Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5647)
-
самое НЕудачное приобретение. Красивые картинки в Инстаграм, хороший сайт с модными дизайнами.17 лет на рынке продаж оборудования. На деле все это оказалось мыльным пузырем! 8 месяцев прошло с тех пор, как меня угораздило связаться с этой конторой. Первую мойку, которую я у них купила, я выбрала по красивой картинке (это была моя ошибка). [Э.] с радостью приняла 70% предоплату, и через месяц мне в салон привезли Китайское нечто с местами кривой обивкой и пластиковым смесителем -за 700 ЕВРО. Как оказалось, именно это я и заказала, но на сайте нет и слова о том, что здесь приторговывают Китаем. На сайте panda, vismara, Италия, шик и блеск. И оказывается, по хитрому договору я даже не могу вернуть товар обратно и получить свои деньги. [Э.] великодушно согласилась обменять товар на другой. И я, как нерадивый покупатель, была вынуждена согласиться. Вся эта тягомотина длится месяцами, товара в наличии нет, один раз меня пригласили посмотреть на мойку, опять-таки для маленьких китайских детей она в самый раз. В шоуруме сплошной Китай, была одна мойка Италия, но по многим параметрам мне не подходила. Я в шоке! Мне опять предлагают... Далее →💬1 комментарий
-
Начнём с того, что раздевалка очень маленькая, и смене в 15 человек нужно переодеваться по очереди. Зарплатная плата неплохая, но всегда приходила непонятными частями, выплачивается несвоевременно. Каждый месяц приходилось идти к начальнику и выпрашивать свою зарплату, а он ещё хочет тебя дебилом сделать, типа ты плохо считаешь или не понимаешь, как начисляются деньги. Начальник ничего не может решить, если ты обращаешься с какой-то проблемой, звучит только обещание, которое впоследствии никогда не выполняется. Проблемы склада никого не интересуют, а все заявки нужно собирать в срок. Проблему со светом не могли решить полгода, а там всего нужно было купить и поставить лампочки. Накладные на отборы печатаются крайне отвратительно, всё не по позициям, группы товара перемешаны, один и тот же товар может быть на нескольких местах на одной накладной. Отпуск всего 2 недели, график работы 6 дней по 12 часов. Выходных на праздники нет, весь офис сидит дома, а смена на складе сидит 12 часов, независимо от того, есть работа или нет. В компании экономят даже на воде в кулере, воды может не быть по 2−3 дня, приходится с собой брать. Та же история с канцелярией и коробками, которых постоянно не хватает, ручки и маркеры часто приходилось... Далее →
-
Работая в Портере, невозможно зарабатывать. Вам просто не выдадут ваши заработанные деньги. Ждите месяц, второй, еще неделю, пятнадцатое число и т.д., но ничего вы не получите. Максимум, который может заработать официант, — это лишь чай, что только провоцирует работать более качественно, пусть даже за жалкие копейки. А что Портеру от официанта еще нужно? Никакого взаимопонимания и уступок — зарплату просто не выдают, а кормят «завтраками». Это касается и барменов, и поваров, и посудомойщиков, и даже администраторов. Работа нервная, смены доходят до 16 часов, и никого не волнует, что вас дома ждет маленький ребёнок — либо так, либо штраф. Коллектив при этом достаточно дружный, т.к. иначе бы сеть не могла функционировать — кто сопротивляется, тот покидает Портер. Из личного опыта.. Далее →
-
Занимался манипулированием людьми. Делал все, чтобы люди открыли счет в Pelliron. А дальше все как с кредитами — кто-то вовремя забирает свои деньги (5% не больше), а все остальные дарят хозяевам Pelliron. Понятное дело, никаких выходов на рынок нет. Клиентам показываем мультик на экране с графиками. Далее →
-
Сто лет назад писала отзыв, как бывший работник, случайно нашла))) В 2018 году летом покупала дешевые тонкие «варёные» джинсы. Вот честно, много джинс там купила в Киеве, за такую цену они достаточно живучи, есть размер на высоких дрыщей и на каждый день сойдут. НО! Продавец, которая заменила джинсы ПРИ упаковке, пока я переодевалась обратно в примерочной, положила такие же, НО СО следами ржавчины И С дырочкой — ОВЦА драная! Заметила уже дома в другой стране. Мне не жалко 100 грн, это копейки, три евро, но я была постоянным клиентом и каждый месяц приходила за штанами. Не была б я ленивой жёпкой — разбор с защитой прав потребителей взял бы хозяев за жёпу очень крепко за брак в торговом зале! А ещё бесило жутко, когда всучивают размер М и доказывают, что мне подойдет, а у меня S. Просто хотелось отвести душу.. Далее →
-
Сайт якобы букмекерской конторы Бет Мира https://bet-mira.com/ мошеннический. Все матчи — несуществующие, это легко проверить, если поискать их в Google. Телеграм-канал Contract Asia @asia_info от этого сайта (и ещё наверняка много других будет) — мошенники. Публикуют анонсы договорных матчей, говорят, ставить на своем фейковом сайте https://m.bet-mira.com/ Рекламируются в Инстаграме, но их быстро банят. Далее →
-
Вакансии на сайте висят с января. При этом не говорят, что человек ушёл в декрет. И 1 человека ищут по 3 месяца. Очень странно. Официального оформления нет! Говорят, если хочешь по трудовой, то потом налог плати 2 тысячи со своего кармана. Но об этом мягко молчат. Атмосфера не очень, скажем так. Очень грубая женщина, директор по персоналу, реально хамит. После плохих отзывов [Е.] лично звонит и спрашивает, что мол пишу про них плохо. Не советую, обман чистой воды, что по отношению к людям, что компания в целом. Больничных, отпусков нет! Берут всех по договору, чтоб можно было в любой момент уволить. Странно, постоянно обновление вакансий, колесо прям. Наверное, поэтому директор по персоналу так себя ведёт, собеседует в пустую. Далее →
-
Со стороны учеников очень много минусов: 1. Все делают, что хотят на уроках, кричат и матерятся, а учителям все равно. 2. Некоторые учителя необразованные и не умеют общаться с детьми. 3. В.В. (завуч) не подходит на свою должность и должна максимум быть уборщицей, а не завучем. Она не умеет контактировать с детьми и как завуч частной школы должна идти на уступки детям. Также есть проблема с иностранными языками. [А.] [Б.] (учитель английского) не знает английский на уровне учителя, и некоторые ученики знают его лучше самого учителя. А иностранные языки (которых немного) нельзя на протяжении учебного года изменить. Мне сказали, что никак и даже через родителей. Хотя мама одного ученика позвонила, и его быстренько перевели на другой язык.. Далее →
-
Пришел на должность начальника склада. На собеседовании обещали золотые горы. Очень жалею, что предварительно не прочитал отзывы об этой компании. Директор [О.] С. патологически лживый человек, два месяца меня не оформляла на работу официально, говорила, что испытательный срок. В итоге вообще не заплатила зарплату. Сначала кормила обещаниями, а потом перестала отвечать на телефонные звонки. Когда мне посоветовали знакомые прочесть отзывы об этой компании, и я их прочитал, то был в шоке, скольких людей она обдурила. Пусть ей эти деньги будут на болячки.. Далее →
-
Никому не рекомендую работать на Рубана. Мелочный, жадный человек, который кидает как клиентов, так и сотрудников. Слоган компании: «взять как можно больше денег с клиента и сделать работу кое-как с минимальными тратами, лишь бы приняли». Тотальная экономия на сотрудниках. Люди работают за отвратительными, тормознутыми компьютерами, которым по лет 10. Если вам что-то нужно для работы, придётся платить за свой счёт. Сели батарейки в рабочей мышке — иди покупай за свой счёт. Сломался рабочий ноутбук — неси в ремонт за свой счёт. Постоянные задержки зарплаты с началом карантина. Не выплачивать долги уволившимся сотрудникам — норма. Далее →
-
О плохом моменте, ставка не растет, хотя обещают, процент маленький, ассортимент маленький. План такой, что надо стоять на входе и хватать людей за руки, и впихивать этот luxrey, работать от рассвета до заката и без выходных, и то не сделаешь этот план. От этого и з.п. потолок 11 000 грн. Мотивация неправильная! Перспектив нет никаких. Отпуск оплачиваемый только 10 дней. Далее →
-
Все стороны — отрицательные. Начальство — неадекват, мат стоит такой, что не в каждой тюрьме так матерятся, тарарарв весело передают привет с кофеварки и бегают по рабочим столам, бонусы не выплачивают, отправляют периодически за свой счёт. Текучка сумасшедшая! Такой я не видел ни в одной компании. Врагу не пожелаю работать в этой конторе. Если Вам нужны ваши нервные клетки и здоровье, обходите эту компанию стороной! . Далее →
-
Вся компания. Ответственных нет! Работа с 7:30 до 22 (в место обещанного графика 8−18) зарплата ноль! Одним словом, кто хочет пожить в магазине, пробегать 20 тыс шагов, без обеда и туалета… наслушавшись гадостей от «администратора», какой вы ценный сотрудник и заработать 100 грн (хуже грузчика), то именно эта работа для вас. В день приходят по два новых стажера. Остаются глупые, я тоже, единицы. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Раб сила! Далее →
-
я, может, и «Галя балувана»)), но мне здесь, простите, не подходят условия труда. Но, первое, неудобно добираться на машине с правого берега, я на Виноградаре живу. С учетом пробок на дорогу тратится очень много времени. Парковки возле офиса нет, пока припаркуешься — нужно еще покружить по дворам. Зимой сейчас вообще мрак. И так ничего не расчищено нормально, так еще и мест мало. Хоть ночуй в машине, если нашел место)) На общественном транспорте — не вариант для меня! Офис не очень большой, на первом этаже многоэтажки-новостроя, и все как-то несвободно мне показалось. Постоянная суета, телефоны звонят… Да ну его, мне такое не подходит просто. Когда показали рабочее место, там кто-то уже работал. А я??? Не готов делить свое место с кем-то еще. Понимаю, что работы там много, но комфорт для меня важен, чтобы я мог быть результативным. . Далее →
-
Проработал охранником на проспекте Победы ровно два месяца. Нужно работать с 8 до 23, но по факту приходишь на полвосьмого и уходишь в полдвенадцатого. Постоянно нужно делать пересчёт алкоголя. Как таковой охраны в супермаркете попросту нет. Охрану сократили до невозможности. Есть только старший смены и охранник на весь супермаркет. Средств связи типа рация или что-то другое попросту нет! По существу всё держится на честности покупателей. Очень интересное отношение покупателей и персонала к этому супермаркету. Покупатели воспринимают этот супермаркет как место проведения досуга, поэтому могут в нём и особенно возле него торчать по полдня. Персонал же воспринимает его не как место, на которое их не наняли, а как на свою собственную ответственность. Даже после своей смены они, как не вполне адекватные))) приходят смотреть за супермаркетом, чтоб не дай бог ничего не случилось. На мои фразы по поводу того, что это не их имущество и они не обязаны приходить и бесплатно пахать (и даже мужей приводить помогать на работе!) на меня смотрели косо, как на раба, который почему-то отказывается быть рабом. Вам приходилось когда-нибудь видеть директора магазина, моющего пол в супермаркете в свой законный выходной? Если нет, устройтесь работать в Эко-маркет в Киеве на проспекте Перемоги. [О.]... Далее →
-
Свинское отношение к сотрудникам, регулярные невыплаты зп (мне тоже не выплатили. Заплатили только белую, а черную в конверте нет), из-за чего и большая текучка кадров. Фирма заставляет врать своим клиентам, выманивает у них деньги. Все построено на вранье, даже не думайте сюда идти, зря потраченное время и нервы. Далее →
-
-
Когда я потерял все свои деньги в ТТ, то, как ни странно, мне даже не пришлось долго искать того, кто за это отвечает. Этим кадром оказался [О.] [С.]. Телетрейд исправно запускает в производство все его схемы для воровства, а [О.] [С.] Телетрейд исправно ими снабжает. Разумеется, не просто так, а за процент от полученных денег. Если кому-то интересно, то, по уверениям бывших сотрудников ТТ, зарплата [С.] никогда не была ниже 30к в месяц! Долларов, конечно. Так что можете сами прикинуть примерно эти суммы. Далее →
-
Позвонили в 17 часов, срочно на завтра, т.е. на 05.03.21 приехать по адресу Крещатик, 50, деловой центр, хотя так не говорят сейчас, модно бизнес-центр. Настойчиво, иначе вакансия закроется. Думаю, почему в пятницу перед праздником, всем не до этого, праздник все-таки корпоративчики всякие по поводу и без, а тут такая срочность. Насторожило два времени собеседования и напор. Согласилась, а когда услышала фамилию [П.] сразу сказала «досвидос!». Далее →
-
Я не знаю условий работы сотрудников в офисе, конечно же… Но по вакансии ассистента режиссера удаленно могу сказать, что эта вакансия придумана для дешевой рабочей силы. Я выполнила одно тестовое задание, прошла собеседование. Мне сказали, свяжутся в течение недели, если все нормально. Думаю, ну ок, жду. Написала девочка через два дня: «сможете ли пройти завтра тестовую удалёнку, займет три часа, и будет ли возможность задержаться до семи?» Подумала, что слишком много тестовых заданий я делаю бесплатно, начала напрягаться. Да и формулировка «задержаться до семи» уже говорила о том, что я просто помогу им выполнить работу за этот день. Но решила, что соглашусь, в любом случае будет опыт. В итоге на следующий день нашла всё, что они просили, отправила варианты и делала все максимально быстро. Мне отписали, что по работе пока сказать ничего не могут, но если подхожу, свяжутся. Тут уже мои нервы немного начали шалить. Мне что 3 месяца проходить тестирования ваши? Ну и, конечно же, мне не позвонили. Заплатили 176 грн за 3 часа зато) Вывод один. У них такие тестирования проходят каждый день. Все, кто отправляет резюме или просто хочет работать на этой... Далее →
-
Компания погрязла в коррупции и кумовстве. [Т.] агентов за людей не считают. Все корпоративы только для белых воротничков. Владелец компании не понимает реалий происходящих в компании, потеряна связь с происходящим. Все показатели подтасовываются на показуху. На филиалах и особенно на производстве процветает воровство, которое покрывается руководством. Если ты правильно подлизываешь, то могут подмутить ревизию и списать недостачу в 20 000 $. И списывать втихаря дебиторку на пару тыс. долларов. Сумел подлизать бренд-менеджера и логиста, товар к тебе едет в первую очередь. В директорах держат только своих людей, чтоб поменьше говорили о том, что не угодно руководству филиальной сети. Поэтому совет желающим там работать: умеешь вылизывать пуканы начальству — это твоя работа. Другие твои старания никто не оценит, даже если ты увеличиваешь продажи в несколько раз. Далее →