Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Если Вам на почту придет письмо от некой Елены Рымар с темой «вакансия», знайте: это развод на деньги и мошенничество! После предложения работы наборщика текстов, последует письмо с требованием заплатить гарантийный взнос. Если Вы поверите этому и заплатите его, вам НИКТО НЕ ответит! Это мошенничество! И кидалово! Осторожно! Далее →
-
Game-Designer/Гейм-Дизайнер Если вы хотите работать в этой сфере, то не надейтесь устроится в Эниксан, они присылают тест задание из которого после вытягивают ваши идеи, даже если вы приедете к ним в Офис, вам могут отказать, ибо у вас мало опыта не советую Далее →
-
Хочу поделиться негативным опытом общения со студией-продакшн «UTC film». Находится сия контора на улице Кукурузной в Киеве, директор СПД Веселов. Компания занимается производством видео продукции, в. ч. рекламных роликов. На собеседовании мне сказали, что я понравилась, улыбались в глаза, пообещали выслать тестовое задание — и это при наличии развернутого портфолио. Спустя неделю задание выслали, причем прислала мне его барышня, назвавшаяся продюсером Аленкой (буквально). Текст письма — с грамматическими ошибками! Задание заключалось в том, чтобы написать 10 (!) идей для рекламных роликов с картинками, 10 (!) разных идей для видеообзоров с прописанными диалогами (это уже практически сценарий, за который вообще-то платят деньги) и сценарий одной серии программы + ее развернутый синопсис. Неплохой бесплатный материал для студии, которая как раз и занимается поиском идей для рекламы, не так ли? Задание было выполнено. В ответ от безграмотной Аленки-продюсера мне пришло сообщение, что они будут изучать мой материал, это будет не быстро и мне в любом случае отпишутся…как вы и догадались — так от сей фирмы-мошенника ни слуху, ни духу. Не связывайтесь и, главное, не оттдавайте никому свои идеи бесплатно! Далее →
-
Компания aironplast.com — одна из худших компаний в которой я когда-либо работал. Отношение к наемному персоналу ужасное-раб сила одним словом. При устройстве на работу -директор компании Карапута С.Н, ездит по ушам и рассказывает какая классная работа, как много он готов платить, но на самом деле жлоб еще тот. Ищет все возможные способы что бы не платить налоги государству. Но это на Вашей зарплате никак не отразиться, все он делает только для своего обогащения. За пол года работы при мне сменилось 5 менеджеров, и всех этот крутейший бизнесмен из Нежина кинул на деньги. По трудовой устраивает с большим нежеланием и то только после 3, а то и 4 месяцев рабской работы на его обогащение. Про соц гарантии речь вообще не идет, не оплачиваемый отпуск, не декрет, не больничный вам не светит. Как только начинается зимний сезон — всех увольняет, и грузчиков и менеджеров — мотивируясь тем, что он не собирается платить зп зимой. А так же у него есть верный соратник — Хобта А.И. — извращенец еще тот. Любитель развести балаган на интимные темы. Вечно пялиться на задницы сотрудниц. Вообщем они выжмут с вас все соки, а потом когда элементарно закончиться сезон уволят вас за один день. Просто используют молодых людей себе... Далее →
-
в компании бардак и беспредел! Руководство толком ничего объяснить не может перекидывая обязанности друг на друга, бухгалтер вообще для красоты (вечно теряет документы или ей лень посмотреть) Зарплату постоянно задерживают на 2−3 недели, а когда увольняешься закидывают необоснованными штрафами. Далее →
-
Отношение к работникам (а именно к официантам), как к пушечному мясу и рабам. Страшное неуважение и унижение. Не платят ставки, не платят процента, а только лишь заставляют с заработанных чаевых сдавать деньги на посуду (40грн. /день), на такси всему персоналу (70грн. /день), на мойку (20грн. /день), а также придумывают всяческие схемы как бы вытянуть бабло их кармана официанта- идея фикс — «Обязательные тренинги для официантов за их счет», кто не согласен посещать 2 раза в неделю по 3 часа в свой выходной, и оплачивать 600грн. /мес., три месяца подряд, тот может быть свободен… Прекрасная схема заработка для компании, которая состоит из шести ресторанов, в которых примерно по 20 человек, обязанных пройти и заплатить за тренинги. Кормят отвратительно и несъедобно. Менеджера будто-бы зомбированные люди без понимания и человечности, заставляют работать в графике 5/1 при 12-ти, 14-ти часовой рабочей смене. Никому из людей, работающих в общепите, не рекомендую связываться с этой компанией в целях сохранения моральной уравновешенности, здоровой психики и нервов. Там это все Вам могут поломать в кратчайшие сроки. Так же там нет официального оформления, ну и соответственно зарплаты… в случаи чего Вас просто выкидывают, как ненужную собаку без любых... Далее →
-
Здравствуйте. Я хотела рассказать о хозяине такси мега и тачка. Я проработала почти два месяца диспетчером, в итоге зарплаты мне дали только 500 гривен и без всякого разговора только позвонив по телефону уволили, я попросила, чтобы мне отдали зарплату и что тут началось, мне стали угрожать, желать чтобы я [censored] чтобы меня не нашли родственники, что меня поймают и продадут в сексуальное рабство и еще много чего. Мало того обматерили, обозвали так, что даже писать стыдно, назвали наркоманкой, а я даже не курю. И что со всем этим делать. А мне всего 20 лет, а вера в людей пропадает. Далее →
-
Отработал с полгода и только сейчас понял как меня разводят: постоянно сдвигают котировки и сами доводят до S/l и он срабатывает. Да, конечно это я во всем виноват и ставлю малинькие S/l, которые так и хочет закрыть, и наверное это еще не все… Стал ругаться в техподдержке — меня в ингор, хотел остаток снять и тут в игнор. верните деньги! Далее →
-
Несколько месяцев назад начал работать со счётом инвестора. Вроде нормально. Как-то захотел вложить дополнительные средства, не обратил внимание, что срок кредитной карты закончился. Платёж естественно не прошёл. Тут же со мной связался представитель компании по-телефону, сокрушался по этому поводу, и начал давать советы, как карту продлить, будто я не знаю! Тогда не обратил внимания. Забыл сказать, что за всё время моей торговли с данной компанией, ни разу не выводил средства. На днях захотел вывести некоторую сумму, что-то не получилось с заполнением формы. Обратился в службу поддержки. Приятная девушка мне всё обьяснила. И начались чудеса: Ночью сами по себе закрылись несколько сделок мне в неплохой минус… С утра, как увидел, сразу обратился за разьяснениями. Получил ответ, что они оставляют за собой право закрытие любой сделки принудительно по их усмотрению, раз в какие-то сроки и пересылают договор, говоря, что там эти сроки установлены. Ничего подобного в договоре я естественно не нашёл, всё как-то размыто. Такая вот ситуация. Я рассказал, делайте выводы сами. Далее →
-
с данной компанией опыт работы не сложился, не думала я, что все так плохо будет. Платформа зависла, депо слила, тех поддержка такой мороз включила, что только на след день мне ответила на мои сообщения. И то ответили не приятно и грубо, мол, моя вина — мои проблемы. Вот так доверяй. После этого никому не советую. Далее →
-
Проблемы с сервером случаются довольно часто, ничего сделать по сделкам не получается, только деньги в трубу уходят. Разбираешься с их клиентской службой, а там отмазываются, что всё нормально, практически «интернет у вас галенны», я не понимаю причем сдесь мой инет, если остальное всё работает. Они прикрывают работу своих программистов и забивают на твои просадки, компансаций от них не дождетесь, это ведь вешать на кого-то надо. Далее →
-
Компания без сайта, откликается на резюме и предлагает вакансии не по профессии, также связывается не по телефону, а находит соискателей в соц. сетях, ссылается на сайт иностранной компании, при этом не имя смежного рода деятельности. Далее →
-
Не рекомендую связываться с теле-видео-производством в долгосрочной перспективе со студией Картата потата (kartatapotata). Поначалу все складывалось отлично — Бакош Чаба — главный продюсер и по совместительству муж ведущей проекта — справлялся со своими обязанностями, организовывая производство и выплачивая гонорары почти вовремя. Но настал 2014 — и задержки увеличились до 3−4-5−6 месяцев (платилась небольшая часть долга — чтоб не свалили разом все). Сотрудники в течении 5 лет — менялись с частотой 2−3 мес — темп и нагрузки были всегда запредельные. По итогу продюсер мне остался должен за 3 месяца — и послал подальше. Не по-европейски как-то Далее →
-
я работала переводчиком в брачном агентстве, где директор Богдан (skype bogdan_bogdan33 или Bogdan Director of Agency). Вначале попросили написать 20 тестовых писем и пообещали оплатить по 2 у.е. за каждое. В итоге я проработала там 2 месяца, не заплатили ни копейки, ни за тестовые письма ни за текущую работу. Каждый день приходилось тратить по 4−6 часов на рассылку писем. Этот Богдан кормил обещанием, что заплатит позже, когда я наработаю зарплату побольше. Пришлось бросить эту работу, денег так и не заплатили. Он ищет [censored] стажеров, которые работают на него по 2 месяца бесплатно, а потом, не получив денег, бросают эту работу. Далее →
-
Туристическая компания Соната — Тревел… Хозяин компании — ведет черную бухгалтерию! Не платит налоги… Выплачивает зп в конверте… Официально показывает лишь минимальную зп. К персоналу относиться как к рабам! Ввел кучу штрафов, которые реально удерживает из зп… Обещанные проценты не выплачивает… Далее →
-
Сборка ручек на дому по всей Украине. Вроде все нормально, на первый взгляд. Просят отправить предоплату за услуги курьера и все. Зароботок 25 коп. за 1 собранную ручку. Мин. заказ 10 000. отправила предоплату и нет никаких ответов. Писала на все адреса их сайта. Деньги пропали. Не ведитесь как я ((( Далее →
-
-
Если Вы собираетесь испортить себе любовь к работе, тогда Вам в ООО «ТК-Домашний текстиль». По сравнению с ее коллегой «Текстиль контакт», «ТК-Домашний текстиль» бесщадно убивает желание работать и развиваться. Яркий того показатель текучка специалистов в кадровом отделе. Всего за пару лет сменилось уже 7 кадровиков, а руководство даже и не собирается задуматься почему это происходит! Проработав здесь год, понимаю, что всего единицы уволились по хорошому, вернее по нормальному, остальные же ушли по плохому. Особенно это ожидает тех, кто занимал ТОП должности…Руководство при твоем увольнении пытается вставить палки в колеса…Дождаться положительных или нормальных рекомендаций…по-моему нереальная задача…И самое главное, что они гордяться тем, что из-за их плохой рекомендации ты никуда больше не устроишься! И это первое из-за чего не стоит туда идти! (По хорошому уйти сложно! как бы ты не старался!) Постановка задач в рабочих процесах далека от идеала…управление слабенькое…Большинство персонала — это профессионалы своего дела, им просто нужно поставить нормального управленца, чуть чуть улучшить условия труда и тогда, я более чем уверенна, компания будет получать прибыли в 20 раз больше. Люди любят и хотят работать, но когда им просто не дают это делать в нормальных условиях,... Далее →
-
Будмашцентр он же Друкмашцентр, производит ремонт обо больницы, при наборе работникам говорят что оплата 43% от рыночных цен, но по факту 10−20%, от рыночных цен, так что обещаемая зарплата и зарплата по факту имеют разницу в 2 раза. Вот привожу цены из их прайса: демонтаж пола 1м.кв 10 грн, очистка потолка от побелки 1м.кв 0.8 грн, перенос строительного мусора 1 тонна 30грн, штукатурка 1м.кв 18 грн, шпаклевка 1м.кв 17грн. Это цены на июнь 2015, так что смотрите сами, что заработаете. Далее →
-
Уважаемые соискатели, не ходите в эту компанию, вы будете после очень жалеть. Вам прийдётся бороться за каждую копейку вашей зп, на собеседовании вам будут рассказывать сказки, но поверьте это далеко не так. Про оплату больничных или отпуска забудьте, вам никто ничего не будет платить, не работаете в эти дни все не волнует. Контроль за вами будет будто у вас зп размером 1000 дол. На самом деле платить вам будут чуть меньше 120 дол. Про уважение и отношение можно не говорить. В общем если вас устраивает такой уровень оклада, то вперед. Я вот очень жалею, что мне никто не подсказал! Удачи. Далее →
-
Сделала для них перевод справки, оплату не получила. Звонила, чтобы разобраться в ситуации и узнать об их системе оплаты, мне ответили, что информацию передадут, но мне перезвонили в тот же вечер только для того, чтоб поручить ещё один заказ! Неорганизованность, никакой чёткой информации о сотрудничестве и неуважение труда. Далее →