Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1267)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНикому не пожелаю оказаться в этой организации, директор некомпетентный, самовлюбленный, хамит, цепляется ко всему, с тех пор, как он пришел, уволился почти весь коллектив, работать не умеет и не хочет, только рапортует руководству о своих достижениях, на работу берет кого попало, лишь бы свой, всегда всем недоволен, ответственность на себя брать не хочет, все перекладывает на работников и делает их во всем виноватыми. Ходит обедать по 5 раз на день, а работники не имеют права задержаться даже на минуту, сразу выговор. За минимальную зарплату вы должны делать все, даже то, что не входит в должностную инструкцию. При собеседовании обещает золотые горы, на деле куча претензий и маленькая зарплата. Далее →
-
Очень странная компания. Сами нашли меня в Интернете, обсудили основное с HR-менеджером. Она переговорила с руководителем и выслала приглашение на собеседование с указанными местом и временем. Приехав на следующий день, как и договаривались, меня вместо обговоренных людей встретила какая-то девочка, которая была совсем не в курсе дела. А нужных людей так и не удалось увидеть. Никому не порекомендую работу в такой фирме. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] людей на копейки, сидит скалится как будто царь и бог, а сам теряет чуть ли не миллионами, долбаеб, не советую работать у такого долбаеба. Говорят он в ганино лечился Далее →✗ НедостаткиВвёл какие-то штрафы за курение, за невыход на работу, и так работать некому, думает, за забором очередь стоит. Далее →💬1 комментарий
-
Совершенно неадекватное и некомпетентное руководство в лице [Л.] Ю. Н. Оскорбления и унижения — это нормальный вид общения. Процветает воровство железа в крупных масштабах с её стороны из Котельнического механического завода. Бухгалтерия прикрывает эти делишки перед генеральным директором Сергеевым А. Г. Кто начинает понимать, что происходит внутри компании, того наглым образом выживают. Поэтому огромная текучка кадров. Если уважаете себя, обходите это гнилое место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни обещания Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте лезть под ипотеку через домклик, они вгоняют людей под большие проценты и штрафные проценты в случае просрочки платежа. Они сотрудничают со многими ООО, ИП, и поэтому они разыгрывают сцены: сначала дают людям ипотеки, а через некоторое время тебя увольняют с работы, так люди попадают в большие долги или и вовсе остаются без квартиры. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка и возможность самому выстроить график это однозначно самые большие плюсы работы в волне. Выходные плавающие, но это приемлемо на удаленке. Платят нормально в зависимости от того, скольким клиентам удастся продать товар. Шанс выйти на хороший доход есть, в последние месяцы я начал получать больше 60 тыс, потому что беру ночные смены. У компании есть своя база горячих клиентов, поэтому неадекваты встречаются не так часто. Далее →✗ НедостаткиПосле первых месяцев работы нет оклада, это заставляет испытывать тревожность, особенно когда только переходишь на работу исключительно за проценты. Еще строгие штрафы, могут штрафовать за любой мелкий косяк. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зар. платы Современные технологии в работе Далее →✗ НедостаткиНежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зарплаты. Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена. Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать. И да, положительные отзывы штампуются из компании. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп без задержек Далее →✗ Недостатки1. Обман начался с обучения и продолжился после него. 2. Слали лесом по разным докам. 3. На собеседовании как скот по 40 тел было. 4. Вечная нехватка сотрудников, из-за чего те, кто еще надеются на повышение, фигачат за троих. 5. Зарплата очень низкая, надо батрачить на доп.сменах ради хоть какой-то копейки. Не рекомендую «Магнит», всем плевать на тебя и будут пытаться загнать в доп.смены, вместо того чтобы наладить проблемы с кадрами, красавцы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМед страховка Далее →✗ НедостаткиЗавод ужасный, новый руководитель это просто «дуб», увешал всё баннерами. Подготовка — самый страшный сон, начальник Г. не лучше руководителя, и есть ещё его кореш стукачок Р. В общем, политика завода строится с западной системы — лизать [censored] и стучать друг на друга. А производство от этого не улучшается, а ухудшается. И если кто-то напишет чудесный отзыв об этом заводе и какая там высокая зарплата, не верьте этой брехне, пишут как раз [censored]. Далее →
-
инн организации: 434 541 056 618 При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле всё не так, как обговаривалось на собеседовании. Директор с мастером просят делать не свои обязанности и за это не доплачивают (за дополнительные работы). И премиальные не выплачиваются, да и сама зарплата низкая с такой большой текучкой работников (в сезон — летом). Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дали возможность увидеть. Далее →✗ НедостаткиБыл одобрен на трудоустройство в компанию на позицию менеджера по продажам. Прошел собеседования, с 12 февраля должен был быть устроен и начать обучение. Стал изучать сайт, продукт. И потихоньку наткнулся в интернете на негативные [отзывы](https://nahjob.club) от сотрудников и даже клиентов. Сразу же довел эту информацию HR-сотруднику компании [А.]. Поначалу мои возражения пытались отрабатывать. Но потом и вовсе отказали в трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное устройство, переработки оплачиваются, уютный офис, дружная команда. Много праздников с угощениями, постоянные конкурсы с подарочными сертификатами. Далее →✗ НедостаткиТяжело, если работать 2/2 все 10, 5 часов отсидеть в линии, устаёт спина, да и клиенты бывают разные. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Тц закрывался в 8 часов, в 7 по выходным. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в январе прошлого года. Проработала не больше двух месяцев, так как оказалось, что первую половину января работала бесплатно :) Наняли кассиром, при этом оформили как подрядчика. В феврале заведующая умоляла меня выйти поработать с температурой 38,7. Взяла больничный, который тоже не оплатили :) Помимо развода с официальным трудоустройством (использовали различные оправдания, лишь бы не оформить) и зарплатой, я столкнулась с самым отвратительным и неадекватным коллективом и руководством. Заведующая нагло врала и нарушала права работника, администраторы психически больны и могли истерически орать на тебя при покупателях по всякой мелочи. Отказывались дать телефон регионального менеджера, хотя он должен быть в общем доступе. Региональный заговорил со мной только после обращения в трудовую инспекцию :) Деньги мне так и не заплатили за первую половину января и за больничный, а так как трудоустроить официально они меня так и не удосужились, никакие две недели я отрабатывать была не должна после написания «заявления на увольнение». Так что на следующий день в «свою смену» просто отключила телефон и села искать новую работу. Администраторы мне долго звонили и писали и всячески втирали, что я должна им две недели xD Далее →
-
✓ ПреимуществаЛозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →✗ НедостаткиСоцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ достоинств Далее →✗ НедостаткиХотела я бы поставить 0 звезд, но, увы, обещают зарплату 350 р в час, по факту человек работал за 100 р в ч без предупреждения, сверх нормы по часам и без выходных. Уволили как только заболел, и, конечно, нашлись куча претензий к работе, хотя их не было во время работы. Не доплатили 21 800 рублей, в договоре минималка, значит, тут не хотят платить налоги! Не ходите работать сюда, здесь обманывают! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиплюсов нет, или очень мало 1 молодой коллектив, но когда это удобно, все называют никчёмными пубертатами 2 хотят мегаспециалистов, а предложить конкурентную зарплату не могут и не хотят Что можно было бы улучшить 1 абсолютно хамское отношение к сотрудникам 2 всё, что обещано, не выполняется, зарплата пересчитывается каждый месяц, мотивируя, что компания вам ничего не должна и не обязана 3 экономят на рядовых сотрудниках, когда верхушка руководства в постоянной текучке на своём зарплатном уровне 4 абсолютная неспособность анализа ситуации, как и выход с кризисных решений 5 ДМХ обещанное НЕ работает совсем, чтобы получить всё, что обещано, нужно быть нечеловеком 6 отсутствие качественного найма с необоснованно раздутым штатом HR и завышенными полномочиями, чего нет абсолютно ни в одной компании 7 все положительные отзывы пишутся по заказу от SMM, более 70% отзывов фейк (некоторых должностей просто нет в компании и никогда не работали) 8 сознательно разваливаются внутренними интригами, столкновениями лбами сотрудников, внутренние провокации даже между отделами, чтобы устроить искусственную текучку кадров, чтобы удержать позиции HR в компании с псевдопоказателем важности и значимости данного подразделения, а по факту абсолютная неэффективность целого блока, и как следствие, потеря... Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов нет, или очень мало Далее →✗ Недостатки1 Абсолютно хамское отношение к сотрудникам. 2 Всё, что обещано, не выполняется, з/п пересчитывается каждый месяц, мотивируя, что компания вам ничего не должна и не обязана. 3 Экономят на рядовых сотрудниках, когда верхушка руководства в постоянной текучке на своём зарплатном уровне. 4 Абсолютная неспособность анализа ситуации, как и выход из кризисных решений. 5 ДМХ обещанное НЕ работает совсем, чтобы получить всё, что обещано, нужно быть нечеловеком. 6 Отсутствие качественного найма с необоснованно раздутым штатом HR и завышенными полномочиями, чего нет абсолютно ни в одной компании. 7 Все положительные отзывы пишутся по заказу от SMM-менеджера (дабы попытаться поднять репутацию компании), более 70% отзывов фейк (некоторых должностей просто нет в компании и никогда не работали). 8 Сознательно разваливаются внутренними интригами, столкновениями лбами сотрудников даже отделы, дабы устроить искусственную текучку кадров, чтобы удержать позиции HR в компании с псевдопоказателем важности и значимости данного подразделения, а по факту абсолютная неэффективность целого подразделения. Далее →