Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6819)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗначит, слушайте; Честный отзыв, не советую работать в этом магазине. Будете пахать за всех, так сказать, десять в одном, то есть всё! Таскать тяжёлые тележки, которые весят по 500−700 кг, выставлять товар, делать ценники, работать за кассой, смотреть за кассой самообслуживания, нужно будет успеть всё. К вечеру ног чувствовать не будете. Работа по 14 часов без отдыха. А самое главное, часы вам не будут проставлять, те которые вы отработали. То есть, отработали больше — получили меньше. Вышестоящему руководству плевать, даже после жалоб сотрудников. Позвонила на горячую линию, привела доводы такие, после которых уволить нужно, но нет, сделали вид, что всё хорошо. Директор магазина — это отдельная тема, если подлизывать одно место, то будете ходить в любимчиках и, соответственно, получать дополнительные часы, не отработав их. Директор считает себя богом: что хочет, то и делает. А так сами смотрите. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший. Услуги по химчистке действительно выполняют качественно. Далее →✗ НедостаткиЕсли решите работать на данного работодателя, то будьте готовы к тому, что вам могут не заплатить за отработанные смены. Не буду говорить за всех сотрудников, но именно так компания поступила в моем случае. Я отработала 5 полных смен (трудовой договор со мной заключен не был) и решила уйти, поняв, что сфера не моя, + подвернулся вариант работы поближе к дому. Мне было предложено отработать 2 недели, на что я отказалась. Повторюсь, работала я неофициально, и всего лишь несколько дней. В выплате мне отказали, сославшись на то, что я «ушла не по-человечески». Отработала за «спасибо», получается. Хотя, о чем я, даже спасибо никто и не сказал. Отзыв писать не хотелось, и сейчас на него последует ответ, в котором меня, конечно же, обвинят в каких-нибудь прогулах или недобросовестном выполнении задач. Все же считаю правильным предупредить людей, так как любая работа должна быть оплачена. Далее →
-
Здравствуйте, данная компания не выплачивает зарплату за весь отработанный месяц, ничего не получено, игнорируют. Месяц отработан впустую, зарплата ниже, чем в объявлении в 2 раза, максимум выйдет 35к за месяц. Не советую никому данную работу, если цените свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая высокая зарплата Попытки быть дружной командой Мемные коты в рассылках Далее →✗ НедостаткиМне не повезло с отделом, была сплочённая часть вокруг руководителя со своими плюшками для приближённых. На срок моей работы выпало два сокращения — «оптимизация» с просьбой уйти по собственному желанию без выплат 3 окладов. В общем, в компании негативная тенденция и в плане отношений к покупателям, и тем более к сотрудникам. Новое руководство мечется из последних сил и принимает бредовые решения, которые ведут за собой потери в деньгах, неудачные проекты и новые оптимизации для экономии денег. В общем, не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомплектовщик (сборщик товара на доставку): 1. 10.5 часов в рабочей зоне отработай, а так хочешь- сиди в зоне отдыха хоть 3.5 часа (естественно рабочий день будет с 8.00 до 22.00) 2. Белая зп, вовремя. 3. Вахта 4. Компенсация обеда 5. ДМС 6. Можешь корректно посылать покупателей на (к продавцам — это их обязанность терпеть) 7. Хороший коллектив 8. Адекватное прямое начальство Далее →✗ Недостатки1. Зп складывается из оклада + мотивации, и что ты получаешь за день зависит больше от везения (если ты не монстр, способный в день пробегать 40 тыс шагов)… Упали метиски, фитинги, малярка — ты в шоколаде, упало 200 цемента — ты в шоколаде. Упала вата/гипсокартон/поликарбонат/профнастил — ты в [censored]. Твоя итоговая зп за день строится на том, как сильно ты за день обогнал по сборке весь свой отдел, и прыгает 70% — 130% 2. Закручивание гаек — за время работы требования выросли кратно. 3. Компенсация обеда не полная, работа физически тяжёлая, проголодаешься быстро. 4. Зимой — едрить, как холодно. Летом — [censored] ад на земле 5. Разбил — купил, но товар не получил 6. Переработок нет, но если отдел не успевает — просят задержаться (мотивация — набежит смена — поставим смену, а ты дома кайфуй). По факту — в субботу-воскресенье работы мало; если есть переработки: извини, у тебя смен много, сиди дома. 8. Другие отделы не понимают специфику твоей работы; для них ты [censored] ворующий товар, а для тебя они ленивые %удалено% не хотящие этот товар пополнять. Далее →
-
Я технарь. Нашёл вакансию на XX и откликнулся. Попросили выполнить тестовое. Так как вакансия в офисе моего города, я решил сделать. Задание было по моему направлению, но меня смутило само задание. По опыту своей профессиональной деятельности и уже пройденных тестовых других компаний, эта компания требовала выполнить немалый объём. На минуту я подумал, что трудоустраиваюсь в Сбер, но нет… апрель. Я сделал, отправил, на следующий день меня пригласили пройти техническое собеседование. Обычно на тех. собесах задают вопросы по профессиональной деятельности, могут спросить по личным качествам и наше любимое: «Почему вы уволились с предыдущего места работы?!» Но здесь не так. Мне сказали: будем созваниваться по видео, и я должен сделать ещё тестовое в прямом эфире, отвечая на вопросы… Стоп, стоп, стоп, то есть моего ранее выполненного тестового недостаточно, чтобы понять мою компетентность… надо ещё бесплатно поработать?! Я с таким столкнулся впервые. Это не профессионализм, это чёрт что вообще. При этом никто никаких гарантий по трудоустройству не даёт, зато марафоны собеседований с бесплатной работёнкой для вас придумали, чтобы HR свою копеечку отработал перед начальством. Разумеется, я отказался от этого марафона счастья, дополнительно ещё отзывы о компании прочитал… и хорошо, что вовремя отстранился. Не рекомендую данную... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИсключительно только коллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия труда не соответствуют тому, как это преподносят на собеседовании. Текучка сотрудников ужасная, нет человека, который бы там отработал хотя бы полгода. Со сменой начальства люди поувольнялись, даже те, кто работал там по 10 лет. Территориальный управляющий М. не соответствует своей должности, общается с сотрудниками как будто ранее была судима и не один раз. Человек, если остался выживший на следующую смену, не важно, совершеннолетний он или нет, он будет работать один в смене за всех. И туалеты мыть, и булки печь. В основном, на несовершеннолетних там и выезжают. А так, ещё можно прийти на смену, а у тебя всё опечатано, так как руководство не уследило за оплатой аренды. Ещё нами всеми любимая аттестация. Будьте бдительны, если вы очень хорошо прогнётесь под М., то не бойтесь, вам дадут формы ответов, и вы её пройдёте успешно, и ваша ставка будет повышенной. Если нет, то будьте добры своими силами это сделать один раз в месяц, и пока вы успешно не пройдёте аттестацию, будете работать за 200 рублей. Как было сказано руководством, им так ещё лучше: вы работаете за гроши, мы экономим. А ещё может быть такое, что вас снимут на камеру при сдаче аттестации, и вы её не пройдёте. То будьте готовы, что вам... Далее →
-
Всё, что описывали как рабочий опыт бывшие сотрудники, — правда, голая, неприкрытая правда. Людей предлагают трудоустраивать по фиктивному договору на минимальную оплату на 0.5 ставки (!). Если они не обурели (!), то я точно в @#е₽е (!). 2025 год на дворе: штрафы, вот, буквально, за всё, а они рассказывают, что у них фирмы (ООО и ИП), то закрываются, то открываются, ну и живут по своим законам… Далее →
-
Проработала там меньше года. На испытательный срок дают наставника, который хочет, чтобы ты сам всё делал и до всего додумался. При этом за это он получает ЗП. Да и вообще там коллектива нет. Все ходят важные, как будто при президенте работают. А сами постоянно жалуются на работу, руководство и прочее, и при этом улыбаются и лебезят начальству. Лицемеры. Один пашет в четыре руки, другие играют и сидят в соц. сетях, а ЗП получают одинаковую. Руководителей и ведущих специалистов больше, чем рядовых сотрудников. Зачем? Причём ведущие и рядовые сотрудники делают примерно одно и то же и загруженность одинаковая, а получают ведущие на порядок больше. Далее →
-
Плюсов перечислить очень сложно. Директор настолько жадный, что экономит на всем. В офисе нет даже отопления! В стенах отверстия на улицу, зимой — невероятный холод. ЗП — смешно, обещают «золотые горы», а фактически и 80 тыc. не получаешь. Существуют разные ранги сотрудников, которые постоянно «улучшают» — убрали из оклада, но добавили в мотивацию, улучшения «супер». Текучка невероятная, если проработал 3 месяца — можешь собой гордиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно было ездить до офиса Далее →✗ НедостаткиКуча руководителей, а толку нет. Все что-то обсуждают, никак не могут договориться. Зато все важные такие, занятые. Коллектив ужасный, в лицо улыбаются, а за спиной обсирают, лицемерные. Постоянные склоки и интриги. После испытательного срока скидка 10%, а после года 20%. Но с их ЗП эта скидка не поможет. ЗП не поднимают, а функционал с каждым месяцем всё больше. Причем любимчики руководителя либо делают меньше за ту же ЗП, либо получают больше. Потребительское отношение. Но зато все громко кричат: «Мы команда». Офис ужасный, грязный, там даже тараканы мрут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЖахливе керівництво. Некомпетентність. Зневажливе до тебе ставлення. В будь-який момент можуть звільнити і не заплатити. Не витрачайте час! Відношення власників жахливе. Не очікуйте до себе навіть нормального відношення, будете йти на одну посаду, а робити за чотирьох. На співбесіді одне, а потім вами затикатимуть дірки в будь-якому вигідному для них місці. І це може бути абсолютно спонтанно через день або місяць роботи. Без права відмовитися, бо ви знаєте, де ворота. Постійні крики та дзвінки у будь-який час та день. Далее →
-
✓ ПреимуществаСадик чистый, красивый, дети добрые и хорошие. Обеспечение всеми необходимыми материалами хорошего качества (для творчества, методические). Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают. Первую неделю работодателя вообще не было видно, договариваешься на определённое количество дней стажировки, по факту работаешь больше. Даже если вам скажут, что стажировка окончена и вы официально в смене, но учредителя нет на месте — не ведитесь. Ни стажировку, ни неофициальные рабочие дни вам никто оплачивать не будет под каким-либо предлогом. Каждый раз, когда вы будете пытаться оттуда уйти, вам будут обещать много чего, лишь бы вы вернулись, а так до последнего будут тянуть время с трудоустройством. За отработанное вам никто не заплатит — что дальше, никто не знает. По факту, постоянно работает только повар: воспитатели, управляющая, младшие воспитатели — либо меняются еженедельно, либо работают бесплатно. Скорее всего, вам будут пакостить на каждом шагу, либо чтобы вас убрать, либо чтобы у учредителя было оправдание, чтобы вам не заплатить. Спустя неделю работы там, понимаешь, хорошо, что не устроился туда официально — под суд подводят на раз-два. Далее →