компания "Have Goal: Развод с обучающим курсом
Основатель компании [Н.] ищет сотрудников на должность администратор страницы Инстаграм, Телеграм.
Начинается всё со стандартной воды «расскажу, как начать зарабатывать уже завтра», заканчивается «купите обучающий курс за 120 грн.» Радует, что написав человеку, что это развод, он даже не скрывает, что ему просто нужно продать курс. Жаль, что всё равно найдутся люди, которые поведутся на [censored].
Комментарии (2)
Назар
17.02.2021 08:32
Где пруфы, скрины с оплатой? Одна вода.Не удивлюсь если это конкурент.
🔍 Похожие отзывы:
-
Холодно в помещении.Вы делаете всё, вам за это не доплачивают (например, вы пакуете заказы на доставку, убираете всё заведение, также можете туалет, принимаете и выдаёте заказы).Зарплата маленькая, мне говорили зарплата день в день, в итоге такого не было.Когда я ушла, мне сказали, что я обманом выманила деньги, хотя я забрала деньги за свои отработанные смены, также предупредила об этом.Я сильно заболела из-за холода в помещении, там нет отопления и греются обычными дуйчиками, зимой в трубах замерзает вода, плохо работает вытяжка.Проработала недолго, месяца 2. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
Назар
17.02.2021 14:26
Любой предприниматель заинтересован в том, что ему нужно продать курс, иначе смысл с его деятельности?
Важно, чтобы курс был стоящий, но автор пытался учить меня как нужно продавать давая нерабочие советы!