Красноярск 3493 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3493)
-
Обман на всех этапах работы, начиная с собеседования. Пишут и врут, глядя в глаза. Заработать практически нереально. Менеджеры воруют заявки друг у друга, в основном у тех, кто недавно работает. Есть отдельная категория любимчиков, которым это позволено. Те, в свою очередь, отчаянно вылизывают директора, вокруг чего сложилась особая неповторимая культура. Достаточно простого непонимания с руководителем, чтобы на тебя ополчился весь коллектив. Произвольные вычеты из заработной платы, отмена и перенос отпусков. Оформление только для избранных, про больничные и отпускные можно просто забыть. Отстойник. Коллектив крысиный, сплетни, хамство, интриги.. Далее →
-
Всем привет, группа. Ну вот и настало время рассказать про организацию, которая ввела всех в заблуждение с грандиозными планами на будущее. Организация Северная звезда, она же Таймыргормаш, находится на Таймыpе, остров Диксон. Работа разного характера: водители, экскаваторщики, монтажники, бульдозеристы. Так вот, до работы вам возьмут билеты от дома или ближайших городов, откуда летят самолёты или едут поезда. Доберётесь до Сургута или до Красноярска, а оттуда, если даст погода, полетите до Диксона. Но если нет погоды, будете сидеть в гостинице, питаться за свой счёт и получать в день 700 рублей. Раньше платили больше. Дальше вылетите из Красноярска или Сургута и полетите, но если нет погоды на Диксоне, приземлитесь на острове Игарка и будете ждать, когда будет погода. Если не будет мест в общежитии, то будете спать в коридоре на раскладушках. Столовая на Игарке нормальная, питаться можно рублей на 500−600. Дальше вы летите на Диксон. По прилёту садитесь на гусеничный ТМ или ещё трикол, или вахтовку и почти стоя, потому как нет дороги, ещё 5 часов вы едете до Рогозки. По приезду туда вас обыскивает охрана на наличие спиртного. Далее распределение, кто куда остаётся — на Рогозинке или на 52 км. Да, забыл:... Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →💬2 комментария
-
Кадровый хаос и текучка. Из-за постоянной смены руководства и стажеров магазин больше года работал в условиях жесткого недокомплекта. Работа за троих, оплата за одного. Всю нагрузку по обучению стажеров перекладывали на действующих продавцов без каких-либо доплат и освобождения от основных обязанностей. Наставникам физически не хватало времени на качественную подготовку новичков. Неадекватные планы и глухота руководства. Планы продаж постоянно завышались, при этом слушать аргументы персонала и идти на диалог начальство категорически отказывалось. Сплетни и тотальная слежка. Вся рабочая атмосфера пропитана интригами: информацию о себе и своей работе приходится узнавать через третьи лица. По камерам видеонаблюдения следят исключительно за тем, кто и что говорит, полностью игнорируя реальные профессиональные показатели. Отношение к персоналу. Профессиональные качества сотрудников никого не волнуют. Ценится только подхалимство и молчаливое согласие с любыми нарушениями. Махинации на ревизиях и переработки. Во время инвентаризации есть стойкое ощущение, что на сотрудников пытаются умышленно «повесить» несуществующие излишки и чужие недостачи, чтобы списать как можно больше денег из зарплаты. Вывод: Категорически не рекомендую тратить здесь свое время, здоровье и нервы. Полное неуважение к труду людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразное питание, хорошее проживание, доступные магазины, бесплатный ремонт и простои. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в Полюс Резерв и потом обещают перевод в Полюс Строй. Полюс занимается добычей золота, а Полюс Строй — строительством инфраструктуры, такой как столовые, общежития, водопровод, работа с электриками. Зарплата примерно 200 + 80 межвахта за первую вахту, за вторую вахту местные работяги сказали, что будет больше. После 2 лет работы будет +10% к зарплате, после 4 лет +20%, после 6 лет +30%. Работаю на экскаваторе, технику обслуживают сервисники. Проезд оплачивают, если добираться до Красноярска и путь от дома занимает менее 3 суток, то оплатят плацкарт поезда. Если больше 3 суток, то оплачивают самолет. Питание разнообразное на объекте. Проживание в комнате на 4 человека, есть телевидение, холодильник. Есть прачка, баня и тренажерный зал. На вахту не надо возить с собой постельное белье и полотенце, все это выдают. Магазины с доступными ценами. Ремонт и простои оплачиваются по той же ставке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Норбале отделочником на Еруде щас дома на межвахте сижу. Почитал че тут пишут ну хз походу зажрались все. Жилье обычное вахтовое не отель конечно, но в общагах порядок жить можно. Канторские тоже по 4 человека в комнате толкутся так что условия у всех плюс минус одни че ныть то. Инструмент выдали работать можно не голыми руками же пашем. По зп все четко ну задержали на пару дней было дело так это банк тупил походу главное что упало все до капейки. Короче контора нормальная кидалова нет мужики все адекватные. На следующую вахту опять сюда поеду Далее →✗ НедостаткиБывают иногда очереди в столовую. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаТОлько наличие бани на участке. Далее →✗ НедостаткиЧто нравится Из плюсов только наличие бани на участках. Больше плюсов для себя не увидел, пытался рассмотреть — не видно плюсов совсем! Что можно улучшить Поменять руководство СЭБ Дражный на более честное и компетентное. Не обманывать кандидатов при заманивании на работу. Работал контроллером СЭБ. Когда заманивали, то обещали: 1. Зарплата от 120к + до 30к премиальные. По факту зп 117–120к и премиальные уже в нее входят, то есть зп 90к! 2. Наличие связи на участке. По факту — ее нет! Есть частный спутниковый вай-фай за 650р, который тянет только текстовые сообщения. Фото, видео, звонки — ЗАБУДЬТЕ! 3. Оплата проезда. По факту купе не оплачивается, проживание в гостинице во время ожидания поезда — не оплачивается. Деньги за проезд в первую вахту (туда-обратно) вы получите, если заедете на вторую вахту. Не заедете — про деньги за проезд забудьте. И получается, деньги за проезд постоянно в заложниках. 4. Оплата межвахты 45% от зарплаты. По факту 45% платят от суммы в 90к, и это составляет 40к, хотя мистер Лопатин и прочие балаболы обещают 45% от 120к. И платят вам не межвахту, а отпускные за 2 недели, хотя пишут, что это межвахта, чтобы людей заманить. В первую вахту... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота отстойная, начальство сидит в офисах и палец об палец не ударит, а своих промахах винит обычных работников. Не выплачивают деньги, постоянно вечно в ожидании чуда, чтобы прокормить детей и семью. Олегу отдельный привет заносчивому дурачку, который думает, что он бог.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, хороший соц.пакет Далее →✗ НедостаткиНачальница О. ведет себя непотребно, может позволить выражаться матами, постоянно всех других руководителей оскорбляет за глаза. Не умеет ставить задачи правильно, что очень замедляет рабочие процессы, текучка в отделе. Считает, что все должны батрачить у нее сутками. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно не брать обед, купить на месте. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотелось бы предостеречь других соискателей о негативном опыте работы в компании Командор, г. Красноярск. За 24 часа работы на стажировке заплатили 2000. Устраивалась на работу как м.т.з. (менеджер торгового зала), но как много профессий входит в это название, ты и грузчик, уборщик, посудомойщик, раскладчик товара, пекарь, фасовщик и сотрудник к.с.о. (касса самообслуживания), и это за 2200 за 12 часов. Переработки никто не оплачивает, объем работы очень большой. Если на к.с.о. покупатель не расплатился, высчитывают с сотрудника. Администраторы ведут себя по-хамски, как будто ты никто и звать тебя никак. Присесть не дают, целый день на ногах, сами сидят, играют в игры на телефоне, бегают курить и без конца пьют чай. Перерыв на обед не соблюдается. Обещали зарплату 45 тысяч, в итоге заплатили только 34 тысячи. Никому не советую у них работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей степени хороший коллектив, компания сама по себе хорошая, есть свои нюансы, но это такие мелочи Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что все положительные отзывы, которые вы можете наблюдать на этом сайте, — это отзывы сотрудников в обмен на бесплатное КТ)) Исполнительный директор данного филиала в Красноярске, как бы мягче сказать, обычный мужичок, который сам толком ничего не умеет, только возвышает себя перед молодыми девчонками. Отзыв про загульного мужичка чистой воды правда! Откуда у человека такое раздутое самомнение о себе, никто так понять и не может. Работая в офисе напрямую на него, я никогда не ощущала столько негатива в воздухе и к человеку. Начнем с того, что этот человек ничему не обучает, так как сам мало чего умеет, ты выполняешь за него работу, при этом выслушивая, какая ты тупая) Да, он позволяет себе обзывать сотрудников, высмеивать, обсуждать секс, подкативать к каждой вошедшей девушке в офис, без стеснения зовет в баню) Обсуждает тебя, пока ты сидишь рядом. Он позволяет себе спать до обеда, потом приезжать и делать вид для руководства из Москвы, что работает с самого утра. Вместо того, чтобы заниматься своей работой, ты выполняешь работу и за него, даже ту, на которую он кричит, что никому ОН НЕ доверит ЭТО, выполняешь ты. Такое ощущение, что этот мужчина до сих пор остался в периоде... Далее →
-
Этот работодатель может уволить по любой причине, чаще всего даже не связанной с должностными обязанностями. И после увольнения не выплатит деньги за отработанные дни либо будет предлагать суммы в 2−3 раза меньше. При мне и до меня он так поступал со многими своими сотрудниками. Не соблюдаются договорённости, договор ГПХ он может отклонить в приложении, даже если вы у него уже работаете, и не будет даже такого доказательства сотрудничества. Также удаляет постоянно правдивые негативные отзывы с известной площадки, обосновывая тем, что это не сотрудники компании их пишут (абсолютная клевета). Далее →
-
Красноярск охранное предприятие Гефест, Тамерлан, зарплату не платят, сегодня 13.05.2026, долг за февраль, март, апрель, завели карту Альфа-Банк, за все время скинули 1000+600+300+400, итог 2300, что за хрень? Твари конченные, нет слов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по заработной плате. На этом все. Далее →✗ НедостаткиУволили по соглашению, нарушив все правила, не предупредили как положено за 2 месяца, поставили перед фактом. Ранее работала в компании директор, руководство всегда было на стороне сотрудников. За каждую единицу боролись, сейчас просто оставили без работы 11 человек.Директору Красноярского края в принципе плевать на сотрудников. Волнует только, чтобы план выполнили, чтобы дирекция премию получила. На планерках так и говорили: «План выполняем, а то директор премию не получит».Есть с чем сравнивать: ранее руководство и сейчас! Далее →