Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Зп вовремя Далее →

Одни недостатки. Ужасная и несправедливая работа. Работаешь не то что 13 часов, хотя положено 12, ага, можешь работать и по 15−16 часов. Никто тебе за это даже спасибо не скажет. Все, что ты там зарабатываешь, все там и тратишь. Постоянно заставляют выкупать что-то. Так же с тебя постоянно списывают кучу денег, за испорченный товар, например (он мог уже такой прийти, но всем все равно, платить будешь ты), за украденные товары тоже ты будешь платить. Работы дают столько, что даже 12 часов не хватает для её выполнения. На обед дают минут 15, не больше. (Хотя у тебя час выделяется на обед, и он не оплачивается). Короче, работа [censored] Не верьте тем цифрам, что пишут в объявлениях. На бумажках может и есть у тебя хорошая зп, но ты никогда её не получишь. Что там говорить, за 9 дней больничного мне выплатили 2.5 тысячи. А ещё да, самое главное, у тебя нет личного времени в выходной день, тебя в любой выходной могут вызвать на работу, и ты не можешь отказаться, иначе штраф. А штрафы выписывать там очень любят, за всё подряд. И да, при увольнении не рассчитывайте на свою зп, вам её не дадут. Куча вычетов и штрафов... Далее →

Единственным достоинством является развоз сотрудников после смены, поскольку после 23:30 ничем по нашему городу домой не уедешь Далее →

Сразу не обеспечивают формой и шевронами; не заключают договора о найме, кормят завтраками и совершает подобное именно начальник, который стоит у руля в городе, как и все остальное с его рук, так сказать; в штате работают бандерлоги, алкаши, которые нужны для того, чтобы не платить штрафы заказчику за отсутствие охранника на посту. Крайне редко видела профи) нормальные пацаны уходят почти сразу, стоит только поработать до первой обещанной выплаты зарплаты. Знакома с ЧОП Рокот-Центр с 2019 года, поменялось немало командиров, но все обманывали сотрудников! Кидали на деньги! Постоянно! Сейчас, чтобы все понимали ситуацию — все объекты по Краснодарскому краю перешли под шеврон ЧОП Рубин, а Рокот-Центр перестал существовать, и это сделано специально, чтобы обманутые не могли вернуть свои деньги и чтобы избавиться от позора на всю Россию от негативных отзывов. Я это выявила случайно 16 апреля 2022 года, когда устроилась по объявлению в авито, не видя начальника в лицо. Приезжаю на Перекресток и вижу форму Рокот-Центра в дежурке! Бл***! Куда я попала??? Но мне же зачесали, что поменяли сам ЧОП. Это со временем я раскрутила, что на самом деле происходит. Новый начальник, [А.] [А.], который приехал к нам в Краснодар со Ставрополья и приступил исправлять то,... Далее →

Никаких положительных отзывов Далее →

Ездил я в Мурманск на строительство завода на плаву по переработке сжиженного газа, отработал как положено 750 часов. Больничных нет, подработки не оплачиваются, зарплату задерживают. Если ехать домой, то дают всего 12 тысяч на билет, остальное доплачиваешь сам. Мне билет обошелся в 24 тысячи. Говорили, что по приезду домой, то есть в течение 3 рабочих дней, выплатят зарплату, но нет. Звонил, даже трубки брать и отвечать в WhatsApp не стали. Позвонил в Арктик СПГ, решали проблему, сказали завтра в обед вам выплатят всё, но ничего не было. Жду уже 15 дней. Аванс 5200 рублей дают в месяц. Очень не советую туда устраиваться. Далее →

Работаю в компании «ЮгОпт» с самого начала ее основания (а это уже более 14 лет). Я очень довольна своей работой, более лояльного и отзывчивого руководства я еще не встречала. Компания динамично развивается, идет в ногу с современными тенденциями. У нас очень дружный коллектив, высокий уровень ЗП. Руководство постоянно устраивает корпоративные выезды за счет компании. Читала отзыв по поводу того, что списывают с зарплаты деньги в благотворительный фонд, так вот поясню, что да, действительно у нас существует Благотворительный фонд, в котором участвуют сотрудники на добровольной основе. Суммы, которые списывают с ЗП с согласия сотрудника очень символичные, но зато потом всем коллективом мы имеем возможность помочь нашему коллеге, у которого в семье случилась беда. О существовании данного фонда сотруднику рассказывают еще на стадии принятия на работу и берут у него согласие или отказ. Приходите работать в нашу компанию и не пожалеете, потому что найдете здесь дружный коллектив, высокий уровень зарплаты, возможность карьерного роста! Далее →

Недостатком считаю только тот факт, что наша организация расположена в промзоне, куда не ходит общественный транспорт. Есть, конечно, вахта, но она не по всему городу забирает сотрудников, а в определенном месте. Далее →

Зарплата вовремя, но никогда не знаешь сколько начислят! Далее →

Специалисты не задерживаются, вся работа держится на бригадирах и инициативных работягах, инженеров нет и, наверное, никогда не было. Линейный ИТР — это, как правило, коронованные монтажники с шершавым языком, ничего не понимающие ни в монтаже, ни в стройке в целом! Пыль в глаза и лапша на уши — вот девиз этой организации! Всю основную часть работ выполняют субподрядчики, которых эта конторка сама в долги и засаживает! Далее →

Не значительные + Далее →

Если хотите получить массу отрицательных эмоций, добро пожаловать в данную компанию. Руководство данной компании абсолютно некомпетентно, будет вешать вам лапшу ежедневно, причём смотря в глаза и не краснея. Карьерного роста не ждите (если, конечно, вы не заядлый подхалим и лизоблюд). Операционный директор мистер [Т.] совсем зелёный (недоруководитель) общается с своими сотрудниками как с быдлом. [Р.] (хитрый лис) будет рассказывать, как везде плохо, а вот в «Кубисе» все хорошо, обещать карьерные росты, огромные зарплаты и всё на словах. Юдин директор филиала (Незнайка) никогда ничего не знает. Регламента работы в компании нет (точнее, он есть, но меняется на словах как удобно руководству). Новых сотрудников не принимают в коллектив (как стадо гиен набрасываются на них), поэтому даже не оформляют. Руководителей в данной компании больше, чем операционного персонала. Каждый день придумывают новые стратегии развития, но развитие только в цифрах на бумаге, взятых с неба, которые как пыль в глаза пускают собственнику компании. Да, и если у вас есть идеи, которые помогут развитию компании, [Д.] [А.] с удовольствием вас выслушает, ну, а потом побежит со знаменем революционера вершить революцию (вот только автором идей революции будете уже не вы, а светлый ум [Д.].... Далее →

Рядом с домом, можно ставить график под себя Далее →

Увольняют и ничего об этом не говорят. Меняют размер зп как им хочется. В конечном итоге за одну смену получала 500 р, в выходные по 1200 ±. Непунктуальное начальство, душное. Сначала ни до чего не докапывается, а потом вдруг внезапно докапывается, хотя до этого было по барабану. Приложение очень медленное, хотя в работе важна скорость. Часто оставляют отзывы о том, что очень мало всего есть в наличии, но это проблема приложения и тех, кто расписывает наличие товаров в магазинах. Штрафы, которые больше, чем твоя зп. Увольняют, когда им вздумается и не предупреждают. Советую только как подработку в выходные и то, если не получите штраф из-за упавшего бейджика в магазине. Еще про обучение. Обучение ужасное, если бы не коллега, я бы ничего не поняла. Будут ругать за то, о чем вам даже не говорили. Не так уложили товар в боксы и подписали, то лично ткнут носом, хотя до этого ничего даже не показали, как укладывать. Далее →

По началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь Далее →

Стажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила, заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали, заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо». Так и распрощались с этой прекрасной компанией со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе — прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова-паразиты. Далее →

Сейчас очень много предложений заработок в интернете. Я хочу рассказать свою историю. Честно сказать, над вопросом дополнительного заработка я задумывалась давно. И как это бывает, начала искать везде где можно. Мне казалось, что найти ее можно с легкостью, так как сейчас вся жизни в сети. Но есть большое но… Везде нужно или скупать товар килограммами и впаривать кому-то или же ежемесячно отваливать некую сумм за то, что бы работать в том или ином проекте. Та к искала подходящие варианты в течении, наверное, полугода. Но однажды наткнулась на компанию, а вернее на отзыв о компании Тяньши. Там девушка в крации рассказывала о работе в компании, о том что не нужно вложений и т.д. Хочу сказать я влюбилась в Тяньши сразу. И если до этого я не хотела даже слышать о сетевом, то придя сюда я поняла, что оказывается этот злополучный сетевой маркетинг, все таки может быть классным и перспективным. Никаких мутных схем, а для меня самое главное понимать что я должна делать. Я не пожалела ни секунды о том что я пришла сюда. Теперь развиваюсь и не стыдно говорить людям, что я в сетевом, потому что я в «Тяньши». Так что как-то так. И вот еще что хотела сказать, что работать нужно везде.... Далее →

Не обнаружила. Далее →