Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1733)
-
✓ ПреимуществаНичего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо. Далее →✗ НедостаткиУдалёнка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом. Штрафы. [Н.] [У.], главная по прослушке, сотрудников унижает. Мне не заплатили премию за целый месяц, потому что я уволилась. Хотя у меня даже были зафиксированные благодарности от клиентов. Однозначно НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ Преимущества- корпоративный транспорт — предоставление жилья иногородним — оплата труда чуть выше, чем в других компаниях и всегда производится вовремя. — полное обеспечение сотрудников формой — исполнение всех социальных гарантий: доплаты зха вредность, отпуска и тд и тп Далее →✗ Недостатки- Переработка. (в табеле 7,2 часа, в реальности 10) — даже при заполненном штате наблюдается полная нехватка рук, от того каждый сотрудник — чтец, жнец, на дуде игрец. — невозможность спокойно работать: невероятные объемы работы, которые вы никогда не будете успевать выполнять и всегда будете виноваты во всём, как провинившийся школьник. Нервы нужны стальные. — очень агрессивные условия труда. В результате этого вы или быстро начнёте загибаться по здоровью, или вам повезло и вы — счастливый обладатель невероятного здоровья. Вам будут доплачивать (скорее всего) 4% за вредность, но стоит ли эта тысяча вашего здоровья? Решать вам. — чрезмерно чёткое соблюдение субординации: каждый пляшет перед начальством, словно цирковая собачка. — очень маленькая вероятность карьерного роста и высокая — увольнения из-за какого-нибудь пустяка. Отличным доказательством этого факта будет то, что на всех фермах есть врачи, а в вакансиях компании висят вакансии о поиске Главных вет. врачей. Значит, своих специалистов они не стремятся повысить. — отсутствие развития как специалиста: ни разу не слышала, чтобы кого-то отправили на курсы повышения квалификации, какие-то семинары и т. п. Если вы готовы променять здоровье на лишнюю... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтажировка 5 дней в отделе продаж, не оплачиваемая, на которой вам просто льют воду. Потраченные в пустую 5 дней жизни. Работа состоит в том, чтобы звонить по старой холодной базе и впаривать курсы, к слову, курсы стоят дорого, зарплаты у работников очень маленькие. Текучка сумасшедшая, никто там долго не задерживается; вы можете увидеть, что на сайтах поиска работы постоянно обновляют вакансии, ведь работать за копейки желающих мало, а они еще и того не выплачивают. План по продаже выполнить невозможно, а значит, вам никто не заплатит. Обходите стороной эту шарашкину контору. Покупать курсы в Just School тоже не советую; там работают в основном студенты, курсы очень плохого качества, как и их платформа. Лучше найти репетитора, здесь вы только потратите свое время. Хорошие отзывы они пишут себе сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательнейший бот в Telegrame, вместо живого HR менеджера, чтобы не общаться с Вами по поводу вакансии, и не отвечать на Ваши вопросы, а просто рассылать всем одинаковый скрипт! Так что получить ответ на вполне резонный вопрос, — почему в назначенное время не провели собеседование, и даже не предупредили о том, что оно не состоится, — НЕ получится. Далее →✗ НедостаткиБезолаберность и неуважение такого незримого масштаба, которые обрушиваются на Вас еще на этапе устройства на работу, НЕ МОГУТ НЕ поразить. В резюме поют про 3 дня после отлика, по факту потратят неделю вашего времени, кормя завтраками, а потом вовсе откажут, когда вы спросите, почему такое происходит. Прикидываются, будто для того, чтобы доставить ваш отклик до руководства, его проверяет целый штаб HR-ов, и даже если его «одобрили» все, не факт, что собеседование проведут. Может получиться так, что собеседование назначат и просто не проведут, и даже не уведомят об этом, а потом скажут, что новое время собеседования обозначат позже. Короче, самомнение необычайное, бессовестные люди, которые не уважают время будущих сотрудников, и не могут организовать прием на работу 2 [М.], сидят перебирают из 10 000 откликов, а потом оправдываются вам, что не успевают их обработать. Остается только догадываться, как там отлажен процесс работы, и, например, выплата з/п, и почему ушли прошлые МОПы. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться на работу в данную организацию ООО «Композит». Улица Соловьиная, находится она так, что или пешком 1 час, или на машине, или на такси, но чего ради, если при первом посещении берут номер мобильного и ф.и.о., и говорят, что назначат собеседование. Так и происходит, но с твоим мнением никто не считается, и собеседование назначают в то время, как им удобно, при условии, что туда только на такси или личном авто. В назначенный день собеседования и время оказывается, что ты не один, и что данная вакансия на конкурсной основе (по телевизору реклама идет до сих пор, и такое впечатление из списка вакансий в ней, что им требуется миллион сотрудников). Народ, мы до чего дошли, что на завод рабочим берут на конкурсной основе, и работа связана с подъемом всяких тяжестей. Ну да ладно, что самое главное, что в день собеседования и назначенное время ты не один, и тебе перед собеседованием нужно заполнить кучу бумажек со своими персональными данными, куда полюбому тебя на работу не возьмут, так как есть «[М]», и вот на проходной появляется сотрудник отдела кадров как «бог» и говорит: «Кто на собеседование?» Все присутствующие поднимают руки, и тут она с улыбкой спрашивает: «А есть ли тут [М.]?» Которого как независимый сотрудник... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная. Если устраиваться официально, то платить ВСЕ налоги за себя. То есть взносы, которые должен оплачивать работодатель, платит работник с з/п. Зарплату отдают вовремя, ищут любой повод оштрафовать. За 2 недели сменилось уже 3 человека, так как самодурства начальника выдержать нереально. Ищет человека, который готов будет совмещать несколько должностей в одном лице, а платить не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалиста контактного центра банка «Открытие». На собеседовании девушка сказала, что клиент оставляет заявку на выдачу кредитной карты, а потом мы ему перезваниваем, уточняем и отправляем заявку в банк. И все хорошо и прекрасно у них. По итогам в конце первого дня обучения я узнала, что придётся навязывать ему эту карту, так как о никакой заявке не идёт речь. Вот если ты из 1000 человек 130 навяжешь кредитку, то тебе к зарплате прибавят 34 рубля в месяце. Есть еще и штрафная система. Обещают 148 рублей за час работы до вычета НДФЛ. Что касается обеденного перерыва, то ты обязательно должен попросить его, но желательно вообще не обедать в принципе. Добровольная колония. Плюсов не увидела от слова совсем. На собеседовании говорили, что попало всем, кто участвовал в обучении. Не рекомендую. Начинают своё сотрудничество с обмана, то как им верить и работать с ними дальше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиРаботаешь как в тюрьме. Телефон сдай, выходить курить ровно на 2 минуты, обед в лучшем случае 20 минут. Админ переходит все границы, про субординацию и не слышали. Постоянное хамство со стороны админа. Обещают 15 числа аванс, 25 премию и 30 зарплату. По факту 15 ни о чем не получаешь, работаешь за просто так, 30 только аванс в размере 3000₽, а в следующем месяце 15 числа начисляют зарплату. Премию ты не получишь из-за постоянных штрафов. Зарплата не больше 20 тысяч, все обещанные деньги 40−50 тысяч съедают штрафы за все. Работаешь по 14 часов в день, два из которых не оплачиваются (час перед открытием и час после закрытия). А когда надумаешь уволиться и сообщаешь об этом, появляется сразу С.Б., который ищет, к чему бы придраться, если не получается, как в моем случае, к тебе подсылают подставных лиц, которые стучат за неаудированные в сдаче 50 копеек. Или малолетка покупает энергетик. Он светит водительским перед тобой, закрывая фотку, потом оказывается, что это не его водительские. И тебя нагревают. Типа из твоей большой зарплаты штраф. На самом деле при увольнении тебе не заплатят больше мрот. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, а после собеседования даже нет желания работать в данной компании. Во всех отзывах сотрудники как отчитываются каждый со своего места работы. Больше всех удивил отзыв ветврача. Если все так замечательно в том же Конаково, то почему постоянно идет вакансия — нужен ветврач в Конаково. Вижу уже года три. В предприятия, где все всех устраивает попасть тяжело просто потому, что нет текучки, и соответственно свободных должностей. А в агропромкомплектацию нужны почти все, то есть люди приходят и увольняются. В том же Конаково нет работы, и к вам никто не хочет идти. Проходил собеседование — управляющие агрессивные неадекваты. Тебя возьмут с большим опытом работы что бы учить студентов, но платить будут как студентам! У них нет для тебя подходящей вакансии, а гонору хоть отбавляй! Далее →✗ НедостаткиНе можете нормально платить — не морочьте голову. Для этого есть студенты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания производит важный и достойный продукт. Офис расположен в 30 секундах от метро. Зп белая, уровень зп нормальный, есть 13 зп и можно даже получить премию (если выполнить kpi и, что важнее, привиться от ковида). Руководство лишало премии за отказ от вакцинации, хотя ни один указ не требовал от него 100% вакцинации. Мощные корпоративы со звёздами — руководство не скупится на веселье раз в году. На это все плюсы…. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но всё же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения — сегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ-3 рынка условия труда просто ужасные — сотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. ДМС была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас ДМС вроде и нет. Но самая большая доработка в компании — это коллектив и руководство. Для мотивации сотрудников применяется метод кнута и кнута. В компании совершенно не ценят сотрудников и самоотверженную работу. В свой адрес можно услышать только претензии. За хорошую работу не принято хвалить. Принцип такой — «не поругали, значит, всё хорошо». Интриги, сплетни и обиды — неотъемлемая часть компании, практически её движок. Обижаются все и на всё. За спиной про всех говорят. Рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом всё Далее →✗ НедостаткиВешают на уши лапшу, постоянно меняют систему мотивации, в договоре одна ставка за час, по факту другая. Народ постоянно бежит, устав от обманных махинаций с з.п. Каждый раз придумывают новые способы лишить премии. Шарашкина контора. Договор заключают только срочный, на полгода. Зарплату могут задержать или недоплатить. Не заметил — недополучил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, бардак в руководстве, не налаженный процесс. Перекладывают работу друг на друга. Директора только орут, иногда матом. Только требуют. Если ты нормальный человек, то на тебе будут ездить. Если ты конченная крыса, тебе сюда. Любят подлиз. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив прекрасный! Все сотрудники открытые и добрые, всегда готовы помочь, начальники отделов замечательные люди Далее →✗ НедостаткиНа этом микропредприятии (как оно себя позиционирует) катастрофическая текучка, за 10 дней, примерно, увольняется 4 сотрудника (а всего работников 25), каждую неделю проводится совещание, где высшее начальство расхваливает себя, принижая остальных работников. Кстати, об этом начальстве: система проверок, эффективности работы, поощрения сотрудников, карьерного роста здесь нулевая, сидите на голом небольшом окладе, работаете универсальным солдатом, который должен разбираться и в физике, и в математике, и в ГОСТах, и в управлении проектами, так плюс ещё перерабатываете бесплатно. На собеседование вы приходите на одну должность, в итоге впихивают на другую, где обязанностей намного больше, так ещё и требуется определённая квалификация, ничему не обучают, нет наставников, всё должны изучить сами. Требования колоссальные, не соответствующие заработной плате. А п.а.в. даже не может корректно ставить задачи и доносить их до сотрудников. К слову, потом в этом будут винить вас. В общем, лучше обходить стороной это предприятие, поберегите свои нервы и время). Далее →
-
✓ Преимущества1Всегда выплачивают зп, неразу не слышал чтобы кому-то не выплатили. 2 отсутствие штрафной системы, за исключением если ты совсем печальный идиот и отдал не тот заказ человеку то тогда придётся его выкупать Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что я работал в Некрасовке вертолётчиком 2. Свою историю начну с того, что там постоянное хамство со стороны товароведов и директора, эти тётки уверены, что курьер — это что-то вроде ишака горного, который просто тупо не может устать. И так, собственно, к курьерам и относятся: валит на улице снег, идёт дождь, светит солнце, дует ветер, ночь или день — курьер бесправная скотина. Директор говорит напрямую, что курьер должен заткнуться и не задавать вопросы, а [censored] Твари и Сволочи — это повседневные эпитеты, которые применяются к сотрудникам. Директор и товароведы делать свою административную работу совершенно не хотят. Не дай Бог, подойдёт курьер и попросит поставить на перерыв, тут же начинается бабский истошный визг на тему, что они принимают товары, когда они это делают, их нельзя беспокоить. Сколько раз вам, тупые Сволочи, нужно об этом говорить? А принимают они товар целый с день, стоят там в три [censored] и [censored] о своём, о сучьем. Отдельного упоминания заслуживает супервайзер [Е.] [П.]: с виду милейшая женщина, но к курьерам она относится намного хуже, чем её ставленница. Вам может показаться при общении с ней, что она состоит на стороне... Далее →
-
✓ ПреимуществаМісце пидіків і куриц Далее →✗ НедостаткиПідліки з GTM (Global Tech Maker) перейшли в EPAM і [censored] мені. Одна з сексисток EPAM втекла з GTM і [censored] мені. Я розумію, що ви всі [censored] тримаєтеся купи і одне одному сраки лижете. І людину з вулиці, як мене, не любите, бо я сам по собі, а ви одне одного тягнете. Але не переслідуйте мене, бо я не буду мовчати. Всякі підори, коли я працював на GTM, мені мішали жити, а тепер ви і мені в EPAM [censored] Ви що, думаєте, гробані сексисти, що вам немає чого боятися? Життя довге, і я постараюся розповісти всім, що ви сексисти і підорасти робите. Спеціально, щоб я не попав в ЕПАМ, мене запросили і задавали образливі питання. Ви на мене брехали на попередній роботі. То вигадували, що я взагалі нічого не знаю. То [censored] всяким чином через девопсів. То [censored] в коді, роблячи мені помилки. То ваші тестери похамськи поводились. Я вже не кажу про ПМ. Як ваші СКРАМ-мастери сексистки себе ведуть. Не зачіпайте мене і не мішайте жити. Мені от цікаво, як джуніки за рік в ЕПАМ пішли як спеціалісти? Це яким чином такі [censored] зуміли так швидко вирости? Вони ж крім обсирання нічим не займались. Що чув, так це настроювання пеемире та тімлідів типу проти людей із досвідом. Це зараз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОклад в белую, но задерживают. Премия в конвертах, задерживают на квартал и более. При увольнении премию не выплачивают. Руководства нет. Бессмысленные командировки в Борисоглебск. Большинство коллектива разбежались. Работать невозможно, так как работой грузят постоянно сверх человеческих возможностей. Фабрику не советую, скоро разорится. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, хорошее оборудование, навыки, зп официальная и без задержек! Далее →✗ НедостаткиБЦ находится далеко от метро, 20 мин пешком. ДМС платное 50/50 после испытательного. Парковка платная, компенсации за транспорт (на встречи) — нет. Есть обеденные зоны, но там все пластиковое (приборы, посуда), кофе самый дешевый растворимый, в кулере накипь. Компания (руководство) не соблюдает условия ТК, увольняют без выплаты премий, одним днем, одни родственники и кумовство в отделах. Никакой внутрикорпоративной жизни, график 10−19, перерыв на обед час, лишний раз не отпроситься (заставляют брать с собой ноутбук). Надменное отношение Шкулевых и топ-менеджмента к сотрудникам. В связи с уходом многих рекламодателей, в компании очень тяжелые времена и она показала свое истинное лицо к сотрудникам, никому не советую работать в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, Готовьтесь ездить в разные филиалы в течение месяца бесплатно, под дивизом «после трудоустройства вам все компенсируют в размере 1000₽ за работу с 9:00−20:00, включая выходные дни. Готовьтесь пройти неквалифицированное обучение в течение двух дней (бессмысленное). Очень нудная информация от такого же тренера, ОС никакой нет и не надо. Дни не оплачиваются. Готовьтесь обманывать людей, качество, а особенно цена вообще не соответствует. Если вам предлагают линзы за 20 000₽, имейте в виду реальная стоимость закупа 4 000 — 5 000₽. Обычные перекупы, съездите на Белую башню и купите более качественный продукт за меньшую сумму в 3 раза. Далее →
