Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (6772)

  • 25.05.2019 Краснодар
    Ужасно не честная компания! Зарплата всегда не вовремя платить я, приходиться частями вымаливать эти несчастные копейки которые нам платят, хотя при собеседовании обещали грандиозные зарплаты, не меньше 15 000 тысяч в месяц (на моем собеседовании именно такие суммы озвучивал с) мативация каждый месяц меняется, естественно не в нашу пользу, при собеседовании сплошной обман, зарплаты копейки, постоянно какие-то причины чтобы не платить, самая ужасная компания у которой мне приходилось работать! Далее →
  • 24.05.2019 Краснодар
    Шоурум находится на красной и на байбакова, поястоянная текучка кадров, требуют что бы продавцы работали с 7 утра и до 10 вечера (хотя изначальный график с 9 до 9) унижают, переходя на личности, не трудоустраивают официально.заставляют мыть полы, штрафуют за то что не хочешь выйти в выходной, штрафуют за склад, штрафуют за все, удерживают зарплаты Далее →
  • 23.05.2019 Краснодар
    не рекомендую работать, так как в кампании, первое не платят, оскорбляют, унижают на собраниях, если что-то скажешь, сразу пишешь заявление на увольнение без числа, и нет уверенности, что заплатят тебе твои деньги..по субботам выходишь бесплатно с 8 до 17, в месяц 2 раза…но если пройдешь полиграф, проходит каждый сотый, обходите эту кампанию стороной… Далее →
  • 22.05.2019 Краснодар
    Работал в компании медведь вм около полугода монтажником (неофициально). Напарник работал «официально» платил сам за себя налоги. Нужен был стаж для ипотеки. Столкнулись с кидаловом. Мы отказались от монтажа, т.к.сомневались, что справимся, на нас надавили, мол вы должны поставить и все, в подмогу нам прислали ещё одну бригаду, в итоге мы не поставили, и я с напарником вообще не прикаснулись к потолку. Потолок поставила третья бригада, и накосячили вторую бригаду уволили, а с нас сняли 19000т руб за потолок к которому мы даже не прикасались, а стоимость этого потолка была 18 300. Видимо [З.] нуждался в этих 700 рублях Далее →
  • 21.05.2019 Краснодар
    Начну с того, что если вы готовы работать по 10 часов на ногах, не имеете семьи, мужа, детей и даже животных, то Lime идеально вам подойдёт) Но если у вас есть семья, то не стоит оно того совсем. Зп мизерная, единственный плюс, что нет личных продаж. График меняется каждый день, построить планы на неделю нереально, работать можно иногда без выходных. Про неполную занятость от 4 до 9 часов полная ложь. Меньше 8 часов ты работаешь крайне редко. Мне попались хорошие девочки продавцы, но начальство было хорошим для меня до последнего дня, когда они уже начали косо на меня смотреть. Перерывы не оплачивают (жадная компания). Обучение проводят, но затем требуют от тебя столько, будто работаешь ты за высокую зп. Политика компании облизать каждого покупателя, не понимая обстоятельств и простой психологии людей. Во время рабочего дня твои задачи это покупатель и самое лучшее перекладывать футболки с места на место, ибо делать там просто нечего. Очень скучная и нужная работа. Интересно только в выходные, праздники и скидки, когда людей много и есть чем заняться. В общем то, если у вас есть желание прожигать жизнь и зарабатывать варикоз, теряя... Далее →
  • 21.05.2019 Краснодар
    Агрокомплекс один, положение об оплате труда одно, а трактуют сотрудники планового отдела везде его по разному в хозяйствах. Дояркам в доильных залах платят достойно и работают с выходными и получают 40 а то и 50 за пол месяца работы с графиком 2 через два. А на линейных дойках, где работать некому, работают доярки каждый день без выходных, работают целый день три раза дойка и белят, и моют и солому кидают и каждый день, по два месяца без выходных и зарабатывают за месяц меньше чем доярка которая работает в доильном зале. Ставят время отработанное в табель не правильно на линейной дойке, женщине 7.2, а мужчине 8. Хотя работаешь все 15 часов! Пересмотрите зарплату дояркам на линейной дойке! Не обижайте людей! И люди будут работать. У меня сравнение теперь есть. Если где и работать то только в доильном зале Далее →
  • 20.05.2019 Краснодар
    Эта шарага уже берет кого попало на работу потому что нормальные сотрудники тут долго не задерживаются. Не имеешь разрешения на работу в России? Судимость, а может ты скрываешься от службы в армии и у тебя нет военного билета ??? Двери Open для тебя открыты. Далее →
  • 20.05.2019 Краснодар💵 ЗП: 8500
    Работодатель ИП [Н.] [В.] [Ю.] не выплачивает заработную плату сотрудникам своей фирмы по пол года, а перед некоторыми сотрудниками имеет задолженность годами. Данный «Товарищ» [Н.] В.Ю. имеет в последнее время ряд судебных отношений, которые не в его пользу: 1) ДЕЛО № 2−8440/2017 Прикубанский районный суд г. Краснодар; 2) ДЕЛО № 33−33200/2018 Краевой краснодарский суд г. Краснодар; 3) Уголовное дело № 3/10-76/2019 Прикубанский районный суд г. Краснодар. Смотрите и читайте на сайтах суда в разделе «судебное делопроизводство». Голословием не занимаюсь, а подтверждаю все фактами. Далее →
  • 20.05.2019 Краснодар
    Работодатель ИП [Н.] [В.] [Ю.] не выплачивает заработную плату сотрудникам своей фирмы по пол года, а перед некоторыми сотрудниками имеет задолженность годами. Данный «Товарищ» [Н.] В.Ю. имеет в последнее время ряд судебных отношений, которые не в его пользу: 1) ДЕЛО № 2−8440/2017 Прикубанский районный суд г. Краснодар; 2) ДЕЛО № 33−33200/2018 Краевой краснодарский суд г. Краснодар; 3) Уголовное дело № 3/10-76/2019 Прикубанский районный суд г. Краснодар. Смотрите и читайте на сайтах суда в разделе «судебное делопроизводство». Голословием не занимаюсь, а подтверждаю все фактами. Далее →
  • 20.05.2019 Краснодар
    Работодатель ИП [Н.] [В.] [Ю.] не выплачивает заработную плату сотрудникам своей фирмы по пол года, а перед некоторыми сотрудниками имеет задолженность годами. Данный «Товарищ» [Н.] В.Ю. имеет в последнее время ряд судебных отношений, которые не в его пользу: 1) ДЕЛО № 2−8440/2017 Прикубанский районный суд г. Краснодар; 2) ДЕЛО № 33−33200/2018 Краевой краснодарский суд г. Краснодар; 3) Уголовное дело № 3/10-76/2019 Прикубанский районный суд г. Краснодар. Смотрите и читайте на сайтах суда в разделе «судебное делопроизводство». Голословием не занимаюсь, а подтверждаю все фактами. Далее →
  • 17.05.2019 Краснодар💵 ЗП: 6000
    не связывайтесь с фирмой россервис или рос-сервис обман они кадровое агенство за услуги берут 6 тыс. представляют питерскую фирму гепард, но в договоре они ее не указывают. отправляют в крым или феодосию. не ведитись на их расказы как там все хорошо и не отдовайте свои кровные. короче даже не звоните туда. Далее →
  • 17.05.2019 Краснодар
    Здравствуйте. Хочу поделиться отзывом о компании «Югавтодеталь» или «Запчасть А» или «ЛогистТы» или «НКК» или «Везёт 123». И всё это семейство Адониных. Которые наживаются на простых работягах. Очень большая текучка кадров. При устройстве на работу обещают зарпту больше, чем на самом деле выплачивают. Штрафуют просто за все подряд: если ты заболел- штраф, если ты хочешь отработать свой больничный, тоже штраф. Запчасти продают по два раза: первый раз покупателю, второй раз работнику склада, ссылаясь на то, что якобы в ревизию не хватает товара. Условия работы в складе просто адские: зимой не отапливается, зуб на зуб не попадает, летом ужасно жарко, потому что кондиционеров нет. Отношение к людям как к скотам. Зарплата от сделанной работы не меняется. И не важно сколько человек её будут выполнять, десять или придется вдвоем пахать. Всё равно, больше чем Адонины решат вам оплатить, вы не получите. И конечно же двойная бухгалтерия. Официально вы работаете пару дней в неделю по три часа, а на самом деле пашете часов до девяти вечера каждый день. Соответственно и белая зарплата очень низкая. В общем и целом не советую идти работать в эту компанию Далее →
  • 17.05.2019 Краснодар
    внимание! [censored] Во главе этой шаражкиной конторы стоят два отъявленных мерзавца: Директор — [Г.] [А.] [Б.] и его кум — [О.] Директор ведёт себя с подчинёнными как напыщенный павлин. Стоит только, вновь устроившемуся, работяге проработать две недели, как он попадает в зависимость от этого «начальника». Теперь он должен будет унизительно выклянчивать свои отработанные деньги, а «барин» будет разговаривать с ним как с быдлом, кормить «завтраками» и обещаниями. Аванс он даёт не более 5 тыс. руб., причём на тот момент, когда ты отработаешь уже тысяч на 25. Кум директора — [О.] это вообще уникальный индивидуум. Его смело можно описывать в учебниках как пример редкостного самодура! Он в буквальном смысле весь день бегает по цеху, орёт на работяг, оскорбляет, не принимает никаких рац. предложений и «всегда и во всём единственно прав». Если кран занят, что бывает очень часто, заставляет таскать тяжести руками. В результате многие «срывают» спины и потом лечатся. А когда ему говоришь: «у меня болит спина и тяжести я поднимать не могу», он с пеной у рта доказывает, что нужно наоборот тренировать спину и давать ей хорошие нагрузки. Выходить работать на выходных заставляют каждую неделю, по праздникам тоже. За это никакой дополнительной... Далее →
  • 17.05.2019 Краснодар👍15
    У агентов оклада нет, работа считай без точного графика и у меня часто получалось до позднего вечера по городу гонял с клиентами на показах. Устал от такой работы, ушел на привычное место. Чтобы хорошо зарабатывать надо реально вспахивать все время. Процент от сделок пока стажёр маленький, потом повышается, но до этого ещё надо дожить, поэтому нужны какие-то доп.финансы. Далее →
  • 15.05.2019 Краснодар
    Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2. Далее →
  • 15.05.2019 Краснодар
    То, что описано о компании в описании, вранье. У меня в данной компании работал знакомый. Почитайте, что он рассказывает о ней. Торгуют галимым Китайским копеечным мутором. Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2... Далее →
  • 15.05.2019 Краснодар
    Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2. Далее →
  • 14.05.2019 Краснодар
    1. Первые 6 месяца вы работаете по договору (за штатом), соответственно про оплачиваемый больничный и отпуск можно забыть. 2, График. В договоре будет прописано что у вас 5-дневка с выходными суббота и воскресенье. Это не так. Офис работает 7 дней в неделю, поэтому выходные скользящие и ты не можешь запланировать событие на следующий месяц (т.к. не знаешь графика). 3, Клиентоориентированный сервис. Что в этом плохого? Ты назначаешь встречу с клиентом тогда, когда удобно тебе и клиенту (это вроде правильно), но в этой компании есть практика, руководитель сам или просит другого менеджера перезвонить клиенту и назначить другое время встречи и тебе приходиться либо выходить в не рабочее время, либо терять свою зп. (выдор только за тобой). 4 Выходные и отпуск. Ты должен быть всегда на связи с клиентами, переадресация на другого сотрудника в твой отпуск или во время больничного не делается и если ты не услышал звонок и клиент пожаловался — это минус тебе. Так же во время отпуска ты должен контролировать своих клиентов которые внесли или не внесли оплату и весь день своего отпуска ты тратишь на то, что бы дозвониться до клиента и дать обратную связь руководителю. И не понятно за чем нужен замещающий сотрудник. 5,... Далее →
  • 14.05.2019 Краснодар
    В ноябре 2017 года мне позвонили из компании ростелеком (в2в), предложили должность руководителя сектора салонов В2В. На то время я была трудоустроена, однако предложение меня заинтересовало, я успешно прошла телефонное интервью. Далее меня пригласили на собеседование в офис на ул. Головатого, на собеседовании выяснилось, что должность совсем другая (руководитель одного салона), однако это меня не смутило, так как ростелеком огромная федеральная компания с большими возможностями карьерного роста. Последующие два собеседования с будущими руководителями я прошла успешно, пообещали пригласить на финальное собеседование с директором В2В. После нового года в начале февраля меня пригласили на финальное собеседование, с новой, только что вступившей в должность директриссой. На собеседовании мне надменным тоном был задан вопрос с чего я вообще взяла, что с таким большим опытом в управлении розничными продажами приду и смогу успешно руководить продажами В2В. Абсолютно некорректный вопрос, если учесть, что я в компанию не стучалась, а меня пригласили и что до того, я прошла ТРИ собеседования с грамотными профессионалами своего дела. Работу я конечно искала и планировала после нг сменить её. Так как руководство компании по результатам собеседования осталось более чем довольно (опять-таки, сужу по обратной связи от них же), я временно прекратила поиски работы. Звонили мне... Далее →
  • 11.05.2019 Краснодар
    Работала менеджером по продажам по аптекам. Условия худшие- авто фирма не предоставляет, амортизация- копейки, моб. связь не оплачивают. Работа по аптекам, от 15−20 в день. Куча бракованной продукции. Как расчитывается зарплата у менеджеров знает только товарищ [К.] В итоге менеджеры по продажам получают копейки и живут как нищие. И это в Японской компании. Не рекомендую здесь работать. ЮФО Далее →