Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Оператор ПК/Менеджер по закупкам. Наимилейшей директор на собеседовании, но когда начинается работа, все меняется. Толком не объясняются обязанности, а в трудовом процессе наваливают работу, которую надо выполнять (при этом все время спрашивая практически каждое действие у старого сотрудника, которого и так все дергают, потому что просто физически нельзя знать всех нюансов новенькому человеку). За каждым действием внимательно следят по камерам (которых напихано по всему зданию) директор и зам., и если, не дай бог, вы решите на секунду откинуться на стуле (например, чтоб глаза отдохнули), то сразу звонят — «почему не работаете?». Столовая, в которой обедают сотрудники, без окон и она же одновременно курилка. Поэтому там невозможно находиться некурящему человеку. Выходить на обед не разрешается, на рабочем месте тоже этого делать нельзя. Здание полностью неотапливаемое, а сплит систему можно включать только после определенного понижения. Так что если замерзли, то работайте в куртке и перчатках. Заработная плата рассчитывается исходя из рабочих 26 дней, т.е. если были праздничные дни (красные по календарю), то они с вас просто вычитаются (вы же не были на работе!). На хоз. нужны собирают сотрудники сами и за воду в бутылках тож платят сами рабочие. Еще есть в этой организации много разного... Далее →

Руководители компании ОАО «КДБ» чувствуют себя царями в этой организации. Рабочих этого предприятия по мимо своих должностных обязанностей, которые четко прописаны в трудовом договоре, обязывают собирать мусор, поливать цветы, чистить туалеты, носить воду начальству. Этими делами заставляют заниматься не только так сказать молодых технических специалистов, но и долгие годы проработавших профессионалов. При заработке в 13 000 рублей в месяц как там можно работать. Испарения битума, асфальтобетона, работа с химическим реагентом не является поводом для доплаты за вредность. Высотные работы производятся без соблюдения мер безопасности. Работа в выходные не учитывается в зарплатной ведомости. Начальство думает только лишь о премии и крупной тринадцатой зарплате. Молодым специалистам я бы порекомендовал не тратить свое время на работу в ОАО «кдб». Это место не для амбициозных и талантливых людей, а для деградирующих [censored] Рабочим же этой компании мой низкий поклон, вы настоящие герои дешевого и бесполезного труда. Далее →

Добрый день! Хочу поделиться опытом работы «Краснодарской школе иностранных языков». Условия труда невыносимые: преподавателей заставляют работать без выходных, не платят больничных и отпусков, также не выдают на руки трудовой договор, они его постоянно «забывают» подписать. Официальная оплата труда 45 рублей в час и начисляется она на карту банка Home Credit, где вам сразу же предложат кредит! Остальная зарплата выдаётся в конверте. На работу принимают приезжих, либо матерей-одиночек.. или просто студентов, чтобы ими было проще манипулировать. Текучка преподавателей огромная! Если кто-то хочет туда устроиться, подумайте дважды, в первую очередь о вашем здоровье. Далее →

В Сатурн-Краснодаре з/п чёрная, людишки,которые так и норовят настучать друг на друга, чтобы оценила блондинка 36 лет. Текучка такая, что половина сотрудников друг друга не успевают запомнить. В почёте родственники, друзья и подхалимы пресловутой блондинки. Насчёт задержек-как отработаете, могут вообще не выплатить. А про удаление отзывов и говорить не стоит — ни для кого не секрет, что за этим очень пристально наблюдают (не без указания всея Сатурна!) Далее →

Gross House. В данный момент ИП Мартынов Виталий Сергевич. Краснодар, ул. Трудовой Славы 7/1. Не успели открыться как туда постоянно требуются — администраторы, секретарь-референт, охранники, горничные. Требований — масса, генеральная директриса разговаривает на ты, орет, материться на сотрудников. Зарплату, которую обещают, никогда Вам не выплатят, а если что не так в их сторону, так вообще штрафуют и ничего не получишь. Далее →

В лице директора Соколовой Татьяны Александровны, обещают вам золотые горы. Первые два месяца вы получаете 100% зарплату (иногда даже с премиями), последующие месяцы появляется задержка з/п, затем идут убедительные обещания. В итоге, обманным путем Вас просят подписать документы о получении з/п, якобы для того, чтобы им быстрее и без проблем дали кредит на выплату з/п. После чего, Вас, красиво кидают на деньги со словами: «А мы вам ничего не должны!» будьте внимательны! Далее →

Директор Белая Наталья Геннадьевна — аферистка и мошенница. Зарплата серая, с оформлением тянут, договор с нарушениями, обещают золотые горы, а по факту заставляют проходить не нужные якобы за счет работодателя курсы, которые проводит её подруга фирма Ледокол, а потом высчитывают с зарплаты. Требует писать заявления без содержания, с обещанием выплатить зарплату 10 тыс, а по факту работать без выходных. Увольняют сотрудников по настроению работодателя, или когда не хотят выплачивать зарплату, налогов не платят никаких, обкрадывая нашу зарплату и пенсию, до которой осталось немного. При увольнении зарплату не платят и становится известно, что-либо вообще стажа нет, либо не хватает несколько месяцев. Постоянная текучка, полное неуважение. Сама директор читает семинары о законах и совершенно их не выполняет. Мошенничество и обман. Не устраивайтесь туда и даже не тратьте время на собеседования ни на какую вакансию. Далее →

ТК не выполняется. Принимают на работу первый месяц без оформления. Если работник хочет уйти, то ему могут вообще не заплатить. Требуют задерживаться после работы, хотя рабочий день считается нормированным, да и необходимость в этом нет. Но надо после рабочего дня лично отпроситься у шефа. Зарплата черная. «Текучка» среди ИТРа и рабочих (работать уже некем). Инженера по ТБ нет уже давно). За рабочую одежду с работяг норовят вычесть деньги. Большинство работают без оформления. В дни зарплаты постоянно разборки с рабочими (по недоплатам). Не любит товарищ Котов А.В. расставаться с деньгами. Далее →

Компания ООО Моби Тур. Обходите стороной. Задержка зарплаты по 2 месяца. Обещания выплатить все завтра. Руководителям на все плевать. Главбух мнит себя королевой. Следит кто во сколько пришел и вычитает из зарплаты деньги. Сама может уйти неизвестно насколько и куда. Себе начисляет зарплату, весь офис сидит без. Если подойти и спросить у нее когда будет перечислена зп в ответ как минимум пошлют. И запишут во враги. Лично наблюдала эту картину. К руководству подходить и просить что бы решили что-то бесполезно. В ответ услышите — конечно, мы все решим. Но дело с места не сдвинется. Уволилась и перекрестилась. Расчет дали в течение месяца. Видимо ТК писан не для них. Туда ни ногой. Далее →

Проработал в группе компаний «диол» (хутор ленина) слава Богу недолго, меньше месяца, но узнал об этой компании достаточно, чтобы дальше с ними не связываться! Первое: огромные задержки по выплатам зарплаты (более одного — двух месяцев, а во многих случаях — около полугода); Второе: огромные кредиты, в восемь раз превышающие месячный объем продаж; В третьих: уклонение от уплаты налогов с огромным размахом; В четвертых: все программы (1с и т.д.) нелегально установленные; В пятых: нарушение сроков поставок продукции клиентов, невыполнение своих обязательств перед клиентами. В ЦЕЛОМ О данной «КОМПАНИИ» МОЖНО сказать только ОДНО — контора КИДОК», А руководители — КИДАЛЫ» я бы категорически НЕ советовал БЫ работать В данной богадельне! Тем более что ими вплотную интересуются соответствующие службы, и если нет желания в один прекрасный момент посмотреть маски — шоу, то лучше обходить эту контору стороной! Далее →