Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Платят меньше, чем обещают, с компенсацией билетов — кидок. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты постоянно. Хаос и неразбериха в работе. Неадекватная управляющая, хамство, крики и мат, коллектив настраивает на доносы друг на друга. Официальная з/п намного меньше обещанной. При увольнении с работниками полностью не рассчитывается, кидает. Текучка работников выгодна. Обманула очень многих настоящих специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет Далее →✗ НедостаткиКумовство, некомпетентность сотрудников и руководства соответственно, домогательства начальников к сотрудницам — это обычная история. Я работал здесь более 7 лет и видел этого достаточно. Но ситуация в последний день работы — это за гранью. С моей зарплаты без моего согласия удержали более 50% оклада за аванс по отпуску (когда по трудовому кодексу не имеют права более 20% удерживать). На мое справедливое возмущение начали запугивать и фактически заставили написать заявление о том, что с меня удержат эти средства задним числом. Фамилии сотрудников: [Д.] [Ю.] [А.] и Рудева [Ю.] [С.]. Позорище компании. Ужасное отношение к сотрудникам! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКогда я хотел сюда идти, конкурирующие компании говорили, что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился. В Краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач девочка занимается махинациями))) Куда смотрит контора! Далее →
-
Пришел на работу, взяли как механик колонны, эксплуатировали как водителя. Водителей не хватает, ну и через месяц тебе говорит начальник автоколонны, что давай, как ты будешь у нас водителем, а то механик с тебя никакой. Короче, там уже три бывших механика согласились. Вот только на мне схема не сработала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля риэторов предоставляют хорошую базу обучения, но только для них. Хорошие коллеги. Далее →✗ НедостаткиНа начальном этапе не предупредили, что оформление только 0, 5 ставки, а остальное выплачивают в конверте. Работала в HR отделе под руководством [К.] Ю.В. несколько месяцев, были некоторые сложности с функционалом, т.к. ранее опыта в этой сфере не было и решила уйти по собственному желанию, т.к. понимала, что просто уже нет желания там работать. В последний мой рабочий день [К.] Ю.В. не дала возможности уйти должным образом, а просто доведя меня до слез, выставила за дверь и плюс оштрафовала на 20 000 рублей и согласовала это с директором филиала Кривякиной. Теперь решается вопрос уже через трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно дружный коллектив и возможность подменяться. Далее →✗ Недостатки1. Недоплачиваемые больничные. 2. Серая зп (оклад минималка). 3. Суточный график (15 суток в месяц ты работаешь, а иногда и больше, потому что проблема с кадрами постоянная). 4. Ответственность колоссальная и много списаний. 5. Начальство с коронами на головах, в лексиконе мат, могут орать, если не в духе, и прочее. 6. Не подбирают работу по району. 7. За зп нужно ездить в офис в выходной, но сначала будет собрание часовое, и потом в порядке очереди получение; аванс тоже едь и забирай сам. 8. Отпуск — это 5т за две недели. 9. Клиенты — это алкота, нарики, игроманы, [censored] / 10. Зп у кассира 2т за смену; у приемщика техники сдельная может быть и 1,5т, а может и 5−10 стрельнет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗакончились в августе 2019 году. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с 2016 года. Пока была серая схема работы, платили вовремя: зарплату, больничные, отпуска и переработки. После смерти старого генерального директора в 2019 году и прихода нового руководства все полетело по наклонной. Обычным сотрудникам не то что премии и переработки, даже зарплата своевременно не выплачивается. Исключением являются начальники отделов продаж и директора офиса, вот там все в шоколаде. Те же, кто тянет и впахивает, получают только унижение и зарплату с боем. Задолженности перед поставщиками услуг исчисляются сотнями тысяч. Груз может быть взят в залог перевозчиком или агентом, а сотрудникам офиса приходится врать клиентам, «обтекая» от всего того хорошего, что слышишь в свой адрес. При увольнении расчетные задерживают до двух недель, и получаешь их только после скандала. Хотите почувствовать себя половой тряпочкой — идите туда работать. Хотите, чтобы ваш груз ехал в три–семь раз дольше — пользуйтесь услугами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, вид из окна Далее →✗ НедостаткиРуководство! Нет опыта в ведении бизнеса! Муж, жена из г. Владимира и их друг открыли эту богодельню по франшизе в г. Краснодаре, не имея знаний в этой сфере и опыта в руководстве ! Один был менеджером в агентстве, вторая вела набор персонала во [В.] в агентстве недвижимости, третий без опыта в руководстве и недвижимости айтишник. Ну и вся эта компашка решили стать директорами!)) Как руководитель [В.] очень странный, не понимает сотрудников и не понимает сам, что и где нужно исправить, чтобы стало действительно прибыльно работать в компании. Чтобы были сделки. Совсем не понятно, кто принимает решения у них. Опытные сотрудники в этой сфере подсказывают, но он их не слушает! [В.] айтишник) ходит по офису и тоже толком ничего не понимает, только пытается рассказать и стимулировать, ничего особо не зная! Ропы меняются часто, персонал офисный также, текучка все время. А самая удивительная в этой компании так это жена директора [О.] [В.] (директор отдела кадров) заносчивая и с неустойчивой психикой! Коллеги разные, особо общаться нет времени. Зарплата от процентов со сделки, в каждом месяце по-разному, может и по полгода сидеть без сделок, а можно и каждый месяц зарабатывать. Но не думайте, что тут большие заработки, как они обещают, в среднем... Далее →
-
Для тех, кто хочет туда устроиться курьером. ЗП приходит с запозданием (месяц+). ЗП оклад — 50 тыc. + бонусы (то есть, то нету). Бонусы могут резать сильно (и вы ничего не докажите). Есть ещё система штрафов. Можно работать 5/2 и 2/2, но для 2/2 условия плохие (не советую). Коллектив нормальный. Склад грязный (авто личное будет грязным). База очень часто лагает, как и приложение на телефоне. Выдают связь Теле2 (в овладе плохо ловит). Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиХочется написать об опыте моей работы поваром в ресторане «Диканька» в ТРЦ «Галерея Краснодар», улица В. Головатого, 313. Отработала там чуть более двух лет. Работа не лёгкая, всю смену 12 часов на ногах. Но главное, хотела написать о шеф-поваре [Д.] [Д.] (его тел. +7 (xxx-xxx) 38−86). Очень непорядочный человек, это мнение всего коллектива смены поваров из 8 человек. Каждый из них думает также, как я. Этот шеф-повар работает на 2 адреса, также в ресторане «Диканька» в г. Краснодар, ул. Промышленная, 21/1. Там коллектив такого-то мнения. Человек очень подлый, всё делает из подтишка (поэтому я наконец-то ушла оттуда). Зарплату при оформлении обещали одну, а по результату получала намного меньше (чем мотивировал этот нехороший человек… не выполнения плана и т.д. и т.п.). В общем, находил разные отговорки. Коллектив текучка, особенно берёт стажёров, которые отрабатывают три-четыре дня, а после сообщает им, что вы нам не подходите. Итак, берёт опять новых стажёров и опять всё по-новому. Зарплату, соответственно, они не получают за эти дни. А эти деньги перечисляются ему в виде премии. Поэтому прежде чем прийти работать туда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота чисто на интузиазме Далее →✗ НедостаткиЛюди, поберегите свои нервы. Раз в 2 недели ходить и выпрашивать свои заработанные деньги — это такое унижение. Да, и не факт, что их дадут. Задолженность за работодателем растёт, а вы ничего не можете сделать, только что плюнуть и уйти. Я расчёт за 3 месяца не получила. Трудоустройство по липовому договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства? Работа для терпил! Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании более года, могу, а точнее, имею право высказать свое мнение о работе. 1) Хотелось бы начать с руководства, особо сказать нечего, только хочу присоединиться к людям, которые говорят фразу «Рыба гниет с головы». Фактически, люди, которые занимают места руководителей, вообще не понимают специфику, а главное, смысл своей работы, работать не хотят. В последние полгода появилось в компании замечательное слово «делегировать», чем, собственно, все и занимаются: наваливают СВОЮ работу, за которую им платят, на обычных работяг (это касается всех отделов). Очень часто могут прилететь задачи, которыми вообще должен заниматься другой отдел. Организации работы, структуры, взаимодействия — нет, от слова СОВСЕМ! 2) Отношение. Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал. Как специалиста редко могут оценить по заслугам, т.к. руководители не понимают работу своих подчиненных. Да каких подчиненных?! Они свою-то толком сделать не могут, выезжают на том, что не боятся замарать свой язык об чей-то зад. Если Вы не такой, тогда мимо! 3) Зарплата. Что касается зарплаты — сплошное веселье. Обманывают, а точнее — воруют у своих же людей, которые зарабатывают компании деньги! Это еще один повод задуматься и вернуться, и подчеркнуть... Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ Недостатки[И.] [С.] — не понравилась мне в общении женщина. По образованию она не преподаватель, а педиатр. Для нее это бизнес. На работу им требуются англоговорящие аниматоры-няньки. Показатель качества сервиса — не только к клиентам, но и к сотрудникам, в том числе потенциальным. Короче, все это красивые слова про коммуникативные методики. Обертка для бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц. Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиО каком соцпакете речь? Это первое. Второе, рабские условия труда. Нас не считают за людей, начиная от покупателей, заканчивая работодателем. Работа без выходных, ибо некому работать. Выход в чужую смену (вынужденный, а отказаться нельзя) оплачивается не полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, много направлений в работе. разные ребята с которыми можно общаться, корпаративы и дмс Далее →✗ НедостаткиРабота на честном слове полгода)) Сначала 2 недели ты ходишь по 9 часов каждый день на обучение, за которое тебе не платят. Нужно сделать 3 сделки, чтобы выйти в агенты. Из «работы» дают звонить старую базу клиентов, где тебя каждый пошлёт нахрен. Мало кто хочет работать через Аякс. Обещают, что будешь зарабатывать 200к, 300к, 1000к. Фигня. Только заядлые риелторы столько зарабатывать могут, у которых есть опыт. Нет оклада. Нет сделок — нет денег. Так можно и всю жизнь сидеть… Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что сказать, работа в очень модной сфере. Узнаешь много о моде, всегда знаешь что будет актуально в сезоны и т.д. Коллектив женский, тут как повезёт. Могут улыбаться в глаза, а за спиной говорить что ты и кто ты. Лучше ни с кем «дружбы» не заводить. В период распродажи много работы. в межсезонье стоишь пинаешь воздух Далее →✗ НедостаткиПоработали недолго. Такая работа с такой з/п — это бред, если честно. Ставка часовáя, очень маленькая. Получить кассиром 15 тысяч — это просто мечта.. Весь день на ногах. Нужно назойливо «уговаривать» купить одежду или сказать, что есть акции, скидки и т.д., рассказать выгоду, которая ну вообще нифига не выгодная. Не реальные планы продаж ставят, которые всегда с трудом удаётся выполнить. Если хочешь дохнуть, как бедный пони за 10−12 тысяч — добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая худшая организация, обман во всем, зарплата не соответствует, панибратские отношения, стукачество, подхалимство, нарушение всех трудовых норм, включая ревизии. Ставят отметку, что ты отработал, по факту еще пашешь часов до 2, 3 ночи бесплатно, позорище. Не тратьте свое время на эту шарашкину контору. Больше написать культурно невозможно, ну, а мат запрещен сайтом, поэтому одни эмоции. Далее →