Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
ВостокСибНефтегаз — это дочка Роснефти. Работал на Юрубчено-Тохомском месторождении. Вахта 28/28. Оформление в Красноярске. Заработная плата, конечно, вовремя. Проживание в общежитии, но питание за свой счёт. Условия проживания хорошие, добавить нечего. Стандарты Роснефти, чего уж. Кому и как, но з/п для тех краёв очень скудненькая! Еда за свой счёт минус 10 000 от з/п. Устройство обычное, как в Роснефть: с хорошей родословной и без судимостей, а также задолженностей по кредитам, алиментам, ипотекам! Прикол, что звонили прошлым работодателям на предмет моей конфликтности в коллективе))) Далее →
-
Работал у них на Ванкорском месторождении. Питанием занимается другая организация (хорошо кормят), дорога оплачивается, условия средние. Но проблема не в этом, а в том, что с января задержка выплат. Выплатили частично, не всем. Сейчас все увольняются, зарплату после увольнения могут вовсе не дать. Компания открыла новый набор персонала — хочу предупредить вахтовиков, чтобы не попали в эту ловушку. P. S. Руководитель предприятия с.с.м. Он возглавляет 3 компании: ▪ООО «ЗНГС-Прометей», ▪ООО «ЗНГС-Буровые», ▪ООО «УК Прометей». Далее →
-
Работаю здесь почти год. Боялся ехать — начитался отзывов. Сразу скажу — зарплату не задерживают. Компенсация медкомиссии (мне вернули, но жаловались некоторые, что не всем возвращают — думаю, что проблемы с подтверждением были у товарищей), компенсация проезда с первой зарплатой. Оплачивают простои и актировки. Есть премия — понятно, что ее надо заработать! Также есть оплата межвахты, но не всем, а машинистам точно. Питание бесплатное, как и проживание. Предоставляют СИЗ, бывает, размеров нет, но решаемо. Пить, конечно, нельзя. Питание стандартное, понятно, что не ресторан. Меня качество еды устраивает. Таблетки от живота не пью. Может, в компании и есть недочеты. Но с другой стороны — а где их нет? Пока здесь работать буду, зп устраивает. Далее →
-
Работаю в данной организации 3 года, с зарплатой ни разу не кинули, то, что обещали, то платят. Начальство адекватное, всегда можно поговорить и договориться. Техника не рухлядь, на ремонте по месяцу не стоим. Для вахты обычные вагончики, не пятизвездочный отель, но на то это и вахта, все удобства есть, коллектив хороший, за три года не было инцидентов, обычные мужики, которые приезжают заработать денег. Фирма платит на постоянной основе, каждые 15 дней. Могу сказать только то, что начальник участка строг к работе и, соответственно, к подчиненным, работа всё-таки тяжелая и опасная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень странная компания Далее →✗ НедостаткиМесто работы в одном месте, а собеседование на другом конце города в промзоне. Пришлось ехать на такси туда и обратно, потому что автобусы туда тупо не ходят. Собеседование прошло странно. Об опыте работы ничего не спросили, отдел кадров интересовал только моя личная жизнь, кем и где работает мой муж, какие отношения у меня с родителями и где они живут. Также спрашивали об одноклассниках и об однокурсниках. Мда. Час потрачен на заполнение анкет, где тоже нужно указать кучу личной информации вплоть до прописки мужа и родителей. Зачем??? Еще час потрачен на непонятные задания, не связанные с работой, и глупые вопросы. + два часа на дорогу и впустую потраченные деньги. По итогу обратную связь никто не дал, да и хорошо. Работа за копейки.. Далее →
-
Работал в этой конторе на Яруде. Дорогу оплатили. Но там такой бардак… полный трэш! Работают все за всех. Монтажник, он же сварщик, он же маляр, он же водитель. ИТР жестит — не на своем месте от слова совсем. Им бы в вертухаи. Держатся всё за счет работяг, которые попадают в рабство. Вообще пожалел, что поехал туда. Зарплату отдавали частями и так не доотдавали)))) Забыли, наверно, про меня. Далее →
-
Здравствуйте. Это не контора, а полное кидалово. Директор с двумя классами образования, субординации никакой, чтоб деньги не платить, начинает угрожать, нести полную чушь, одно слово — жлоб. На деньги они кидают. Съёмные квартиры с антисанитарией, по работе: работай чем хочешь, рабочий инвентарь не дают, но работу должен выполнить, чем — непонятно. Ещё и суточных лишают, живи как хочешь. Я очень надеюсь, жизнь — бумеранг, и ему это всё вернётся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе удалось оценить. «Сотрудники» HR службы организовали собеседование с руководителями, которое было пройдено успешно. На запрос отправить заполненную корпоративную анкету с данными и сканами документов все им было направлено. А далее тишина… на вопросы в мессенджерах, эл. почте тишина… Если у вас изменилась ситуация, имейте уважение к одобренному кандидату сообщить об этом. Это недостойно такой крупной организации. Или у вас такие сотрудники, или от вашего имени на HH работают мошенники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы, где я уже провела четыре года. Это не просто магазин нижнего белья — это место, где царит атмосфера уюта, любви и профессионализма. В нашей команде я всегда чувствую поддержку и заботу. Приятный руководитель создает такую атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. За время работы в компании я заметила, как гибко и современно адаптируется система мотивации. Мне нравиться работать с людьми, видеть их улыбки и помогать им в выборе чего-то особенного. Наш магазин отличается не только качественным ассортиментом, но и красивым, уютным дизайном, что создает приятные условия для работы. Хочу отметить, что отзывы о компаниях часто бывают несуразными: люди склонны делиться только негативными впечатлениями, забывая о хороших моментах. Мне бы хотелось, чтобы каждый увидел положительные стороны «Барышни» и оценил ту атмосферу, которая здесь царит. Далее →✗ НедостаткиЧто касается улучшений, я считаю, что нам стоит больше работать над программами лояльности для наших клиентов и внедрять современные коллекции нижнего белья. Это поможет нам оставаться на плаву и привлекать новых покупателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучишься бегать со скорость пули с выносливостью 12 часов. Позже можно участвовать в марафонах и занимать 1 место. Далее →✗ НедостаткиОдним жарким июньским днём, листая Авито в поиске подработки, мой взгляд пал на эту злосчастную вакансию: «Сборщик на склад Озон». До сих пор не знаю, что ударило мне в голову, но, оглядываясь назад, я бы сломала себе руку, лишь бы не нажимать «Откликнуться». На следующее утро, когда птички пели, а я держала стенку зубами, мне позвонила аутсорсинговая компания «Персональное Решение». Договорились о стажировке в этот же день, но позже перезвонили и попросили, чтобы я вышла на стажировку на 3 часа, а уже после сразу же выйти на ночную смену. Я согласилась, и не зря. Стажировка проходит 12 часов, и она не оплачивается. Ставка за дневную смену 2000, а за ночную 2500 рублей. Деньги выплачивали после каждой смены в этот же день. Забегая вперёд, скажу, что с ночной з.п. произошла интересная метаморфоза без предупреждения работников. Выйдя после очередной ночной смены и надеясь на указанную отжалейку, мне прислали 2000. На вопрос: — «А где ещё 500?» Получила ответ: — «Сократили, чтобы была больше премия.» Названная премия в этой аутсорс компании — это отчисления работникам раз в месяц за выработку. Вроде как и получу эти же деньги через месяц, а вроде бы неприятно. Хотелось в этот день купить мыльно-рыльные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПочти все недостатки, отвратительное отношение к работникам, убитая в хлам техника, запчастей нет, боксов нет, все делается в поле на ветру. ИТР некомпетентен, задержки зарплаты, можно сидеть после увольнения больше месяца. На вопросы всем плевать, хвалятся, что ментовская крыша и им ничего не будет, фактически в заложниках на острове, с которого никуда не выбраться. Очень не советую, и питание отвратное. Люди выблевывают сразу после приема пищи, да и ЗП начисляется непонятным образом, в нарушении всех статей ТК. Не едьте сюда, как бы не уговаривали. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая белая зп. Без задержек. Достойные сверхурочные. Такси после задержек Далее →✗ НедостаткиСклад в нашем городе только открылся. Обещали карьерный рост, которого по факту нет. Пришло начальство и его друзья! Людям с «улицы» там ждать нечего. Вы будете работать за тех, кого нет на месте (даже если у них больше з.п.). Vás будут заставлять работать по 16, а то и 24 часа, потому что работу же сделать нужно. (Не забываем о том, что к 8 утра уже на работу, и тут пошли вторые сутки.) Отношение и ответственность начальника — ноль. Потому что его просто никогда нет на работе. Всё, что обещает, забывает. И в принципе ему плевать на работников, главное, чтобы вы работу делали, а его по головке гладили. Комната отдыха и обеда сопровождается запахом рабочих ботинок, раздевалка 2×3. И туалет находится на другой улице… Да, даже зимой нужно бегать через дорогу. И это за 20 рублей платы. И вам еще предъявят, что вы там так долго (начальство). Фирма хорошая, платят достойно. Начальство — дно! Сменится, вернусь… Далее →
-
✓ Преимуществавсе достоинства (коллектив, наличие обеденного места)) затмевают недостатки Далее →✗ НедостаткиНет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3−5 днями, еще может и ничего)) Очень большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу. Переработки такие же стабильные, как задержка зп. Пожалуйста, подумайте, надо ли тратить вам свои нервы и физическое здоровье здесь! Далее →
-
«Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование» — так бы я могла сказать об этой компании, но, увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность. Плюсы на этом все. Перейдем к минусам. 1) сильная задержка з.п. К сожалению, в этой компании обычная практика: люди работают и даже перерабатывают, чтобы выполнить производственный план, но, к сожалению, денег не видим долгое время, и на вопрос «где наши деньги» получаем ответ: «не знаем». 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту, которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали, но нет — за это денег мы тоже не видим. 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и, естественно, требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты её выполняешь, вечно тобой недовольны, и слышишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная в городе компания, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиВы считаете нормой работать, когда больше 45 градусов? Люди падают в обморок от жары! Это нарушает все трудовые законы. При этом вместо обещанных 50−60 на собеседовании по факту меньше 40. Штрафы непонятно за что, на карту только часть отправляют. Остальное наличкой, при этом постоянно угрожают штрафами и вычетами. Никому не рекомендую! Издевательство и обман. Компания работает под разными именами: Юнит, Шопиро, Барьер, Коллибри и другие. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная компания, организация имеет статус аккредитованной IT-компании Далее →✗ НедостаткиМой совет: если Вы юрист с приличным стажем работы, с уже сложившейся репутацией в своей сфере, со стабильным доходом, которого хватает на удовлетворение большинства потребностей, Вам стоит держаться подальше от Аналитического центра при Правительстве РФ. Во-первых, Ваши профессиональные знания в области юриспруденции в этом месте абсолютно не пригодятся. В лучшем случае Вы будете натягивать сову на глобус, подгоняя достаточно абстрактные (и далеко не правовые) формулировки чек-листов под отдельные выдержки из административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг. Ну, а в худшем случае — будете заниматься тем, что вам не свойственно, а именно: осуществлять юзабилити-тестирование на предмет удобства графических интерфейсов для пользователя, играть в социолога, изображать тайного покупателя в МФЦ, рисовать экраны портала Госуслуг в графических редакторах и тому подобное… Поговорка «и швец, и жнец, и на дуде игрец» заиграет для Вас новыми красками, это я гарантирую. Если Вы не владеете специальной терминологией, так или иначе связанной с социальными, информационными и психологическими науками — то Вам же хуже. Во-вторых, Вы столкнетесь с невиданным до селе унижением себя как рабочей единицы. Вы ранее работали в кругу цивилизованных людей, детально обсуждающих кейсы, разбирающих на атомы проблемные ситуации, привыкли задавать вопросы и получать на них внятные ответы? Ну, у меня для Вас плохие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство — первая причина, по которой люди в компании надолго не задерживаются. Почему? Начальство переехало в Москву, и чтобы контролировать ситуацию — натыкали в каждый угол камеры и микрофоны. Спасибо, что не в туалет. При этом продавщицы продолжают хамить и материться при покупателях, потому что микрофоны важнее поставить в офисе, а не около продавцов, конечно же. Управление компанией в стиле 90-х, потому что руководство оттуда так и не вышло. Работать здесь — неуважение к себе. Могут на тебя наорать, обматерить, оштрафовать за то, что залез на 5 минут в телефон, чтобы написать смс-ку. Заработная плата — серая, и то повезет, если официально устроят. Официальный доход — минималка. Первый месяц живешь как хочешь, потому что ЗП платят за предыдущий. ЗП у всех 25 тыс. р., продавцы и менеджеры — как наторгуют. Аванс — максимум 5 тыс. р. Отдельно стоит сказать про руководителей некоторых отделов. Когда руководителем ставят человека, который не разбирается вообще в работе отдела — закрадываются какие-то подозрения в адекватности руководства. Также, эти самые руководители порой выполняют функции, которые никак не связаны с работой отдела, а деньги за это получают. Так вот вопрос: а почему я, работая на своей должности и выполняя свои прямые обязанности,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Зарплата очень низкая, персонала не хватает постоянно, т.к. никто не хочет пахать за всех в одного за 30 тыс. Снять квартиру минимум 20 тыс, остается 10 тыс. У людей кредиты (из-за того что зарплаты Детского мира не хватает), чем платить? Оставшиеся 10 тыс просто обнять и плакать остается. В отпуск не съездить никуда, даже в России, про заграницу я вообще молчу, нужно копить лет пять по 20 тыс из этих 30-ти. Не жизнь, а существование, сплошная рутина. Не дают отпуск в декабре и в августе, мол, сезон. Не отпустили в июле в отпуск на 2 недели, т.к. «нужно еще всех кассиров в июле отпустить, вместе в отпуск нельзя». Отпускные за неделю — 9 тыс. Что с ними делать? Подтереться. Я в шоке, что некоторые директора получают не более 60 тыс, что уж говорить о линейном персонале? Повышение в должности есть и возможно, а вот повышение в зарплате — вряд ли. Никому не советую, даже врагу не пожелаю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оплата переработок Далее →✗ НедостаткиГосподи, с чего бы начать… попробую без мата. Ребята, вышка, смотрите, что делают ваши директора, вы могли бы быть очень хорошей компанией для работы, но, увы, нанимаете идотов. Это я говорю про начальника [И.] Моч..ва. Неадекватный, не разбирающийся ни в одном процессе, отсутствие руководительских качеств и, как результат, отсутствие авторитета у сотрудников. Можно было бы высказать ему в лоб, если бы он присутствовал на рабочем месте. Приезжает 2−3 раза в неделю, максимум час находиться на работе. На все просьбы говорит «хорошо» и благополучно забывает. А потом выражает недовольство, что ему кто-то предъявляет. На складе ж..па, самостоятельно разобраться ни с чем не может. Предложение старших смены игнорирует, одного уволил из-за личной неприязни. Кстати, именно его личная неприязнь является основным фактором неработы в компании. Если ты ему ничего поперек не говоришь, молодец, слово против — появляется недовольная ржа и постоянные упреки в работе, далее увольнение. Склад, ребята, молодцы! Спасибо, было приятно с вами познакомиться и поработать. Далее →
