Красноярск 3464 отзывов сотрудников без купюр

Строительная компания ЭкоДомСтрой, занимается стоительством деревянных домов. Директор-Бурмантов Владимир Юрьевич. Набирает работать администраторов, при этом обещает зп более25тыс.руб. Пятидневную рабочую неделю и все соц.блага. Когда устраиваешься и уже отдаешь копии документов и свою трудовую книжку выясняется что этот месяц испытательный и зп 10тысяч, потом выяснилось что по субботам тоже надо выходить (это за десять то тыс!).когда первый месяц отработан Владимир Юрьевич говорит, что во всех компаниях испытательный срок по три месяца! за январь он заплатил мне 5тыс рублей! и искренне удивился моему уходу, сказал что такой шикарной работы не найти:) официально он не устроил меня, трудовая пролежала у него. Сам директор не добросовестно платит компаниям, с которыми сотрудничает, так заказал баннер с наружной рекламой, промурыжил менеджера, то ему дизайн не нравился, то размер букв.а когда баннер с рекламой установили и он там висел почти неделю, сказал что ему не нравится и платить он не будет! Не кому не советую там работать, а также сотрудничать с этой компанией! Далее →

Отправляли резюме в эту компанию. с сайта HH связались, типа пригласили на собеседование. А потом началось, позвонишь — так все заняты, совещания или собеседования. Если уж не нравится кандидат, нечего было и звать, а потом игнорировать. И если уж кадровая служба так зашивается, либо служба кадров такая плохая, либо сама компания Далее →

Не вздумайте идти в эту шарагу, это адское место..! Безответственность со стороны руководства, бесконечные проблемы из-за отсутствия отлаженной системы работы, наихудшие условия труда. Руководство в лице Нины Вл-ы в полном неадеквате, наиглупейший человек который никого ни во что не ставит, жадность денег зашкаливает, вынос мозга и постоянные унижения..базарная бабка её место на рынке, представления не имеет как вести бизнес. Обещания о якобы большой зп забудьте и не верьте ни единому её слову, всё ложь, постоянные задержки, минимальная зп и не официальное трудоустройство что потом отработаных денег не дождешья и ходишь месяцами их вибиваешь. Вообщем там всё очень плохо, гнилое место! Далее →

Никому не советую эту шарагу! Зарплата черная, по пол года не платят! Обещают золотые горы, но все в пустую! Ни запчастей ни условий никаких! Все руководство там работает по принципу басни «лебедь рак и щука»! Только и думают как-бы побольше и где своровать, так как Якушев Генадий Анатольевич ничем особо не интересуется и ему спокойно лапшу на уши вешают, да и сам он конечно наплевательски относится к рабочему персоналу. Люди работающие на вахтах никогда не знают когда они попадут домой! Далее →

Хочу предупредить всех желающих поработать в компании Фудзи. Готовят может там и вкусно, но свою зарплату вы увидите нескоро (если вообще увидите). Прошел месяц как я отработал, мне сказали, что зп задерживают, но в конце месяца край как будет (выплаты идут после 15-го числа каждого месяца). Окей. Конец месяца пришел. Зп ещё задерживается. Окей, я подожду. Потом это стало уже напрягать. Кормили «завтраками». Потом выяснилось, что зарплату выдает не бухгалтер, а администратор. Идем к администратору — он оправляет к так называемому «антикризисному менеджеру», который, на минутку, отправляет к администратору! В итоге, зп нет, к кому идти — неизвестно. На данный момент я пытаюсь получить СВОИ деньги после увольнения. Не рискуйте. (Обещают официальное трудоустройство, но трудовые просто кладут пылиться в ящик) Далее →

Всем привет! Схема проста. ТТ привлекает людей работой в итоге крутит на счет. Нужно пройти обучение в течении которого ваш менеджер будет вам ездить по ушам, а менеджеру ездит -директор по ушам, директору- региональный директор, региональному -директор группы регионов, ДГРу -Зам. директора по развитию, замам-Директор по развитию. Структура такая: 1. Петр Некрасов- Директор по развитию. 2. Ламзаки Вадим, Лубяной Алексей (воспитанник Ламзаки)- Замы директора по развитию (структура выше). Ранее учредителем офисов по ветке Петра была его сестра, Некрасова Анна. Офисы (обычные ООО, которые работают по контракту с Teletrade DJ Ltd. назывались Телетрейд или Телетрейд — название города, после множества негатива в сторону слова Телетрейд было принято решение переименовать ООО, переименовали названием бухт т.к Петр увлекается яхтингом, и все должны тоже им увлекаться, даже было пару регат). После переименований начали выводить Некрасову как учредителя, зашел новый учредитель Баренков Александр (которому постоянно платят откаты через вебмани все ООО, непонятно за что, скрины ниже), далее добавили учредителя ООО «Твин-пикс» директором которого является Ламзаки. Вводили и выводили участников с косяками, ООО платили штрафы и т.п.... Далее →

в каждой компании есть горе руководители, а в этой завёлся горе-бухгалтер — Комарова Светлана Анатольевна лет пятидесяти. Проработала она около месяца на испытательном сроке, но уже зарекомендовала себя как грязная сплетница и злобная похотливая старуха! Пришлось уволиться практически из-за неё! Сжирает всех своими сплетнями про бывшее и нынешнее руководство про свои махинации, выливала помойку грязи на все начальство! Аванс и зп. у нас получают два раза в месяц. Аванс я получила без инцидентов 20-го числа в размере 15 000 рублей. А вот перед зп. 10-ого числа горе-бухгалтер подходит ко мне, с расчёской и злобно ухмыляясь говорит, что моя зп. составила минус 1 500 рублей, и говорит что бы я бегом бежала отсюда! Я конечно возмутилась устроила скандал и написала заявление на увольнение, думала не может быть такой низкой зп. если каждый предыдущий месяц всегда получалось 28 000−35 000 рублей. Решили нагреть меня думаю! Потребовала выдать расчеты начисления моей зп.! В расчетки действительно стояло -1 500 руб. Своим глазам не веря я рыдая поехала домой. На утро я собралась и поехала за трудовой! Взяв платежку стала смотреть её, и какое же было моё удивление, что горе-бухгалтер оказывается не смогла... Далее →

Енисейский НПЗ, группа компаний Стройресурс24, Авангард75, Трансэнергосервис и т.д. во главе с Кулаковым А.А.. Если довелось получить предложение работать в данных компаниях, то смело отказывайтесь. ЗП платят частями и не вовремя, зачастую задерживая чуть ли не на 2−3 месяца. Отношение к производству и технике безопасности наплевательское. Начальство на производстве вообще не появляется. Отношение к сотрудникам также наплевательское, начальству плевать, что у тебя ипотека, ребенок, семья. В компании работают люди которые при всей своей важности, не делают ровным счетом ничего полезного, кроме как треплют языком и сидят играя в игры на компьютере, а то и вообще на рабочем месте появляются редко, хотя ЗП эти люди получат чаще чем люди от которых зависит работа предприятия. Вот кто действительно работает, так это бухгалтерия, ведь надо все чернуху что ведется у них как-то скрывать. Далее →

Устроиться в эту контору можно только на пару месяцев, т.к. по истечению 2-х месяцев зарплата не выдается, причем данная практика постоянная (со слов предыдущих сотрудников). Перед Новым Годом 2015 г. Генеральный директор Панасюра А.А. решил совсем не выдавать з/п сотрудникам и уехать отдыхать заграницу. Мало того что он обманывает своих клиентов, так и пытается надуть своих работников. Далее →

Да деньги они не платят.я работал сварщиком мне до сих пор не заплатили.причем у них нету простых перчаток не електродов».На мой вопрос мастеру как лучше сделать мне ответили сделай так чтоб красиво было. Из всех работников как что делать знают только Прораб и Кладовщик. Кстати Кладовщик уже пятый месяц там работает и денег как он сказал ещё не получал. Так что не советую туда идти работать. Денег вы своих не увидите. Я роботал на Куюмбе и ездил два раза: на мой вопрос про деньги слышу только один ответ денег нет подождите неделю. Потом ещё неделю сколько же можно ждать. Далее →