Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Пришла на собеседование в качестве врача. С порога «Я хотелки не выполняю!» хорошее начало разговора с директором. Собеседование выходило за рамки деонтологии, человек просто оскорблял при мне других, возмущался, что лентяи безответственные и работать не хотят. Когда я сказала, что лично я несу ответственность за свою работу и понимаю серьёзность, то был ответ «Ага, все вы так говорите». Если руководитель изначально негативно настроен, то зачем ему вообще сотрудник? «Угрожал» постоянными проверками моей документации, что удивительно, ведь документацию и так нужно проверять, почему я должна этого бояться? Возмущался, что врачи хотят оборудование, материалы и что ради них одних он не собирается бросаться деньгами. Мне разговор в таком негативном ключе не был понятен. К слову, зарплата зависит от количества «сдачи», но по факту просчёта уже в уме получается не больше 12 тысяч. Далее →

Бесконечная текучка кадров. Не успеваешь запоминать мед. персонал. Мне никогда не хамили, админы, медсёстры, врачи и бухгалтер с директором общались всегда без нарушения этики, тут без нареканий. Но только обещания: всё будет, только потерпите. Работа в ДМС — то ещё удовольствие. Из и так крошечного процента (самого низкого на рынке Крд в сдельной оплате труда) ещё вычитают. То есть 18% от ещё уменьшенной стоимости процедуры по сравнению с налом 13% и 12%. В общем, за расходники вроде шапочек, перчаток и расходников ещё и ты платишь! Пациентов нет практически. Из плюсов: есть остатки былой роскоши, помещения большие, возможность лечить под наркозом и седацией, трудовой договор был написан честно с первого дня и выплаты хоть и копеек, но вовремя. Но работа не оправдала себя. Что работаешь, что нет — мизерная зарплата. . Далее →

Горе бизнесмен и стартапер [А.] [Ф.] При приеме на работу обещал официальное оформление, большие объемы работ, крутую команду, обучение, высокую и стабильную ЗП. Из всего этого собралась только команда, в число которых он не входил. Он очень круто проектирует «воздушные замки», а не дома. Он облизывает клиента с ног до головы, а работников не ставит ни во что. Уходит от ответов, постоянно врет и много обещает. Зарплату нам приходилось выпрашивать, практически ежедневно «кормил завтраками» и в итоге получали мы ее малыми частями, но спасибо, что хотя бы всю. За полгода работы оформить в штат сотрудников так и не удосужился, при том что собрал наши документы и трудовые книжки, и сказал, что оформил (очередное наглое вранье). Компьютеры для работы собраны из металлолома. Участник небезызвестных тренингов «Бизнес Молодость». Судя по его речи, продолжает свято верить в успех этой бизнес-модели. Никогда не признает свои ошибки и пытается вас сделать крайним в любой неприятной ситуации. После ухода сотрудников продолжает врать, молчать, не отдавать деньги и прятаться за заблокированными чатами в What's app. Далее →

Офис находится на Рашпилевской 179/1, каб. 904. Предложили дистанционную работу по оформлению отчетов для аналитиков. Навязали лекцию 21.01.2021 якобы для общего ознакомления. Фактически пытаются навязать торговлю на бирже. Приводят в пример заработки банков на наших вкладах в размере 300−700% годовых, что уже по сути является полным бредом. На вторую лекцию, естественно, уже не пойду и никому не советую. Зря не поверил первому отзыву. Далее →

Аванс не платят, отпускные и зарплату за месяц выплачивают с задержкой до двух месяцев. Оклад в трудовом договоре маленький (18−20 тысяч, минус налоги). Директор — хам, орёт, ругается матом. Если прошёл испытательный срок, не факт, что сразу после этого тебя не уволят. После выхода на работу часто бывает, что нет стола, компьютера на «рабочем месте». Ты же будешь виноват, что не «нашёл» на чём работать. Счета на мебель и компы подолгу не оплачиваются, т.к. у предприятия нет денег. Поставщикам товаров и услуг тоже не платят месяцами. Счёт предприятия часто бывает заблокирован налоговой. Не всем везёт получить расчёт по зп в день увольнения. Далее →

Ехал я с девушкой, проработали 2, 5 месяцев, за это время я испытал весь контраст эмоций, которые испытывали, возможно, крепостные крестьяне и рабы Древнего Египта. Всё началось с момента посадки автобуса, который находился в другом областном городе. Сев в него, меня ждал первый сюрприз — договор подряда, в котором была графа о штрафе 1000 зл при расторжении контракта, т.е. в любой момент Вас могли кинуть на улице без средств существования (это один из значимых рычагов управления работниками, которых вышвыривали на улицу за любую провинность). Об этом пункте, естественно, мой координатор [А.] огромный Вам привет) решил меня не уведомлять, как и обо многом другом. Проехав 12 часов в автобусе (автобус был комфортабельный, с санитарными остановками, магазинами на маршруте), приехав в конечный пункт назначения в 3 часа ночи, нам предложили пройти карантин в двух этажном доме, вместо отеля, т.к. мест там «катастрофически» не хватало, на который мы договаривались изначально. Всем 45 работникам. Прожив месяц в этом доме, с постоянными пьянками, поножовщинами соседей-зеков, благодаря постоянному спаму в личку нашего координатора, нас все же переселили в тот отель, на который мы «повелись» первоначально. Ровно месяц мы прожили в номере для... Далее →

Реал Крым кидала на бабки начальство [censored] товар и списывают с грузчиков. Работают нелегалы. Далее →

Работать в Климат Системс — это потерять СВОЁ время! Да ещё чёрт М.М. может вам испортить трудовую. Попробуйте её забрать при увольнении, а когда получите, прочитаете в ней сюрприз. Честная выплата в первые пару месяцев, потом кидалово начнётся как у менеджеров, так и у рабочих. Типа ты то не доделал, % ещё не заработал. Климат Системс армянский [censored] М.М. любит стукачей, но даже они уходят. Хитрое и жадное существо — главный учредитель. Далее →

Генеральный директор компании Альтштейн [Н.] [О.] Человек не платит заработную плату своим сотрудникам месяцами. Мало того, что зп разбита на официальную и конвертную часть, так он и официальную зп постоянно задерживает, может два-три месяца не платить. При личном обращении к нему обещает все выплатить в ближайшую пятницу или вторник. В назначенный день ничего не происходит, и так может продолжаться до бесконечности. При увольнении забрал к себе трудовую книжку и не отдал в день увольнения, обещал полностью рассчитаться через неделю. В итоге спустя 10 дней удалось забрать документы и только официальную часть зп. Конвертную часть так и не выплатил. Все обещает… Далее →

Петропен Плюс. Гиблое место. Если вы в здравом уме, не устраивайтесь в это дно! Начальник склада [Г.] одел корону Российской Империи, а его прислужники целуют ему руки. К сотрудникам относится как к рабам из Африки, а важности у самого, словно работает в Кремле. По вопросам зарплаты начинает показывать цветные графики и сыпать в уши, не давая толковых разъяснений. Есть у него правая рука [Н.] карьерист, сливший зам.начальника, который работал 25 лет в фирме. Сев на его место, этот Петушмейстер перепутал место работы с исправительным учреждением. Хочет постоянно все контролировать. С годами паранойя, конечно, у него прогрессирует. Есть в организации и приблатненные сотрудники, которым дают жирные накладные, но вам при устройстве это не грозит. Кроме своих обязанностей вы будете делать многое другое: выкидывать мусор, стоя на вилах погрузчика и рискуя упасть в мусорку; таскать мебель начальникам в их домах за даром; ездить в экспедиции в любую погоду в незнакомые точки и решать все вопросы по логистике; перерабатывать летом без выходных по 14 часов из-за того что олухи не могут скоординировать отгрузки с менеджерами.. Далее →