Київ 5742 отзывов сотрудников без купюр

Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?

Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (5742)

  • 22.08.2019 • Київ • администратор
    работать НЕВОЗМОЖНО! пришла на фирму новый финансовый директор лопанчук лариса йосифовна — kpыca! [censored] невыносимые условия для работы! постоянно орёт на подчинённых! подчинённых за людей не держит! зарплату урезает, требует непонятно что и при этом себя выхваляет как тот облезлый павлин! уволенным сотрудникам зарплату не выплачивает. отпускных нет, больничных тоже. из-за неё уже многие уволились. когда захотите работать в этом аду, то сперва подумайте, а стоит ли? могу заверить вас, что НЕ стоит! Далее →
  • 22.08.2019 • Київ • администратор
    работать НЕВОЗМОЖНО! пришла на фирму новый финансовый НЕдиректор лопанчук лариса йосифовна — крыса! [censored] невыносимые условия для работы! постоянно орёт на подчинённых! подчинённых за людей не держит! зарплату урезает, требует непонятно что и при этом себя выхваляет как тот облезлый павлин! уволенным сотрудникам зарплату не выплачивает. отпускных нет, больничных тоже. из-за неё уже многие уволились. когда захотите работать в этом аду, то сперва подумайте, а стоит ли? могу заверить вас, что НЕ стоит! Далее →
  • 19.08.2019 • Київ
    Компания врет о заработной плате, ставка выходит не всегда. Начальники сектанты и заставляют всех приходить раньше и стоять вместе с ними, пока они молятся. Это время не оплачивается. Принудительное совместное время провождение. Надуманные штрафы, которые нигде не прописаны, нельзя одновременно выходить со своими сотрудниками на обед. Очень неприятный менеджер. В компании работают родственники начальника, на которых начальник при всех всегда повышает голос. Врут, что компания стабильная и 5 лет на рынке. На самом деле это стартап, в котором каждый день все меняется и начальник не могут определиться что они хотят. Далее →
  • 08.08.2019 • Київ • водитель
    Водитель [С.] [В.] [Н.] 5 июня 1960 г.р. Телефон +380 678 824 074, паспорт серия ст318602 Хочу оставить отзыв о водителе [В.] [Н.] [С.] [С.] Василь [М.] 05 червня 1960 р.н.)., проживающий по адресу Киевская область, г. Фастов, ул. 12 Грудня, дом 60., номер водительского удостоверения ВАН 266 452. [В.] [Н.] официально устроился к нам на работу водителем на тягач в июне 2019 года, и проработал до августа. За это время он зарекомендовал себя как не надежный работник, во время работы и проживания у нас на базе распускал среди рабочих сплетни, наговаривал на них, а после пропажи доверенного ему нового набора ключей, сказал, что в этом виноват кто-то из рабочих. В последствии, не предупреждая, и не объясняя причин, он, вернувшись после рейса ночью, собрал вещи и покинул территорию базы. Об этом мы узнали только утром, тем самым он сильно подвёл наше предприятие — у нас заключены контракты на постоянную поставку продукции, и мы вынуждены были срочно искать водителя на замену, и чуть не испортили отношение с заказчиками. Только на следующий день после его ухода мы узнали, что он таким образом уволился, при этом отказавшись дорабатывать по КЗоТу. Не советую Вам иметь дело... Далее →
  • 07.08.2019 • Київ • 💵 ЗП: 5000
    Менеджер по обработке и анализу данных в интернет-магазин HR-директор компании [Л.] [Г.] 1."Ваш график работы будет 8 часов в день, 5 дней в неделю с плавающими выходными при полной занятости» — заявляет [Г.] [Л.] HR-директор компании. По факту обязывают пахать и ночью, и без выходных, если не успеваешь делать их план, который выполнить нереально, по-крайней мере новичку. При этом [Г.] спрашивает: «что будешь делать? Не успеваешь-задерживайся.» В итоге рабочий день занимает практически всё время. Остаётся несколько часов на сон. 2."В ваши функции будет входить обработка и анализ информации, поиск заданной информации в интернет, заполнение таблиц, анализ полученных результатов. Как именно это делать, у нас уже есть заготовленные алгоритмы и мы обучаем каждого сотрудника». Несколько недель бесплатного обучения в очень медленном темпе и практически без участия кого-либо. Дают тестовое-делай. И, кстати, тестовое надо регулярно выпрашивать, потому что его никто не присылает, не отвечают на сообщения. И только после дурацкого и нецелесообразного тестового задания, которое, хочу заметить очень трудоёмкое и кропотливое, тебе заявляют, что для этой работы есть несколько автоматизированных ресурсов. Обучают одним критериям, когда начинаешь работать — они совершенно... Далее →
  • 25.07.2019 • Київ
    Від ПП «промо сервіс» відповідаємо на негативний відгук від 14.07.2019 про роботу у нашій компанії. На ринку компанія працює 10-ть років. У компанії працює більш ніж 250 працівників. Це достойні люди, які наполегливо працюють і надають клієнтам найкращий сервіс. Ми створюємо всі умови праці для досягнення цілей та кар'єрного росту. Компанія працює відкрито і прозоро на ринку праці, має повагу серед колег, друзів і партнерів по бізнесу. Вважаємо, що написаний відгук від 14.07.2019 р. є замовлення від конкурентів, які вдаються до заходів нечесної конкуренції, намагаються спаплюжити наше ім’я будь якою ціною. Це свідчить про те, що компанія ПРОМО сервіс потужно працює на ринку послуг мерчендайзингу і становить загрозу конкурентам. Для нас неприйнятно те, що були опубліковані персональні дані наших працівників. Це порушення Закону України ПРО захист персональних даних. Нами, з цього приводу, проводиться розслідування. Всіх кандидатів, друзів, партнерів ми запрошуємо до нашої дружньої компанії, сформованої на засадах порядності, відкритості, чесної конкуренції та поваги до кожного працівника. З повагою, менеджер з персоналу ПП «промо сервіс» Козинець Світлана, 675 003 375... Далее →
  • 24.07.2019 • Київ • водитель
    Компания Медтехника + Обманывает продавцов насчитывая недостачи. Люди уходят отработав с мизером денег. Это при том что нужно работать по 12часов, желательно без выходных…за условных 8500 грн в лучшем случае! По факту если вам дадут 2000 — 3000 это потолок. Ставок нет, только процент и непонятные штрафы! Про работников склада и водителей вообще можно говорить долго. Особыми методами невыплаты денег пользуется псевдодиректор [К.] [И.] Покрывает депутат [Д.] Кстати от партии Кличко! Не связывайтесь с этой конторой! Далее →
  • 21.07.2019 • Москва • 💵 ЗП: 20000
    Медицинский центр набирает бесплатную рабочую силу на должность оператора на телефон, в обязанности которого входит обзвон телефонной базы города и запись людей к ним на прием. Тем кто находиться в день зп на рабочем месте исправно платят зп, что бы не разбежались, а люди которые на больничном или уволились за не могут получить и не знаю получают ли они её вообще .При обрашениии по телефону в фин.отдел, их бухгалтер мило отвечает, что денег нет, перезвоните завтра, то же самое и завтра и послезавтра, как понимаете это делается для того, что бы человеку надоело звонить и ззп они выплачивать не собираются .они не знают ни когда будет зп, никакой информацией они якобы не располагают, мотивируя тем, что не сезон, клиентов нет, денег не хватает всем. Хотя везде и на обучение и эта милая девушка уверяет, что никого ещё на зп не кинули, конечно если люди сами перестают за ней бегать после месяца звонков в фин.отдел. Кто собирается туда работать не ведитесь на удобный график и зп, тех кто мало приглашает клиентов увольняют, договора обещают отдать через две недели, но не все его получают, два месяца у них испытательный срок и он не считается, что вы приняты на работу, вас могут уволить без зп в любой момент.... Далее →
  • 21.07.2019 • Барнаул
    Работала в этой компании в течении года, заработная плата выплачивалась в конвертах, не в полном объеме, без объяснения на то причины, даже если вы работали добросовестно и выполнили работу на отлично. Такое отношение ко всем сотрудникам клиники. Постоянная текучка, уважения со стороны работодателя к сотрудникам ноль. Берегите себя и свое здоровье, обходите эту клинику стороной. Далее →
  • 16.07.2019 • Київ
    Всем планирующим работать в этой богадельне к прочтению! Впервые за всю мою трудовую деятельность мне захотелось отставить отзыв о работодателе. Бывало всякое: задержка зп, неуважительное отношение, фаворитизм, но впервые я сталкиваюсь с этим всем одновременно и в каком-то совершенно гипертрофированном виде. По сути: Деньги: если вы не вчерашний студент без опыта работы, а специалист, на что-то претендующий,  — готовьтесь к зарплате в конверте. Зарплату выдают вовремя — но: вас просто напросто могут кинуть на деньги, лишить части месячного оклада по наитию (ну вот не понравилось как ты работаешь и все тут). «Оштрафовать» за какие-то рабочие издержки, где риск неизбежен, опять же, по настроению. Обязательные «штрафы» за опоздания, размер «штрафа» берется из головы (никакого нормативного документа или хотя бы бумажки-напоминалки — нет). Естественно грабить вас будут из вашей неофициальной зарплаты. Рабочая обстановка: всюду видеокамеры, которые пишут не только картинку, а, по некоторым сведениям, и звук. Так, что следите за языком. Собственница постоянно на измене: кругом ворюги, предатели и белые ходоки. История браузера, а возможно и запись прямо с экрана, тоже доступна. Там полный комплекс. Так что забудьте даже про минимальную приватность. Будьте готовы, что после увольнения на вас еще и в суд могут подать,... Далее →
  • 14.07.2019 • Київ
    ПП ПРОМО сервис — Гнилая контора от начала и до конца, хотя в начале (на собеседовании) пытаются создать имидж чуть ли не самой великой компании аналогов которой нет в стране прикрываясь САВ Сервисом и «великим и ужасным» PG, а по факту это обычная дыра с не очень привлекательными условия, мраком покрытыми перспективами (хотя они обычно по традиции на собеседовании обещают, что через три месяца работы мерчандайзером происходит переход на торгового представителя в САВ Сервис), и с одной из самых низких зарплат в этой сфере деятельности по городу Киев, ни каких премий, поощрений и подарков здесь не существует, даже просроченный товар любезные коллеги с САВ Сервиса продадут братьям своим меньшим ПП ПРОМО сервис с хорошей скидкой), но зато присутствуют штрафы благодаря внедренным планшетам и системе Effi, к которой удаленно имеют доступ в конторе от супервайзера и выше, (но только не мерчандайзер), тем самым имеют возможность изменить данные (время прихода, ухода, заполнение анкеты и т.д.), и по факту предъявить мерчандайзеру штраф,  — этакой бонус к и до того к несправедливо-низкой зарплате), плюс к этому всему будущим мерчандайзерам придётся столкнутся с тяжелой физической работой особенно на гипермаркетах, если кто-то решится там работать, посмотрите ассортимент PG на их сайте, сочувствовать вам никто не будет (ни на тт, ни в конторе), а даже... Далее →
  • 09.07.2019 • Київ
    Только факты: 1. Компания кидает на деньги своих сотрудников. Может не выплатить обещанный бонус; не закрывают испытательный срок, чтобы ещё какое-то время не поднимать зп до обещанного уровня; при увольнении часть денег не платят, обещают потом… 2. Мало постоянных денежных клиентов. Разовые проекты случайно «впаренные». Отношение к клиентам это вообще отдельная история. Могут завтыкать и не поддерживать связь, обещать разобраться в вопросах, а в ответ — тишина) 3. Никакой экспертизы не ждите. В эту контору грамотные взрослые специалисты просто не идут работать. Сотрудники постоянно меняются, проекты переходят от одного к другому. Нагрузка приличная, вынуждают работать иногда и на выходных, иногда и в отпуск. 4. Неадекватное руководство. Хамское отношение к сотрудникам, поддержки ноль. 5. Нет официального оформления. Точнее его обещают, но уже очень долгое время никаких результатов. Тут, думаю, все понятно. Компании выгодно держать сотрудников без каких-либо прав и гарантий. 6. Унылый и некомфортный офис. Далее →
  • 06.07.2019 • Київ
    Остерегайтесь работы в Медицинском центре « Медикал Град»! Никогда, ни при каких обстоятельствах, ни под каким предлогом, ни за какие деньги, Вас там обманут! Директор медицинского центра, по совместительству главный врач и кардиолог клиники — аферистка, на собеседовании может показаться милейшим человеком, может подрассказать сказки про светлое будущее компании, тяжко зарабатывающиеся доходы, архибольшие расходы клиники, колосальных тратах на рекламу персонала и медцентра. Коллектив официально не трудоустроен (только две медсестры и несколько врачей, которые приносят хорошую репутацию клинике). Зарплата выплачивается с большими задержками и всегда частями, аванс выбить невозможно, постоянно придумывает разные отговорки, чтобы не выплачивать деньги, притом, что при принятии на работу обещает одно, а в ходе работы меняет условия. Берет на работу на испытательный срок в один месяц с минимальной зарплатой. После испытательного срока обещает официально трудоустроить и повысить зарплату в два раза (оговаривается сумма на собеседовании), после чего человека эксплуатируют полтора месяца, а затем его выгоняют, обвинив в халатности, бездельничестве, подлости и не выплачивают ни копейки. Персонал работает в ужасных условиях, особенно медсестры (они же администраторы по совместительству), у которых 12-ти часовой рабочий день, так же рабочий день в субботу (8 часов), без... Далее →
  • 28.06.2019 • Київ
    Не рекомендую устраиваться в эту компанию менеджером. Адрес организации: ул. Верхний Вал 54/53. Мало того, что вас обманут об отсутствии плана продаж 100 000 грн. в первый месяц для получения ставки, так еще и будут каждый день трепать нервы. Коллектив весьма стервозный и все бока переложат на новичка. Организация офиса никакая и каждый что-то свое выдумывает, а в итоге остается виноват новый менеджер. Работники с Донбасса и менталитет еще тот! Обманут, сделают крайним, обругают и т.д. Делайте выводы. Далее →
  • 24.06.2019 • Київ
    Остерегайтесь работы в Медицинском центре « Медикал Гра»! Никогда, ни при каких обстоятельствах, ни под каким предлогом, ни за какие деньги, Вас там обманут! Директор медицинского центра, по совместительству главный врач и кардиолог клиники — аферистка, на собеседовании может показаться милейшим человеком, может подрассказать сказки про светлое будущее компании, тяжко зарабатывающиеся доходы, архибольшие расходы клиники, колосальных тратах на рекламу персонала и медцентра. Коллектив официально не трудоустроен (только две медсестры и несколько врачей, которые приносят хорошую репутацию клинике). Зарплата выплачивается с большими задержками и всегда частями, аванс выбить невозможно, постоянно придумывает разные отговорки, чтобы не выплачивать деньги, притом, что при принятии на работу обещает одно, а в ходе работы меняет условия. Берет на работу на испытательный срок в один месяц с минимальной зарплатой. После испытательного срока обещает официально трудоустроить и повысить зарплату в два раза (оговаривается сумма на собеседовании), после чего человека эксплуатируют полтора месяца, а затем его выгоняют, обвинив в халатности, бездельничестве, подлости и не выплачивают ни копейки. Персонал работает в ужасных условиях, особенно медсестры (они же администраторы по совместительству), у которых 12-ти часовой рабочий день, так же рабочий день в субботу (8 часов), без... Далее →
  • 23.06.2019 • Київ
    Берут на испытательный срок врачем стоматологом. Потом обвиняют в непрофессионализме и воровстве Проработал там неделю принес в кассу более 50 000 грн. Деньги выплачивать не хотят. Оскорбляют Живем в 21 веке, но столько унижения я еще не слышал. Хотелось бы добиться справедливости и наказать непорядочных работодателей. Далее →
  • 21.06.2019 • Київ
    Владелец отельно-ресторанного комплекса и яхт-клуба"Червона калина», на [Р.] Шухевича 7 (бывш. Ватутина) Головатенко [П.] [И.] систематически не выплачивает зарплату, когда от него уходят, просто не отдаёт деньги, и когда работаешь приходится всё время выпрашивать. Нас таких уже 5 человек, бывших сотрудников. Без потерь от них ещё никто не уходил. А главное делает виноватыми всех, только бы причину придумать, что б деньги наши же честно заработанные не отдавать. И ещё сам просит выручить, просто умоляет, поработать, подменить кого-то, потому-что всегда людей не хватает, так как обещает много, но платит мало, а потом ещё и издевается, водит за нос, пока кого-то не найдёт на должность, а потом, говорит, всё до свиданья, в вас уже не нуждаемся. Подлый, непорядочный человек. Застрявший в 90-х похоже..творит беспредел и уверен что ничего ему за это не будет… Далее →
  • 18.06.2019 • Київ
    humana. (Хумана) Сеть магазинов продающих одежду и обувь бывшую в употреблении. Нарушение КЗоТ Украины: 1.переработки неоплачиваемые. 2.отсутствие обеденного перерыва (только на бумаге) 3.отсутствие полного штата сотрудников (один продавец выполняет работу за двоих, не берем во внимание оговоренную в договоре работу уборщицей) за одну заработную плату. Разрыв между окладом продавцов и товароведов колоссальный. Присутствуют штрафы. Как правило штрафы работают как метод подавления. Периодически информация о происходящем выходит за пределы магазинов, и попадает в главный офис находящийся в Прибалтике, после чего происходят вялые проверки. Перед вышеуказанными проверками коллективы проверяемых магазинов собираются товароведами и в приказном порядке доводится, как себя нужно вести, и как (правильно) отвечать на вопросы, ни в коем случае под страхом увольнения нельзя рассказывать о переработках, о отсутствии обеда, некорректных графиках, и некомпетентной работе главного офиса в Киеве. Персонал (продавцы) катастрофически увольняется, желающих устроится мизерное количество, люди приходят и отработав смену уходят. Объявления о приеме на работу висят на каждом магазине, толку от них нет. Сеть магазинов Хумана может и дальше продолжать подобную практику работы. Рано или поздно это приведет к негативным последствиям, в данный период времени эти последствия просто... Далее →
  • 29.05.2019 • Київ
    Директор конторы [Б.] [А.] [Г.] конкретный эгоист самодур издевается над подрядчиками заносчивый хам прыскает ядом змея подколодная Далее →
  • 17.05.2019 • Київ
    Если вы хотите поработать в компании»рога и копыта», [К.] Систем и почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственников и его приближенных лиц в лице недавно принятой финдиректора [Л.] [Л.] быть в итоге обманутым и «кинутым» на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственники, они же руководители компании —Олег [К.] и [Ю.] [К.] руководствуются исключительно собственными интересами, идут по *трупам»2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в мебельном бизнесе, хотя по факту «шарашкина контора». 3. Трудоустройство на выбор — либо не официально, либо на минималку, это если повезёт, но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, вернее его нет, а если отпустят, то не более 10 дней в год, без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, в сети магазинов, на производстве и трансляция у собственников на целую стену и поверьте это не для безопасности сотрудников! Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти владельцев) карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. — это... Далее →