Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Комсомольске-на-амуре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (254)
-
Задержка зарплаты на три месяца, нарушение трудового кодекса, директор к своим рабочим относиться как бесплатным рабам, кормит только пустыми обещаниями и не выплачивает зарплату, а кто увольняется вообще расчета никогда не получат, люди будьте разумны не устраивайтесь к каримову на работу ваши семьи будут голодными и ни каких денег вы там не дождетесь только пустые обещания и все! Далее →
-
Даже не суйтесь туда относятся как скотам особенно нас. Уч.БытовА.В.ИКаширскийС.В.Будете работать за копейки по субботам спереработками, а больше 20т. Не получите хотя обещают от30т на лето возьмут осенью выкинуть гнилая контора спецодежда не дают, а работа по замене тплотрсс со стекловатой главный инжинер Гречихин вечно не доволен работой готов до смерти мужиков загонять в общем если вы монтажники даже не сайте съев обещают дай боже Далее →
-
Большая задержка зар.платы,при увольнении не выплачивают зар.плату,руководство очень грубое, обман по заработной плате по просьбе выдать справку о заработной плате в отдел социальной защиты полный отказ и говорят идите подавайте в суд всё равно ничего не докажете. позор! Далее →
-
Не устраивайтесь работать в НП ТФК «Энерджи», кидают с ЗП, глобальное нарушение трудового законодательства, в данной компании у вас нет прав, одни обязанности. Официального трудоустройства не ждите, все только на словах, готовьтесь мыть туалет и душ, а потом, при увольнении забудьте про зп. Далее →
-
«коврус» — мошенническая схема. Типа как прием на работу, требуют копию паспорта — затем открывают на Вас счет типа для перевода денег за стажировку и все — аля кредит на вас 250т. бегите ОТ них! Занимаются обманом! Отработаете за бесплатно и останетесь в долгах! Далее →
-
Не устраивайтесь работать в Уровень, кидают с ЗП, глобальное нарушение трудового законодательства. Не продлевается отпуск, если он совпадает с праздниками или если во время отпуска случается больничный. Когда устраиваешься дифирамбы поют, а потом за людей не считают/ Далее →
-
Звонят с незнакомого номера, представляются Аналитическим центром Corvus, говорят что вы стали обладателем сертификата на бесплатный курс обучения финансовой грамотности в связи с повышением финансовой грамотности населения? это якобы инициатива Минфина. После того как вы приезжаете в офис это оказывается TeleTrade, а точнее только их бренд для привлечения клиентов. Занимается аналитической. Так вот в офисе «Corvus» вас приглашают в маленькую комнатку, где менеджер вам в красках расскажет что вам необходимо посетить сначала вводную лекцию, после чего вас ждут 10 практических занятий с финансовым специалистом имеющим огромный опыт работы в сфере финансов, после вы будете зарабатывать! Лекции бывают либо утром либо вечером, — но всегда одинаковые. Мальчик в костюме или девушки рассказывает вам по сути абсолютно очевидные даже для простого человека вещи о том что такое финансы и «с чем их едят»,как в teletrade зарабатывают подкрепляя терминами которые они выучили. В конце лекции обычно бывает вопрос, на которые есть После чего каждого записывает на ближайший день и договаривается о встрече в офисе. Практика проходит уже в дилинге (самая большая комната в офисе) где каждый менеджер сидит со своим клиентом и налаживает контакт устанавливая доверительные отношения.... Далее →
-
Хочу рассказать о работе в кафе Tea Funny, а также о хозяйке данного заведения — Воронцовой Татьяне Геннадьевне. При трудоустройстве данная особа обещает тот уровень заработной платы, который никогда не выплачивает, график работы, который оговаривается изначально, превращается в каторгу без отдыха и продыха. Работая сверхурочно, сотрудники наивно надеются на премию или хоть какое-то поощрение, которого, естественно, не видят. В отпуск она не отпускает, уговаривая поработать еще, потому как больше работать некому, что неудивительно, ведь в этой фирме огромная текучка персонала. Требует с сотрудников много, позволяет себе срываться, орать и отчитывать как школьника любого ее работника, что чаще всего происходит без какой-либо весомой причины, а потому, что у нее плохое настроение. При увольнении не дает расчет как положено, в течении трех дней, а может растянуть выплату на месяца. Отличается исключительной жадностью, крайне дотошна. Далее →
-
-
Девочки! Не ведитесь на объявления сети магазинов «Копеечка» о вакансиях операторов 1с и оператора-кладовщика! Будете просто оштриховывать товар и набирать его для магазинов! За каждый неправильно наклеенный ценник «хозяйка» (Ксения Валерьевна) будет лишать вас дневного заработка, то есть будете работать бесплатно (особенно при приближении дня выдачи зарплаты — будут искать любой повод для штрафа) Далее →
-
Набирают мастеров на 2 месяца под 30% от заработка, ссылаясь на «испытательный срок». После чего всех увольняют и набирают следующую партию. И далее по той же схеме. Не ведитесь. Далее →
-
Компания одного человека, бестолковый руководитель, который сидит на удалении в другом городе. Уволить могут просто за один день. Зарплата черная (минимальная по закону) и белая (по отдельным тарифам и в конвертах). Бардак, и полное отсутствие иерархии управления Далее →
-
не вздумайте устраиваться на работу в дакгомз! Очень скоро вы очень сильно об этом пожалеете, всё расписывать очень долго, но примите к сведению. Оборудование допотопное, з/п мизерная, о правах речь не идёт вообще, или терпи или как нам сказали вы знаете где выход и всё в таком духе . Далее →
-
Вся рекламная чушь о наградах и рейтинге Тяньши, что приводится практически на каждом тяньшистском ресурсе, должна найти либо подтверждение, либо быть опровергнута! И, поскольку не думаю, что хоть один тяньшист сумеет доказать подлинность наград, о которых практически все сектанты орут на своих зомбо-семинарах, все читатели могут сделать вывод чего на самом деле стоит компания, прибегающая к ТАКОЙ гнусной лжи! Особенно хочу выделить руководителя офиса в Комсомольске-на-Амуре Шкуропатенко Т.Н. — алкоголичка и мошенница. Далее →
-
ооо " Рэил ДВ " находится на ул. Кирова 54 офис 321, занимается в основном производством строительных работ, телефон +7 963 820−00-90 30−00-90 запомните эту информацию если не хотите попасть в просак, данная контора кидает своих рабочих (каменщики, плотники-бетонщики, разнорабочие и т.п.) на зарплату, договоров с работниками не заключает, но с понтом дела просят принести трудовые книжки дабы придать себе солидности, люди отработав от 1-го месяца и более не видят своих заработанных денег, а только слышат нелепые отмазки от руководства что денег нет потому, что какой-то там главный подрядчик их ещё не перевёл и поэтому только аванс от 3000 до 5000 рублей и так каждый месяц, текучка кадров в данной конторе просто колоссальная, каждую неделю или полторы недели, приходят новые работники т.к. предыдущие просто убегают от туда без оглядки и ещё потому, что ВСЯ работа выполняется вручную без применения какой-либо спец техники видете ли начальство не желает нанимать и оплачивать работу автокрана или экскаватора или погрузчика, вот и бедняги-работяги кирками капают ямы под фундамент, таскают цемент и кирпич на горбу по этажам... Далее →
-
Не ведитесь на обьявления о работе в офисе на должности пом. директора или менеджера по работе с клиентами. Придя на собеседование вас очень удивит картина маслом.. Уйма людей разных возрастов и социальных статусов заполняют анкеты, чтоб их по очереди вызывали к разным «по фамилиям -кадровикам», все собеседование в одном кабинете проходит где одновременно человек семь кадровиков и столько же трудоустраивающихся и тут как говорится кто кого перекричит. Колхоз одним словом. Да,кстати,пообещают любую желаюмую вами зп) Присядут на ухо что «крупная международная компания блаблабла» и другие психологические приемы ключевыми словами, которые здорово действуют на подсознание человека. Круг обязанностей своих вы узнаете так, между делом. Точнее будет много слов и никакой конкретики. Ибо им некогда рассказывать на какую должность вас возьмут и чем вы будете заниматься, за дверьми много народа ожидает. Все узнаете на трехдневных бесплатных днях стажировки. В общем, надеюсь, уже все поняли что это за бред. Не тратьте время на эту контору. Адрес Парижская Коммуна 36А. Хотя уверена, что не только там они разместили это разводилово непонятное. Наверняка у них много офисов. Далее →
-
Здравствуйте. Проработала в этой организации 1 год и 3 месяца. Сейчас ушла в декретный отпуск. Звоню в расчётный отдел спросить сколько начислили, отвечают как собаки. Компания ужасная. С выплатами обманули. Сейчас в суд буду подавать. Когда ещё работала, едут машины с хабаровска один водитель ни сопровождения и никого, постоянно не хватало товара. При подчёте обманывают, зам директора Ковтун А.В. обманывает и никому ничего не докажешь, ни бухгалтеру, ни Дунину. Далее →
-
-
я очередной косяк, который вляпался в долбаную Евросеть. Решил устроиться, попробовать, пусть даже сначала платить не будут, думаю, хоть опыт будет. По-началу все было вполне нормально: приветливый и общительный директор, коллектив более-менее активный и дружелюбный. Дружно проходили обучение. Разница, правда, была в том, что у нас не было тренера и обучались мы «как ляжет карта» — где-то подсмотреть, где-то директор поможет, где-то подскажет по тестам, потому что обучение было дистанционным. Не знаю, предупреждают ли других, конкретно мне ничего не было сказано о том, что тесты, их там штук 20, если не больше, нужно сдать за неделю. Директор вечно твердила, что тесты обновляются, и ничего, что сдаешь позже или где-то завалил. Они перегрузятся, и проходи не хочу. В итоге, позвонили из учебного центра и спросили «Знаете ли вы, что ваша стажировка давно закончилась?». Знал? Втф? И в итоге, мне сказали, что я им не нужен. Здорово, правда? К этому всему прибавляются нарушения договора, как-то, обеспечение рабочей формой (я услышал «Ну найди себе что-нибудь желтое дома»), обещанный оклад в 5800, оплачиваемое обучение (заработал директору денег, мгм). В общем, потратил уйму сил... Далее →
-
Здраствуйте хочу поделиться об организации ООО «Амурдорстрой» он же ип Саргсян Жак Людвигович, этот человек является генеральным директором очень непорядочный, как и большенство из его окружения. Эти люди неимеют никакого профильного образования, качество работ ужасное (очень много написано в интернете). Саргсян Жак Людвигович много говорит и обещает на деле же никогда ничего не делает. Зарплату невыплачивает ему и нечим он банкрот. Незаключайте с ним и его окружением никаких договоров и неработайте с ним вообще от этого человека только одни проблемы везде в каких бы городах он неработал. Далее →
-
676 420, амурская область, свободненский район, п. подгорный, ул. центральная, д. 45 Директор Саргсян Жак Людвигович очень непорядочный человек, как почти и его все окружение, у него как и у всех кто работает нет не образования, ни опыта, все делают как попало, очень много обещает, а на деле никакой Не работайте с этим человеком если когда-то встретится бегите. Сроки работ срывает качества нет вообще ничего некому не платит да и нечем ему банкрот везде, где сталкивался у него одни долги запомните это имя Саргсян Жак Людвигович и не ошибайтесь как многие организации и люди которые по глупости с ним столкнулись! Далее →
-
Полное не уважение к своим сотрудникам (особенно у Литвиненко с.в.). Прийдя к ним на работу вы автоматически становитесь им обязаны, что вы у них сотрудник (раб). Решили, что люди с кредитами и съемными квартирами и что никуда не денется, как говорится директорами — не нравится уходите, все равно вам нигде больше не заработаете. Не применив свой язык к их высокородному заду — ты им не «друг». Заработные платы не во время, часто большие задержки, либо разбиваются на выплаты частями — притом они сами решают кому и сколько. Зарплата черно-белая. Отпускные раньше были по белой части, сейчас среднее якобы считают. Большая текучка кадров, особенно работников в цеху по изготовлению и сборке «рекламы». Основные отговорки руководства на уровень и выплату заработной платы, а также сокращение сотрудников — у фирмы нет денег. По окончании месяца перед выплатой заработной платы — она редактирует директором и совсем не в пользу сотрудников (в день выплаты вы можете наблюдать либо директора без настроения, либо может отсутствовать). Притом баловать себя хорошим подарком не забывают и деньги на открытие новых компаний находятся — только люди потом незнаю чем прикрыть голые свои конечности. По графику работы- за опоздание человека могут штрафавать, а вот за переработки платят не часто или минимально (не лизав пятую точку... Далее →