Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6866)
-
Компания хорошая и могла бы развиваться, но… Директор самадур. [Д.] [А.] на первый взгляд очень грамотный директор, на деле оказывается, что знает только термины и теорию. Не смотря на то, что занимает свою должность много лет, в компании вообще не разбирается. Не понимает как надо руководить и какие задачи ставить. Сотрудников не ценит вообще. Считает, что это пыль которую можно заменить. Все время дает разные указания, а когда ты их выполняешь оказывается, что дурак и все не правильно сделал. Частая смена настроения, если настроение плохое (бывает часто) виноваты все. Руководителей отделов за людей не считает, даже стойких доводит до слез. Большая текучка из-за отсутствия грамотного директора. Даже если ты простой менеджер и с директором не будешь встречаться, это не так. Проводятся частые планерки со всеми сотрудниками. На который есть разбор, кто крайний. Если вы решили здесь работать запаситесь нервами и пониманием, что при любом раскладе ты дурак. Хороший опыт для тех кто хочет познать, что такое «горе» директор. Далее →
-
Первый минус этой организации, это, конечно же, директор. Человек абсолютно не ответственный, забывает о своих обещаниях, не считает нужным платить своим сотрудникам зарплату, не скупится на такие выражения как:"я вас с улицы подобрал», «кто вы были до этой работы? Да никто!», «вы что, сюда ради денег приходите?», «нет денег на проезд — пусть ходят пешком». Самое важное, конечно, это постоянные задержки зарплаты, когда приходишь к нему в кабинет и спрашиваешь, когда же будет долгожданная зарплата, убеждает, что сегодня обязательно будет, в этом нет сомнений! Ты довольный выходишь из кабинета и через пол часа узнаешь, что директор забрал выемку и уехал, сегодня он приезжать не планирует, а без него зарплату выдавать запрещено. Бухгалтер зарплату не выдаёт. Конечно есть и второй вариант развития событий, директор пообещает перевести зарплату на карту и не переведёт, на сообщения он будет отвечать, что всё прекрасно помнит и сейчас переведёт, но, как известно «сейчас» — это понятие растяжимое и длится оно от суток до недели, а в некоторых случаях и больше. Второй минус этой организации — художественный руководитель [Е.] Директорский подпевала. Верить словам этого человека просто нельзя, будет притворяться твоим другом и вешать лапшу на уши, какой ты хороший работник и человек, как... Далее →
-
Не хотелось писать об этой шарашкиной конторе ничего в принципе, но все же напишу, потому что по глупости своей туда могут захотеть пойти работать другие люди, мне хочется их предостеречь! Первое, что хотелось бы отметить- это конечно специфичность директора организации [Ч.] Демиса… Такое впечатление, что он в принципе не директор и ни за что ответственность нести не хочет. Задержки з/п по его вине происходят постоянно! Вам пообещают выплатить все на неделе и даже сделают график выплат, но вот придерживаться его никто конечно же не будет! [Ч.] спокойно может уехать всей семьей на отдых, зная, что его сотрудники будут сидеть без денег и ждать, когда же они смогут покушать! Самое веселое, что когда вы начнёте возмущаться по этому поводу, то вам скажут, что вы предатель и не можете войти в тяжелое положение фирмы, ведь денег нет и вы держитесь! Организация работы в этой богодельне отдельная история! Никого, кроме руководства за людей не считают, а потому условия работы им создавать не нужно! Зимой вы будете замерзать, а летом жариться как в духовке, а все потому что «лучший в мире директор», экономит на всем! Зато сам, вместе с главным бухгалтером сидит в комфортных условиях! Зарплата: это вообще очень интересная история!... Далее →
-
Хочется рассказать всем идущим работу об этом богом забытом месте! Не вздумайте туда идти работать! А почему, сейчас расскажу: 1) Там царит полная антисанитария! Руководство жмётся травить тараканов и элементарно выделять деньги на покупку уборочных средств! Тряпки вы будите приносить из дома, потому что вам их никто не купит! 2) Директор очень жадный! Свою зарплату вы будите выдирать зубами и не целиком, а «по частям»! А в итоге окажется, что вам ещё и не доплатили, потому что бухгалтер не правильно посчитала! 3) Вы постоянно будите перерабатывать и не важно кто вы: аниматор или кассир! Но за переработки вам конечно же не доплатят, а дадут вместо этого оплачиваемые выходные. Не хочешь выходные? Тогда вопрос закрыт и не в твою пользу! 4) Ты будешь общаться с «замечательным» Художественным руководителем от Бога, по имени [Е.] если ты ведущий шоу или аниматор, то он будет постоянно рассказывать тебе про золотые горы, перспективы работы и прочих благах! Но, к сожалению, он очень любит присваивать чужие идеи и врать директору в лицо. Простите, не врать, а искусно Его облизывать с ног до головы! Пасынков [Е.] грезит продвигать свой театр, при этом мнит себя гениальным актёром, по факту же, его уровень актерского... Далее →
-
Позвонили в обед, женский голос уточнил, ищу ли я работу. предложили пройти собеседование: либо онлайн, либо подьехать в офис на Рашпилевскую 130/1.Учитывая что в Краснодаре карантин, а пропускное окно до 16,назначают время на 17:00.В диалоге назначают на след.день в 9−30,организацию при этом не называют. По приезду я уточняю организацию: нахожу ее в интернете как диквидированную Далее →
-
отвратительно. руководители подразделения портят репутацию всей компании. отношение к персоналу, как к быдлу. если будут заманивать — ни в коем случае не ведитесь. текучка в компании огромная. все бегут…буквально спасаются бегством, потому что проводят непонятные ревизии и вешают долги. Далее →
-
Проработала 2 недели только потому, что сама нашла и оборудовала себе рабочее место — в углу холодного цеха вместо стола паллета со старой бумагой и еще повезло найти маленькую табуретку. Ни от какой работы не отказывалась. Как-то с Божьей помощью терпела все неудобства и ела там-же (а где еще?). Слущала в курилке каждый раз чьи-то слезы про выходки [А.] (это который [А.] [В.] — это его телефон для контактов с соискателями). И все-бы ничего. И работала-бы дальше, но [А.] добрался и до меня… Орал, швырял все что под руки попалось, кричал «понаприходят [censored] (хотя женщина из основного состава тоже не смогла быстро делать — пошел брак…). И эта «истеричка» в сыновья мне годится. Да действительно нас тогда в один день ушло 4 человека сразу. И как ему это сходит с рук до сих пор? Непонятно. Ну ничего. Сколько веревочке ни виться… Но, пока он начальник производства, тем, кто не хочет получать хамство и оскорбления за свой добросовестный труд (да еще и в таких условиях) — там делать нечего! И куда смотрит уже его начальство? Перед Новым годом запара страшная, а люди пачками уходят. Неужели устраивает такая текучка? А ведь это касается не только постобработчиков…... Далее →
-
Мошенники! Юг-Торг Консалт -это очередная кампания, которая разводит мирных граждан на деньги посредством игры на бирже. Приглашают на работу под видом различных вакансий, проводят якобы обучение. Предлагают открыть счет у брокера на сумму желательно не менее 10 000$.Обещают «золотые горы».Как только вы откроете счет у брокера и вложите деньги в брокерскую площадку, денег своих вы больше не увидите. Сотрудники данной кампании сами управляют данной площадкой. Рано или поздно они сольют ваш счет под предлогом якобы вы новичок и плохо ориентируетесь на бирже. Менеджеры будут уговаривать брать кредиты, закладывать кв… Будьте осторожны! Знайте бесплатный сыр только в мышеловке. А эти твари пусть горят в аду. Тюрьма по ним плачет. Далее →
-
-
Постоянная текучка кадров по причине неадекватности руководства (в лице Любы [Б.] которому всегда кажется что ты мало и медленно работаешь, вынуждают оставаться до 9−10 вечера, плюс один работник по имени Толик который суёт свой нос везде и поджучивает и без того не адекватное руководство и подставляет других, хотя за свои косяки не несёт ни какой ответсвенности. В общем думайте сами идти туда работать или нет. Лично я не советую. Всем спасибо. Далее →
-
Проработала 2 недели только потому, что сама нашла и оборудовала себе рабочее место — в углу холодного цеха вместо стола паллета со старой бумагой и еще повезло найти маленькую табуретку. Ни от какой работы не отказывалась. Как-то с Божьей помощью терпела все неудобства и ела там-же (а где еще?). Слущала в курилке каждый раз чьи-то слезы про выходки [А.] (это который [А.] [В.] — это его телефон для контактов с соискателями). И все-бы ничего. И работала-бы дальше, но [А.] добрался и до меня… Орал, швырял все что под руки попалось, кричал «понаприходят [censored] (хотя женщина из основного состава тоже не смогла быстро делать — пошел брак…). И эта «истеричка» в сыновья мне годится. Да действительно нас тогда в один день ушло 4 человека сразу. И как ему это сходит с рук до сих пор? Непонятно. Ну ничего. Сколько веревочке ни виться… Но, пока он начальник производства, тем, кто не хочет получать хамство и оскорбления за свой добросовестный труд (да еще и в таких условиях) — там делать нечего! И куда смотрит уже его начальство? Перед Новым годом запара страшная, а люди пачками уходят. Неужели устраивает такая текучка? А ведь это касается не только постобработчиков…... Далее →
-
1. зарплаты ниже, чем обещанные в вакансиях; 2. де-факто неполный рабочий день (распространена трёхдневка) 3. вынуждают сотрудников на время простоя брать отпуска без сохранения зарплаты 4. отсутствие доплат за сверхурочную работу и совмещение 5. распространено привлечение сотрудников для выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором (часто в ущерб основной работе) 6. часто игнорируются требования техники безопасности и санитарные нормы 7. полное отсутствие карьерных перспектив для людей, не являющихся родственниками или близкими знакомыми директора Далее →
-
В магазинах сети «Walrus"г. Краснодар сплошной обман. Зарплату ежемесячно не доплачивают, ведомости по зарплате очень хитро завуалированы. Даже умеющим считатъ и производить математические расчеты работникам нет возможности отстоять свою правоту, т.к. у бухгалтерии свои собственные правила расчета, неизвестные математике. Естественно, при увольнении работника лишают части зарплаты, выплачивая только окладную часть. Про человеческий фактор вообще говорить не приходится. У подавцов нет ни дня рождения, ни сокращённого рабочего дня 8 марта, не говоря уже о двойной оплате отработки в праздничный день. А ещё продавцов обязывают заниматься расклейкой рекламных листов магазина, конечно же не платя за это ни копейки! Далее →
-
В магазинах сети «Walrus"г. Краснодар сплошной обман. Зарплату ежемесячно не доплачивают, ведомости по зарплате очень хитро завуалированы. Даже умеющим считатъ и производить математические расчеты работникам нет возможности отстоять свою правоту, т.к. у бухгалтерии свои собственные правила расчета, неизвестные математике. Естественно, при увольнении работника лишают части зарплаты, выплачивая только окладную часть. Про человеческий фактор вообще говорить не приходится. У подавцов нет ни дня рождения, ни сокращённого рабочего дня 8 марта, не говоря уже о двойной оплате отработки в праздничный день. А ещё продавцов обязывают заниматься расклейкой рекламных листов магазина, конечно же не платя за это ни копейки! Далее →
-
Поработала в этой конторе (клиникой ЭТО назвать нельзя) администратором. К великому счастью недолго. Заставляют звонить пациентам по 2 раза в день одному и тому же. Естественно, на второй раз пациенты просто посылают и в клинику больше не приходят. Отношение к администраторам свинское. Директор (Самовик [Н.] [С.] страдает явными отклонениями, может швырнуть в вас папкой с документами, исторично заорать. В клинике огромные проблемы с имплантацией, за год сменилось 5−6 имплантологов, куча осложнений и претензий от пациентов. Местные врачи уже обходят контору стороной, работают только вчера приехавшие из Сибири. Потому что они ещё не знают, куда попали. Штат сотрудников раздут, постоянно присутствуют то ли менеджеры, то ли еще кто, которые получают деньги ни за что. Клиника в итоге в убытке, во всем винят врачей. Которым кстати при увольнении могут не заплатить. Материалы часть просроченные. В общем я не понимаю, как это дно ещё не закрыто — дел наворочено на 5 лет строгого режима если по честному. Далее →
-
Просто кидалы, каких полно в транспортной сфере. Денег у них нет, они в огромных долгах, платить зарплаты и перевозчикам им нечем. Они же фирма «Магистраль+» инн 2 312 334 150, которые умудрились задолжать всему Краснодару и Тандеру. Фирмы принадлежат [Б.] [Н.] и ее сожителю- директору «Магистраль +» Реш [М.] Надеются встретить бесплатных работников. Находятся на ул. 3-яя Трудовая 104/2 (если их ещё не выгнали оттуда) Избегайте этих нищебродов! Далее →
-
Довелось в своё время работать в этой компании «Лескрафт». (ИП Пиндюрин с.г.). Зарплата в конверте (интересно налоговая в курсе) — надеюсь уже да. По З/П можете смело делить на два, от того что обещают. Проверка на полиграфе каждые 3 месяца. Кадровичка с полиграфологом (на полставки) крутят генеральным директором как хотят (во всех смыслах). Так что будьте внимательнее. Коммерческий отдел, то введут систему подсчёта клиентов (менеджер должен заполнить таблицу, сколько вошло и сколько ушло с покупками), то решат, что при входе покупателя менеджеры должны вставать со стульев и приветствовать и т.д). Кроме всего прочего, отсутствие стабильности как таковой в принципе…"Сегодня начинаем работать через CRM…прошёл месяц…нет будем работать через Excel, с занесением данных в таблицу, прошёл месяц…нет будем работать через…и т.д. Коммерческие директора меняются каждые три месяца, безграмотность налицо. Бухгалтерия это что — то, посадили менеджеров на кассу, принимать оплату за товар. Так мало того, что доплата «3 копейки», а вся мат. ответственность на менеджере, так ещё и инструкцию по работе с кассой выдают " пустую», при вопросе как работать в связи с ошибкой ККМ — ответ один, читайте инструкцию, на довод что там по этому поводу ни слова…говорят разбирайтесь.... Далее →
-
Первый минус этой организации, это, конечно же, директор. Человек абсолютно не ответственный, забывает о своих обещаниях, не считает нужным платить своим сотрудникам зарплату, не скупится на такие выражения как:"я вас с улицы подобрал», «кто вы были до этой работы? Да никто!», «вы что, сюда ради денег приходите?», «нет денег на проезд — пусть ходят пешком». Самое важное, конечно, это постоянные задержки зарплаты, когда приходишь к нему в кабинет и спрашиваешь, когда же будет долгожданная зарплата, убеждает, что сегодня обязательно будет, в этом нет сомнений! Ты довольный выходишь из кабинета и через пол часа узнаешь, что директор забрал выемку и уехал, сегодня он приезжать не планирует, а без него зарплату выдавать запрещено. Бухгалтер зарплату не выдаёт. Конечно есть и второй вариант развития событий, директор пообещает перевести зарплату на карту и не переведёт, на сообщения он будет отвечать, что всё прекрасно помнит и сейчас переведёт, но, как известно «сейчас» — это понятие растяжимое и длится оно от суток до недели, а в некоторых случаях и больше. Второй минус этой организации — художественный руководитель [Е.] Директорский подпевала. Верить словам этого человека просто нельзя, будет притворяться твоим другом и вешать лапшу на уши, какой ты хороший работник и человек, как... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Проработала почти 8 мес. Руководитель [С.] позволяет себе нецензурно выражаться! Слышала как много работников до меня увольняли и они уходили со скандалами. Зарплату мне за месяц не заплатили! Сказали, что давно надо меня было уволить! В общем, не советую с ними связываться! Далее →
-
Абсолютно солидарна с предыдущим комментатором. Тут вы не работник, тут вы раб, даже имени вашего руководство запоминать не станет. Смены от 14 до 16,5 часов, при приближении проверок заставляют врать, что работаем 8 часов, касса чёрная, давно встряску им не устраивали. Инвенты вешают на сотрудников, но ладно бы зп была достойная за объём работы, которую выполняем, но нет, с тебя снимут мама не горюй. Правда, что больничного и отпусков нет. Работать будешь и в праздники, и в выходные, на премии особо можно и не надеяться, а то у бедной компании вечно кризис, хотя выручки за месяц иногда превышают 4млн. Позорная гнилая компания Далее →
-
Ребята, это сама гнилая и жадная компания, которые я только видела. Работаю тут 2 года, хуже становится с каждым днём. Здесь ты не работник, здесь ты раб! Мало того, что рабочая смена длится 16,5 часов (!), так ты за эту смену получишь максимум 2000р, при том что на тебе ещё материальная ответственность, а сейчас, в период карантина, объём работы увеличился, очень много заказов на доставку, помимо этого, дорогое «начальство» достаёт своими тупыми поручениями, на которые просто нет времени! Ребята, сейчас моя смена продолжительностью в 16,5 часов стоит 1300р, без %, только представьте. В месяц выручка ресторана составляет 3500000р, но оплачивать труд по достоинству мы даже и не думаем. Никому и никогда не советую сюда устраиваться, вас за людей тут считать не будут. Рыба гниет с головы, с этим у нас в компании конкретные проблемы. Далее →

