Кременчуг — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Кременчуге?
Вы из КРЕМЕНЧУГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (77)
-
✓ ПреимуществаСо слов работника: есть кухня, есть игровая приставка, помимо часового обеда есть 15 мин перерывы-перекуры, за большее количество клиентов в месяц больший процент от продаж. Далее →✗ НедостаткиДруг привел с собой на собеседование. Там как раз есть «приведи друга, если он проработает 2 месяца, получишь 100 долларов». После пятиминутного собеседования пригласили на обучение-презентацию (которая продлилась полтора часа). При этом сказали, раз я прямо сейчас собираюсь на обучение, то друг с бонусом в пролете. Как это связано, я и после третьего переспрашивания не понял. На презентации человек, назвавший себя тимлидом, кратко рассказал суть работы (скрытая реклама). После начал разжевывать и так очевидные моменты, но старательно не понимал неудобные вопросы, поднимаемые мной с другом. По мере «обучения» этажом ниже была слышна громкая музыка с танцами. На вопрос, что это и как часто такие вечеринки, через стену тимлид невнятно ответил, что бывает. Под конец презентации тимлид сказал, что всех нас ждет в понедельник, и если не можем прийти, то стоит уведомить об этом. Из презентации узнал, что: больничных нет, соцпакета нет, за опоздание/прогул по любой причине штрафы, проход везде только по личным электронным ключам. На вопрос, где здесь туалет, тимлид очень странно ответил: «Далеко», и закрыл дверь О_о. Позже в переписке с HR попросил скинуть копию договора устройства. В ответ получил, что «скидывать ничего нельзя», а спустя... Далее →
-
От всего сердца желаю начальству Кременчугского молокозавода гореть в аду, будьте вы прокляты за то, что вы покалечили мою мать, когда заставляли её носить кандалы с железными носками, а потом подставили, обвинили в том, что она не делала и незачем уволили! Врагу не пожелаю с вами связываться! Далее →💬1 комментарий
-
Берут на работу без опыта, под предлогом всему научим. Работаешь, дают немного денег, как говорится, пилят в глаза, а потом подожди немного, скоро будет, и в конце концов ищут недостатки в твоей работе и не отдают деньги. Плохо, что не работаешь официально, и нет никаких письменных договоров для налоговой, чтоб было чем подтвердить. Одним словом, [censored] два якобы директора, [П.] [К.] [В.] и Завирюха [К.] [П.]. Далее →
-
Работала в этой так называемой кампании 8 месяцев. Первые пару месяцев з/п выплачивалась в конце 2-го месяца, потом начались задержки побольше и подолгу. Всё лето з/п задерживали, объясняя это тем, что май — июнь надо переждать, мол, месяцы, когда новый урожай ещё не созрел, а старый уже продали. К сентябрю 2021 г. директор кормил обещаниями и раз в месяц кидал какие-то 500 или 300 грн. В октябре, когда уже пинять не на кого и не на что, з/п всё равно не выплачивают полностью. И вот в конце октября — в начале ноября моё терпение кончилось, и я нашла другую работу и сообщила об этом директору и потребовала полный расчёт при увольнении. Конечно же, услышала в ответ обещания расплатиться, как только появятся деньги. Жду денег до сих пор. Уже новый год наступил, а задолженность по з/п не выплачена. В итоге, директор Ю. должен мне 10 000 грн и не собирается их отдавать. При общении с [Е.] [Е.] по телефону он всё также обещает погасить задолженность по з/п, но по факту я понимаю, что это просто отговорки и правды в его словах нет ни капли. Поэтому обращаюсь к тем, кто ищет работу в колл-центре: не ведитесь на обещания этого горе-директора фирмы «Юагро», денег... Далее →
-
НЕ рекомендую ! Не выплачивают обещанную ЗП, обманывают сотрудников по поводу устройства, некоторые работают неофициально! ЗП обещают 10 000, по факту это минималка (с вычетом налога), в пенсионный никто отчислений не делает. Ненормированный рабочий день, выходные не по графику! При увольнении тебя просто вносят в ЧС и, естественно, никаких расчетных не выплачивают. Руководство предъявляет неадекватные требования к работе ( Поэтому милые девочки, не ведитесь на «красивые» обещания о работе и ЗП… это все враньё!. Далее →
-
Работа водителем-курьером в компании «БутыльОк» — неблагодарная работа. Если ты надумал работать в этой кампании, то будь готов, что будешь работать до поздней ночи за копейки. Руководству на водителей наплевать. Не советую. Далее →
-
Недобросовестный директор. Несвоевременно выплачивает зарплату и по факту меньше, чем указано в объявлении. Постоянно «кормит завтраками». И при увольнении отказывается рассчитываться полностью. Меня обманули и не выплатили часть зарплаты за май и июнь месяцы. Уволили молча без предупреждения. Без основательных причин. Далее →
-
-
[Ф.] жулик и моральный урод. Дурак своих работников и клиентов на каждом углу. Металл, которым торгуют, фуфло, гарантии не дают. Если менеджер продал крупный заказ, Ф. сделает все, чтобы ему не заплатить и так мизерный бонус. Работников, которые не в Киеве, за людей не считают. Цитата: зачем им платить большую зп? У них все свое: огурцы, помидоры. На клиентов плевать, часто подкладывают некондицию в норм заказ, а потом говорят: выкручивайтесь сами. Ставку вам платят одну, по налоговой проводят минималку. В общем, кантора полный отстой, работать там сущий ад. Отработал 3 года. Уволился, спать нормально стал)))) Далее →
-
Работа по погрузке и выгрузке сена в тюках. Сначала заплатили нормально, а на следующий день кинули на деньги. Отношения как до рабов. Категорически не советую. Далее →
-
Просто обходите это предприятие 10 дорогой, людей выгоняют просто без причин, паспорта забирают и могут не отдать, если люди хотят уйти. Директор ПП Монолитбудсервис — Гвоздецкий [Н.] [Н.] страшный человек, парней, что там работают, кроет матами… Ужасное место, клиентов обманывает. Просто не идите туда работать. Думаю, в нашем городе хорошо уже знают, кто такой [Г.]. Куча людей официально не оформленных, дурдом .. Далее →
-
Директор позволяет себе кричать на подчинённых и на клиентов в некоторых случаях (даже при клиентах, а без клиентов и матом), заставляет оставаться после работы персонал (уволив показательно сотрудника), некоторых сотрудников довели до слёз. Маски рекомендует не носить (чтобы лица было видно), принуждает работников бесплатно ремонтировать личную машину. Не выполняет обещаний по заработной плате. Штрафует сотрудников за мелочи. Руководить сервисом поставил шиномонтажника (без опыта в управлении и знаний, как нужно правильно, зато хороший друг…). Скрывает налоги для уклонения уплаты алиментов сотрудников. Ощущает себя выше владельца. При надобности есть аудиозаписи… Далее →
-
Недавно устраивался на работу на должность упаковщика готовой продукции. Как тебе потом ставят перед фактом, что эта вакансия занята, и предлагают [censored] должность на полторы тысячи гривен меньше. Зарплата, просьба работодателю, хватит дурить людей! Далее →
-
[И.] сама ужасное место, работаешь по 12 часов, без выходных, без отпуска, постоянно штрафуют, просто так. Взяла выходной, на следующий день приходишь, и старшая по смене [Д.] говорит: «ты оштрафована, потому что взяла выходной, ты обязана за эти копейки пахать как лошадь», её слова. Сотрудников там за людей не считают, унижают, оскорбляют, покрывают матами, что эта [Д.], что директор этой пекарни. На днях к ним едет проверка и заставили уборку делать, помещениями сильно действующим веществом, в итоге три человека этим веществом отравились, усадили, руководство на это всё равно. Недавно старшая по смене [Д.] и директор пекарни своими придирками довели сотрудницу до слёз, в итоге потеря сознания, на второй раз вызывали скорую помощь. Люди, которые рядом работали, боятся, руководству всё равно, они выслуживаются перед ген. директором. Зарплату задерживают, вовремя не платят, зарплата малая. Себя не обидели, премии выписали, а над сотрудниками жестоко изливаются. Если ты выше по званию, директор или мастер, это не даёт право издеваться над другими людьми. Начальство прикрывает свои задницы перед генеральным директором, а люди страдают. Больше месяца никто не задерживается там. Самое худшее место работы, там как... Далее →
-
Всё надо улучшать. При прохождении собеседования все вежливые, тактичные, но это только первое впечатление. Я работал мастером сервисного центра, при собеседовании начальник непрямо говорит мол «если на сервисе работы нет, помогаешь в отделе», согласился, начал работать. по началу всё было хорошо, потом понял, что ситуация нездоровая, начальник [А.] не стесняясь проходящих мимо покупателей, позволяет себе на собраниях называть сотрудников тупыми, особенно [В.] Б. Неадекватная реакция на критику, любое личное мнение или индивидуализм — гнобит и унижает заученными фразами: «такое мог сказать только баран, только пт-ушник», уважает только «избранных» сотрудников. Работая на должности мастера сервисного центра — заставляют работать продавцом, грузчиком и даже дворником, есть такое понятие даже «дежурный на снег», когда надо явиться на работу на час раньше и откидать снег. При попытке отказаться от не своих обязанностей начальник доказывает, что ты «должен», как это смеешь отказываться. Техника безопасности страдает, рекламируют работу в новой линии, как в предприятии «европейского» уровня, продавцы и грузчики на складах работают в своей личной обуви, не выдают ни касок, ни обуви с железным носком, работаешь на свой страх и риск. Кидают на деньги, при увольнении лично мне не заплатили... Далее →
-
Низкие зарплаты, начальный уровень з.п. около 10 000 грн. Первые 2 месяца работы. Потом есть возможность повысить з.п. за 2 года до 16 000, это я говорю о рабочих. И то не факт, что вы сдадите экзамены для повышения з.п. Будете год точно работать за 13 700, максимум. В общем, кому нужна работа на время на 1−3 месяца, вам сюда. Очень высокие требования на заводе по охране труда. Хотят, чтобы все соблюдали и знали как в Европе, а получали з.п. как в Украине. Начальство скидывает на рабочих свои обязанности, работу с бумагами. На заводе шумно, не сильно, но приходится носить беруши. В общем, сидеть вы не будете, переоделись и побежали, весь день на ногах, редко когда есть возможность отдохнуть 15 мин. Начальство некомпетентное, бывали случаи под непосредственным руководством техн. менеджера с подрядчиками: случалась авария, поломка оборудования и убыток предприятию. В общем, текучка на предприятию конкретная, не идите туда, ребята. Начальство относится к вам как к быдлу, как к рабам, без права голоса. И есть большой риск вам потерять работу, не сдав экзамены внутри завода. Информации очень много, 90% нужно знать идеально материала, что на экзаменах.... Далее →
-
Ужасный график работы, ужасные условия работы. Когда время приходит, чтобы получить зарплату, то ее попросту нет. Чтобы получить свои наработанные деньги, стоит очень немалых трудов, поверьте мне, люди! Не ходите устраиваться на работу в Гурман, очень дешевая и дырявая фирма. Контингент вообще заставляет делать лучшее, начальник фирмы штрафует за все, лишь бы снять. Коллектив [censored]. Словом, воздержитесь от работы на Гурмане, мой Вам совет, это предприятие не стоит того, чтобы вы тратили на него свое время! Нач. Шудря А.Ю. — это [censored] редкой породы. Ну, представьте, что он с родным отцом не общается, хотя фирма и все, что от нее сейчас есть, начинал его отец, с которым он сейчас не общается. Отец, который все это открыл и сделал, сам вынужден приезжать и покупать за деньги продукцию, ну, типа тортик кому-нибудь на день рожд. Короче, ужас, делать там точно нечего! Удачи всем. Далее →
-
Стажировка в Кофане — это жесть. Ты предоставлен сам себе, стоишь как пень и всё. Сказали: стой, смотри, что мы делаем. Простоял с 7:30 до 13:00. Кухня — это муравейник, катастрофически мало места, все друг у друга на головах. На собеседовании говорят одно, по факту другое, не понятно, у кого какая должность, все наглые и полные хамы. Очень разочаровало. Далее →
-
Брылёв [А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп», арендует офис в гостинице «Днепровские зори», нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Оформляет неофициально, но обещает в дальнейшем официально и даже выдать удостоверение охранника. В итоге с работника высчитывают за форму, зарплату платит мизерную и ту нерегулярно, а за последние месяцы вообще не отдаёт зарплату. Не верьте этому человеку! Не ведитесь на его сказки. Далее →
-
[А.] [В.] начальник фирмы «Александр-Гарант-Групп» арендует офис в гостинице «Днепровские зори» и нанимает людей для охраны полей, парков и т.д. Нанимает неофициально, якобы временно, позже обещает официально, даже обещает удостоверение охранника выдать. Зарплату обещает мизерную, так и ту не платит. Требования высокие, за форму с работника высчитывают. Оплатит несколько месяцев, а за последние месяцы за зарплату можете забыть. Многим людям по 2−3 года не отдает. Не верьте этому человеку! Далее →