Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?

Получиш бесценный опыт Далее →

Серая зарплата. Начальник склада и его замы — игроманы. Вынимают с твоего конверта деньги и засаживают в казино. Кумовство и стукачество. Если не вышел на работу — ничего не будет, так как начальник поставит тебе смену и положит деньги себе в карман. Если вышел, то будешь работать за себя и за невышедшего. Контингент склада — алкаши игровые и нарики. От обещанной зарплаты сразу отнимай 5-8 тыс. руб. Нач. Анатолий [В.] их успешно засадит в казино. Нормальные люди не держатся. Сплошное кумовство. Одежду выдают, есть раздевалка с тараканами и куллер. Не советую. Далее →

могу сказать что охрана не должна лазить по кармана и пошкафам что украдут патом не найдешь виноватого это нужно так что сделать работникам подня бунт по всем вопросам почему [censored] по зарплате если все работники уйдут тогда задумаюся паповаду штрафы можно сказаит не имеют ахрана штрафы делать это нужно трудовой кодасск поднять и все уволить кто на себя много берет этих начальство как быдло ведут как [censored] Далее →

Оператор-животновод, ферма. Далее →

- Действительно хороший соц. пакет  — Лояльный найм сотрудников (если ты полный овощ, то сорри, повышай навыки)  — Курсы английского классные. очень веселые преподаватели, но они идут как время вне рабочего дня  — Можете за счет компании сдать какие-нибудь международные экзамены на повышение квалификации  — Есть возможность релокации (хоть и с довольно сомнительными условиями)  — Можешь работать на удаленке, технику по запросу тебе предоставят  — Коллектив, в целом, довольно приятный и адекватный. Но не без исключений Далее →

Прежде всего надо понимать, что любая компания подобного рода — это всё-таки бизнес по зарабатыванию денег, и эта компания исключением не является. - Многие говорят про переработки. Что ж, они действительно бывают, но они, формально, не обязательны. Бывает, когда случаются проблемы у клиентов, ты чувствуешь своим долгом помочь — так вот любые переработки оплачиваться тебе не будут. Зато менеджер себе доп часы за х2 зп проставит сразу же. Также бывает, что тебя просто вынуждают перерабатывать, потому что загрузили задачами. Да, ты можешь сказать, что ты что-то не успел — но про премию (которая бывает всего дважды в году) можешь забыть. - Кстати о премиях — 13х зарплат тут нет. Начисление премий — штука не прозрачная. Размеры — от 40% до 300 рублей. И я не шучу. - Зарплаты — если Вы только входите в мир IT, то компания для вас идеальна, у Вас будет неплохая для Джуна зарплата. И она же у вас и останется. Вы растёте, до мидла, до сеньора, Вам её, конечно же, повысят на «шаг», другой, но вместе с этим вырастет и вилка в вакансиях для джунов, и получится, что только что устроившийся работать зелёный чувак будет получать столько же, сколько и Вы, человек, на котором лежит приличная... Далее →

Белая зарплата. На этом всё. Далее →

Устроилась я в августе 2021 года. На тот момент оплачивался каждый принятый звонок вне зависимости от того, заказывал человек такси, завершена ли поездка, или же человек уточнял цену поездки. То по заявлению руководства оплачиваются только те звонки, в следствие которых был принят заказ и поездка завершена и оплачена. А звонков за смену поступало столько, что мама не горюй. Меня хватило ровно на 2 смены. Хамство и наглость у людей зашкалило. Выслушать пришлось очень много [censored]. Ушла. Самое отвратительное то, что трудовой договор они присылают через 2 недели после того, как ты приступил к работе. И не факт, что ты до этого момента доработаешь. Я ушла в августе. Попыталась официально уволиться по собственному желанию. Для этого нужно было зайти на корпоративную почту. Это мне так и не удалось. Прошло 4 месяца, а меня до сих пор достают. Угрожают уволить по статье, твердят, что не смогу встать на службу занятости и другую работу найти. Ага. Я уже работаю. Так что если хотите потрепать себе нервы, милости просим в Яндекс Такси.. Далее →

Их нет! Далее →

Всем привет! Эта фирма полная туфта! Не верьте всему, что вам там говорят! Никакого бесплатного жилья, никто вас по приезду не встречает, по зарплате тоже Неправда, им главное вас отправить, и потом вы сами по себе, так называемые кураторы! Я их даже в глаза ни разу не видел, вопросы они не решают, даже если что-то случится! За полтора месяца мы заработали по 660 бел. рублей! Всё, что они вам обещают: зарплату в от 2000 и выше — чушь!. Далее →

Нет… Ни каких плюсов Далее →

Для тех, кто ещё не пробовал этот Яндекс Про… Ребята, не надо, лучше не подключайтесь, это не работа, а это полнейший [censored] ОБМАН водителей! Все объявления, например, в Авито — это полный обман, нет таких зарплат за смену от 4700 руб, это у нас в Курске такая заманиловка, одни только расходы. Вы будете работать в основном на одну горючку, омывайку и на ремонт авто, и ещё со своего семейного бюджета добавлять будете это, если своё авто, а если на аренде, то ещё + и на аренду. И в конце смены, при выполнении от 20−25 заказов, в итоге будете привозить домой не больше 1000 руб и не чувствовать спины и ног… А ещё накипело (((целый день, блин, ездишь, выполняешь их заказы, стараешься не пропускать, а на следующий день тебе сообщение присылают — хрясь, и приоритет снимают на 3 за то, что какому-то пассажиру не понравилось, как я повернул или затормозил, и они мне ещё эти куклы там сидящие предупреждение делают и указывают, как ездить надо. У меня стаж вождения 25 лет и полная безаварийность 7 лет. Так что можно много писать и хотел написать отзыв побольше про этого «агрегатора» Яндекс такси, но вижу, тут и так... Далее →

Из положительных сторон было то, что они первые два месяца (по ученическому договору) действительно выплачивают гарантированые ими 30к, естественно с твоими процентами от продаж и бонусами. Далее →

А вот потом начинается веселуха. Изначально говорят, мол, приедешь друга, получишь 5к. Но не говорят, какие условия должны быть соблюдены. То есть, твой друг должен устроиться нормально после ученического и после проработать какое-то время. О этом не говорилось ни слова. Следующее: народа постоянно не хватает, приходится бегать из салона в салон. Раньше, где-то в июле были по этому поводу выплаты и двойной оклад. А затем, как оказалось, этого нет, мол, отменили. В итоге, просто твой двойной оклад за выход превращается в обычные 12 часов. Далее: очень любопытная схема оплаты часов. У них норма 180 часов. Если ты оформляешься по ТК, тебе платят 125₽/ч. По ИП получается 53₽/ч, это тоже очень любопытно.. Но, об этом чуть позже. По итогу, если ты отрабатываешь 181 час, то те 180 получишь по 125₽, а этот лишний час получишь по 53₽. Соответственно, хоть 100 500 часов отработай, будешь получать за первые 180 часов 22 500, а остальное по 53₽/ч, хотя ты оформлен по ТК)) По поводу расчета з/п. Рассчитываешь всё сам. Сколько, чего, когда продал. Есть схема, да, ок. Но! Там есть разница между теми, кто... Далее →

Пока не встретила Далее →

Хамское отношение к сотрудникам от менеджеров и директора. Далее →

Товар изготовителя Лесмастер и Veroi качественный Далее →

Владелица [Н.] предлагает «отличные условия труда». Вы будете зарабатывать не меньше 15 000 в месяц, у вас будет 2, 5−3%, обучение и перспективы и т.д. Но в действительности обучение сводится к сумбурно представленным прайсам, в которых вам предстоит самому разбираться. Будьте готовы, что любые клиенты либо «Это мои…», либо Ксюши (её дочь). Также она может озвучить, что если она на работе, «Ты к клиентам не подходи…» Вот с такими условиями вам нужно «сделать план выше 250 000», так как все остальное ей неинтересно. К концу месяца, даже если ты имеешь квалификацию и уже успешно работал в этом бизнесе, окажется, что «вот этот заказ не твой, а за это я тебе дам столько-то…» И в итоге с большим одолжением, если звезды будут благосклонны, выдаст ЗП в районе 5000, и это не потому, что ты работал, а от «чистого сердца». Пользуется людьми на время, когда ей удобно, и бросает на произвол! Далее →

Нет Далее →

Руководство — абсолютные шизофреники. Требования неадекватные, роста в компании никакого, на рынке неконкурентоспособны с таким отсталым управлением. Мало того что в компании людей не ценят абсолютно, так ещё и решения по поводу зарплат принимаются как угодно, распоряжения выдают каждые 2 дня. Если Вы хотите слушать бесконечные беседы владельца по несколько часов ни о чём — Вам в эту компанию. Посетителей крайне мало в салонах. Обучения никакого, все риски на Вас. В целом — лучший пример компании 2000-х, где дела ведутся как попало, а решения принимаются как выгодно руководителю. Работать на такую компанию в 21 веке можно только не уважая себя.. Далее →