Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Отработала там месяц. Много штрафов просто за всё! Не дышать, не шевелиться нельзя! Очень сильно была поражена тем, что они делают мозги по поводу масок, хотят, чтобы их носили, корона же сейчас и т.п. В итоге я заболела, просто простуда по симптомам, но было тяжко, организм ослабел, постепенно становилось хуже, началось просто с насморка. Приходила в мед.пункт в тот день 3 раза подряд, на что меня грубо говоря посылали с ответом: температуры нет, нет оснований отпускать домой, а то, что физически было невыносимо работать, потому что и работа там не лёгкая, ты всегда на ногах и там нужно прям пахать, это никого не волновало. В тот день после меня отпустили парня домой, видите ли, у него болели ноги, ему сразу дали направление в больницу. Меня так и не отпустили. В итоге на утро я взяла больничный и через пару дней у меня был положительный тест на ковид, и после, конечно же, все всполохнулись и начали делать мозги ещё больше из-за масок, но факт остаётся фактом: как можно не отпускать домой, если действительно мне было плохо, я не могу работать и двигаться, у меня кружилась голова, у меня была слабость и к вечеру поднималась температура? Как так можно... Далее →

Нет Далее →

Больше года назад уволился из Краснодарского ОД. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и «дое…ся до мышей». Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной [М.], у которой орфография на уровне безнадежной тупицы из 3-го класса. Конечно, всех, кто в «известном слове» делает меньше трех ошибок, она будет ненавидеть пролетарской классовой ненавистью и, само собой, недалекому [К.] на фоне таких супервайзеров нетрудно чувствовать себя Вассерманом. Еще бы, человек получил громадный опыт в тресте «Южный сахар». Думаю, если опросить торговых работников по всему Краснодарскому краю, мало кто будет знать, что такой дистр вообще существует. А оказывается — он есть. И это кадровая кузница для «Агрокомплекса». [К.] до сих пор просит на собеседовании «продать ручку». Объясните ему, глупенькому, что эйчары в нормальных фирмах, в которых он никогда не работал, перестали применять этот прием еще во времена хрущевской «оттепели». Что-то там пытается «химичить» и непонятно почему, видя это. «Верх» молчит. Эти... Далее →

не увидел Далее →

Пригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройство, вот тут и начались чудеса: во-первых, все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще полбеды. При приглашении одну сумму говорят зарплату, по факту выясняется другая, и также с графиком работы. Это тоже в принципе здорово. Дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройства, потерял больше двух недель, причем отказал другим компаниям. Пригласили на работу, сказали: все прошел, приходите. Пришел с документами на трудоустройство, просидел до вечера, а потом сказали: «О, извините, мы ошиблись, вы СБ не прошли» и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать, почему не прошел. Компания неплохая, но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом: почему? Да, самое смешное, надо проходить полиграф, как блин в ФСБ, причем устраиваешься даже не на управляющую должность. Что хочу сказать: я в принципе на компанию не в обиде, просто видно, что СБ и другие сотрудники мало квалифицированы, ну это бывает. Что самое главное, ребята, честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в этой компании, не советую. Да, большая, крупная, но вот и весь толк, а больше то плюсов-то и не увидел, лично я, а вы??? Далее →

Их нет! Далее →

Присутствует дедовщина в коллективе! Мол, даже если ты и прав, то приткнись и сиди молча, сглатывай упрёки тех, кто работает дольше. Отдельно хочу сказать о [В.], не боится ни Бога, ни Черта. Может просто так уволить сотрудника в один день, мол… пмс или настроение истерично (не один случай был), не думая, как он будет дальше существовать. [Ч.] нет ни капли. Просто, наверное, заелась! [Н.] нужно обратить внимание на эту организацию! Чеки только на безнал. Остальные оплаты для [Н.] не отображаются. Полное нарушение ТК РФ по отношению к своим сотрудникам. Не советую попасть к такому работодателю. Далее →

Хороший офис — удобное месторасположение и белая зп Далее →

Начальство (учредители) как дети, у них все сидят, воруют на откатах, на покрывательстве друг друга, а директорам пофиг. Им лень заниматься компанией, и они её отдали в руки нерусскому и бухгалтерше (которым эта компания нафиг не сдалась, если бы не хорошие откаты). Молодым развиваться никак здесь не получится. Всех ценных сотрудников растеряли — все, кто себя ценит, увольняются и бегут отсюда. ЗП обещает [И.] одну, а в итоге она не при делах, и бухгалтер платит абсолютно другие, меньшие деньги. На складе вечная недостача, которую просят покрывать и никому не говорить. Отписывать другой товар. Хозяин — взрослый мужчина, у которого просто нет сил, и его жалко. Он доверился людям, а те его попросту обворовывают, и ни о каком процветании компании, конечно же, не думают. Далее →

Можно попросить скидку на лечение, если повезет Далее →

Не рекомендую клинику для работы. Абсолютно наплевательское отношение к персоналу. Зарплата мизерная, но загружают за эту зарплату на 200%. Постоянные угрозы увольнением и штрафами, постоянно растущие требования и претензии. На собеседовании обещают официальное оформление и премии, но по факту официально в клинике работают процентов 10 от всего коллектива, а о премиях и речи не идет, как говорит начальство: «надо заслужить», но заслужить невозможно, тк ты никогда не будешь для них достаточно хорош. И самое приятное, начальство прямым текстом говорит своим сотрудникам, что они «отбросы общества и никому не нужны». Далее →

белая зарплата, частая смена сотрудников сэб Далее →

В Невинномысске, на площадке Кубаночка, на складе яйца активизировались горе-предприниматели, примазанные к руководству бухгалтерии, сотрудникам службы контроля, которые в производственных масштабах скупают перфорированное яйцо. Вопрос: если они не являются ИП, куда они девают яйцо (вряд ли они жарят омлеты для кроликов), и не будет ли вспышки сальмонеллеза в общепите? Сэб молчит… Далее →

мне очень нравится коллектив и только благодаря ему я держусь спокойно на плыву, ведь меня поддержут и успокоят Далее →

во-первых, на вакансии было написано, что зарплата от 25 до 30, в кабинете позже при оформлении сказали, что в среднем 18, а далее за отработанный месяц заплатили 13, хотя не сказала бы, что я мало работала, у меня в среднем от 5 до 9 рабочих оплачиваемых часов и график 5\2, но эти ненавязчивые просьбы выйти в выходной после 4 подряд отработанных дней — такое себе, особенно когда сам по себе человек необщительный и не любящий навязывать людям то, что им не нужно. во-вторых, начальство совершенно не понимает психологию покупателей и кто заходит в магазин. в основном, это подростки и молодые девушки и парни, редко бывают женщины и пожилые люди, а подростки априори не могут тратить много родительских денег, а студенты так тем более. в общем, постоянный пил мозга, что выручка плохая только из-за того, что продавцы плохо работают, хотя мы стараемся изо всех сил и помогаем каждому, кто попросит и по возможности предлагаем другие варианты, только кто бы видел наши старания))) в-третьих, смешные угрозы и манипуляции от начальства с урезкой часов, если не буду постоянно веселиться, быть улыбчивой и проговаривать акцию каждому из миллиарда строк... Далее →