Красноярск 3457 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3457)
-
Работала в компании в 2020−21 году. (Не понимаю, как продержалась год). Начну с трудоустройства. На собеседовании встретила милая девушка, рассказала об условиях, про мотивацию, график 4/2, 5/2. Далее собеседование должно было быть с руководителем, но к назначенному времени его не оказалось на месте, собеседовал С.Б., который практически открыто дал понять, что девушек в компании не любят, они не особо умеют продавать, лол, зачем нанимаете тогда… Еще парням не дают работать, тоже не поняла как, и вообще, принеси-ка справку об отсутствии беременности (чиво?) Надо было бежать уже тогда. Окей, работаю месяц, пока ничего не подозреваю, чтобы получить з/п, едешь в офис, никак иначе, к 7−8 утра, потом на смену в 12 часов, еще не дай бог опоздать, круть. И вот на первом получении з/п слышу, как генеральный директор кроет матом своих подчиненных, в целом оскорбления — это норма. Обеда нет, ешь на рабочем месте, отсутствие на точке более 10 минут — штраф, штрафы за все вообще, даже и не вспомню всех этих абсурдных ситуаций уже. Тетя, которая смотрит по камерaм, чем ты занимаешься, постоянно названивает и спрашивает: «А что ты сидишь?» Ну, типа нельзя просто сидеть,... Далее →
-
Говорят, одно увольняйся, сдерживает выплату, друг друга скидывают, что забирать, ну это вообще ни за что штрафуют на маленькие суммы. В Красноярске фирма [Т.] руководит, ну вообще вот на всю зарплату оштрафовать. Далее →
-
Работают тетушки с очень низкой самооценкой, зарплата там 45, в то время как средняя по городу 100. Работа нервная, сотрудники всем должны и во всем виноваты, а им никто ничего не должен, еще и хамла очень много. Тетушки очень нервные, тревожные, постоянно все перепроверяют, и все очень срочно, и себе и другим трепят нервы. Много таких, у которых вдруг что-то переклинило, и они ни с чего начинают вести себя по-хамски. Начальники особенно забавны, им, чтобы получать свою премию, приходится как-то запугивать и стимулировать сотрудников, также они боятся, что случайно оказавшиеся там умные скоро уволятся. В общем, цирк. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата и местами условия работы Далее →✗ НедостаткиСтремный товар с ключевым покупателем в лице людей старше 30 лет в среднем. Все китайское и основной упор в работе делают на выполнение планов, от которых толку не особо много. Основной контингент — нищие и пенсионеры, с которыми вам придется работать и которые редко приобретают что-то ценное, с чего будет хорошо падать в зарплату. Оклада у конторы нет, и они заявляют, что он с продаж. С [censored] лично я не понял, зарплата серая. Окладная часть платится якобы официально, но со всей суммы мотивации, которую ты наторговал, остатки получаешь из кассы на руки. На моей хреновой точке это было в среднем 40—45к, что для города вполне себе. Постоянно пинают с требованиями продавать страховки и гарантии, хотя доход с этого падает не особо высокий. Со всем тяжелым товаром и его выставкой занимаешься сам, на пару с другими, таская стиральные машины, холодильники и прочий хлам на витрины, а иначе возмущения и штрафы за дырки в зале. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая оплата труда. Более менее условия работы Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о своем опыте в этом банке! С первого взгляда может показаться, что место супер и хороший коллектив, но это только на первый взгляд. — Отвратительное отношение руководителя Человек не умеет слушать, а также понимать. Если где-то задел её эго, то тебе не жить в этой компании. Я работала до этого в банковской структуре, но то, что происходит в банке ВТБ, это ужас. Надменные коллеги, хамское отношение руководителя, выходящего за нормы дозволенного. Также если вы находитесь в группе «Резерва», то вам нужно будет ездить в разные части города со всеми вещами. — Коллектив Обиженные жизнью люди, которые что и будут вас осуждать. Хотелось бы сделать пометку: «Если вы красивая, молодая, амбициозная девушка,» вас в этом коллективе сгрызут, и восстанавливаться после всего вы будете не одну неделю. Подобного отношения к себе я даже и представить не могла. — Утренние летучки Я вообще не понимала, для чего это было нужно, но с политикой компании мы не спорим. Не советую данную компанию, поверьте, от вас ничего не останется, и уйдете вы оттуда очень скоро. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, развоз до дома (хоть и не всегда во время, приходится долго ждать курера, пока он развезёт заказы и приедет, чтобы развезти персонал домой), обеденное место, форма. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто отвратительное, старший администратор [Н.] просто нечто. Даже если она профессионал, если она такой важный сотрудник, это не значит, что можно позволять себе так обращаться с другими сотрудниками. Остальные администраторы вроде нормальные. Вышел обман с зарплатой, потому что каким-то образом не досчитали мне смены, хотя они, конечно, были, но куда-то пропали. В трудовую инспекцию обращаться уже нет смысла, работа была неофициальной. То есть, отработав месяц и имея всего два пропуска, один по уважительной причине, другой, потому что отпустили со смены, так как было достаточно персонала на точке, зарплата составила около 20 тысяч рублей. Притом что сначала вообще хотели выдать меньше, всё-таки потом как-то нашли несколько смен, но я-то знаю, что у меня з/п должна была быть больше, так как я веду учет всех своих смен, но администратор их каким-то образом не досчитался. Это нонсенс, так обращаться, так нагло врать в глаза своим сотрудникам, которые честно отработали в вашей компании. И, судя по отзывам, такое не впервые происходит в данной компании. Очень обидно, такое чувство, что тебя просто использовали, сунули подачку и выкинули.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе отмечено Далее →✗ НедостаткиРуководитель филиала в г. Абакан, нанимая на работу, обещает зарплату, заявленную в объявлении по вакансии. По факту зарплата выплачивается ниже. Руководителем нарушается ТК, руководитель заставляет работников начинать рабочий день на час раньше, за переработку за час и более часов работникам доплату не делают, так же не оплачивают в соответствии с ТК и работу в выходные и праздничные дни, при этом каждый раз обещая это делать. При выяснении руководитель филиала ссылается на руководство головной организации в г. Красноярске, якобы там так делают расчёты. Или этот руководитель врёт, не подавая данные по переработке установленного Законом времени, либо они умышленно вместе с руководством компании это совершают. Кроме того, руководитель филиала на погрузчик, имеющийся на складе, сажает работника, который не имеет права управлять погрузчиком, нет ни удостоверения, ни даже водительского удостоверения, что является нарушением по охране труда и подтверждением опасности людей, работающих на складе. Далее →
-
я, если честно, в шоке. Впервые сталкиваюсь с такой грубостью на этапе телефонного звонка. Позвонил мужчина, видимо, руководитель, не представился, начал задавать вопросы про личную жизнь: кем и где работает муж, есть ли дети или животные, почему не пошла по специальности работать, откуда опыт работы, если я училась (действительно, у нас ведь никто не учится и не работает). Тут удалось узнать, что за компания, и это единственный вопрос, на который мне ответили. Далее он сказал, что опыта у меня никакого нет на должности секретаря-администратора и бросил трубку. Блеск. Прежде чем звонить и предъявлять непонятные претензии, он даже не изучил резюме соискателя, где все навыки и опыт прописаны. Очень странное вышло знакомство, тут даже думать не стоит, идти ли туда работать или нет. Далее →
-
Изначально позвонили с ОК (Сибтрак, Кемерово), предложили должность главного механика, объект в [censored] автономной области. З/п 330 000 (в описании вакансии 320 000), билеты по компенсации. Сказали, свяжутся «специалисты» с объекта. В итоге на следующий день позвонил «специалист», представился [Д.], главмехом, заплетающимся языком (устал, видимо), сходу перешёл на панибратский тон и сказал, что требуется старший механик с функцией автослесаря. Хоть бы читали опыт работы… Далее →
-
Проработал год в филиале компании в Иркутске (июнь 2023 — июль 2024). Отношение руководства и сотрудников «никакое» — как хочешь, так и работай. Все сотрудники (и руководство) в Красноярске, отношение наплевательское, по принципу — «тебе надо, ты и разбирайся». Брали как руководителя, но фактически работаешь как менеджер на холодных звонках. Причем и базу не предоставляют — твои проблемы, где хочешь, там и ищи. Своего бокса в Иркутске нет — арендовать не хотят, стоимость работ/услуг выше рыночной в Иркутске (объясняют тем, что у них в Красноярске продается по таким ценам). План ставят нереальный — обосновывают тем, что у них в Красноярске два (!) менеджера эти планы выполняют (так они и работают порядка 10 лет, как я понял — с тех пор, как на эти услуги был «бум»). В рекламу вкладываться не хотят, да и вообще не хотят вкладываться в Иркутске. По тендерам/закупкам работать запрещено (этим только учредитель занимается), то есть план надо выполнять только на «рознице». Добило меня (и привело к увольнению) то, что стали заставлять еще делать работу оператора (которого нанимать не собираются, разумеется), без доплаты, хотя в Красноярске операторам за это платят. Руководитель — [Д.] [Ю.] на своей волне. Озвучивает, что главная ценность любой компании — персонал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят, сотрудники там еще и штрафы за маникюр… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе удалось оценить. «Сотрудники» HR службы организовали собеседование с руководителями, которое было пройдено успешно. На запрос отправить заполненную корпоративную анкету с данными и сканами документов все им было направлено. А далее тишина… на вопросы в мессенджерах, эл. почте тишина… Если у вас изменилась ситуация, имейте уважение к одобренному кандидату сообщить об этом. Это недостойно такой крупной организации. Или у вас такие сотрудники, или от вашего имени на HH работают мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить отличный опыт для дальнейшей карьеры: придется делать все, что в других компаниях делают разные специалисты. Правда придется нарабатывать опыт без доплат и за очень смешные деньги, правда выплачиваемых вовремя. Плюс избавление от огромного колличества ненужных нервных клеток. Далее →✗ НедостаткиНегативное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Отказ от оплаты переработки. Обязаловка по бесплатному дежурству в выходные и праздничные дни. Отсутствие СИЗ и спецодежды для технического персонала. Приходится постоянно доказывать необходимость приобретения материалов для работ. Несоблюдение условий контрактов. Несоблюдение условий трудового договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой организации работа есть всегда. Пока работаешь вроде нормально. Ну, за малейшие косяки. Высчитывают по всей программе. При увольнении. Ещё и остаюсь должен. Получаешь максимум официальную часть. Есть желающие милости просим. Далее →✗ НедостаткиНедостатки всегда должны быть у компании. Ремонт машины не очень. Лишь бы как-нибудь доехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень странная компания Далее →✗ НедостаткиМесто работы в одном месте, а собеседование на другом конце города в промзоне. Пришлось ехать на такси туда и обратно, потому что автобусы туда тупо не ходят. Собеседование прошло странно. Об опыте работы ничего не спросили, отдел кадров интересовал только моя личная жизнь, кем и где работает мой муж, какие отношения у меня с родителями и где они живут. Также спрашивали об одноклассниках и об однокурсниках. Мда. Час потрачен на заполнение анкет, где тоже нужно указать кучу личной информации вплоть до прописки мужа и родителей. Зачем??? Еще час потрачен на непонятные задания, не связанные с работой, и глупые вопросы. + два часа на дорогу и впустую потраченные деньги. По итогу обратную связь никто не дал, да и хорошо. Работа за копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплату платят как, а в договоре Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт работы в д.н.д. Устроилась на удаленную работу делопроизводителем в помощь основному делопроизводителю, который работает там много лет. Обучения как такового не было, работы в первую неделю было очень много, и говорили, что работаю очень медленно. Договор об устройстве отдали только спустя 2 недели, в котором были допущены грамматические ошибки. По истечении 3-х недель работы решила уволиться, так как было очень много просроченных документов из-за опытного сотрудника. И началось самое интересное. Директор «КЦ Лидер» начала угрожать штрафами, увольнением по статье из-за якобы прогулов, и это, внимание! — на удаленке. Отчитывали за медленную работу, требовали выполнения каких-то нереальных планов. Так же не предоставили канцелярию (конверты, бумагу) для печати и работы, когда нужно было срочно быстро выполнить работу. Не было адаптации, стажировки. «Опытный, знающий» сотрудник не помогал, а только стучал руководству о невыполнении плана. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Обещают золотые горы, небольшой объем работы. В начале трудоустройства вы даже не будете знать, куда идете и с чем вам нужно будет столкнуться. Все официально, по ТК РФ, но у них свои правила из 90-х. Хотелось бы огородить всех, кто хочет прийти в данную... Далее →
-
HR [Е.] Это что-то. Данная сотрудница вызвала один негатив. Сходу по телефону начала задавать очень странные вопросы, никак не связанные с моими ответами. Её очень интересовало, почему я живу с родителями, хотя ранее я ответила, что замужем. С чего она это взяла — непонятно. Также в вакансии указаны полностью официальное трудоустройство и белая з.п. Её стало интересовать, почему я против серой з.п. и с чем это связано. Вариант ипотеки её удивил. Свои вопросы задавать она не давала, перебивала и не слушала. Начинала на пальцах считать, сколько прошло времени с последнего места работы и недоумевающе спросила, почему за два месяца я не нашла другую работу. От подобного перфоманса я выпала. Мерседес Бенс, вам нужен сотрудник с опытом работы или вы выбираете по каким-то личностным непонятным качествам? По итогу разговора удалось выяснить, что трудоустройство по ТК будет только через 1−3 месяца. До этого времени только ученический договор, а потом экзамены. Работать ты должен полные смены, а вот свои обещанные 50к получишь только после этого срока. Возможно. Но на этот срок з.п. обещаю 25к. Приличная и достойная компания, не так ли??? С таким подходом сотрудника вы будете искать долго. Не рекомендую.. Далее →