Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2961)
-
Проработала я в этом чудесном месте 2 недели. Постараюсь описать объективно. Всегда хотела работать с косметикой, разбираться в составах и тд. Мне хотелось скорее всё разобрать, запомнить как можно больше. Однако мне сразу сказали-нацелены мы продавать два бренда, на них нужно всеми силами перевести покупателя. Не могу сказать, что эти бренды плохие, но ведь в многих ситуациях могут лучше подойти средства другого бренда, ведь не смотря на однообразие линеек в каждой фирме, компоненты все же различны. Бренды эти — shot и faipa. Понимаете, кайфа от такой работы нет, где у тебя планы чисто на два бренда+тебя не хотят учить ничему другому кроме этого. У меня хорошая память, я быстро все запомнила, разбирала состав по компонентам, однако во-первых, меня никто толком не хотел проверять, во-вторых, на мои вопросы о других брендах говорили «не забивай этим мозг». Вторая проблема-коллектив. Сплошные обкорбления за спиной, это просто ужасно. Могут стоять все вместе и миловаться, но стоит отойти одной (покушать, в туалет) ей начинают перемывать кости. Обстановка напряженная и точно не дружелюбная. Впрочем, добрые и милые девочки тоже есть-они были для меня глотком свежего воздуха. Руководство. От меня на второй день уже... Далее →💬2 комментария
-
Уволилась несколько лет назад из кадастровой палаты, начальница [Б.] Е.М. постоянно постоянно хамила всем подряд, кричала. От бывших коллег знаю что это продолжается до сих пор, при чем там есть какая-то этика поведения, но ни директор, ни замы ни отдел кадров вообще за этим не следят, им все равно, потому что они такая же деревня, как и большинство людей там работающих. До этого работала в другом отделе, там были люди которые регулярно кому-то хамили, и они там до сих пор там работают. Далее →
-
Красноярск! Рассказывают красиво, по зп кидалово! Далее →
-
Если хотите почувствовать себя рабом, добро пожаловать в Глорию Джинс. По 10–13 часов на ногах, при заработной плате в 10.000- 14.000 тысяч рублей, все зависит от выполнения плана, который не выполняемый. Сотрудники злые, друг на друга и покупателей, называя их нищебродами, так как не выполняется план. И да, огромную часть работы, выполняет именно продавец, вешают все что только можно, в том числе обязанности уборщика, которого нет. Сама компания по всей видимости не знает трудовой кодекс, вовсе с ним не дружит. Многочисленные жалобы не помогают. Желаю скорейшего закрытия всей сети Глория Джинс. Далее →
-
в отпуск не отправляли. в год можно идти в отпуск не более чем на 20 дней, но уже будучи в отпуске ты должен быть в Банк и работать хотя бы дней 5 (естественно дополнительно тебе никто не оплачивает). если не выполнил план в месяце — отпуска не видать или сиди и выполняй свой план. Далее →
-
Компания считает себя уникальной, по факту ничего уникального предложить не может. На вакансию старший менеджер прошла 5 (пять!) собеседований с сотрудником HR, начальником отдела, директором по персоналу и САМИМ генеральным директором, перед которым все трепещут и боятся. Отбор серьезней, чем в ФСБ)) После каждого этапа собеседования любят давать задания, например написать как ты видишь свои функции, как работника, рассказать о себе. Смысла в этой писанине ноль, тк специально предельно четко писала свои зарплатные ожидания, на которые никто по-видимому не посмотрел. Уровень зп не озвучивали, туманно говоря, что это только после собеседования с гендиром, однако обнадеживали, что в пределах моих ожиданий. По факту: куча потраченного времени, на выходе зп (оклад+%) меньше моих минимальных ожиданий на 20−30%. Смысл?! Вам заняться нечем, хоть пожалейте время соискателей! Неплохой оклад в среднем по городу, но фиксированный бонус (очень и очень скромный). Если хотите реально зарабатывать — мимо. На вопрос, почему сразу адекватно не сопоставили мои ожидания/реальность, внимание: «Посчитали, что интересные проекты компенсируют ожидания по зарплате». Но не на 30% же в меньшую сторону, Карл! Еще немаловажный показатель отношения к соискателю: ни одно личное собеседование в компании не началось во время: задерживали... Далее →
-
Компания считает себя уникальной, по факту ничего уникального предложить не может. На вакансию старший менеджер прошла 5 (пять!) собеседований с сотрудником HR, начальником отдела, директором по персоналу и САМИМ генеральным директором, перед которым все трепещут и боятся. Отбор серьезней, чем в ФСБ)) Далее →
-
Компания считает себя уникальной, по факту ничего уникального предложить не может. На вакансию старший менеджер прошла 5 (пять!) собеседований с сотрудником HR, начальником отдела, директором по персоналу и САМИМ генеральным директором, перед которым все трепещут и боятся. Отбор серьезней, чем в ФСБ)) После каждого этапа собеседования любят давать задания, например, написать, как ты видишь свои функции как работника, рассказать о себе. Смысла в этой писанине ноль, тк специально предельно четко писала свои зарплатные ожидания, на которые никто по-видимому не посмотрел. Уровень зп не озвучивали, туманно говоря, что это только после собеседования с гендиром, однако обнадеживали, что в пределах моих ожиданий. По факту: куча потраченного времени, на выходе выяснилось, что зп (оклад+%) меньше моих минимальных ожиданий на 20−30%. Смысл?! Вам заняться нечем, хоть пожалейте время соискателей! Неплохой оклад в среднем по городу, но фиксированный бонус (очень и очень скромный). Если хотите реально зарабатывать — мимо. Еще немаловажный показатель отношения к соискателю: ни одно личное собеседование в компании не началось во время: задерживали на 20 минут в среднем. На последних этапах крепло убеждение, что попала в секту, но решила идти до конца. Было очень интересно собеседоваться с диром,... Далее →
-
-
Итак, на дворе 2020. У " [Я.] окон» появилось четвертое название " Единомышленник». производство теперь находится в колонии на Кразовской. Да, да, прямо в колонии, и работают там в основном зэки. Так и вижу положительную энергетику от этих чудо-окон. Им и зарплату платить не надо, а вот вольным сотрудникам платить нужно, но директору не хочется. А когда [Д.] платить не хочет, он просто берет и запускает свои ручонки в чужой карман, видимо в детстве не учили, что чужое брать не хорошо. Не особо важных работников (замерщиков, монтажников) теперь оформляют как самозанятых и они вынуждены платить со своей общипанной [Д.] з/п еще и налог любимому государству в размере 6%. И естественно, пенсиями, больничными и отпусками там не пахнет. Это прерогатива офисных «белых воротничков». Ну, а если вы вдруг заболели, то «вишенка на торт», приходите после болезни- и вы уволены, и с з/п мозги попарят, могут и кинуть. А оно вам надо? Далее →
-
Работаю тут 4 года. Поначалу все было просто- пришла, открыла программу «агент" (через нее выдаются заказы, сродни 1С), сидишь, ждешь клиентов, отдешь заказы. Но с годами все усложнилось- ввели прием-передачу смены, прием ящиков (нужно сканить бейдж водителя, потом принимаемые ящики) .но самое веселое-это приемка поставки на время! ох, как мы каждый раз материмся. времени часто не хватает, чтобы все принять, но это никого не волнует. все книги пакуются при доставке в пленку с этикетками (стрейчи), на них штрих-коды, которые сканятся приемке. бывает. что стрейчи склеваются из-за этой пленки и его можно долго искать. особенно тяжело новеньким, старички то уже с закрытыми глазами и наощупь все делают. Помимо выдачи, нужно работать с документами, инкассацией, следить за сроками заказов, убираться, не забыть надеть бейдж, печатать всякие бумажки типо графика закрытия, куда в конце смены лепятся чеки. все это никогда никем не проверятеся, просто переводим бумагу и время. Куча штрафов (тут они зовут инцидентами), не туда тыкнул- балл (инцидент).Они платные, это вычет из зп! 1балл-50р. Бывают редко, но даже у стареньких раз в год, да дрогнет рука накосячить. Молчу... Далее →
-
Клининговая компания. Устроилась работать уборщицей в вечернее время с зарплатой 10 000 рублей. Когда подписывала договор выяснилось, что работа на срок пока с больничного не выйдет основной работник. Отработав 11 дней получила аванс 800 рублей. По состоянию здоровья не смогла выйти на работу и менеджер посмела разговаривать со мной по хамски и орать на меня, как будто я её прислуга. Я не удивляюсь почему люди от них бегут без оглядки. Когда решила уволиться меня заставили переписать заявление на трудоустройство, без указания, что работаю по срочному договору, пока не выйдет основной работник. Ещё при зарплате ниже прожиточного минимума они вешают штрафы. Далее →
-
Если кто собрался пойти работать в компанию яркие окна хочу сэкономить ваше время и нервы, так как директор красиво поёт на собеседовании, да потом вылазят его подлые качества, например отчекрыживать часть вашей зарплаты, если в вакансии написано зарплата 60 000, то он снизит её до 30 000, но мало того даст тысяч 20 и будет пить вашу кровь и принижать ваше достоинство. Оформят вас скорее всего самозанятым, так как полный соцпакет платят только лишь офисным кукушкам. Примерно через месяца три- четыре у вас начнёт дёргается глаз, а по прошествии полгода вас уволят как собаку, а оно вам надо? Далее →
-
Работал ревизором 2 года. За это время удалось сложить в голове определённое мнение. Первый год ревизоры даже не числились в штате: ЗП переводили на карту, как простой перевод от частного лица. Потом устроили в штат. Зарплата небольшая, от начальства только скотское отношение. В коллективе процветает вражда и ненависть. Это активно поощряется руководством. Процветает кумовство. С должности старшего ревизора выжили сотрудницу, а ей на смену взяли сестру аудитора.. Смешно. Сама работа тяжёлая. Заявленный график 3/3 не соблюдается: в принудительном порядке заставляют брать подработки. Значительная часть зарплаты — это премия (кпр). Она выплачивается за качественно проведённые ревизии. Начисление абсолютно непрозрачное, которое никак не проверить. Но главное — выплачивается с задержкой на 4 месяца. При увольнении накопленный КПР сгорает. Рабочая смена начинается в 22 часа. Заканчивается официально в 9 часов. В кадрах лечат, что «раньше закончишь — раньше уйдёшь». Но по факту смены чаще заканчиваются в 10−11 часов. Самое позднее было в 14 часов… Переработки не оплачиваются. А если смена закончилась раньше, могут оплатить пол-смены. Если высказываются недовольства, то они тут же объявляются «бредом», «детским садом» и т.п. Ноги об ревизора вытирает не только руководство, но и сотрудники магазинов.... Далее →
-
Бардак смотрю такой-же как и в других городах и даже в Москве. Работаю ремонтником по заявкам. С каждым годом все тяжелее и напряжнее становиться работать, навешивают продажи, мы технари должны впаривать абонентам, заставляют втихаря при замене оборудования подсовывать допгарантии платные разумеется, всякие антивирусы, про листовки молчу уже. Работать некому, народ не идет, а уходит. Работаешь за двоих за туже зп, стали гонять на инсталляции причем по всему городу, а не на своем участке, там тоже мало работников. Здания атс продают и всех сгоняют в одно, причем на другом берегу. На одного ремонтника куча начальников-дармоедов которые сытно живут и в ус не дуют. Напридумывали показателей — повторые, сверхконтрольные в которые никто не укладывается и срезают премии, прячут эти заявки куда можо и нельзя чтоб как-то выполнить. Начальство никого не хочет слушать, делайте и колышет что во вред. зп скачет фиг поймешь то 24 то 32. График 2/2 лично меня выматывает 12 часов работы с 10 до 22, к вечеру никакой уже. Вот в вкратце, всего безобразия и не напишешь. До лета дотяну и буду уходить, достало все. Вывод: какой начальник [О.] бывший банкир и к связи не имеющий никакого отношения, такое и все. Полный развал... Далее →
-
Пригласили работать на удаленке, внештатным редактором + переводчиком. Полгода было все хорошо и качество работы устраивало. Выполнялись задания в срок и точно. Выслали 22.12 на редактирование материал, не сложный (дипломы), после получения результата прислали неясный и общий ответ: внутренний редактор не принимает из-за наличия ошибок. Потребовала уточнений и пояснений, мне прислали файл с правками «внутреннего» редактора, снова без пояснений или каких-то ссылок на правила. Предложили самой все еще раз проверить и посмотреть в интернете. При сравнении своей работы и работы редактора компании, нашла лишь синонимические замены или допустимые варианты написания (даты, наименование города и т.п.) Далее →
-
Пригласили нанеоплачиваемую стажировку. Стажировка должна была длиться месяц, но на следующий день приступила к работе. По итогу трудоустройство не предложили. Месяц отпахала бесплатно. Все мило улыбались. Не рекомендую. [censored] Работу вам не предложат. Помимо меня приходили и другие кандидаты. Не взяли никого. Всех кинули Далее →
-
-
Пригласили работать на удаленке, внештатным редактором + переводчиком. Полгода было все хорошо и качество работы устраивало. Выполнялись задания в срок и точно. Выслали 22.12 на редактирование материал, не сложный (дипломы), после получения результата прислали неясный и общий ответ: внутренний редактор не принимает из-за наличия ошибок. Потребовала уточнений и пояснений, мне прислали файл с правками «внутреннего» редактора, снова без пояснений или каких-то ссылок на правила. Предложили самой все еще раз проверить и посмотреть в интернете. При сравнении своей работы и работы редактора компании, нашла лишь синонимические замены или допустимые варианты написания (даты, наименование города и т.п.) Далее →
-
Работал на складе на 2ой Брянской, на складе магазина Грасс, сам магазин на Взлётной, 24. Комнаты отдыха нет, просто присесть отдохнуть не куда. Перед зарплатой раз в две недели проходит инвентаризация и обязательно всплывают огромные недостачи (скорее всего ошибки бухгалтерии, пересортица и т.д.), которую вычитывают из зарплаты всех работников склада. В итоге не зарплата, а копейки. В общем хотите надорвать спину за нищенскую зарплату, добро пожаловать! Далее →
-
Работал в компании не долго, так как нужна была временная подработка. Доходчиво все объясняют, поэтому легко все усвоил (хотя в данной сфере первый раз). Зарплата своевременно. Компания не стоит на месте, даже в такие сложные времена. Желаю им дальнейшего процветания Далее →
-
Отработал там 7 месяцев, хуже конторы я не встречал за всю жизнь. рабство. Начальник участка Бирюкан занимается рукоприкладством, бьёт этих бедеых узбеков при всех, кормят отвратительно, техника-металлолом, весь сезон будете под Билазами сидеть и нихрена не получите. Проживали в вагончиках и если тухлую курицу. Вот и вся правда. По окончанию вахты получил зп в половину меньше ожидаемого, позвонили бухгалтеру, сказали больше не ждите. Как их там всех не пересажали еще. Люди, не вздумайте туда ехать. Далее →