интернет журнал "Афиша Краснодара": Если вы не уважаете себя - то это работа для вас
Удалённая работа, можно говорить всем что ты работаешь в современной диджитал сфере (но конечно это не так). Городские развлечения, бесплатные походы в театр кино.
Недостатки:Работа 24/7. Ты должен быть всегда на связи и подстраиваться под настроение и хотелки начальства. В этой компании переработки и унижения — это базис корпоративной этики. Кем бы ты тут ни работал, ты будешь слушать, что ты отвратительный сотрудник и всё делаешь ужасно. Начальство не уважает сотрудников, платит гроши. За работу реально целый день и рано утром и до полуночи ты будешь получать 500 рублей в день. Пожалуйста, люди, прошу вас, одуматься и ни в коем случае не работать под руководством Начальницы Б. Е. Она не умеет ничего объяснять, ставит ТЗ голосовыми сообщениями в WhatsApp, требует от тебя понимания с полуслова и чётких выполнений дедлайнов, выписывает штрафы, а сама как сотрудник срывает все сроки, задерживает зарплату, не предупреждает, когда снижает тебе зарплату. У неё долг перед бывшими сотрудниками под 100к. Это самая худшая работа. Работать там можно только если ты не опытный сотрудник и хочешь завести связи с творческими/бизнес-людьми города. И то не факт, что у вас получится.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (84 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →