Красноярск 3495 отзывов сотрудников без купюр

Нет достоинств! Обман и мошенничество! Далее →

Директор [Д.] мошенник и обманщик! Обманывает заказчиков, контрагентов! Должен уйму денег бригадам рабочих, перекидал на деньги многих работяг! Сумма превышает несколько миллионов. Постоянно задерживает зарплаты! Выплаты зарплат не соответствуют реальности, белая составляет 10 000 рублей. Остальное в конверте. Фирма и сотрудники работают в ноль! Обогащается за счет постоянного обмана и кидалова сотрудников и наемных работяг, только директор [Д.]. Также у директора [Д.] имеется вторая фирма Пожэлектроаудит, которую он банкротит. По причине огромных долгов, судопроизводств и исков. Более чудесные отзывы вы можете посмотреть на Пожэлектроаудит! А мой вам совет: не трудоустраивайтесь на работу в данную фирму. А заказчикам и контрагентам не связывайтесь с данной фирмой, не работайте и не заключайте договора. Один обман и мошенничество! Далее →

1. Сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час. 2. Есть небольшой процент коллектива с которыми можно вести продуктивные, рабочие отношения. Далее →

ооо Кройл/ООО Нефтеком. Проработала я год в этой конторе в отделе персонала, по пунктам: Минусы: 1. Зп индексируют не всем. Мне не доплатили процент индексации с 1 января по август 2022. Обманывают, повышают оклад и снижают премию на % индексации. Так что сильно не верьте, когда будут обещать при собеседовании. 2. Бухгалтер по начислению зп считает зарплату в программе для работы с электронными таблицами, поэтому вы никогда не поймете, за какие деньги будете работать при совмещении за коллегу. Получаются очень разные суммы за тот же объем работы, кто там это решает — фин.директор или директор компании, не известно. 3. Документооборот специфический, понимание штатного расписания в компании отсутствует. При каждом приеме работника руководители пишут ЗРС и нужно «побегать» за ними, чтобы они это сделали, для того чтобы бухгалтер понимал, сколько начислять зп — трэш. И так многие документы и в 1С также (н-р: табеля) «не работают». Это — аля 90-е, хотя сисадмин там крутой, но квалификация персонала порой не соответствует. 4. Никто не хочет брать на себя ответственность даже по мелочам, а свои ДИ перекладывают на своих коллег. От этого дрязги бесконечные и непонимание работников, что им делать... Далее →

- Неплохо налажена работа внутри компании  — есть опытная команда разработчиков, у которых можешь что-нибудь спрашивать, на дейли можно обсудить вопросы.  — Говорят, что дмс тоже есть (но это не точно)  — задержки зп небольшие, иногда их нету  — в целом ребята довольно доброжелательные Далее →

Могу точно назвать несколько:  — неоплачиваемое тестовое задание, т.е. тебе дают на него 2 недели, а это как бы много для бесплатной проверки знаний.  — к слову, после того как тебя возьмут на работу, будешь делать еще одно тестовое задание, на которое дается около месяца (как испытательный срок), по результатам которого тебя оставляют уже окончательно, но..  — потерять работу достаточно легко, особенно если ты необщительный, даже если ты работаешь нормально.  — з.п. ниже рынка, для Уфы пойдет.  — переработки не оплачиваются, а они есть) только с согласованием руководителя, который не станет их согласовывать, конечно.  — часто внушали, что я должен больше работать (больше, чем в ТК РФ), были манипуляции, намеки со стороны руководства, если не послушаешься — тебе обязательно это припомнят. В целом нормально для старта, но я бы долго так не смог. Далее →

Выдается карта для бесплатной заправки авто (15 л. бензина на смену). Бесплатная форма. Далее →

Кидалово! Крайне не рекомендую даже близко подходить к данной организации! При приеме на работу обещают много всего, по итогу вас кидают с зарплатой! Устраивают неофициально, без трудовой, никакого трудового договора нет. Заработную плату начисляют как вздумается, никогда не платят вовремя и сразу. Выдают подачки малыми частями (3−7 тыс). При увольнении, даже если ты еще находишься на испытательном сроке, заставляют отрабатывать 2 недели, хотя по закону должны уволить сотрудника в 3-дневный срок. Я отработал 4 месяца, при увольнении никаких выплат за последний месяц не получил и уже, наверное, не получу! Теперь про условия работы: некоторые работают по 2 суток (домой не уходят). Некоторые объекты не оборудованы вообще никак, их просто нет! Все это время проводишь в автомобиле. Там же принимаешь пищу, туалета нет (ищи где хочешь). Оборудование старое, планшет для работы находится все время в состоянии подзарядки (батарея заряд не держит). Неудивительно, что сотрудники там надолго не задерживаются и постоянно не хватает людей.. Далее →

Неплохо оплачиваемая зарплата, магазины находятся в разных районах, близость к дому Далее →

Отработала я там почти полмесяца, работа мне нравилась, однако было достаточно непросто. Сотрудники спустя две недели впихнули папку на сто с чем-то листов, якобы на учёбу, и почти каждый рабочий день спрашивали материал. Ладно, это одно. Не понравилось главному менеджеру то, что я один раз пришла с грязной головой, он сделал замечание, я исправилась, и было это лишь однажды. Однако спустя почти полмесяца работы они мне говорят, что я постоянно хожу с грязной головой, и эта причина отказа, серьёзно? Зарплату давали два раза, оба раза наличкой, есть ли у них вообще белая зп? Впечатление осталось странное: отказывать человеку из-за того, что он один раз пришёл с грязной головой, хотя работал он вроде неплохо. Работа на кассе у них вообще отдельная тема, на кассах стоит по три человека, если кто-то накосячил, платят все. Далее →

Их нет Далее →

Не стоит идти туда работать в отдел развития. Сплошной обман. Работала там несколько месяцев, но поняла, как там все ужасно. Поначалу все расписывают хорошо, оклад в 50 тысяч ежемесячно + премия за каждый подписанный объект еще 100 тысяч, а по факту все это ложь и пыль в глаза. Моя работа заключалась в том, что я должна была находить помещения под аренду под торговые точки Доброцена, съездить туда, сделать презентацию, договориться обо всем. Все бы ничего, обычная риелторская работа, но договориться надо по ставкам типа 100−200 руб./кв.м. за коммерческое помещение, и место должно быть хорошее, задворки, пром. зоны и т. д. им не интересны; им надо в центре города обязательно, первая линия дорог, желательно крутые торговые центры, комплексы, видно было хорошо помещение, а это практически невозможно. Потом я должна была договориться подписать договор, который подписать невозможно, это очень сложный договор, где собственник должен все сам делать за 100−200 руб. кв.м., он по сути односторонний. Трудоустройство, никакого трудоустройства соответственно нет, все на словах, ни соц. пакета, ни больничных — ничего, даже нет договора ГПХ. Заработная плата вообще отдельный разговор. Я за 1,... Далее →

Нет Далее →

Арендодатели, не работайте с этими мошенниками! Раньше была процветающая организация! Сейчас руководство сменилось и управляет всем быдлом! Магазин приводят к нищете, грязи и разрухе, аренду либо платят не полностью, либо не вовремя, на контакт не идут, трубки не берут, прячутся, а если съезжают, то прихватывают имущество и оборудование арендодателя, ломают потолки, рвут линолеум, бьют зеркала, срезают розетки и выкручивают лампочки! Короче, всем осторожно! Мошенники! Далее →