Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2978)
-
Здравствуйте. Это не контора, а полное кидалово. Директор с двумя классами образования, субординации никакой, чтоб деньги не платить, начинает угрожать, нести полную чушь, одно слово — жлоб. На деньги они кидают. Съёмные квартиры с антисанитарией, по работе: работай чем хочешь, рабочий инвентарь не дают, но работу должен выполнить, чем — непонятно. Ещё и суточных лишают, живи как хочешь. Я очень надеюсь, жизнь — бумеранг, и ему это всё вернётся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе удалось оценить. «Сотрудники» HR службы организовали собеседование с руководителями, которое было пройдено успешно. На запрос отправить заполненную корпоративную анкету с данными и сканами документов все им было направлено. А далее тишина… на вопросы в мессенджерах, эл. почте тишина… Если у вас изменилась ситуация, имейте уважение к одобренному кандидату сообщить об этом. Это недостойно такой крупной организации. Или у вас такие сотрудники, или от вашего имени на HH работают мошенники. Далее →
-
✓ Преимуществавсе достоинства (коллектив, наличие обеденного места)) затмевают недостатки Далее →✗ НедостаткиНет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3−5 днями, еще может и ничего)) Очень большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу. Переработки такие же стабильные, как задержка зп. Пожалуйста, подумайте, надо ли тратить вам свои нервы и физическое здоровье здесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания со всем отсюда вытекающим. Работа вахтовым методом. Стабильная работа, без переноса вахты. Планирую свое время, точно знаю, что не выдернут из дома внезапно, что месяц точно буду с семьей. Основное — стабильно растущая зарплата основная, льготы, северный стаж. Да и в целом, в плане финансовом все очень неплохо. Как и в бытовом, а это особое значение имеет, когда едешь на вахту на два месяца. Сюда же интересную работу. Несмотря на максимально высокую ответственность проекты масштабные и крутые. И когда понимаешь, к каким проектам ты вообще прямое отношение имеешь, временами аж дух захватывает)) Рутины больше конечно, но тем не менее. Далее →✗ НедостаткиДалеко от дома и вахта длится 2 месяца, потом 1 месяц дома. Это заранее известно, условия оговариваются, и никто никого, естественно, не принуждает; пишу больше для понимания. 2 месяца работы и 1 месяц отдыха. Пока я это вывожу спокойно. У нас вообще работают много людей, которые значительно старше меня и чувствуют себя отлично на вахте. Тут от человека, мне кажется, зависит… Далее →
-
Данный работодатель нежелание работать у него (после того, как увидела изнанку предприятия) воспринимает как личную трагедию. Здесь не соблюдается не только Трудовой Кодекс Российской Федерации, но и личные договорённости — расчёт за два отработанных дня так и не был произведён. Доверять ли данному работодателю или нет — решать вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет Далее →✗ Недостатки[Я.] [В.] плохая женщина и поверьте, рано или поздно вы получите по заслугам! Руководитель специально устраивает людей неофициально и потом кидает их на расчет! Люди работают месяцами и по факту уходят с 0! Это норма для нее! Не ждите там больших зарплат, штрафы за все… Еще должны останетесь! Отношение к своим сотрудникам потребительское. Мой совет: проходите мимо этой организации! Далее →
-
✓ ПреимуществаДлительный отпуск, который можно разбить и продлить больничным. Зарплата и аванс всегда вовремя, охраняемая парковка. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, отвратительного качества питание в столовой, начальство — самодуры, коллектив — сплетники, тяжёлый график, гробящий здоровье, инструмент «изобрети сам», гидропрессы полуживые, позднего Брежнева, из которых выжимают всё, к которым приходится ещё и помогать чинить криворучкам. Работая прессовщиком, ты: слесарь, оператор кран-балки с пола, стропальщик, резчик на пилах… естественно на безвозмездной основе. ДМС нет. Лагерей для детей нет. Заработал здесь варикоз и гипертонию. Далее →
-
ооо ЧОП «Тамерлан» — это поставить охранников в такие условия, чтобы они работали за двоих, а заработную плату выдать за одного, разницу присваивают себе. Отношение к охранникам хамское, наплевательское, требование только одно — работать как можно больше, за пределами установленной законом продолжительности рабочего времени и за половину положенной к выплате заработной платы. Нерегулярно, несвоевременно и не в полном объеме выплачивают заработную плату, не выплачивают за работу в ночное время, за переработку, за медкомиссию, за периодическую проверку, за спецодежду. Не делают положенных отчислений в пенсионный фонд и т.д. Деятельность этого «Тамерлан» заключается в извлечении прибыли для себя лично, остальное это общество не интересует. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТренировка стойкости и защиты от манипуляций Далее →✗ НедостаткиЛожь. Манипуляции. Причем голову спрута ты никогда не увидишь. Будешь общаться только со слепыми щупальцами, которые повторяют заученный текст. Человек, который владеет правдивой информацией, чья совесть чиста, может разговаривать свободно, импровизируя, с каждым индивидуально. Лжецы и мошенники — это всегда заезженная пластинка. Стартовый взнос при регистрации. Учат повторять одно и то же, как у попрошаек, инфобаза маленькая и никогда не станет больше. Представители Тяньши постоянно придумывают несуществующие названия компаний, несуществующие должности и вакансии, несуществующий богатый опыт общения с людьми. Советую, для получения опыта, разместить объявление о поиске работы менеджером или другой офисной должности, продажи без опыта, они вам позвонят. (только не забудьте потом удалить объявление, как ненужный мусор) Сходите и послушайте их бред для интереса. Позадавайте наводящие вопросы, сломайте программу. Если есть камера, петличка еще лучше. Натренируете стойкость к манипуляциям. На 19.06.2024 это компания Оптима, на улице Алексеева 22. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВозможно получить опыт общения с лжецами осознанными и нет. Натренировать стойкость на случай если вам кто-то что-то плохое навязывает. Далее →✗ НедостаткиЛожь. Манипуляции. Причем голову спрута ты никогда не увидишь. Будешь общаться только со слепыми щупальцами, которые повторяют заученный текст. Человек, который владеет правдивой информацией, чья совесть чиста, может разговаривать свободно, импровизируя с каждым индивидуально. Лжецы и мошенники — это всегда заезженная пластинка. Стартовый взнос при регистрации. Учат повторять одно и то же, как у попрошаек, инфобаза маленькая и никогда не станет больше. Представители Тяньши постоянно придумывают несуществующие названия компаний, несуществующие должности и вакансии, несуществующий богатый опыт общения с людьми. Советую для получения опыта разместить объявление о поиске работы менеджером или другую офисную должность, продажи БЕЗ опыта, они вам позвонят. (только не забудьте потом удалить объявление, как ненужный мусор) Сходите и послушайте их бред для интереса. Позадавайте наводящие вопросы, сломайте программу. Если есть камера-петличка — еще лучше. Натренируете стойкость к манипуляциям. На 19.06.2024 — это компания Оптима, на улице Алексеева 22.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой «группе компаний»; возможно, кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одном офисе под камерами и замками. Швыряют на зарплату каждого второго, иногда на всю. Трудоустройство для избранных, остальные работают в черную. В бухгалтерии выстроена целая система, как не заплатить, начиная от штрафов за опоздание в 5 минут, заканчивая принуждением к выкупу продукции. На эту тему написаны уже десятки отзывов, которые они обходят, пересоздавая профили на hh. НЕ связывайтесь НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах. Далее →
-
На складе Профи центра работает руководителем психически больная женщина, она ненавидит и поливает матом всех, начиная с руководства и заканчивая уборщицей. Каждый день, как только переступаешь порог склада, начинается с оскорблений и унижений, она всех называет тупыми обезьянами, поливает матом, обсуждает, перемывает все кости как лично в лицо, так и за спиной. Весь интернет заполнен жалобами на эту сумасшедшую женщину, сотрудники лично на неё жаловались директорам, но всё без толку, потому что она их родственница, и ей на них наплевать. Она постоянно говорит, что ей здесь никто не указ, что здесь хозяйка она, и если бы не она, то вообще этого бизнеса не было. Люди из-за неё постоянно увольняются, на складе страшная текучка, приходят работать одни алкаши, а нормальные люди, которых осталось уже несколько человек, постоянно пашут за них. Так и этого мало, она даже этих людей постоянно гнобит и поливает матом. Чего добивается вообще непонятно, чтобы весь персонал объявил ей бойкот и уволился? Останется только её раба-шестёрка за соседним столом, которая вместе с ней поливает всех матом. Люди! Если вам дорого ваше психическое здоровье и ваши нервы, то ни в коем случае не идите сюда работать! Здесь... Далее →
-
На складе профи-центра на ул. Калинина 76а работает начальница склада психически не уравновешенная женщина, она оскорбляет и унижает всех работников, поливает их матом как за спиной, так и лично в глаза, чтобы слышали как можно больше народу, ненавидит всех, начиная с руководства и заканчивая уборщицей. Утро начинается сразу с упрёков и выслушивания, что все работники у неё тупые обезьяны, медленные и ленивые, орёт на сотрудников, так что слюни летят во все стороны, и начинает задыхаться, проглатывая слова. Руководство никак не реагирует на эти жалобы, потому что они родственники. Весь интернет заполнен отзывами про эту женщину, но эта проблема никак не решается, потому что она говорит, что ей здесь никто не указ, и хозяйка здесь она. Вот уже 15 лет на складе страшная текучка кадров и постоянные жалобы на неё, но никто ничего не решает, потому что руководство знает, что с ней разговаривать нет никакого смысла, она их слова просто ни во что не ставит. Если у вас есть дети, то каждый раз, когда они будут болеть и вы будете брать больничный, вас будут поливать матом и решать, как от вас побыстрее избавиться. Если видит, как разговаривают по телефону, то тоже начинает сразу орать,... Далее →
-
Ложный магазин, работников унижают, не доплачивают, выдергивают с выходных. Работал в ночь, дают всю работу на ночь, а днем ходят и ничего не делают. Директор полный отстой. Абсолютно не следит за порядком. Поймите, чтобы люди к вам шли, нужно создать условия, что уж говорить об человеческом отношении к сотрудникам. Люди приходят к вам работать, и они приносят прибыль, без них у вас бы нифигашеньки не было. Имейте уважение. Говорю конкретно о г. Абакан. По сей день там ничего не изменилось. Вообще печаль печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПочитала отзывы и ужаснулась, что есть куча непонятных штрафов. Но я лично остановилась на собеседовании. Мне дали анкету на четырех листах, где большая половина из них никакого отношения к проф качествам не имеет. Например: марка и год машины моей, ф.и.о. контактные данные и место работы родных, в каких политических и религиозных организациях я нахожусь и так далее. Я отказалась это делать. Собеседовали час, точнее рассказывали в одностороннем порядке. А потом нужно было заполнить тест и пойти на полиграф. При з.п. 40 и ассистенте руководителя, где по факту из обязательств кофе приносить, проходить полиграф? Кстати, сама процедура дорогостоящая. И на эти деньги не жалеют, так как это всех отправляют туда, потом бракуют и ежегодно тех сотрудников, какие работают, также отправляют. Минусую жестко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на ПВЗ 2,5 месяца. Сначала было в принципе неплохо, но! Была отвратительная сменщица, которая во время приемки товаров раскидывала не на те ячейки, из-за чего в час пик ты в свою смену по 10 минут ищешь товары, а это: 1) у тебя копится толпа людей 2) эта толпа людей недовольна, но в принципе люди были понимающие Было много ссор со сменщицей, и слава богу, её уволили. Потом нам сделали график 1/2, нас стало 3 девочки, з.п. стала 15 тыс., до этого была 25 тыс. Затем ВБ начал давать час на приемку, а приемка бывает аж до 4 раз в день, и если приемка в час пик, то ты её не сделаешь за это время. За плохой отзыв штрафы начали давать. 1−900 рублей. Но у нас было ± хорошее начальство, я получила штраф всего один раз при увольнении. Эти отзывы оставляли люди просто так, не понравилось, как посмотрела, как дышишь, не нравится. Но руководство всегда разбиралось, что как почему. За 2,5 месяца работы там, я теперь мучаюсь со спиной и с ногой. Идти туда не нужно даже на летнюю подработку. Девочки, особенно, поберегите своё здоровье и нервы.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХа-ха, ну пусть будет вовремя платят зп. Но не стоит обольщаться соберешься увольняться отработаешь 2 недели бесплатно. Зп=оклад+премии, вот вам и оплатят оклад и компенсацию отпуска и получите Вы не 60 тр, а 40. Далее →✗ НедостаткиНе стоит связываться с этой конторой ни как покупатель, ни как соискатель. Товары дишманский Китай, тех денег, которые просят, не стоит, одноразовый инструмент. От Смоленска там осталось только слово. Руководитель С.М. балабол, все его слова нужно делить на 2. Генеральный директор Застрогин делает, а потом думает. Обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Избегайте это место Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать про данный фонд, не идите к ним работать. Отвратительное отношение к менеджерам, требуют невозможное по выполнению плана. Такое ощущение, что занимаются сбором только денег, чтобы выполнить план, поставленный на месяц. Директор отдела фандрайзинга истерит 24/7. Все вокруг мерзкие подлые, только она одна такая хорошая. Вечно недовольная и орет в трубку. Сама не понимает, что ей нужно. Чтобы что-то спросить, так надо пройти 9 кругов ада, наверное, чтобы понять, что она хочет. А про финансового директора вообще молчу, грубая и бессовестная. Если не хотите разрушить свою психику, то лучше обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня Далее →✗ НедостаткиМягко говоря, странная бабушка собеседует вас в МиксМаксе на директора компании по обслуживанию инженерных сетей этого офисного здания. 1 день: На собеседовании любезно спрашивает про дорогу на работу и сколько у вас детей, мило улыбается, «вас устроят завтра». 2 день: «тыкает» вам на собрании и зачем-то между строк упоминает, что может уволить по статье! Все собрание проходит в каком-то метафорическом монологе: война, победа, утки, орлы и прочая дичь. Не трудоустроили, изменили должность, «в понедельник трудовой договор будет утром!»)) 3 день к вечеру: заходит и сообщает, что я «занимаюсь не тем и мы расходимся». То есть, изучать инженерное хозяйство на вверенном объекте и знакомиться с персоналом — это все не то! «А в выходные можно было и заехать поработать, кстати!» Итого: ни трудоустройства, ни компенсации за потерянное время, ни удовлетворения от работы. Бедные мужики, которые тянут там все на себе: и инженер, и видеооператор, и электрик, и конюх, и плотник в одном лице! А уходить с работы принято после разрешения начальства. Очевидно, в этом матриархате еще долго будет продолжаться серьезный недобор персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, и то в отделе аренды нет окон, и это как каморка на 30 человек возле туалета. В отделе продаж конечно все выглядит гораздо лучше. В офисе чисто, есть комната отдыха куда ходят только те кому отдых та и не нужен. Столовая, и кофе автоматы на каждом углу. Далее →✗ НедостаткиМенеджер в этажах — это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления неограниченный. (сколько наберете) Начнем с того, что любой бизнес и любая компания начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих людей видят, придя на собеседование. И только благодаря им они остаются. Мне приводили сотрудников всегда, ориентируясь на мой портрет кандидата. За что отдельное спасибо, конечно, девочки работают превосходно. Бухгалтерия одна из самых доброжелательных, что я видела за свой опыт работы. Что можно было бы улучшить Ну, а теперь о минусах, как я уже выше написала, все начинается с людей. Придя в этажи на должность менеджера, вы получаете контракт на год с нормальной мотивацией, KPI. Но этот контракт и выплаты по нему с каждым месяцем становятся все меньше, с расчетом на то, что вы наберете группу, которая будет вам заменять этот доход. [К.] на рынке мало, поэтому не надейтесь, что вы найдете себе за полгода хотя бы 10 эффективных людей, готовых работать без оклада и официального трудоустройства. Мне удалось за год набрать команду из 6 эффективных сотрудников, которые делают 40% оборота отдела. В связи с тем, что в отделе была смена руководителя, у меня была заморозка... Далее →
