ООО НИИ "ЗЕМЛЯ И ГОРОД": Неприятный опыт
Хороший офис.
Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей.
Недостатки:Имел опыт работы в должности инженера.
Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени.
В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск.
И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела.
Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы.
Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать.
В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре)
- налоги
- 0,8 ставка как у «младшего инженера»
Чистая зарплата — 23.800.
Неоднократно задерживался до 0.00 ночи, выполняя проект. В компании над этим даже шутят, называя это что-то типа боевого крещения, но по сути — глупо выстроенная механика работы.
Закончилось тем, что на 4 месяц работы я выдал один сырой проект и руководитель из отдела нормы контроля и качества (отдел, через который проходят проверку все проекты) в открытую обсуждал меня с моим руководителем. Этот момент мне до сих пор непонятен. В конце года я решил написать заявление и уйти, хотя были предложения перевестись в соседние отделы. Стоит отметить, что в компании большая текучка. Только при мне ушло 7 человек, а я работал 4 месяца.
Большинство коллектива получает зарплату в конверте.
P.S.
Большинство работников на должности инженера — студенты, 19−22 лет. В целом — токсичный коллектив.
Маленькая з/п
Премиальные только по сдаче проекта (проекты могут сдаваться более 1 года)
Полное отсутствие какого-либо обучения
Не вкладываются в сотрудников
.
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Нижнем новгороде (15 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4677 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостаткив Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
