Київ 5647 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5647)
-
Сплошной обман наемных рабочих, начиная с самого начала — собеседования. Прослушала и сразу поняла, что реально заработать максимум 400 грн из обещанных 600−700 /день. Требования по уборке: «мыть полы без применения моющих средств до чистой воды» — это уже один час работы на каждой квартире, поэтому готовьтесь убирать до пяти часов одну квартиру, за которую вам заплатят 200 грн. Такие отзывы есть, но по ленте их найти непросто, так как положительные штампуют исправно почти каждую неделю сама организация. Это хозяин армянин очень хорошо организовал. Далее →💬1 комментарий
-
Проездила к ним 3 недели за свой счет, показала хороший результат, так как во всем планы, планы, планы… на звонки, на продажи. З.п. на собеседовании называют одну, потом на распечатке показывают вторую, а по факту платят через 2 месяца третью. Где такое видано 2 месяца ездить на работу бесплатно?! З.п. дробится, ставка мизерная, как у дворника. Ушла, пообещали заплатить за отработанные дни — ничего абсолютно, даже не перезвонили. Честно, позор! Худшие впечатления! Не советую идти туда работать! Бедным, приезжим, которые будут рады и 5000 — пожалуйста! Костяк сидит годами, все бедные, неаккуратные, за 5−7 лет никто там не заработал себе на автомобиль или жилье. Дно! Украинская псевдо IT компания.. Далее →
-
[Д.] [К.] Владимирович — вор! 30.04.1988 номер документа: 3 964 347 работал прорабом вместе со своей матерью [Д.] К. в нашей квартире г. Киева. Вор! Украл бытовую технику на 200 000 грн. Два дня с милицией ездили, выкупали свое имущество. Нам повезло его застать на горячем. +380 (97) 604 94 98; 0 (96) 215 83 07; +380 (68) 300 01 01. Далее →
-
фейковый работодатель Контакты проекта Киев ул. Саксаганского 74 — адрес ТОВ ДІДІ АЙТІ. высылают якобы обязательство о неразглашении от имени ТОВ «АЙТІ маркет» м. Київ вул. Дружківська, будинок 10, офіс 718 Керівник: К. М. В. єдрпоу 41 096 595 IT Factor или IT Web DIDI — очередной фейковый работодатель. Мошенники разыскивают людей, желающих работать удалённо, но особо не разбирающихся в тонкостях фриланса. В чём же суть подвоха? Давайте разбираться. E-mail адреса проекта, с которого приходит якобы результат собеседования и тестового задания — почта фейковая Работают мошенники от имени компании LLC DIDI IT. Такая действительно существует и зарегистрирована на Украине, хотя в контактных данных указан номер телефона в Индии. Да и основатель тоже индус. То есть идти жаловаться туда бесполезно. Домен itfact.space был зарегистрирован 21 сентября 2020 года Имя собственника скрыто Разоблачение проекта Вся суть [censored] сводится к завуалированной продаже курсов. По отзывам в интернете прохиндеи из IT Factor присылают их «Новой почтой». Чаще всего речь идёт о QR-коде, со ссылкой на Google Drive. Также в посылке может лежать некий договор о сотрудничестве, который нужно подписать, заверить у нотариуса и отправить обратно. Зачем у нотариуса — непонятно. Стоимость почтовых услуг заявлена такая: 280−290... Далее →
-
Низкая зп, но с окончанием карантина надеюсь, они реабилитируются и станут выплачивать заслуженные деньги своим работникам, так как большая нагрузка на первостольников. Как такового обеда и нет (сможете идти на обед, когда нет людей), хотя он не оплачивается. Большой минус — это запрещено общаться с медицинскими представителями. Они могут дать много знаний и доступно объяснить, как продать этот препарат, но это не катастрофическая проблема, такой себе нюансик. И аудит — это отдельная тема! Описывать процесс нечестного оценивания ваших знаний и обслуживания клиента — лишняя трата времени. Но потом, как вас оценивают, можно сделать вывод, что там сидят тётеньки, обиженные на весь мир, и вам жизни не дадут. Не все, есть и хорошие сотрудники кол-центра (я предполагаю, что это они оценивают вас). Минусы есть, и их немало! Прислушивайтесь (не по прослушке) к своим сотрудникам хоть иногда. Далее →
-
[Э.] [Г.] управлял всегда так называемым мужем [А.] [Г.]. А у него очень много грешков за спиной. Далее →
-
Ну что я могу сказать. Я лишь всего сотрудница данной компании. Всё, что я говорю, а это враньё. Это мне сверху говорят. Учредители а.в.м. Да, мы не можем сдать ни один наш объект. И не известно, когда мы расплатимся с бывшими работниками, рабочими бригадами. В стране кризис, и мы тоже как-то хотим жить. С уважением, П. [И.] Далее →
-
В компанию MakeUp пришла на должность менеджера по работе с рекламациями. Через неделю руководитель отдела закупок Л. предложила мне перейти в отдел закупок, поменяв нас местами с девочкой, которая на тот момент стажировалась в отдел закупок, сделать ротацию. Я предупредила, что опыта в данной сфере нет, на что меня уверили, что помогут, а если вдруг не получится, вернут обратно на ту должность, на которую я пришла изначально. Обучала меня [М.] так как человека брали под неё. Через неделю меня посадили уже работать самостоятельно. В процессе работы у меня возникали вопросы, которые я задавала [М.], на что [М.] не очень охотно хотела отвечать, а в некоторых ситуациях позволяла себе орать на весь кабинет. Спустя месяц меня спросили, готова ли я работать в компании, я ответила да. В офисе на момент моей работы было 13 человек — сам офис примерно 25−30 м максимум. 2 девочки работали на удаленке, остальные девочки ходили на удалённую работу по очереди 2−3 раза в неделю. Сама руководитель также больше находилась на удаленке, в офисе мы ее видели 1−2 раза в неделю. В понедельник 16 ноября мне стало плохо, и я осталась дома, предупредив об этом утром Л. руководителя, она попросила набрать, так как хотела со мной поговорить. Через... Далее →
-
-
На собеседовании обещают одно, красиво рассказывают, а по факту всё по-другому — расчет зарплаты непонятный. На премии и повышение з/п можете не рассчитывать — вас скорее «доведут» до увольнения, но з/п не повысят. Текучка кадров присутствует. Оформление на работу через создание своего ФОПа, документы по ФОПу никто не ведет, только платят за вас налоги. Директор — женщина, со своими «тараканами», которых очень много, «самодур» и некомпетентный руководитель, руководствуется своими «хочу/не хочу» во всех вопросах. Далее →
-
Все было хорошо до тех пор, пока не познакомилась с руководителем. Руководитель [С.] [А.] хам! Первое впечатление ужасное просто! Не успели познакомиться, уже вёл себя отвратительно. Открыто хамил. Очень неприятный человек. К персоналу относится как к животным, общается с ними ОЧЕНЬ неуважительно (мягко сказано). Очень грубый, ведёт себя как царь, а на деле неудачник! За второго руководителя Киш [Д.] ничего не могу сказать. Общались один раз, первое впечатление было приятное, познакомились и все. Огромная текучка! Офис старый! Мебель старая, компьютер старый, много тараканов! Далее →
-
Благодарность всем, кто предупредил. Слава Богу, ранее чем поехала, прочла. Затем снова набрала И. и сказала, что завтра не приеду. Она пыталась сказать, что в этом здании есть соседи. Но так как она мне ранее говорила брать с собой паспорт, то отзывы все же писали о них. На собеседовании не была. Благодарю тех, кто не поленился предупредить! 380 985 633 079 И. номер https://www.olx.ua/list/user/q3hWA/ ее аккаунт на олх. Далее →
-
Я працював у компанії Розетка на посаді касира алкогольного відділу, і кожного дня мені доводилося порушувати закон, а саме я кожного дня ставив підписи та печаті в документах як мінімум за трьох різних людей, також невірні дані вказані в журналі температури та вологості приміщення, тому що нам просто сказали, які числа мають бути по закону в журналі. Насправді ж з реальними показниками ці числа як мінімум у моєму магазині ніколи не співпадали, тобто закону правила зберігання продукції просто ігноруються. Мені доводилося це робити з наказу керівництва, порушивши який, можна отримати штраф. Тепер детальніше про штраф Я, продаючи алкоголь клієнту, машинально натиснув ентер, і цим самим закрив потрібне мені для друку чека вікно. Так як я недовго працював на цій посаді, я не знав, як вирішити цю проблему, і тому звернувся в алко-групу в телеграмі. У цій групі близько 150 людей, які працюють на моїй посаді. Я запитав у них, що робити в даній ситуації, на що директор алко відділів [В.] А. запропонував написати йому в особисті повідомлення, і він допоможе. Після цього він написав в алко-групу, що буде штрафувати за такі помилки. Я запитав у нього суму цього штрафу, після чого він зателефонував мені і... Далее →
-
Пишу, чтобы предостеречь [Ю.] [Б.]. Не понятно, как такого человека вообще взяли на работу, и сомневаюсь, что она умеет делать хоть что-то хорошо… Её задача на работе — всех оболгать, настроить друг против друга, вечные выдуманные доносы руководству. Не обязательно было вообще работать, главное — её слушать и заполнять непонятные таблички… А если в отдел продаж зайдет симпатичный мужчина, когда она на работе, то тут все — готова отдаться прямо там… Наверное, в своей жизни хуже человека я не встречала, просто издевается над всеми. Буллинг — наше все. Далее →
-
Предложили мне должность менеджера по продажам в данной компании. Один из этапов отбора — это прохождение дурацких заданий в виде: тестов, записи видео, текстовых заданий, запись экрана рабочего стола с комментариями… Я менеджер по продажам с 6 летним опытом, зачем делать столько лишних телодвижений, для меня не понятно. Почитав отзывы, понял, что не зря я плюнул на это дело, не может быть столько негативных отзывов без причин. Никого не отговариваю, просто подумайте, перед тем как идти в эту компанию. Далее →
-
Начну с самого начала: Получив на почту письмо с предложением о работе от М.[А.] я, как деловой человек, решила перезвонить по указанному телефону (информацию о компании не предоставляют) и на следующий день, в назначенное время, приехала в офис по ул. Крещатик, 50, и понеслось: в период карантина и ограничений в офисе сотрудники без масок. Администратор указал зал, в который мне необходимо было пройти — там человек 25 — от студентов до пенсионеров заполняли анкеты, опять же — без дистанции, кто в маске, кто без. Далее, мне выдали анкету, прочитав вопросы о предоставлении информации о моей собственности (дом, квартира и т.д.), решила, что заполнять ее не стану. Собеседование — М.[А.] мужчина лет 55 в клетчатой рубашке и блестящем костюме, в кроссовках и с грязными ногтями попытался меня собеседовать, но я настаивала на том, что хочу узнать побольше о компании, в которую я пришла, но на все мои вопросы о М.[А.] уходил от ответа, но, повысив тон, оказалось, что это ФОП Т.[Т.] и марка Tiens — история Тяньши — послушай лекции, купи товар — привели еще народа! Есть взносы и прочие прелести финансовой пирамиды. Анкету забрала, считаю, что наши данные — ФИО и телефоны тоже ценная информация. Сегодня 18.11 — мне... Далее →
-
Пусть знают все! И те, кто обратился уже в эту компанию, и те, кто ещё хочет работать в ней, и те, кто испытывают надежды в получении каких-то документов. Как бывший менеджер этой компании я очень долго думала над тем, писать мне этот отзыв или нет… Но все-таки, после того как я ушла с этой фирмы и массово люди начали обращаться в правоохранительные органы о мошенничестве и обмане со стороны интернешенл ворк, и звонить мне, угрожая физической расправой и полицией, я реально с горем пополам решилась пролить свет изнутри этой фирмы на то, по каким схемам они обманывают людей, как кидает эта фирма на деньги клиентов, подсовывая им договора о консультации, не беря на себя вообще никаких обязательств и подделывая документы с бирж труда разных стран, выдавая их за оригиналы, потому что после всех этих угроз я очень сильно начала переживать за свою жизнь. Потому что кинутых клиентов очень много, и эта фирма продолжает, к большому сожалению, работать. В период моей работы задача менеджера была подписать как можно больше договоров любой ценой и не важно, на какие страны, обманывая их им заоблачными зарплатами и бесплатным жильём в период работы, а после того, как они... Далее →
-
-
Когда я работала в компании Телетрейд, там одним из директоров является [О.] [С]. Телетрейд в принципе всегда кидал людей на деньги, и на данный момент там абсолютно ничего не изменилось. Но у них сейчас новая фишка: если раньше сливали счета, делали люди, то сейчас это делают роботы новых проектов, которые придумал [С.] [О.] Суворов-вор. Он уже давно находится в розыске в РФ, а сейчас его направили к нам, чтобы он грабил наш народ! . Далее →
-
В свое время я тоже был клиентом этой конченной конторы Телетрейд, там одним из боссов является [С.] С. Меня долго уговаривали инвестировать деньги в проект Синхронная торговля. И я, дурак, согласился, уж больно красиво рассказывают. Вложил 10 000 у.е. И в один прекрасный день всё пропало. Короче говоря, слили мои бабки. А потом узнал, что С. и стоит за этим всем обманом. . Далее →
-
Водитель-курьер — самая ублюдочная вакансия на этой шарашке! Если вы не уважаете себя и не жалеете свое здоровье и время, то вам сюда! График 12/6, от 8 до 21, и самое обидное, что логисты, сидя на [censored], работают 2/2. Заказы в реестр скидывают на от…бись, вот такая вот иерархия)) Что касается ЗП, минималка на карту, бонусы за доставку выдает логист С. и не стесняется штрафовать, за что? Да за все… Кинула жалобу овуляшка, не привезла все заказы… Главное, что деньги ваши не все дойдут к вам! Собственно, по этой причине такая текучка! Мое резюме — НЕ рекомендую категорично. Далее →
-
Найгірше, що є в компанії, це її теперішній керівник П., так званий відділ навчання на чолі з О.О. Все в компанії побудовано так, щоб здерти з продавців якомога більше зароблених коштів, мотивацію переглядають майже що місяця, це те, що офіційно, крім того, з кожною переоцінкою мотивацію ріжуть на пару гривень, і це кошти з кишень продавців. Ставлення до персоналу гірше не придумаєш, ніхто з керівників не звертає увагу на думки персоналу, більше того, навіть не дають висловитись, все збудовано так, щоб пригноблювати та владарювати. В компанії є серйозні можливості бути лідером ринку і конкурувати з такими зубрами ринку, як Алло, але не з цим необізнаним, бездарним та немічним керівництвом. Чесно кажучи, компанія на грані. Все побудовано на блатах і рішеннях, які не несуть нічого, крім деградації. Можливо, колись власник зрозуміє це, і компанія виросте з постійно перспективної в лідера на ринку. Перш ніж обирати дану структуру, варто серйозно задуматись, чи варте це. Далее →