СТФ Мостоотряд-99: Проблемы с санитарией и долгами
По-настоящему работают единицы. Добросовестно. Остальные либо приближённые, либо нахлебники. Выезжают только на честных тружениках (тем самым не думая о их здоровье). Начальник участка Ж. вор. Никогда нет СИЗ. Заставляют чинить инструмент за свой счёт. В перспективе у этой организации мост в Казани. Работяги жить будут в вагончиках. Антисанитария. В октябре 2020 года фирма реорганизовалась. Имеет долги перед кредиторами.
- 👉 Работа в СТФ МОСТООТРЯД 99 в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТФ МОСТООТРЯД 99 начальником участка? →
- 👷♂️ Отзывы о работе начальником участка в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6794 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП, форма, трёх разовое питание, оплата проезда, предоставляют жильё, хорошая школа начинающего работника Далее →✗ НедостаткиДвойная работа из-за некомпетентности мастеров, прорабов. Постоянные гонки из-за этого страдает качество работы. Обманывают с оплатой переработок-ночных часов (ночные в расчет ставят, а зп подрезают ровно на ту сумму, которую якобы надбавили). Маленький оклад 12 тыс. у работяг, 24 тыс. у белоголовых (сейчас может подняли оклад), а остальное КТУ (премия), за которую постоянно грозят лишить. При увольнении кидают на деньги, а именно КТУ-0% получаешь оклад, и если увольняешься в отпуске, то тоже платят мизер, объясняя тем, что они сами рано отправили в отпуск. С соляркой постоянные проблемы, нормы урезают, кабины шмонают, бегают толпой с линейками, измеряя баки, сверяя с путевкой-рапортом, постоянно ищут несуществующие сливные краны, выдуманных воришек горючего, если они и есть, то явно среди высшего руководства. Работяг механиков часто лишают КТУ (премии) за всякую ерунду. Инструмент у работяг — кувалды, сваренные из арматуры, ломы из этого же, бумажные переноски и тех не хватает (мастера скидывались и покупали эти переноски, Казань, конец объекта). Половина техники — металлолом сп-130 67 года, дт-75, ЗИЛ-130 когда, КамАЗ дважды мотор перебирался на коленках, МАЗ работает через раз, убитый Соболь, эх,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
