Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пятёрочка умалчивает, что всё время работы является не только физически сложным, но и морально. Очень большая нагрузка, нет нормальных полноценных перерывов, необходимо тягать тяжёлые коробки, выходить на НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ночные пересчёты… Из-за постоянной нехватки людей работа распределяется на работника в большей мере, чем положено. Компания постоянно использует личный мобильный телефон сотрудника в своих целях, требуя бесконечные фотоотчёты. Начальство зачастую просто ставит невыполнимые задачи или сваливает все проблемы на сотрудников. На постоянной основе меняет компания в одностороннем порядке трудовые договора, требуя их подписания задним числом или говорит «не нравиться, увольняйтесь» Абсолютно не ценят сотрудников и не считаются с их мнением. Ни в коем случае нельзя идти к такому работодателю! Далее →

Ставить на должность директора боллее опытных и компетентных сотрудников, обучать товароведов которых вы берете из своих продавцов, умерить пыл СБ. ТУ Николаюк занимает явно не сывою должность, с таким отношениям как у него к сотрудникам не там работать надо, просто быдло не понятно кто его поставил, для него сотрудники это скот. Далее →

Пригласили на собеседование в Банк Хоум Кредит в понедельник. В пятницу поступил звонок в 19−10, где девушка из отдела кадров сказала, что руководитель отделения заболела, и собеседование отменили. На мой вопрос почему мне позвонили так поздно мне было сказано, что они не знали об этом. В воскресенье прислали смс сообщение где было указано, что мне назначено собеседование на понедельник в 10−00 увидела я это смс уже в понедельник утром. Позвонила на телефон указанный в сообщении для уточнения. На звонок ответила руководитель который якобы заболела. Вот она мне и сказала, что на больничный она не уходила, а на эту должность уже взяли человека в четверг. Решение по этому вопросу принимало руководство в Москве. Это какие «профессионалы» работают в данном банке, что переназначают собеседование при уже закрытой вакансии, не говоря о том, что они нагло врут что руководитель болен и из-за этого собеседование отменяется на неопределенный срок. Не понимаю почему нельзя было позвонить и сказать, что вакансию закрыли. То как они поступают с соискателями очень некрасиво. Жаль зря потраченное на них время. Крайне не рекомендую обращаться в этот банк. Далее →

Люди обходите стороной эту шаражкину конторку, постоянная текучка кадров не выплата зарплаты, начальница [И.] [П.] не адекватный человек, людей за людей не считает. Люди работают, а она получает деньги. Почитайте отзывы на других сайтах. Лучше ни какой работы чем такая! Далее →

Работал на леруа, но не долго, и видел качество установки их ,пострелов, за которыми мне приходилось переделывать. Смотрите, вы купили небольшую кухню и сразу оформили заказ на сборку-установку. Ну например 4000 тысячи небольшая стандартная кухонька. Это цена по низу рынка, то есть хороший сборщик мебели уже не взялся бы за такую работу, но есть одно но. От этих 4000 тысяч половину забирает компания посредник. И сборщик получает только половину. Я даже помню пришел в леруа (пусть заказы дешовые, но зато их много, я так рассуждал) и предложил им работать напрямую с моим ип без посредников, налоги все легли бы на меня, но они отказались, так как сказали что работают только через посредников. И какая ситуация получается? Посредник ищет дурачков, которые за половину минимальной рыночной цены будут [censored] То есть нормальный, здравомысляший человек никогда там не станет работать. Я видел и переделывал установки тех пацанов которых берут эти посредники, мне просто стыдно смотреть на это было (особенно нравится фраза, горе сборщиков , так и должно быть,). В икее ситуация такая же. Идет отрицательный отбор среди работяг ;) Далее →

По хорошему все. От места работы (работать в закрытом кабинете, без окон и где часто ломается сплит) Получить какую-то доп технику (Например второй монитор) или очень сложно или не возможно. Лишиться премии можно тоже очень просто, если «эксперт» посчитает, что все это сделано не правильно. Есть люди, которые тестируют релиз, но если там оказалось, виноват все равно разработчик. Вообще разработчик виноват почти во всех ситуациях. Стабильно можно в течение полугода не получать свою «зп». Коллектив, по большому счету тоже [censored] потому всегда надо держать в ухо в остро (самые два главные это начальники, от них больше всего можно ожидать сюрприз) Далее →

Очень странная компания. Первый раз позвонили и предлагали работу, отказался (в связи с отсутствием интереса к предлагаемой вакансии). Прошло 3 месяца и вновь позвонили. Очень уговаривали придти. Пришел общался с 2 работками данной организации [Ю.] и [А]) в общении только и слышал (возможный рост, неограниченная зарплата, приятные условия труда и т.д.) Но как только перешли к желаемой ЗП, данные сотрудники, сказали что обещать не могут. Необходимо согласия руководства свыше. После чего сказали что наберут как только будет директор. Прошло около 7 дней. Вновь вызвали и пригласили обсудить ЗП с директором. Пришел был часовой разговор про мотивацию, работа в компании, рост и т.д. и вновь как только перешли к желаемой ЗП, директор возмущенно сказал что «на старте» я сразу понял что столько платить не готовы. Свою позицию озвучил и они согласились. Попрощались сказали что наберут. Прошло 7 дней и опять звонок от Юрия. В разговоре спросили про настроение и попросили не терять с ними связь! И чтоб был готов выйти на следующий день как вызовут. И скажут привезти документы. Для трудоустройства. Далее прошло еще 7 дней, позвонили спросили как настроение. Сказали что уже... Далее →

Никогда не писала отзывов, но сейчас хочется предостеречь других. В поиске работы откликнулась на вакансию. Перезвонили, договорились о собеседовании. В назначенное время подъехала в тт, всретилась с руководителем, женщиной. Собеседование было, мягко говоря, странным. В разгар рабочего дня, стоя посреди торгового зала, нужно было «рассказать о себе». Ладно, рассказала. В ответ услышала, что нужен им руководитель. Я о себе ничего не скрывала, сказала что опыта на руководящей должности не имею, но готова много работать и учиться. Тогда приходи на стажировку, в качестве продавца. Стажировка не оплачивается. Работать очень хотелось, согласилась. Поставили на тт с продавцом, которая сама работала второй день. Не побоюсь этого слова, отпахала пять дней. Таскала коробки, обслуживала покупателей, делала выкладку, и и.д. По 12 часов в день. На шестой день вызвали в офис, к восьми утра, за 140 км от места жительства. В пять утра выехала на своей машине, также за свой счет. Ни одного дня на отдых или подготовку не было. Нужно было сдать аттестацию как продавец, по итогу работы, чтобы приступить к дальнейшей стажировке на менеджера. Первую половину дня просто просидела, меня игнорировали. Удивило отношение коллектива, других менеджеров. Не общались, на вопросы не отвечали. После обеда, так и не состоявшиеся коллеги предложили... Далее →

горе-контора, в которой могут только спрашивать с тебя, и чем больше ты будешь вывозить, тем больше на тебя будут взваливать, при этом начальство позволяет себе сидеть в интернете и заниматься втихую шабашками, отношение руководства скотское, задержки зарплаты уже давно стали нормой, по несколько месяцев получаешь одну зарплату, разбитую на несколько кусков. Говорят, что у них сдельщина, каждый месяц заставляют писать наряды, а на самом деле на что договорился на собеседовании, то и получишь, независимо от выработки, зп режут при каждом удобном случае, премий никаких нет и не было никогда, про карьерный рост вообще смешно говорить. Офис оборудован самой дешевой вонючей мебелью, вся техника старая, постоянно что-то ломается, слетают активации программ, не хватает на всех ключей, в компы нельзя не то что флешку подключить, даже сканер, боятся, что у них секретную информацию скачают. Отдельно стоит выделить местоположение офиса изыскателей — напротив пункт приема бутылок и мусорки, постоянно околачиваются бомжи и пьяницы, местечко как из подворотни. 90% информации для отчетов придумывается в камералке, поле либо не делается вообще и берется архив бородатых годов, либо делается на отвали и дорисовывается в офисе, за это рисование естественно никто не платит, а зарплату... Далее →

С виду приличная корпорация, обещают одно, по факту обещанное вы никогда не получите. Берут одним днём, увольняют одним днём. О технике безопасности там не слышали, когда спросил, а почему рабочие без касок даже, посмеялись… Если вы акула идущая по головам и вам плевать на идеологию, то вам туда. Далее →