Київ 5731 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5731)
-
Поначалу ничего не предвещало беды. Все нравилось. Но на совещаниях по привлечению новых клиентов стал слышать, что клиентов необходимо подкупать, давать им откаты и платить взятки. Это шло вразрез с моими моральными принципами, но я остался работать, так как нужно было кормить семью. Потом владелец компании начал резко увольнять старых менеджеров, оборот компании начал также резко падать. Потом оборот упал до такой степени, что перестали платить зарплату сотрудникам, поставщики нашей компании перестали нам отгружать товары, которые мы должны были перепродавать. Владелец компании предложил нам брать зарплату инструментом и оборудованием, которые мы продавали. Потом меня обвинили в том, что я не привёз откат коррумпированному клиенту в размере своей зарплаты. Но больше всего меня возмутило то, что когда я устраивался на новую работу, они позвонили на ООО Электротрейд-сервис, и меня выставили чуть ли не вором, притом что на момент обращения моего нового работодателя там не работал вообще никто, кто меня знает. Текучка кадров просто неимоверная. Я абсолютно не рекомендую компанию к трудоустройству. Далее →
-
[А.] [В.] 937 713 333 занимается кардингом — воровством денег с чужих карт! Будьте осторожны! Не давайте ему свои личные данные! Администратор групп dtp.kiev.ua в Инстаграме, Фейсбуке, ТикТоке, и у него есть свой сайт. Далее →
-
[П.] [В.] [Р.] родом из Житомира. С 2011 учился на экономиста предприятий. Но после переезда в Киев, судя по всему, решил, что легче зарабатывать незаконным казино и вымогательством. Отец [П.] [В.] Руслановича известный в Житомирской области бизнесмен, на его счету насчитывается несколько прибыльных предприятий, в том числе: ООО «гранд-капитал», ООО «нефть украина», а также ООО «транс-магистраль-груп». Интересно, знает ли отец [В.], чем себе на красивую жизнь зарабатывает сын? Нашей редакции не удалось выяснить место жительства [П.] [В.] [Р.], но мы надеемся в выяснении данной информации правоохранительными органами. Далее →💬1 комментарий
-
Странные ребята. Предложил им поработать, имея чистую репутацию и рекомендации. Хотел привести в компанию потенциальных клиентов от компаний конкурентов, но они нашли какие-то отговорки. Не понятно, по каким критериям людей набирают, видно, что у них мало опыта в этом. Ну что же, поделать, пойдём к конкурентам работать, к тем, кому нужнее деньги, и кто собирает у себя потенциал, чтобы развивать бизнес, а не играть в ролевые игры. Далее →
-
Не советую, змеиный коллектив, есть любимчики начальства, которые работают поменьше, а получают побольше за лизание [censored], так что будете впахивать как конь. Работа ненормированная, зарплата серая. Руководство периодами в неадеквате и психах, любят выдумывать поводы для увольнения, если настроение плохое или какие-то сезонные тревоги. Уволить могут в любой момент, повторюсь, по выдуманному поводу. Инфо больше для клиентов, но все равно — санитарные нормы не соблюдаются от слова совсем, ингредиенты режутся грязными инструментами, хранится все с жуткими нарушениями. Не связывайтесь. Далее →
-
1. Начальство. Это самое отрицательное, что есть в этой компании. Барыги с непомерным самомнением, которые пытаются «завоевать мир», используя сотрудников наизнос, а когда рабсила начнет возмущаться, выпинывают на улицу и берут новых терпил. За 2 года эту «компанию» покинуло 9 сотрудников, что о чем-то да говорит. Пытаются набрать «команду мечты», чухают людям, что они «семья», но, извините, на фиг такие семьи. Выжимают по максимуму, ты будешь ответственный за все и совмещать три должности, но зарплата будет одна, и я бы не сказала, что достаточная за такой капец. 2. Коллектив. Сборище лентяев и трусов, вовремя подлизывающих начальству и умеющее договориться с ними о своих интересах. Работа не ценится, ценится видимость работы. Так как коллектив обновляется, то последний «набор» особенно хорош количеством [censored] и [censored]. Гнилое начальство быстро находит таких же гнилых сотрудников и делает их приближенными. Этим ребятам МОЖНО ВСЁ. 3. Серая зарплата. Ну тут и не надо ничего объяснять. Миллион туч ФОПОВ и чуть ли не чопов. Оплата не ясна: как хочет начальство, так и заплатит, и ты не знаешь, кто и сколько получает. Я думаю, что тот, кто нравится больше, тот и получает побольше. В общем, ничего особенного, как... Далее →
-
Кидают на деньги. Придумывают отмазки. Платят мало. Не идите туда. Будете работать директору на Канары. Далее →
-
Опишу и я свой негативный опыт прохождения мастерской Моушн 3.0, может он кому-то поможет. Хотя кого я обманываю, я и сам читал эти отзывы, но вопреки всему пошел на курс, тк повелся на красивые ролики выпускников и воодушевленные слова людей из их телеграм-канала. Теперь о плохом: я прочел негативные отзывы и даже посмотрел видео одной девушки, недовольной курсом и… не поверил. Мастерская настолько профессионально парирует всем этим отзывам, что начинаешь думать, что все «негативщики» — это просто ленивые люди, не способные взять волю в кулак и пройти курс. Даже после того, когда мне откровенно нагрубили, когда я задал вопрос по курсу, я подумал, что это ерунда, ведь главное — это выйти с отличными знаниями! За пару дней до курса я решил посмотреть, а есть ли сливы этого же самого курса, тк в контракте очень строго относились к распространению учебных материалов. Не поверите, нашел. Парень, продающий курс Исаева, показывал скринкаст с папками и видео от мастерской. В папках было по одному-два урока и я подумал, что это полный бред, ведь они себя позиционируют в том числе как курс для новичков. Оказалось, что все так и было, уроков было 1- 3 за этап, половина из них были... Далее →
-
-
Пригласили на собеседование на Крещатик 50 (932 677 787 [Е.] И.) перезвонили в тот же день, подтвердили, что прошла собеседование На вопросы нет никаких конкретных ответов, говорят: «вы будете работать и зарабатывать» Попросила неделю для решения своих вопросов, без проблем согласились, что и насторожило Начала искать отзывы, и вот все стало понятно Сегодня опять звонили (504 129 091 [С.] [К.], звали на Юрковскую 8/12, собеседование готовы провести прямо сегодня или завтра с утра Короче, не тратьте время. Далее →
-
Требуют проговаривать скрипт, один раз не сказал — штраф. Клиенты смотрят на тебя с этим скриптом как на дурачка. План не выполнил — штраф, снижать план продаж не хотят. На переучетах ночных бутиков готовы сами все считать, независимо от размера магазина. Переучет не оплачивается, при переучете всегда найдется недостача, даже если ее и нет, так как при переучете к 1С не подпускают, за этим следят свои люди. После увольнения штрафы спишут на вас, зарплату выплатят в лучшем случае через 2 месяца, а в худшем приходится ее выбивать с менеджера. Далее →
-
Всячески пытаются оштрафовать даже без причины, будьте готовы работать месяц без выходных по разным магазинам, так как люди оттуда просто бегут. Также после увольнения 2 месяца не выплачивают зарплату. Менеджер после того, как вы уволитесь, будет списывать все переучеты и недостачи на вас и всячески уходить от ответа про выплату зарплаты. До сих пор не выплатили зарплату; если и так дальше пойдет, придется обращаться через соответствующие органы. Далее →
-
Грубейшее нарушение КЗоТ и всего, что вообще можно представить в этом плане. Есть работа за еду. Но это не про [А.]. Тут даже должен остаёшься с учётом проезда, мивины и банального принятия душа/стирки. Реально. Подсчитав расходы, я поняла, что я платила компании за возможность у них работать. Можно многое описывать, но это просто за гранью. Начиная от банального «разрешите в туалет, я усыкаюсь 3-й час» при обещании: у вас будет 10 мин каждый час и час обеда, и до идиотизмов: на холд можно ставить, с сегодняшнего дня только на 30 сек; тех. перерыв можно для заполнения каментов, уже запрещён, итд Такого маразма дофига. Тебе просто как можно больше ограничений вводят, за которые можно получить штраф (да, сказанная фраза на обучении «мы не штрафуем», мгновенно превращается в тыкву) Про омерзительное программное обеспечение, вечно сломанные стулья, гарнитуры, в которых них не слышно, итд можно и не упоминать Когда я получила зп, у меня случилась истерика. Круче меня проняло только от фразы: ты недовольна зп в 1700? А на кой тебе столько денег? Ты хочешь больше 6000? Зачем? Отношение от вышестоящих как к [censored]. Мы даже не то что не люди, мы даже не живые. От вечно презрительного фыркания... Далее →
-
Не советую компанию. Ни работать там, ни заказывать услуги. Коллектив слесарей — алкаши! Полный беспредел, и порядка нет в компании. Проблема с з/п, постоянные задержки. Больничные не оплачиваются, отпуск — неделя. Коллектив в офисе, собственно, тоже не фонтан. Друг друга постоянно вкладывают директору. Ну полный трэш. Лучше сто раз подумать, максимум — пойти на собеседование и всё увидеть собственными глазами, и на 180 и бежать откуда… . Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто собирается устраиваться в эту недо-сеть. При устройстве на работу может сложиться позитивное впечатление о работодателе, стажировка проходит у них в школе баристов и ведёт её один из администраторов сети, но на этом всё и заканчивается. Постоянные недостачи, которые с боем нужно выяснять, те же админы, которым не интересно разбираться, что и когда пропало из кофейни и просто хотят поиметь бабок. Текучие стаканы, из 25 штук только пять могут быть не дырявыми, которые, кстати, нужно откладывать в угол и отдавать поставщику (вариант того, чтобы просто дать второй подставной отпадает, так как в итоге ты будешь платить за трехрублёвый стакан по цене напитка). За поставками приходится ходить на другие точки, хоть в жару, хоть в снег, а некоторые из них отнюдь не в пяти минутах ходьбы. Великое начальство может позвонить после 23 и очень жалобным голосом просить выйти на подмену, так как дословно «всех уже обзвонили и ты только остался». На любой твой отказ в данном случае можно услышать «ну остальные же как-то работают, ничего, что ты болеешь, я вот тоже хожу больная на работу», и это при нашей ситуации в стране. Подмену, кстати, ищешь сам, и если никого не нашёл, то придётся идти и с температурой, и с ангиной, на что... Далее →
-
[С.] Сароян — это, конечно, главный злодей Телетрейда. Ну, во всяком случае, в Украине так точно. Сколько он людей развел, сколько судеб покалечил, сколько слез и крови на его руках. Это просто УЖАС. Чего стоит его последняя выходка с [О.] Фурдуем youtube.com/watch?v=OZbFjYo2yvY&t=5s. [С.] Сароян и с бандитами водится еще в добавок. Вот куда смотрит полиция. Молодец Фурдуй, что не стал молчать и рассказал людям, что из себя представляет Телетрейд и [С.] Сароян. Те, кто с бандотой начинают водиться, рано или поздно сами пострадают. Это закон жизни, и я уверен, что данный экземпляр получит по заслугам и бумеранг справедливости сработает. Далее →
-
Компания Телемарт занимается продажей и ремонтом комплектующих для компьютеров! Изначально, когда я пришёл к ним на работу, то вроде было хорошо, но начальник над моим отделом двух слов связать не может (очень неадекватно себя ведёт). Так как я стажёр, то он требовал от меня делать работу на уровне опытных сотрудников, постоянно цеплялся, обучения никакого не было. Оформление мне сказали, будет через 3 месяца, а так даже договора не будет. Отношение ко мне максимально неадекватное, потом также резко меня уволили, когда я почти месяц проработал! ЗП должны были выплатить 11 000, а заплатили 8500. Когда написал руководству с вопросом, какого хрена, то он сперва не отвечал, потом сказал, что я даже ЗП посчитать не могу, и удалил переписку с Телеграма. Очень по-взрослому! Короче, не рекомендую идти на работу к этому неадекватному руководителю отдела сервиса! Далее →
-
Что такое [К.] и Партнеры? Создана в 2008 году Юридическая компания «[К.] и партнеры» обрела колоссальный опыт активной юридической практики, что позволило компании стать одной из рейтинговых на украинском рынке юридических услуг. Юридическая компания «[К.] и партнеры» предоставляет полный спектр юридических услуг в различных отраслях права, включая авторское право и медиа-право, конкурентное право, корпоративное право, налоговое право, недвижимость, строительство и земельное право, право интеллектуальной собственности (торговые марки, патенты и др.), хозяйственное и договорное право, осуществляя представительство в судах, участвуя в отношениях рынка ценных бумаг и деятельности финансовых учреждений, адвокаты, защита интересов в судах. Управляющий партнер Юридической компании «[К.] и партнеры» [Д.] [К.] Почему стоит отметка спам? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе, и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);... Далее →
-
О да, эта компания просто жесть. Директор совершенно не выполняет обещанное. На собеседовании предлагает одну зарплату, после отказывается от своих слов и в разы меньше выплачивает. А на карантине вообще не выплачивал ЗП и даже то, что было заработано до карантина — выплатил только через 2 месяца после выхода из карантина, и то с кислой миной. Далее →
-
Доброго дня, хочу також вберегти тих, хто хоче працевлаштуватись в компанію. Ортотека. Мій досвід також був негативний. Як кажуть «риба гниє з голови», і це правда — директор некомпетентний керівник і не має уявлення, як треба керувати працівниками (менеджмент відсутній зовсім). Умови, які обговорюються на співбесіді, відрізняються від реальності, постійні затримки зп і недотримання оговорених умов на етапі співбесіди. Ті, хто працюють у салонах (старший консультант), всі керівники для медичних представників, які не мають досвіду роботи з лікарями. А реальні працівники мп, які [censored] продажі в полях виглядають як раби на галерах і не цінуються керівництвом компанії. Якщо ви хочете досвіду та навчання, то це явно не в цю шарашкіну контору. Майте повагу до себе. Грошей і досвіду ви явно не отримаєте. Дякую за увагу! Далее →
-
Ужасная компания, ЗП приходится выпрашивать. А если заработала бонус — то нужно вымаливать его выплату! Директор — хам, обещает на собеседовании рост и обучение, а по факту ничего, ещё и на собраниях позволяет себе дать подзатыльник работнику, как пример. В салонах работают неквалифицированные продавцы, вообще без мед./фарм. образования! Директор сталкивает лбами сотрудников и тупо смотрит, как они пытаются выбраться из сложившейся ситуации. За последние 2 года, с момента существования компании, было 3 ротации внешней службы и «никто не смог» (хотя результаты говорят об обратном) задержаться в компании из-за некомпетентности руководителя. Директор самодур, истерик и, скорее всего, психически нездоровый человек. Деньги в развитие вкладывать категорически не хочет. Врачебную выписку, которая считается основной, не оплачивает. Далее →