Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1241)
-
✓ ПреимуществаОтсутствую Далее →✗ НедостаткиХватит нас использовать как скотину. Что за полный бардак с загрузками и выгрузками? Нам когда спать??? Мы люди, а не мясо. Если так будет продолжаться, то мы все уйдем. Организовать это не сложно! И кинуть машину на трассе не сложно! Главный диспетчер [Д.] полный профан, который не может наладить грамотную работу с адекватным режимом отдыха. Для понимания, это парень, которого поставили в руководители, а опыта руководителя ноль! Но это и по организации работы видно. Смешно, когда командуют с молочком на губах. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформляют в день выхода. Зп официальная. Далее →✗ НедостаткиНу больше всего удивило, что на руководящих постах очень мутные личности. В подразделении есть такая дама А. А. Её муж и мой знакомый работали вместе с ним, тот деньги отмывал на проектах. Отсидел несколько лет за это. А.А. тогда тоже черные проектики клепала, да и сейчас, наверняка, это продолжает делать. Почему жены зеков (по отмыванию денег в проектах) работают по сей день? Насколько мне известно, компания уже переименовалась в ГЭХ Теплостройпроект. Газпром не смущают зеки? Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работала у них с начала мая 2021 по середину июля 2021 года (2 месяца) на позиции аналитик, ничего хорошего про компанию сказать не могу и не хочу! Месяц был потрачен на самостоятельное изучение всего процесса, а задачи продолжали сыпаться, никакой помощи и наставничества, руководителем аналитики [Л.] заявлено было, что требуется в среднем 5 часов в день, а по факту оказалось от 8–10 часов в день, при оплате 20 000 руб. оклад и 4 000 руб. премии. Уточню, что я проживаю в МСК. ЗП — это ещё не самое худшее, самое худшее — это отношение к тебе, ты не часть команды, ты не в коллективе, ты просто раб сила, на которую спускаются множества достаточно сложных задач и дальнейшими пререканиями со стороны рук-ля, если было что-то не так. А расстались они со мной вообще не по-человечески! За неделю до сообщения в вотсапе, я наблюдала странную картину, часть моих задач уже была выполнена (я видела это в отчетах), на мои сообщения рук-ль отвечала очень долго и редко, я уже начала подозревать, что что-то неладное творится, сейчас я понимаю, что они просто уже искали (или даже нашли) другого человека, при этом мне никто ничего не говорил.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливая HR, внешний вид офиса. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании 2/3 вопросов даже близко не будут стоять к вашей будущей должности — их больше заинтересует, какие оценки в школе у вас были, как сдавали ЕГЭ, как учились в вузе, спросят таблицу умножения, с кем сейчас живёте и зачем, нежели ваши профессиональные качества, что делали на предыдущих местах работы и т.д. Сомнительная контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаС радостью пытался разглядеть, но к сожалению не увидел Далее →✗ НедостаткиОбщее впечатление посещения офиса, находящегося на втором этаже Мойки, сами понимаете, какое может произвести впечатление. Душный кабинет с заплёванными стенами создаёт полное отвращение от пребывания там. Не то слово уже сказать о каком собеседовании может идти речь. Ну и руководитель, или та, кто мнит им себя, с точки зрения проведения собеседования — уровень HR массового подбора, но никак не на позицию менеджера объектов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Далее →✗ НедостаткиТрудовые отношения с исполнителем оформляются на основании так называемого ДСА (договор-счет-акт), что вполне законно. Только вот подписывать ДСА со своей стороны при заключении сделки они отказываются. Только после выполнения работы и ее одобрения или неодобрения куратором. Внести изменения в ДСА о частичной предоплате и условиях ее возврата в случае недобросовестного выполнения исполнителем работы тоже не одобрили. Это позволяет безнаказанно не оплачивать даже добросовестно выполненную работу. Особенно исполнителям из регионов. Один из отзывов тому подтверждение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа простят меня бывшие коллеги и руководители, но попытаюсь написать максимально честный отзыв. Пришел в компанию через стажировку. 2 месяца работал бесплатно (как раз был карантин). Потом в ходе конкурса взяли на позицию руководителя отдела внутреннего маркетинга (приводил лиды для самого агенства). Из плюсов: — ЗП выплачивали стабильно и вовремя. — Постоянные совместные активности. Раз в месяц собирались на небольшой корпоратив. — Удаленка длинною в год- это прекрасный опыт. — Коллеги и руководство бомбические люди. Всегда шли на встречу и помогали в решении вопросов, даже если это вечер субботы через месяц после просьбы о помощи. — Вообще очень хорошие отношения в коллективе. С коллегами очень легко и интересно общаться. — Все стремились сделать работу компании прозрачной и понятной. — С руководителями всегда можно поговорить и обсудить проблемы. Полностью открыты к диалогу и стараются помочь всем, чем только можно. — Я получил огромный опыт и крутое развитие в этой компании. Далее →✗ НедостаткиНу и перейдем к минусам: — Уровень ЗП ниже рынка. — Чересчур завышенные KPI при небольшой мотивации. — Постоянные попытки сделать пятилетку за 3 года с малым количеством ресурсов. — Постоянные, систематические переработки. Никто не заставляет тебя работать больше положенного времени, если ты успеваешь сделать все свои задачи. Но ты их никогда не успеваешь сделать. Загрузка 1460 % (да, нолик не лишний) — Т.к. руководители — маркетологи с большим опытом — это просто ад работать с ними в плане исполнения нагенерированных идей. 4 человека генерируют кучу идей, а тебе надо это всё распланировать и выполнить. Одну линию идей выполнить можно, но не 4 линии… — Я не всегда был доволен качеством выполнения работы производственных отделов. Приходилось постоянно отправлять проекты на доработку. — Загруженность всех остальных сотрудников тоже 1460 %. Это значит, что твою доработку примут в работу далеко не сразу. — Очень большая текучка кадров. За год, что я проработал, сменилась большая часть коллектива. — Постоянные отчеты и планерки. Достаточно большой процент времени в течение недели ты занимаешься отчетностью и планами, а не работой. — Недостаток кадров внутри компании. — Попытки вырастить сотрудников внутри... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив коллег. Далее →✗ НедостаткиКоллектив, конечно, тот ещё. Начиная от менеджеров, заканчивая управляющими и директором. [Г.] ещё тот, все друг на друга перекидывают косяки, Система «желтая карточка» просто как на отвели. Людей убирают за что угодно, без разбирательств, день в день, иногда и без выплат! Управляющая одна истеричка, другой пофигист, директор тоже истеричка, сто слов в минуту… мне кажется, там диагноз! [censored] лижут умело инвесторам! И в уши ссуют тоже на высшем уровне! Это всё, что они могут! Руководить не научили! Инвесторы — которым вообще по барабану, что происходит внутри этого хаоса. Отковывают новые точки и спать им на персонал! Задержки по зарплате на месяц, уже больше года, на вопросы ребят не отвечают, все в свой юмор FM переводят. Не рекомендую ни под какими уговорами! Уйдёте в [censored] и без денег! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ Недостатки1. Работники работают, как каторжники. Отвечают на вопросы населению по налоговым вопросам, не отрываясь от телефона в течение 8 часов с небольшим перерывом. 2. Руководство, начиная снизу и вверх, отъявленные ж-па лизы… 3. Депремируют работников, а сами при этом грабят государство и приписывают себе премии. 4. Депремируют всех. 5 Текучка, текучка 450%. Зарплата директора ф.р.в. 40 000 000 сорок миллионов https://declarator.org/person/39 415/ . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы интересный специалист с опытом, то вас не возьмут. Во-первых: вы создадите ненужную конкуренцию. Во-вторых: есть свои блатные люди. Вас пригласят на интервью, потому что кадровикам надо создать видимость работы, а также им скучно, и круг знакомств их ограничен серпентарием кадровичек. И для них единственная возможность познакомиться со «звездой» — пригласить вас на собеседование. В ту самую каморку-переговорную, душную и тесную, как чулан под лестницей, в котором жил г.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота гаража спланирована кое-как. Хамство и воровство механика. Оскорбления и мат — это нормально. Водители как рабы боятся сказать слово. Люди в основном взрослые, боятся увольнения. Ходят на работу как на каторгу. В общем, не устраивайтесь в гараж. Далее →
-
✓ Преимуществане одной Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПыталась работать в данной компании агентом по недвижимости. Не слова об условиях работы на собеседовании, пройти которое не составит никакого труда. Красиво пиарят быстрый выход на сделку в течение месяца, помощь наставника, собственные объекты недвижимости, хороший доход. По факту — обучение 2 недели (для новичков в данной сфере будет интересно), множество холодных звонков, обман, когда первая сделка — не понятно, может через месяц, а может через полгода. Наставнику дела нет, как в принципе и всем остальным. Непонятно, зачем ходить на работу и что входит в обязанности. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиНе советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-либо было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете не выплатили з/п в конверте. Такие случаи за последние полгода набрали обороты массовости. Оценка специалиста со стороны слухов, а не по реально проделанной работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы Далее →✗ НедостаткиМонотонность работы. Отзыв о работе аудитором от филиала в городе Санкт-Петербург. Работать можно, если у вас адекватный супервайзер, это касается всех направлений в компании Алиди. Но в компании есть такие коллеги, как Г., неадекватная женщина, не заплатила мне зарплату, аргументируя, что в отчёте есть ошибки. Убрала меня наглым образом и поставила внимание! Действующего супервайзера мерчендайзеров и консультантов теперь ещё и аудит делает эта уже не молодая женщина. Ну, надеюсь, что ей эти деньги пригодятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично расположили на собеседовании Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, в течение пары часов сотрудник [И.] написала, что подхожу на должность. Попросила скачать приложение А-банк и зарегистрироваться. Долго не получалось войти, приложение ужасно висло, было некликабельно. С трудом получилось зарегистрироваться, оказалась кредитная карта, и мне сразу же одобрили кредит на 18 000 грн. (лимит сразу же убрала). Пришло сообщение на Вайбер от А-банк, что успешно прошла проверку. Отписалась Инне, через несколько минут ответила, что им не подхожу, ибо не прошла сб. Очень странно, кредит сразу же одобрили на приличную сумму, причём сразу, и я не просила, смс от А-банка пришла об успешной проверке данных, а я не подхожу в итоге. Попросила конкретизировать, почему всё же нет. [Т.] ответа не услышала, так как информация не распространяется. Позвонила оператору А-банка с просьбой деактивировать карту, девушка всячески пыталась убедить, насколько выгодна карта А-банка. Остались очень смешанные чувства. Далее →
-
✓ Преимуществав Московском и в Нижегородском филиалах руководство не бывает, оно сидит в Твери 5−6 тягачей в лизинге Далее →✗ НедостаткиЕсли это не начало Вашей карьеры, советую пройти мимо. Зарплата полностью черная, т.е. её могут как хотят задерживать (обычно выплачивают в течение следующего за расчетным месяцем двух месяцев), удерживать, пока 1. не выплатит заказчик 2. пока не решится спорный вопрос с заказчиком/перевозчиком 3. штрафовать, за что и как вздумается (причина конкретно моего ухода: Автомобиль испортил на выгрузке «асфальтное» покрытие (на деле втоптал асфальтную крошку в глину), руководство (в тот момент я заболела короной, обычно решаю такие ситуации самостоятельно) решило за счет моей зарплаты высыпать 2 авто щебня на сумму 37 000 р.). «На словах» перевозчикам 10 б.д. по оригиналам, на деле это может растянуться на 2 3 месяца. При этом тебе могут ставить в вину то, что у них еще с того года лежат счета неоплаченные, а я тут с просроченным всего лишь на две недели счетом. Т.е. это постоянные конфликты с перевозчиками и негатив с их стороны. Можете убедиться, посмотреть на историю претензий код ати 19 019. Также, будьте готовы делать всё и за всех: забирать документы на почте, проверять счета за перевозчиками, отправлять счета заказчикам, проверять оплаты от заказчиков, следить за оплатами перевозчикам... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов — динамичность, постоянное обучение в офисе и возможность пройти обучение в первом институте косметологии и эстетики на косметолога-эстетиста. Возможный карьерный рост, но достичь этого сложно и долго, что в принципе тоже прибавляет азарта, но до определенного времени, когда уже опускаются руки. Есть очень хорошие директора, под начало которых можно попасть. Большие сумки подарков на НГ и 8 марта, последнее время ввели на НГ подарки детям, небольшие, но приятно. Далее →✗ НедостаткиБывают нарушения ТК РФ: были случаи, что беременных выводили на ночные работы, некоторые директора не оплачивают часы после 10 вечера как ночные, некоторые не проставляли доп. часы работы — поставка или смена акции. В изоляцию заставляли звонить клиентам и заниматься телемаркетингом, хоть это и не входило в должностные обязанности — у меня были панические атаки от этого (было очень сильное сердцебиение и я не могла дышать), региональный менеджер знала об этом и сказала, что ничем не может помочь и я должна продолжать, жалею, что уже тогда не уволилась. Могут перевести в любой конец Москвы или области, если там корпоративный магазин, собственно поэтому и ушла — перевели примерно за 2.5 часа от моего дома (пеший ход тоже учитываем) и я отказалась ездить, попросила любую альтернативную работу или место, даже в офисе (мой предыдущий опыт работы позволяет), мне сказали, что в другой магазин нельзя, в офисе сокращения и, следовательно, альтернатива это только увольнение. Это при том, что за месяц до этого были личные беседы с руководством, и я сказала, что готова к переводу, но чтобы это было адекватное расстояние от моего дома, мне это важно, и меня спросили, где я живу, к чему,... Далее →