Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (404)
-
✓ ПреимуществаСтабильна и высокая зарплата, дмс, всяческие соц гарантии, да и вообще на самом деле все хорошо в плане финансовом. Далее →✗ НедостаткиСтрогая нацеленность на клиента, временами слишком. После ухода вот уже второй месяц прихожу в себя, не могу нормально общаться с людьми. Последние 4 месяца работы чувствовал только негатив к людям. Это не описать словами. Притом у большинства бывших сотрудников такое наблюдается. Из розницы, из интернет-продаж, из закупок. Клиенты выжимают все соки из тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, это стрёмная контора Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на инженера-электромеханика 5 лет назад, но, видимо, ничего с тех пор не изменилось. В тот день приехал я в Эко-тауэр в офис, час ждал «босса». Пока сидел, мне дали стопку листиков с тестами а-ля тесты на IQ. Сам босс стрёмный тип, когда приехал, там все в офисе притихли и сидели, дрожали перепуганные. Видимо, отношение к людям, как у Карабаса к марионеткам из старого кино. Ко мне он сразу на «ты» и очень пафосно общался. Говорит: «будешь работать там-то там-то за 2 тысячи в месяц и 6 дней по 12 часов, по утрам петь гимн компании» и что-то типа «приносить мне кофе» или что-то в этом роде, хотя я еще даже не согласился. Я ответил, что подумаю, и сбежал нафиг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплато БЛ по трудовому кодексу. Оплата отпуска по трудовому кодексу. Далее →✗ НедостаткиЗа шесть лет не было ни одной индексации ЗП. Нет квартальных премий, но у руководства ГБУ есть. Ремонт авто не за счёт КАСКО (пробивали, КАСКО есть, страховка жизни пассажиров есть!), а за счёт водителя. Деньги берут чёрным налом или ремонтным материалом. Если водитель умрёт за рулём, а такое бывает из-за смены за рулём в 17−21 часов, ГБУ его (покойничка) «простит». Номинально ГБУ МО вне штата Правительства МО, хотя многие авто теперь паркуются на его территории, в «Двух капитанах». А на самом деле его вывели за штат Правительства Московской области, чтобы экономить сотни миллионов рублей ежегодно. Ведь нанятым вне штата не нужно индексировать ЗП, платить причитающиеся квартальные премии и т.д. Весь этот схематоз, вероятно, кормит кого-то очень influentного, но гадкого. Все наши сотрудники это понимают, понимает и пассивное руководство ГБУ МО Автохозяйство. Но там работают слишком зависимые люди. Они дико боятся отстаивать права своих сотрудников, живут по принципу: «своя рубашка ближе к телу». В общем проблема не в ГБУ МО или в его трусливо-пассивных руководителях, проблема в том, что кто-то из Правительства МО решил применить унижающую работников схему аутсорса. Но на самом деле это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал, что надо купить уровень от И.Д. (3500) 3 квалификацию (8500) 4 квалификацию (23 000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7. Все происходило точно так же, как пишут комментарии, начиная от объявления на Авито (под предлогом разных вакансий) и заканчивая в непонятном месте с кучей улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди, спрашивайте сразу, что за компания или на кого работают — настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Это отшиб находится в пром зоне. Тоесть это мкад, дым ,запах канализации.. Тюремная зона, где вышивают только крысы и тараканы, которых в этом Браво можно продавать вместо мебели. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дорого здоровье во всех смыслах, не стоит тратить время. Коллектив, особенно бух-ия, г*вно от слова совсем. Дискомфорт во всем. Каторжная работа с неприятными людьми. Это шлак. Бесплатная грязная маршрутка, вонючая до такой степени, похожа на газовую камеру… до тошноты. Обеды, ну на любителя… сразу гастрал и фестал. День увольнения — самый лучший и радостный. Бух-р [К.] настолько [censored] и некомпетентна, не смогла сразу распечатать все справки и расчет. Она либо по тел. болтает, или сидит в интернете, делает вид. Серая глупая мышь, таких же подобрала себе, как рабов. Далее →
-
✓ Преимуществанет положительного Далее →✗ НедостаткиЭйчар ООО «Укрсоц-Капитал», [С.] под именем главбуха вызывает на одно и то же время 2 человека на собеседование, дабы кто-то один из этих людей точно пришел, а эйчар за это получит зарплату. Ведь к эйчарам на собеседование люди не приходят, так как она не разбирается в бухгалтерии, а к главбуху придут, и вот эта эйчарка придумала такую схему, как выманить людей, и так такими рассылками вызывает весь интернет, не интересуясь и не вникая даже, знает ли человек требования по вакансии Текст переписки по вайберу: — «Добрый день, Ирина! ООО „Укрсоц-Капитал“, вакансия бухгалтера, обработка банков, первичная документация, зарплата официальная 17 000 грн. Печерский район, бул. Л. Украинки, 34(м. Печерская, м. Дружбы народов). Рабочий день с 9:00 до 18:00, нет необходимости задерживаться дольше, у нас все уходят вовремя. Для тех, кто живет далеко, директор разрешает приходить до 9:30. Хороший коллектив, замечательный директор. Соцпакет — медицинская страховка. Если интересно, пишите, договоримся о встрече. [С.] главный бухгалтер» Я пришла в указанное место в назначенное время, меня встретила эйчар [С.] и сказала, что главный бухгалтер сейчас проводит собеседование на эту же... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе советую данную организацию. Проводят собеседование в коридорах. Обещают золотые горы и обратную связь. Собеседование проходишь по одному направлению, обратную связь по другому. В общем, полная неразбериха творится. Безумно гордятся новым ген. диром, о чем сообщают на собеседовании неоднократно. Вакансии продолжают висеть, поэтому делают вид, что ищут новых сотрудников; на самом деле, HR, скорее всего, делают видимость работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Рафарме чуть больше полугода, в принципе все устраивает. Зарплата такая, как оговаривалось изначально, платят в срок, без задержек. До завода нужно добираться, есть бесплатный транспорт от организации и туда, и обратно. Знаю, что иногородним специалистам с квалификацией даже оплачивается жилье, опять же за счет организации. Сотрудников ценят, есть система премирования. В общем, все ок. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюдям не платят деньги. Постоянно задержки зарплаты. Директор самовлюбленный дурак. Устроитесь к нему на работу — будете рабом в вечном ожидании зарплаты, зато он будет ездить на своем Audi и постоянно обвинять вас в том, что у компании нет денег… Не рекомендую иметь дела с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят мало, но стабильно. На какое-то время можно здесь задержаться, но как только находишь что-то достойное по Киеву, сразу уходить. Далее →✗ Недостатки- Присутствуют [censored] подхалимы. Они в приоритете, чем обычный человек. И это очень неприятно.; — Финансовое вознаграждение за выполненную работу не всегда соответствует объёмам работы. За тот же объём работ другой может получить намного больше; — Руководство может внимательно выслушать твои предложения, но при этом всё останется как было; — Предпочитают кучу денег заплатить посторонним компаниям и новоприбывшим за те же идеи, что ты озвучиваешь бесплатно и далеко не первый год; — Чем дольше ты работаешь, тем меньше тебя слушают. Появляется стойкое чувство, что ты становишься прозрачным и тебя просто не видят; — Тупость бухгалтеров зашкаливает, проблемы с ведением склада, да и не только; — Руководство в некоторых сферах компании расслабило булки, чересчур верят определённым сотрудникам, и это они зря.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ получил ценный опыт, с каким работать руководителем не надо. Далее →✗ НедостаткиПривет, это полная жесть. Работать в IT на локации Рольф Лахта — ужасно! Как говорится, рыба гниёт с головы, тут это буквально так. Всё начинается с руководителя, он буквально мешает нормально работать, превращая порой простейшие задачи в полнейший цирк, если учесть, что он по полдня может отсутствовать и в его отсутствие могут тормозить некоторые задачи; в итоге весь негатив прилетает в системного администратора. Условия работы полное [censored]; сидим в коморке 2.5 на 3 метра, втроём, окон нет, одна дверь и та глухая, с вентиляцией беда, свежего воздуха нет вообще, из-за чего в течение дня просто начинает болеть голова. Столы и стулья [censored]; складывается ощущение, что они достались нам из тех времён, когда рыцари круглого стола сидели именно на них. Старая мебель вся вообще, это ещё ладно; работаем буквально за одной гипсокартонной стеной от женского туалета, отчего есть полное погружение в происходящее там таинство женских дел, звуки походов в туалет, смывания и прочая красота! Естественно, никакой речи о повышении ни по должности, ни по зп, премий не существует. Заработная плата ниже рынка, бонусов никаких нет, зато могут быть штрафы, индексации зп не существует. Скупость даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиОчень примечательная [censored], считающая, что они лидеры рынка (оу, но это не так и падает в обороте), кидают сотрудников на з.п. Год назад эти дебилы перешли в белую, надеясь прикрыть свою пятую точку, анн нет, готовьтесь, мракобесы, к проверке. З.п. ниже плинтуса, текучка кадров более 60%, социалка типо 50% от Дмс. Алё, вы в своём уме???! Все, что было лет 10 назад, так и осталось!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПервый и один из главных недостатков — структура компании, а точнее ее отсутствие. У сотрудников, вроде бы, есть конкретный руководитель, но задачи могут ставить абсолютно все и иногда, по секрету от непосредственного руководителя. Обязанности, прописанные в должностных инструкциях, не соответствуют реальности. Второе — полное недоверие генерального своему подчиненному, если быть более точным: в большинстве помещений установлены прослушки, ведётся видеозапись, проверки, разговоры «по душам» с идиотскими вопросами и просьбами сливать любую информацию по типу «кто кому что сказал». Не сложно представить, какая неприятная атмосфера в коллективе. Третье — это серая з.п. и странный расчёт отпускных, половину отпуска оплачивают полностью, половину только из официалки, а это минималка. Искренне не рекомендую тратить время и нервы.. Далее →
-
✓ Преимущества-------------------- Далее →✗ НедостаткиЗаказали услугу, обсудили цену по охране загородного дома у охранной фирмы Шериф. Обсуждали договор с менеджером охранной фирмы Шериф аж целых 2 недели! Назначили монтаж в первый раз — перенесли монтаж оборудования на другую дату. И вот за 15 минут до назначенного менеджером времени прислали СМС с текстом, что данный район в зону обслуживания охранной фирмы Шериф не входит! На карте этот район обозначен как обслуживаемый охранной фирмой Шериф, и менеджер целых две недели составлял договор! Мы приехали на монтаж системы за 60 км! В общем, охранная фирма Шериф отличилась своей полной неадекватностью. Далее →
-
✓ Преимуществаизвестная сеть, рекламируемая медийными лицами Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания с отвратительными людьми. Департамент по персоналу возглавляет некая В.[Н.] [В.] базарная хабалка, позволяющая себе мат в коммуникациях. Она позорит профессию HR, ее бы на рынок свеклой торговать — тот самый уровень. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПотеря времени, сил и здоровья. Если вам не безразлично свое здоровье, как психологическое, так и физиологическое, не тратьте свое время. Зарплаты копеечные, обязанности за троих. По факту работы из вас выжмут все соки и потом откажутся в самой изощренной форме.. Хотите участвовать в конфликтах и слушать тонны грязи про своих коллег? Значит, вы нашли свое место.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДержитесь как можно дальше от работодателя и от ТЦ Океания! Не тратьте свое время! Будете работать по 12 — 14 часов и за себя, и за того дядю, и слушать все сплетни со всего ТЦ от администратора [В.], кто, куда и зачем. ТЦ Океания, в администраторы взяли человека из деревни, вообще без образования, стыд и позор компании! Скоро будут гастарбайтеров брать)) [В.] Дело в том, что из деревни можно уехать, но вот деревню из тебя не выбить — это диагноз. И, к сожалению, в твоем возрасте это уже приговор))))). Далее →