Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6763)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСобеседование непонятное. Просят заполнить анкету, где вам нужно написать всю информацию о всех местах работы, свой адрес, паспортные данные, информацию с адресами своих близких; согласие на обработку ваших персональных данных. Затем отправляют на полиграф. И тут самое интересное. Злая тетка с порога кидается и начинает причитать, какой ты «не такой» по её мнению. Тупые вопросы и личные, интимные (которые к работе не имеют отношения). Переходит границы, критикует и говорит, что ей не нравится в вас и что вам нужно изменить. Все было очень нудно, долго, ужасно непрофессионально, после данной процедуры и вопросов, которые их интересуют — работать там точно не хочется. И это только собеседование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство Москвы, обратите внимание на то, что творит Директор и что происходит у Вас. У Вас из филиала в июне уволилось более 15 человек в один день, постоянные забастовки, людям не платят премии (видимо, директору уходит в карман). Директор М.А. выживает людей и устраивает на их места родственников (людей, которые работают 3−5-7 лет в Зитар-Кубане, выживают)! Сотрудников оскорбляют, заставляют работать до 10−12 ночи в невыносимых условиях! Все сотрудники, которые являются родственниками или знакомыми М.А., могут себе позволить не работать, и заставляют других (не протеже М.А.) выполнять их работу, угрожая увольнением и отсутствием премии! Если вы не родственник или протеже М.А., то карьерного роста не будет никогда! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМосковская строительная компания, есть офис в Краснодаре (потому что это дешевле) и Москве. На данный момент весь Краснодарский офис остался с невыплаченными зарплатами. Руководитель — [М.] абсолютно неадекватный человек, который разговаривает со своими сотрудниками матом. Для специалистов HR: проработала я там неделю, послушала я, какая я ненормальная и несу какую-то чушь, и ушла (платить за отработанную неделю мне и не думали). Спустя три дня моей работы [М.] сказал: «А где сотрудники? А что ты вообще делаешь?». Официального оформления нет, всё в черную. Далее →
-
Данная организация при приёме на работу обещает «золотые горы», в итоге зарплату платят 15 000 руб. в месяц, с задержками. Когда сотрудник, проработав 2−3 месяца, понимает, что это кидалово, увольняется и начинает требовать свою зарплату, на что поясняют, что всё выплатят «надо немного подождать», это «немного» длится месяцами. Когда люди начинают требовать свою зарплату, их начинают обвинять в том, что они оставили после увольнения неисправные автомобили (при увольнении таких претензий не было). Да и автомобилей-то нормальных нет в данной организации, в любой момент авто может встать, но руководству даже до этого нет дела, так как им нужно хоть какую-то копеечку получить за груз, чтобы прикрыть свои «дыры». Данная организация висит на тонкой ниточке. Если не хотите потерять своё время и работать на «дядю» бесплатно, даже не думайте туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВезде свои особенности. Но я рад что попал в эту компанию. И компанию людей, в том числе. Руководство, как всегда, есть довольные, есть недовольные, но главный показатель это когда ты понимаешь, что тебя ценят за то, что ты делаешь, а не за то, что ты хочешь, ничего не делая, деньги получать. Если хотите работать и за это получать зарплату, то нужно идти сюда. А самое главное, что все вопросы можно решить лично с директором. Где вы ещё такое видели? За год работы, только развитие. Далее →✗ НедостаткиЧисто личного характера сложности, но решаемые. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства? Далее →✗ НедостаткиЛожь и нажива за чужой счёт. Попался на рекламу, предлагавшую партнёрство. Выучил безумную методичку, которая содержала кучу неактуальной информации о тарифах, о том, как по форме черепа сравнивать фотографии в паспорте с лицом владельца и паспорта и т.п. За свой счёт провёл тестовую продажу, но не получил ни копейки. Перешёл с привычной системы сдачи отчётности на дорогой «Контур», хотя мне было намного дешевле на предыдущем спецоператоре. Вместо благодарности получил разрыв партнёрства за то, что не впариваю людям дорогие и ненужные сервисы. Никогда больше не буду «Контур» ни покупать, ни рекомендовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКраснодар, куратор О.О. сумасшедший человек. Текучка в магазине ужасная. Каждую смену 3 новых курьера. Чтобы вы понимали, старыми курьерами себя считают люди, которые работают 3 месяца. Он там что хочет, то делает. Каждый день новые правила и куча отрицательных эмоций. Заказы брать неудобно, нарушают очередь, воруют заказы. Заказы очень дешёвые, на машине работать не вариант. Нет места отдыха, на обед дают бонус 175 руб. На них ничего не купишь в их магазине, если только воду. Чтобы заработать 2500, нужно 14 часов работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности. Близость к дому (лично в моем случае), адекватные ребята программисты, стажировку оплатили. Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте. Расскажу о своем опыте трудоустройства в компанию Обсидиан (Краснодар). Никогда не писала отзывов о работодателях, но здесь решила поделиться. Возможно кому-то поможет. Потому как, когда пошла на стажировку я, отзывов не было. И если бы я знала, что меня там ждёт ни за что не стала бы тратить свое время. И так по существу. Придумала себе, что иду в солидную компанию, работающую много лет. Интересный род деятельности, обучение специфике предприятия, перспективы развития и карьерного роста и т.д. и т.п. На деле, возможно работа и интересная, чего мне к сожалению, узнать за неделю не удалось. Потому что в первые в своей жизни я столкнулась с жёсткой ненавистью, завистью и травлей. Глубоко несчастные и обиженные люди, которые самоутверждаются за счёт новеньких и бояться, что кто-то может их подсидеть. Вначале дают методический материал часика на 2−3 для изучения методов продаж (кстати интересный, особенно для начинающих продажников), далее сидишь и слушаешь отборный мат и ненормативную лексику от сотрудников с полным погружением, словно находишься на рынке и об этике делового общения здесь не знают, возможно им не довелось почитать свои методички)). Первые два дня мне просто с пеной у рта доказывали, что приезжим здесь не место. Что мы понаехи лишаем их детей и детей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая гнилая организация по трудоустройству, в которой я была. Удивились тому, какую ЗП предпочтительную я указала, сказали, что у них есть открытая вакансия, на которую я пришла с данной ЗП, и сейчас позовут ко мне руководителя. Прождала руководителя 15 минут, она пришла, предложила ЗП на 10 тысяч меньше и на ее вопрос: «Готовы?» Я ответила, что могу рассмотреть вакансию, подумаю до конца дня и сообщу. После чего руководитель вскакивает с психами, хватает анкету и со всем негативом на меня говорит: «МММ, ещё и подумать нужно?! Ну думайте, думайте, у нас желающих много, так что думайте.» ухмыляется. Тогда у меня вопрос: если у Вас действительно так много желающих, тогда зачем Вы сами меня пригласили (я не откликалась на Вашу вакансию), звонили мне 4 раза с напоминанием и уточнением, точно ли я приду? Честно сказать, уж очень сомневаюсь, что с таким хамским обращением у Вас действительно много желающих на трудоустройство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиВы будете здесь рабом, работать 5/2 по 11 часов в сутки на ногах, также часто бывает, что график 6/1-7/1. Будете приходить где-то за час до открытия магазина. Магазин открывается в 9:00. Этот час у вас будет выделен на игры и т.д., планирование рабочего дня, распределение задач. А также начальство магазина может вас погнобить, чтобы разогреть ваше отверстие на весь день (чтобы не расслаблялись). Если не дай бог, опоздаете на 5 мин, управляющий заставит вас отжиматься 20 раз или около этого. И это чистая правда. Это просто… ну вы поняли. ЗП в месяц при выполнении 100% плана около 40−50 тыс. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали одно, а на самом деле совсем другое. Говорили на первом собеседовании, что там не надо ничего продавать или покупать, если не хотите быть менеджером по продажам. На самом деле надо купить у них продукцию на определённую сумму. Также говорили, что оформление официальное, но… На деле оказалось, что надо оформляться либо как ИП, либо как самозанятая. А работа заключается в том, чтобы приглашать потом таких же людей, и что и сами вы были, и ваш доход зависит от того, сколько людей и на какую сумму купят товар. [censored] Ни в коем случае не ведитесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной компании несколько месяцев, график очень тяжелый — без выходных, а зарплата 20 т. Ещё приходилось выполнять функции администратора. В день зарплаты нужно постоянно напоминать, чтобы выплатили. Когда решила уволиться, то меня попросили поработать, пока не найдут другого сотрудника. Я пошла на уступки, поработала 3 дня, попросила расчёт, но мне его не дали. Игнорируют теперь. Непорядочный и мелочный руководитель, не советую у него работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошные! Шарашкина контора. Требуют много, платят мало. Сокращают вакансии, пахать надо как конь. ЗП до 20 на руки, график 5/2, первых смен нет. Не рекомендую для устройства, люди оттуда бегут, сидит на [censored] ровно только админ состав, ПК меняются как перчатки. Далее →
-
Проходила стажировку в данной компании. Пока работала на ТТ, очень много людей обманывают: навязывают акции, кредиты и рассрочки. Вместо услуги пробивают сим-карты, типо пойдёт в зп. Заставляют стоять возле человека, пока он не совершит операцию на терминале и пока не выйдет из магазина. МПП обязаны навязывать товар, а не продавать. Если человек хочет купить просто смартфон, ему навязывают докупать много ненужного. Когда человек погашает кредит или совершает перевод, МПП говорят, что ему одобрена рассрочка, хотя на самом деле это не так. МПП, работающие в магазине, во время консультации перебивают друг друга. Если Вы стажёр, то готовьтесь к тому, что свои продажи (если вам всё-таки удалось продать) будут идти к работающим МПП, а не вам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиТрата вашего времени, мне понадобилось два дня ровно по два часа, чтобы понять, что это не трудоустройство, а развод на деньги, чтобы вы загорелись идеей инвестировать и отдали последнее, что у вас есть в страстном порыве, чтобы разбогатеть. Очень грамотно всё обставлено, под видом «ввода в должность» вас начнут обучать инвестициям на чёрном оффшорном рынке, мягко задавая вопросы, которые помогут им понять, сколько же у вас денег, стоит ли дальше с вами продолжать работать. В общем, очень и очень жаль потраченного времени. Коллектив разводил у них очень молодой, самый главный разводила примерно 30 лет, приехал обучать таланты из Москвы. При мне только один раз были «клиенты», и то, судя по всему, актеры. Видела, как обзванивают эти же молодые специалисты «новых жертв» с hh.ru, приглашают типа на собеседования, берут должности покрупнее (на директора филиала), чтобы уж точно люди были «денежные» и приглашают как соискателей на собеседование. Схема понятна, но заранее проигрышна для обеих сторон, потому что одни ищут работу, а другие ищут клиентов на чёрные инвесты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ моём офисе было 2 нормальных человека и Волонтерская деятельность организации Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь работать бесплатно на помойке — тебе в АРБ, но тебя оформят в ЭкоТехСервис и только через 3 месяца стажировок на нормальный договор. Обещания о престижности в самой крупной утилизирующей компании ЮФО и горы денег — только работай, всё зависит от тебя — ложь. Менеджерская работа — это значит ты должен научиться делать всё и бесплатно, процент 1% со сделки со старыми клиентами, 8% с новыми — невозможно заработать больше 35к, средняя зп 19 к (при окладе в 12к) каждый месяц какие-то внеплановые урезания. Во главе — хамло. Всё руководство — стадо колхозников — ноль грамотности, ноль вежливости, ноль умения налаживать коммуникацию. Главный слоган директора — я прав — потому что я так решил. Руководители решают проблемы орами, криками и визгами — рекомендую общаться с ними как с душевно больными, эти люди нездоровы. В коллективе все грызутся, как овчарки (хотя делить нечего, работа не пересекается) все хотят друг друга обмануть — а на корпоративах мило улыбаются. Тебя неизбежно ждёт выгорание, если не будешь лизать директору, собственнику и т.д. Тебе не дадут ничего для работы (ноут, мышка, клава, телефон) ты будешь всё выпрашивать и умолять, хотя в договоре всё обещают. Оклад у всех 14к —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Яндексе их нет, если ты не руководитель или старше. Далее →✗ НедостаткиГрафик полноценный с 9 до 18, или 2/2, но зарплата сдельная, нет никакого оклада, работы очень мало, бывает, что полдня сидишь в потолок, плюёшь и ничего не заработаешь. Требования высокие, но не соответствуют зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМужики, не попадитесь, на Авито есть объявление водитель на реф Scania, зп 120 тыс. Звать [А.], но на самом деле хозяин [Ж.] ездит на новой Volvo XC90, паркует фуру в Индустриальном. База его находится в станице Тбилисской. Отработав у него, не заплатил зарплату ни копейки, начал придумывать разные отмазки, штрафы (за период моей работы дальнобой 15 лет ни одного штрафа не было). Суточные платит 500 руб, и то надо каждый раз выпрашивать. Мне за четыре дня тоже не отдал. Хорошо, я вовремя очухался, не стал работать дальше. Поёт, как у него хорошо, а всё водители плохие. Есть у него по Краснодару маленькие машинки по категории В, тоже всех «парафинит», всё водители плохие. Всем удачи, кто в поиске работы, а я по-любому свои заработанные заберу у него. Далее →