Красноярск 3493 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3493)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех. Данная организация обманывает, работают на Чаянде, обслуживают СБМ. По условиям пишут, что всё как в сказке, на самом деле бомжатник. По еде либо варишь сам, либо едешь в столовую, где многие потравились. Ремонт на улице. Со связью проблема, интернета практически нет. По з.п. задержка месяц, если увольняешься, то считай, тебя кинули. Никому не советую туда ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВодитель- грузчик. Цех на Джамбульской, Красноярск. Работа без передыха, директор наверно думает что водитель отдыхает пока горит красный светофор.Немало точек с подьемом на этажи без лифта.2 бутыля по 19 кг…Выплаты с задержкой, трудового договора нет.Штат максимально минимизирован. Выгодополучателей то много- оба совладельца и владелец помещения.Точки по всему городу, по окраинам в том числе. Далее →✗ НедостаткиМного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиПолное враньё, мурыжили 2 недели людей до отправки, и ничего не происходит, люди живут в хостелах за свой счёт. Владислав, менеджер в хостеле г. Красноярске, мутная личность. Говорит одно, по факту другое. Менеджеры по приёму персонала, разнорабочие, мужчин врут наглым образом: жди, жди, вас отправят. Самая худшая компания, а неизвестно, что как обратно выбираются люди с объектов. [censored] А не компания, заманивают большой зарплатой первый месяц 180, а со второго 250 т. р. Полная чушь. У них отправка на объект происходит по 3−2 недели, ты сидишь тупо и ждёшь за свой счёт. Мужчины, не тратьте время своё.Компания отстой полный, г. Красноярск. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиОтвратное отношение коллектива и руководства к новичкам. Шеф-повар без разборов обматерил меня и друга в первый же день неоплачиваемой стажировки, а после ушёл принимать коктейли в баре. Отвратное место. Не успел оглядеть ничего, кроме зала. На первый день стажировки пришёл, никто из сотрудников и руководства не был предупреждён о стажировке. Хотя за день до этого лично приходил в сам ресторан, чтобы поинтересоваться об устройстве на работу. На второй день без изменений. Никто не был предупреждён, несмотря на то, что в первый день я попросил предупредить сотрудников для стажировки на второй день. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, обещают хорошую зп Далее →✗ НедостаткиТрансервис и прочие «клининговые компании» при РЖД (они постоянно меняются). Менеджер И.П. и другие — мошенники и воры. Договор (если его вообще заключают) забирают якобы на подписание и больше не отдают. Денег обещанных вы не увидите! В лучшем случае заплатят один раз (с задержкой в месяц), потом начнут платить половину или меньше, и то с постоянными задержками. ЭТО система, работающая НА РЖД ИЗ ГОДА В ГОД, по пилению госбюджета, уходу от налогов и обкрадыванию уборщиц. Тех, кто жалуется или требует полную зарплату, отстраняют и набирают новых «лохушек» на все те же условия, которых также потом обворовывают. Встречают их зачастую загаженные помещения в кошмарном состоянии, которые убираются раз в неделю-две, потому что людям не платят. Сотрудники этих офисов знают, что уборщиц постоянно обворовывают, но помалкивают, в надежде, что придет очередная [censored] и вывезет грязь. Не устраивайтесь сюда работать, если себя уважаете и хотите получать за работу деньги, а не быть обворованными.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавный плюс — деньги дадут и даже если и обманут, то по «закону». Далее →✗ НедостаткиВсём, кто собрался на учёбу в Полюс Резерв.Терпение и покорность судьбе.Вот залог успеха.Вам предстоит две недели — месяц жить в шикарных апартаментах — хостеле, 8 пердунов на двухярусных кроватях в скворешнике без вентиляции и с регулярными газовыми атаками на основе хлорки, либо когда травят клопов с тараканами.Это безусловно компенсируется халявной учёбой, ибо всем побоку это формальность.Лайфхак — когда преподаватель в 14:00 свалит по личным делам, смело валите тоже, ибо вопросы по экзамену можно прорешать за один вечер.Еруда.Поздравляю, вы добровольно поселились в лагере, но ни фига не пионерском.Ходить можно везде, но кое-где платно (за счёт зарплаты, ибо штраф).Курить, достать из кармана телефон можно везде… Смотри пункт выше.Соседи по шконке, ну тут как повезёт…Столовая… Можно смело кушать крупы, макароны, курицу, остальное — ваш личный риск.Тотальный контроль. Вся территория, автобусы, вахтовки, камина вашей рабочей машины и внутри зданий охвачена видеофиксацией.Старый анекдот: почему в/без каски актуален.Регулярные досмотры на смене, не успеешь сапоги надеть — прощай деньга.Ночные визиты службы безопасности в ваш номер, с досмотром (обыском) и ни-и-пет, что время час ночи, а 4:30 вам вставать на смену.Включённый свет, телевизор, зарядка от телефона в розетке — это услуги платные.На... Далее →
-
-
Компания «Тигр» охранная. Заработную плату не платят, приходится обращаться через прокуратуру, чтобы выплатили заработную плату, деньги задерживают по два-три месяца. Как с ними еще заключают тендер? Надо, чтобы взялись за такие сомнительные компании. Деньги им перечисляют, а они у них и остаются, не доходя до работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУк скандис авиаторов 24 озеро не обепечивают дворников инветорем дворники покупают за свой счет по зарплате невыплачивают полностью на 10−15 000 рублей обманывают большая тякучка нанимают несовершеннолетних детей и невыплатили, мошеники, жители комплекса всегда жалуются на ук Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, инвентарь покупаешь за свой счет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу предостеречь соискателей от работы в Мире сумок, работала там меньше месяца, сбежала, почувствовала себя рабом. Официально не оформляют, в мои обязанности входило приемка товара. На дворе век технологий, но у них все по старинке. На каждую сумку, ремень, портмоне и т.д. нужно было прикреплять противокражное устройство и ценник. К каждому товару свой подход. Самое интересное, что на приемку одной вещи тводилось время где-то полминуты или 1.5 минуты, зависело от вида, но это вообще, конечно, жесть. Привозили кучу товара, от сумок шел ужасный запах. Проткнула палец газдиком, которым протыкали кожу для прикрепления устройства к портмоне, у меня пошло сильное воспаление. Все делается вручную, стул, на котором сидела, ужасный, я не знаю, где они его выкопали с какой помойки, весь в пятнах, позвоночник к вечеру просто рассыпался. Нужно было, еще помимо приемки, выходить в зал и выполнять дебильные поручения администраторов, переделывать работу за остальными, перепроверять правильно ли установлена противокражная система. Также работать как продавец, но платить за это, конечно, никто не хотел. Товара привозили очень много, хотя продаж мало. Я старалась оставлять на следующий день как можно меньше неразобранного товара,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п. Правда официальная всего 35))) На вахте, ага!?)Качественная спецодежда. Правда высчитают как за золотую)Не уволишься, ставят палки в колёса, хотя заявление без даты сразу пишешь. Держаться за людей ага)))Ниже всё подробнее. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо в офисе (Брянская, 144) при трудоустройстве — когда передадите все документы, подпишите соглашение на обработку персональных данных (при увольнении обязательно отзовите — А.Д., директор, лживый и мстительный человек, с комплексом маленького ребенка, напакостит однозначно! Но чужими руками, сам трусоват для ответки). В договоре будет прописана сумма прожиточного минимума. Также вы не увидите своего графика работы, указанный — не будет соответствовать, готовьтесь к тому, что всеми правдами и неправдами вас будут пытаться оставить на продление за ту же минимальную оплату (хотя обязаны платить в двойном), своевременно меняют только ИТР состав и хозблок. До аэропорта в Красноярске будете добираться за свой счёт, хотя пообещают транспорт. Сообщат о том, что «изменились обстоятельства, нужно добраться самим», за сутки до вылета, сразу при трудоустройстве не скажут, так же не скажут про ограничения веса багажа, повезёте с собой спецодежду обязательно, снабжение передаст в нагрузку что-то на участок (очень оперативно найдётся транспорт для передачи в аэропорту))), в моём случае — коробка средних размеров, но тяжелая, зараза, ручек из скотча не намотали даже, тупые снабженцы и какой-то шланг.В аэропорту вас якобы «встретят и сопроводят». Чушь. Встретила какая-то бабёнка у дверей медкабинета, ткнула пальцем заходить, вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
-
Самый главный и, пожалуй, единственный плюс этой организации — это стабильная и вовремя выплачивающаяся зарплата. А теперь немного о минусах: 1. Условия проживания — до 8 человек в вагончике. 2. Полнейшая антисанитария в душевых и туалетах. 3. Питание однообразное и чрезмерно жирное. 4. Быдло руководство, а особенно отдел механизации и ремонта. Отношение к работникам как к «тупому» скоту. Техника вся умотанная в хлам, которую даже не пытаются ремонтировать и восстанавливать. Только здесь новая техника может быть раздербанена на запчасти, а потом будет восстанавливаться до первоначального состояния. Ни в одной технике или авто нет минимального набора инструмента для обслуживания и мелкого ремонта. И самое интересное, что ты не имеешь права что-либо ремонтировать своими руками. Для того чтобы сделать элементарное ТО, нужно потратить минимум несколько дней напоминаний механизации о его проведении, и то не факт, что добьёшься результата… Какой-то закреплённой за тобой техники (авто) нет, так как пинают с одной на другую и на третью, чтобы создать видимость, что техника не простаивает и вся в работе, и неважно, есть ли у тебя категории (допуски) на её управление… 5. Особенно бросается в глаза неквалифицированный состав ИТР и СМР (не все), набранный, такое ощущение,... Далее →
-
Вроде бы все добрые и милые, пока им что-то нужно, а после даже могут не поздороваться или нахамить. Ужасное отношение к сотрудникам, куча ненужных «начальников», которые в итоге ничего не решают. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРабота без оформления, по заработной плате долги с мая 2025. При увольнении долги не выплачивают, руководство на звонки не отвечает, прячется. Итоговую аттестацию никогда не пройдёшь, будешь вечно стажёром. Работать надо и поздно вечером, и в выходные. Отзывы о компании нечестные. Большая текучка кадров, работают по 1−2 месяца и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный педагогический коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководитель школы (она же основатель Е.Т.) крайне непорядочный и нечестный человек. Руководитель не выполняет свои обещания и не держит слова. Имеют место быть задержки с зарплатой. Сплошной обман с трудоустройством, при трудоустройстве обещают одно, на деле происходит совсем другое. Трудоустраивают с большими проволочками, обманывают путем трудоустройства вместо ставки на 0, 5 или на 0, 25 ставки, либо вообще не трудоустраивают официально. Договор о трудоустройстве не выдают, а если и выдают, то выдают «Филькину грамоту». При трудоустройстве обещают одну зарплату, а на деле потом всё переводят на обязательную часть и на KPI и при всех раскладах обещанной З/П не получается. Обманывают с отпускными. Отпуск предоставляется не в полном объеме. Далее →
-
Обман с первых минут. При собеседовании обещают ЗП, но не говорят, что она не белая и что не белая половина выплачивается по желанию директора. Задержка на 2−3 месяца, и при этом сбшник открыто на собрании объявляет, что кто уволится, не получит ничего. Штрафы за любое действие, которое не нравится сбшнику или директору. Не стесняются угрожать и вычитать стоимость проезда из ЗП. Переносят сроки выезда с вахты без согласования с работниками, несмотря на планы, семейные обстоятельства или сессию в институте. Далее →
-
Лозунг Гринфин на протяжении 8 лет — «Уволить работника с неоплаченными переработками!». Меняются руководители HR, а метод работы остаётся 8 лет: «принудить к увольнению». Зарплата = мрот. в трудовой инспекции «свой» человек на зарплате от Гринфин. График работы с 9:00 до 2:40 = 17 часов 40 минут, через 6 часов — новый рабочий день, отсутствует возможность отдохнуть. Плохие условия труда в офисе: сопливая хамка рычит в лицо, нарушая дистанцию, а бородатая истеричка оскорбляла моих родителей, унижала меня за высшее образование.. Далее →
-
На этом предприятии за сотрудников не держатся. При работе на предприятии я столкнулась с дискриминацией по оплате труда и с агитацией не ходить в отпуск, то есть работать без отпуска. Мне говорили, что при увольнении я получу компенсацию за неиспользованный отпуск. Я хотела работать на заводе и ходить в отпуск ежегодно. Многие сотрудники работают на заводе много лет, а других выживают с работы. Люди увольняются в никуда.. Далее →