Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Компания — огонь. Принцип работы: вы пашите, а мы потом когда-нибудь (никогда) вам не заплатим. И так со всеми. Все те специалисты, даже те, кто стартует с предоплаты, их уговаривают на постоплату и не платят. В одном случае просто морозятся, в другом говорят, что люди не выполняют работу и т. д. Начальство — три выходца из сетевых компаний, но толком ни бизнес вести, ни работать нормально не умеют. [Д.] форматы работы — я вообще могу все сам за 30 минут, делать нечего, все знает и все умеет, но чёт как-то ничего не работает. [К.] умеет кивать головой, принимать заявки и делать отправки через НП. [А.] типа фин. дир. — нервный и постоянно на стреме, чёткий паца, который шарит по баблу, как-то так. Но больше на наркомана, конечно, похож, дерганый какой-то. Выезжают в основном на том, что делают специ за короткий период работы, пока не поймут, что их не оплатят. Все очень печально и неприятно. Далее →

Якщо чуєте назву ТОВ «Фірма «Мега Трейд» та їхніх директорів [Ф.І.О.] — тікайте! єдрпоу — 39 573 316 Таких високомірних брехунів ще треба добре пошукати! Працівників набирають дистанційно зі всієї України, оскільки бояться, що хтось заїде в морду при реальній зустрічі! При влаштуванні на роботу добре вміють розказати про їхній кар'єрний ріст та високі офіційні заробітні плати. Хоча насправді люди в них не затримуються, постійна тіка з кадрів, ніякого кар'єрного росту та офіційної зарплати після 2 місяців роботи! Переводять працівників на неповний робочий день (вони це називають — оптимізація податків) та виплачують зарплати з затримками і на інші карточки! Постійне шукання крайніх і винних! Вони говорять одне, [censored] зовсім інше! Самі вже заплутались у своїй брехні! Зарплати та відпускних при звільненні не виплачують! За відпуск треба дуже просити! Робота не до 18:00, а набагато довше! І все рівно всі вислуховували, що ніхто нічого не робить, а зарплату отримують просто так! Фірма «Мега Трейд» не єдиний назва цієї компанії, є багато інших. [Ф.І.О.] посадових обов'язків як таких немає, хочуть щоб 1 людина одночасно виконувала роботу і за бухгалтера, і за юриста,... Далее →

Девочки! Бегите оттуда и не тратьте время. Руководители работают по донецким законам, кидают на деньги, запугивают и не платят. Девочки-стилисты в рабстве! Их заставляют подписывать договора на год или 2 с условием, что если они уволятся раньше, то заплатят неустойку от 10 до 40 тысяч гривен! Высчитывают из зарплаты все, что можно и нельзя. И никто ничего сказать не может, потому что подписали договор. Руководители всех держат за рабов и челядь. Сами позволяют общаться с собой как хотят, а к ним нельзя ни слова сказать! Далее →

Отправил резюме на вакансию Инженера по ремонту инструмента в компанию Обуховтара (Главтара) через 2 недели! Откликнулись и пригласили на собеседование — кадровик [Ф.И.О.] (подробнее ниже))) в Требухов Броварского р-на. После прибытия по адресу и зайдя на территорию «предприятия», сложилось впечатление, что я попал не на предприятие уровня 2021 года или даже 2000-х пригорода столицы, а в Припять, помещение которого старше самой Припяти… Помещение заброшенное, забытое Богом в прошлом, ферма, ни разу не видавшая ремонта, в которой каким-то образом работают люди. При общении с бригадиром [Ф.И.О.] сложилось впечатление, что, понимая всю тяготь бытия сией компании, вынужден был лить в уши обещания по поводу условий и уровня оплаты, человек подневольный. После прохождения собеседования решил перенабрать кадровика [Ф.И.О.] и уточнить условия работы, и вот тут начался трэш! Эта [Ф.И.О.] не смогла дать внятный ответ ни на один мой вопрос, а на некоторые вообще отказалась отвечать. Со стороны это было похоже на экзамен студента-троечника, с которого вытаскивают ответы во время «разговора». Она 3−4 раза чихнула в телефон)))) А в конце начала хихикать)) На мой вопрос, что происходит, — кинула трубку))) Со всего увиденного и услышанного можно сделать вывод, что эта компания обыкновенная шарага, и обещанного... Далее →

Нет никаких процессов. Например, 100 500 раз было так, что не могли найти концы, кому принадлежит страница Facebook или Instagram. Нет адаптации. Вас просто как мясо кидают на самые ужасные проекты, что остались. Хотят, чтобы овертаймили бесплатно в будние дни и пишут даже на выходные поздно ночью. Если не отвечаете, то могут позвонить. Сейчас все оттуда бегут! Уже распалась не одна команда PPC, даже HR уходит. Клиентам обещают нереальные МП. Используют лиды конкурентов друг на друга. Не ценят текущих специалистов и увольняют тех, кто мог бы улучшить результаты. Скорее это из-за некомпетентных вопросов от руководителей, что показывает не самое высокое знание. Далее →

Компания [censored], знал, был бы никогда бы сюда не устраивался. Первый минус, что на отделении нет охранника, любой наркоман или пьяница заходит оформить займ, люди, которых задолбали коллекторы, приходят и проклинают тебя с ног до головы, да и вообще в большинстве случаев приходят сюда ненормальные клиенты, это надо понимать! Благодарности никакой нет, если и клиент скажет спасибо, что выдал займ, то через какое-то количество времени придёт он или его родственники тебя обсирать. 220 часов — и только тогда тебе выплатят ставку, за переработку не платят, 220 часов — это ненормально. Государственных выходных нет, только несколько раз в год изволят посидеть дома, или как в большинстве случаев график сделают немного меньше. Дурят везде и на всём, если ты должен был свои смены отрабатывать у себя на отделении, то насколько я знаю, сейчас заставляют кататься по Украине за 150 грн в день. Начальство — к кому попадёшь, есть кураторы нормальные, есть [censored], как повезёт, как говорится. Очень сложно работать по 12 часов по 5−7 дней подряд. Если бережёшь свои нервы, обходи стороной. Далее →

Вообще это самое худшее, что могло со мной быть. Я пришла, и мне дали админа F. Мне дали тест. Я сделала, причем ВСЁ! И потом он мне пишет, что ты не сделала все задания, и сказал, что я скаммер, как только я хотела высказать своё мнение. И ещё сказал, что письма мои полностью совпадают с письмами ещё одного скамера. Два человека не могут идентично мыслить! Алёёё! Так он мне нахамил, послал и бросил в ЧС во всех агентствах! Не вижу причин идти в этот ужас! Далее →

Мінусів багато, дихати немає чим, жара неймовірна. Ми всі мокрі на конвеєрі. Дуже сподіваємось, що нас не змусять вдівати ту синтетику, яку придумали люди з офісу (нехай самі в тому помотають на конвеєрі хоча б годинку). Рукавиці видають рідко, а якщо видають, вони стираються за одну-дві зміни. Зараз стоїмо, бо нема матеріалу, і таке буває часто. Чому ми маємо йти за свій рахунок? Чи за рахунок відпустки? Майстри з бригадирами, які мають бути для нас прикладом, йдуть на обід за 10 хв до дзвінка, а ми маємо виключити конвеєр з дзвінком. І головне, якщо років 5 назад ще був стимул ходити на роботу, то зараз його нема. Зарплата мала (((. Далее →

Завышенные стандарты работы. За зарплату 10 000 вам нужно работать в активных продажах. Причем подходить абсолютно к каждому клиенту и буквально засыпать его вопросами, хочет того клиент или нет. Как объясняет сам основатель компании: «хорошо будет, если клиенты вас пошлют». Планы завышены, так как магазин новый, сами не знают, какой план ставить, а от этого потом страдают продавцы. Следят по камерам, как ты подходишь к людям. И если вдруг просто так отпустил клиента и позволил ему самому гулять по залу, тебе сразу выскажут огромным текстом за это. Текучка в магазинах просто невероятная. Постоянно требуются сотрудники во все магазины. При увольнении будет хорошо, если за весь месяц 7000 выплатят. Так как оформляют на минимальную зарплату, остальное в конверте. Поэтому и получить нормальную зарплату за последний месяц невозможно. Покушать можно тоже в маленькой коморке 2 на 2, где даже тарелку поставить некуда. Проработала там 5 месяцев только из-за хорошего коллектива, и то после замены администратора. Далее →