Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (426)
-
Не идите работать в магазины пенное местечко Не отдают зарплату. Всех кидают. Вешают недостачи. Ещё и за просрочку заставляют платить. Вечная нехватка продавцов. . Далее →
-
✓ Преимущества- Системность, — Обучение, — Доступ к полезным материалам, для прокачки навыков, — Подарок на ДР. Далее →✗ НедостаткиРасскажу честно, как было со мной. Зла на компанию не держу, но обида осталась. Почему? Читай дальше. Устроиться сюда не сложно, сложно задержаться. Новичкам сложно «распаковаться», потому что система мотивации здесь нечестная и не зависит от тебя никак. И даже если ты выполняешь показатели на 100% и держишь планку долгое время, если в компании нет продаж, то ты бесполезен, и тебя уволят. К сотрудникам не прислушиваются, вы только расходный материал, вам быстро найдут замену, вы не ценны для компании. Переживания и стрессы вам обеспечены. Развития в карьерном плане нет, но и, скорее всего, вы просто до него не доживете. Из вас выжмут все на максимум и отправят на поиски другой компании. Частые планерки, и пляшешь под дудку некомпетентного руководителя. Не советую рассматривать данную компанию для постоянной работы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не одного Далее →✗ НедостаткиКомпания отвратительная. Бонусы за проданное оборудование не платят. Зарплату задерживают. Кругом обман и ложь. Директора меняются как перчатки. Собственники и учредители [А.] и А. (хотя официально это какая-то личность из Китая) и не только Аэротек РУС, а еще Бразен и т.д., короче, жулики. Практически весь состав сотрудников уволился. Собственного производства нет и не будет никогда. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНал, остальных достоинств нету. Далее →✗ НедостаткиВ начале всё хорошо. Брал заказы, ремонтировал принтеры на устной договорённости. Далее дают больше работы и кидают на деньги, при этом угрожают расправой. Будьте аккуратнее с ними. Все мои знакомые и коллеги разошлись с ними не очень хорошо по аналогичной схеме. Да, они работают по схеме, как в девяностые годы. Также увлекаются заправкой картриджей с последующей продажей постоянным клиентам под видом оригинала. Делают это тем клиентам, которым ремонтируют оргтехнику, видимо, чтобы исправить ситуацию в случае неудачной заправки. Лично меня просили об этом, но я отказывался и находили других заправщиков по устной договорённости за нал. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасоц пакет, трудовой договор Далее →✗ НедостаткиПроходила обучение на должность оператора удаленно. После недели успешного обучения отказали. Причина: конкурсный отбор — обман со стороны работодателя, конкурса не было. Среди учеников я была одна из самых способных и обучаемых, с опытом работы оператором. Странно получить отказ, когда в себе уверена и душой стремишься именно к этой работе, горишь ей. Знаешь, что точно принесёшь пользу компании и ты нужный сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасиво втирают очки на стадии собеседования и трудоустройства, обещают большие заработные платы в Польше, умалчивают о том, что при трудоустройстве там есть период обучения, в течение которого вы будете работать за смешные деньги. В итоге зарплата не соответствует обещанной вам в офисе этой организации. Готовьтесь к тому, что вам заплатят гораздо меньше, и отнимите еще от этой зарплаты те деньги, которые вы берете с собой для обеспечения своей жизнедеятельности до первой зарплаты, которую они к тому времени выплачивают спустя месяц после отработанного. То есть, к примеру, за отработанный февраль вы получите зарплату только в последнем числе марта, но чтобы вы там не подохли, вам могут дать аванс в размере 100 бел. рублей, который в лучшем случае у вас закончится через неделю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее двух лет проработала в компании EKF трейд-маркетологом. Работа интересная, насыщенная. Отличный слаженный коллектив: с большим уважением сотрудники относятся друг к другу, корпоративы, семинары в т.ч. и выездные в регионах, тимбилдинги. Зарплата меня устраивала и все без задержек. Работодатель честно соблюдал то, что было прописано в договоре. Место для работы хорошее, отличный коллектив. Уволилась потому что вышла замуж и переехала в другой город. Далее →✗ НедостаткиНе нашла, всё хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Собеседование» по электронной почте, когда кандидату просто присылается список вопросов (некоторые из них имеют весьма опосредованное отношение к вакансии). Даже не тратьте свое время. Компания отбирает сотрудников по каким-то своим странным критериям, напрочь игнорируя опыт и знания кандидатов. Таким грешат многие краснодарские шарашкины конторы, тратя ваше время на заполнение бесчисленных анкет и опросов («эффективные» менеджеры, да).. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, хабалы и хабалки. Что как делать, никто не поможет и не объяснит, каждый только на себя работает, никто ничем не поможет и не объяснит. Официально не устраивают, ЗП черная или серая, люди меняются через день, жуткая текучка. Бардак в голове у начальства, бардак на всей территории и у трудовых мигрантов в головах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДизайн неплохой, бросается в глаза. Условия труда нормальные, техника исправна, есть кухня с холодильником и микроволновкой. Далее →✗ Недостатки1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок, как они считают — получила только за один первый месяц, и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства. 2. Нет оформления сразу ни по договору, ни по трудовой — нарушение ТК. Говорили, что только после тестов официально устроят. Тесты, мягко говоря, странные — зачем так разделять, норм это когда прочитал, сделал задание, а там половина информации, а задания другие, и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина А., что ниже писала, и рассказывала и записывала сама задания — то есть там нет такого, что человек сам отвечает на вопросы и сам сдает, мало того, еще вы можете месяца 2−3 эти тесты сдавать, хотя всю технику изучили и пашете наравне со старшими — за копейки стажера. То, что она писала про декрет — это обязанность любого работодателя, и на прошлой работе, где я отработала 3 года, а потом 5 лет в декрете, мне выплачивали все официально и оформили по ТК с первого дня испытательного. 3. Зарплата стажера не соответствует МРОТ. Девчонок эксплуатируют. 4. Если не понравишься старшим из коллектива,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания быстроразвивающаяся, есть возможность карьерного роста (в основном из-за текучки кадров), а также самый главный фактор-это белая зарплата, но могут лишить переменки. Далее →✗ Недостатки4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером, и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубом отношении к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держатся и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачастую не соблюдает деловой этикет, третирует и позволяет себе выходить за рамки даже в общении с руководителями других подразделений. Из-за подобного обращения ПирроГрупп покинуло большое количество хороших специалистов, и многие приходить на собеседование не хотят, потому что про ПирроГрупп уже наслышаны. Люди уходят, работа распределяется на оставшихся, начинается давление на людей, выжимают как лимон и выбрасывают, когда сил у людей не остается, но предлагают мизерную премию. За все время работы я видела огромное количество увольнений из-за поведения главного бухгалтера. С 2021 года только из бухгалтерии уволилось 8 сотрудников, все придирки, третирование наблюдали все в отделе, девочек доводили до слёз, унижая их прилюдно, через усмешки, грубый тон, им объясняли, что они здесь никто, взяли их авансом, и они должны «либезить», если хотят здесь работать. Заместитель же, пытаясь девочек успокоить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс адекватный коллектив на объекте (не в офисе). Ставлю 4 балла за коллектив и 3 за рабочее место. За остальное и одной звезды много. Далее →✗ НедостаткиНаплевательское и высокомерное отношение руководства компании к сотруднику. Нехватка кадров, из-за которой приходится выполнять работу за 10-рых. Режим многозадачности в самом изощренном виде. Серая заработная плата. Начальство этим еще и манипулирует. Низкая заработная плата, которую каждый месяц приходилось пересчитывать, т.к. через месяц недосчитывалась и тех копеек. При увольнении недосчитались отпускных. С зп отдельная история, и у всех примерно одна и та же. Испытательный срок может длиться вечность. Зп в принципе поднимают с трудом, и то максимум на 5-10 т. Основная причина увольнения — низкая зп. Оплата труда неконкурентная совсем. К слову, на следующий день после увольнения вышла на работу с оплатой труда почти вдвое превышающей зп в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя начисляют зп и аванс, продолжительный отпуск, оплачиваемый проезд* Про проезд будет оговорка в недостатках Далее →✗ НедостаткиРаботала в службе движения. Жалею потраченного времени. УПЦ — где обучают с улицы сразу на должность — это ад наяву, где нет ни одного педагога. Заставляют учить дословно и огромный объем информации. Оценка не по знаниям, а по одному только Богу известному принципу. Даже если ты понимаешь принцип, но не рассказываешь ПТЭ наизусть — садись два. Попутно тебя оскорбляют и унижают. В первый же день обучения сказали — «вас в группе слишком много, поэтому будем рядить, готовьтесь к отчислениям», и они отчисляли, «преподаватели» рисовали тройки и двойки, а дальше устраивали цирк с комиссией, где тебя показательно заваливали. Я видела, как доводили до слез несправедливостью и хамством взрослых людей с семьями. А это только начало пути к работе «мечты». Если у вас стальные нервы и титаническое терпение и вы доучились, начинается самое интересное. Все, что вы выучили, и с какой оценкой (каким классом вышли) не имеет значения. Потому что вас поставят работать, как им вздумается. Хотите сесть в смену? Ха-ха. Будут кормить историями о том, что нет окладов. Учились на одно, работаете помощником. Тянуть будут до последнего. Условия труда отвратительные, если прикрепят к старым линиям. Ремонта нормального нет, стены сыреют, где-то даже плесень есть, с потолка течет, если на улице... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала секретарём под руководством заместителя генерального директора. Это был просто ад. Никому, во-первых, не советую идти на эту вакансию, во-вторых, хоть как-то контактировать с этой дамой. Я не медик, но у неё ужасные проблемы с головой. За что-то в любой момент сделанное не так, как она хочет, вас либо отчитывают, что длится от получаса, либо вы с этой позиции уходите непонятно за что. К тому же, вакансия предполагает, что вы будете заменять офис-менеджера на ресепшене, ибо та периодически уходит в отпуск. Как только она выходит из отпуска, ваши услуги компании не нужны. Уволить могут в один день, без отработки. В интернете эта вакансия появляется и исчезает с разницей в несколько месяцев. Искренне желаю, чтобы мой горький опыт никто не повторил. Эта компания просто ломает людям карьеру и жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильна и высокая зарплата, дмс, всяческие соц гарантии, да и вообще на самом деле все хорошо в плане финансовом. Далее →✗ НедостаткиСтрогая нацеленность на клиента, временами слишком. После ухода вот уже второй месяц прихожу в себя, не могу нормально общаться с людьми. Последние 4 месяца работы чувствовал только негатив к людям. Это не описать словами. Притом у большинства бывших сотрудников такое наблюдается. Из розницы, из интернет-продаж, из закупок. Клиенты выжимают все соки из тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это стрёмная контора Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на инженера-электромеханика 5 лет назад, но, видимо, ничего с тех пор не изменилось. В тот день приехал я в Эко-тауэр в офис, час ждал «босса». Пока сидел, мне дали стопку листиков с тестами а-ля тесты на IQ. Сам босс стрёмный тип, когда приехал, там все в офисе притихли и сидели, дрожали перепуганные. Видимо, отношение к людям, как у Карабаса к марионеткам из старого кино. Ко мне он сразу на «ты» и очень пафосно общался. Говорит: «будешь работать там-то там-то за 2 тысячи в месяц и 6 дней по 12 часов, по утрам петь гимн компании» и что-то типа «приносить мне кофе» или что-то в этом роде, хотя я еще даже не согласился. Я ответил, что подумаю, и сбежал нафиг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплато БЛ по трудовому кодексу. Оплата отпуска по трудовому кодексу. Далее →✗ НедостаткиЗа шесть лет не было ни одной индексации ЗП. Нет квартальных премий, но у руководства ГБУ есть. Ремонт авто не за счёт КАСКО (пробивали, КАСКО есть, страховка жизни пассажиров есть!), а за счёт водителя. Деньги берут чёрным налом или ремонтным материалом. Если водитель умрёт за рулём, а такое бывает из-за смены за рулём в 17−21 часов, ГБУ его (покойничка) «простит». Номинально ГБУ МО вне штата Правительства МО, хотя многие авто теперь паркуются на его территории, в «Двух капитанах». А на самом деле его вывели за штат Правительства Московской области, чтобы экономить сотни миллионов рублей ежегодно. Ведь нанятым вне штата не нужно индексировать ЗП, платить причитающиеся квартальные премии и т.д. Весь этот схематоз, вероятно, кормит кого-то очень influentного, но гадкого. Все наши сотрудники это понимают, понимает и пассивное руководство ГБУ МО Автохозяйство. Но там работают слишком зависимые люди. Они дико боятся отстаивать права своих сотрудников, живут по принципу: «своя рубашка ближе к телу». В общем проблема не в ГБУ МО или в его трусливо-пассивных руководителях, проблема в том, что кто-то из Правительства МО решил применить унижающую работников схему аутсорса. Но на самом деле это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал, что надо купить уровень от И.Д. (3500) 3 квалификацию (8500) 4 квалификацию (23 000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7. Все происходило точно так же, как пишут комментарии, начиная от объявления на Авито (под предлогом разных вакансий) и заканчивая в непонятном месте с кучей улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди, спрашивайте сразу, что за компания или на кого работают — настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →