Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Директор филиала на Чавдар 24, Леся, обманщица и сплетница. О сотрудниках и родителях отзывается за спиной крайне негативно и некрасиво. Деньги вовремя не выплачивает, в случае увольнения зарплату вы вообще не получите. Оформлять официально отказывается. Постоянно роется в чужих вещах, некоторые мелочи, типа зажигалки могут вообще пропадать. После увольнения сотрудника пытается всем рассказать, что это она уволила и что сотрудник не соответствует занимаемой должности, хотя многие проработали более полугода. Оформляться к ней на работу не стоит. Оплата будет крошечная и несвоевременная, а благодарности за проделанную работу -никакой. Далее →

Компания Все Двери примечательна странным и коронованным директором. Задержка зп, штрафы и котроль всех мелочей-все указанное выше абсолютно верно. В отделах царит хаос, все друг на друга спихивают работу. График загружен до нельзя, обязанности навешивают на совещаниях, на психотренингах промывают мозги. Постоянно недовольная клиентура, задержки с фабрик и многое другое. Коллектив подозрительно милый, но после становится понятно почему.. Что касается карьеры-о ней можете забыть. Как только вы проявите инициативу и откроете рот, вам тут же его захлопнут, и скажут, что это не актуально. В идеале на собраниях лучше помалкивать и кивать с умным видом головой. Так вы не схлопочете штраф или грозный вид Божка-директора……. Кого такие факторы не смущают-дерзайте! http://www.vsedveri.com.ua/ Далее →

Нанимают только на 3 месяца, а потом под видом сокращения штата увольняют, чтоб не оформлять официально и не платить налоги. никакого соц пакета нет. Постоянная текучка, вакансии одни и те же висят в нете, наверное проблема не в людях, а в руководстве и их рабочей политике! Далее →

Зарплата не соответствует обещанной, на второй месяц работы непонятные урезания по зарплате, выяснить с чего начисляется зарплата нет возможности, от этого большая текучесть кадров. На третий еще меньше оплачивают. Выплаты зарплаты идут с задержками. Человек, который отсутствует по 2 недели в месяц может получить наравне с тем кто работал и зарабатывал. Каждую гривну приходится отстаивать. Далее →

Уважаемые фрилансеры и заказчики! Надеюсь, данный пост будет кому-то полезен, т.к. Роман Бессонов, он же Саша Яковлев, под «вывеской» Media Group Wisdom занимается недобросовестным бизнесом. Потенциальным клиентам хочу сказать, что разработкой вашего сайта заниматься они не будут, а найдут фрилансеров и, просто, «наварятся» на этом (хотя, может сами и наполнят вам сайт текстами — если это есть в договоре). Фрилансерам же поведаю более «интересную» историю. Появилась необходимость в разовой подработке. Нашел объявление на сайте фриланса. Как обычно, для тестирования работодателя, выполнил незначительные работы и без проблем получил небольшую сумму денег. Далее, взялся за разработку сайта «с нуля». Выполнил часть работ, после чего получил аванс 30%. Соответственно, пропитался доверием и пошел до конца… Сразу скажу, что в срок я не уложился и готов был к разговорам о штрафах или иных санкциях. Но нет, таких тем не поднималось, мне «улыбались» по скайпу, накидывали «пожелания» по доработке и прочие мелочи. Вложил я не по договору немало бесплатных сил: несколько раз выгружал базу из 1С (хотя должен прийти уже на «готовое»), переделал быстрый поиск (как оказалось, мне забыли показать эту часть дизайна в день оценки проекта, а верстальщик... Далее →

Дешели компания в которой наглим образом обманивают людей! Проработала в компании DeSheli 2 недели с 9.30 до 20.00 с одним выходным и заплатили всего 100 грн, некоторые ушли сами, некоторым вообще ничего не заплатили. Обещали ставку 2000 грн и за каждую продажу по 500 грн, лучших клиентов отдают старим сотрудникам, а новенькие седят целый день и ждут… Далее →

Национальная авиасправка оказывает услуги колл-центра для а.к МАУ, Ютейр. Также имеет свою платную линию 657. На первый взгляд есть один плюс — это обучение системам бронирования, расширение знаний в авиаперевозках, НО  По факту обучение проводится на одноклеточном уровне, с/б в работе используются на 30−40%, не больше. Но самое неприятное это их Авиасправка. То есть аэропорты Украины заключили договор со Скайинформом на предоставление информации о текущем движении рейсов. Ежели человек хочет узнать любую другую информации ему нужно в обязательной форме навязывать платный короткий номер 657 (который естественно является главным проектом Скайинформа). График просто ужасный — 12ч с 8 до 20 или с 10 до 22 и конечно ночные смены. Коллектив похож на сборище бедных, запуганных зверьков которых эксплуатирует наглое руководство, а они сидят там и ждут пока барин кинет крохи со стола. Крохи это конечно мизерная з/п 2500 за 180 часов плюс вычтите отсюда ваши штрафы (которые обязательно будут!) В общем, если вы даже ищете подработку не идите работать в это злачное место. Человеку с адекватной психикой там не понравится. Далее →

Назвать компанией, это очень громко, так шарашкина контора в маленькой загаженной комнатке метров 15, по адресу Зоологическая 5/1, где за грязью даже полов не видно, на уборщице, явно сэкономили. Берут всех, ничего не спрашивают, ни какой опыт, ни образование, даже имени, цель набрать побольше. Обещают шикарную ставку в 3500грн.+ %, официальное трудоустройство, соц пакет и тд. Стажировка проходит в интенсивном темпе за 1−2 дня, оформляют 1мес. испытательного срока по хитро составленному, трудовому договору, в котором указанная фиксированная ставка, но не указана цифра, на вопрос почему, речь пошла о минималке, на все вопросы отвечают вопросами, так что бы не дать конкретного ответа. Ищи клиентов где хочешь, как бы ты не сделал, все равно не правильно. Отчет нужно писать за каждый «чих», что сделать утром, вечером, вчера, сегодня и что будешь делать завтра, неделю месяц, куда будешь ехать, как приехал и все в электронном виде, но повезло не всем и средства на чем это можно напечатать, то есть компьютер достался не всем, а требовали в таком тоне вроде сидишь у них дома, мозолишь глаза и еще и везде мешаешь, при этом набор людей продолжался и на собеседования приглашали, наверное предполагали что... Далее →

-Компания использует своих инженеров в качестве грузчиков и курьеров. Заставляет таскать тяжелые запчасти и расходники для банкоматов в руках по всему городу. -На 20 инженеров 4 машины, которые почти все время в командировках. -Понятие «обед» это скорее время дня чем время для еды или отдыха. -Переработки не оплачиваются вообще. -Охрана труда и техника безопасности — только роспись в журнале, инструктажи не проводятся. При возмущении по поводу нарушений руководство говорит прямо -«да, есть нарушения, это не твое дело, не нравится -вали!». Инженеры работают в маленьком офисе сидя «друг у друга на голове». -Во время кризиса ЗП выросла аж на 100−20 гр., с учетом роста евро на 35%(компания ведет расчеты с банками в евро). -Компания обильно лижет [censored] банкам и соглашается на все их условия в т.ч. нарушения ТБ и короткое время реагирования на заявки. За просроченные заявки инженер получает выговоры и штрафы. -ЗП наполовину черная. Наличная часть приезжает из Ровно, причем когда взбредет в голову начальству т.е. в тот же день, через три дня или пару недель. — -Инструменты и расходники можно выклянчивать годами. Далее →

Очередной маркетинговый ход! Если Вам безразлично кому и что продавать — милости просим в компанию по продаже косметики DeSheli! Все предельно просто… есть приглашенные девушки (женщины) на «бесплатную» спа-процедуру, в течении которой ей необходимо продать комплект косметики (без которой её кожа будет старой и некрасивой) за большие деньги. И самое (на мой взгляд) отвратительное — необходимо чмырить и запугивать клиентов до тех пор, пока она/он не приобретет важный наборчик. Решать каждому, но для меня это было сложно! Далее →