Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1643 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1643)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, на этом преимущества заканчиваются Далее →✗ Недостатки«Петербургская Недвижимость» — самое худшее место для работы специалиста IT. Не могу оставить без внимания мой финальный собес на должность «Менеджер интернет-проектов» в эту шарагу. Заранее предупреждаю, будет много букв. После прохождения первого собеседования с HR и руководителем интернет-проектов (самый адекватный в этой компании), я ждала финального собеса с Директором по рекламе. При чем здесь директор по рекламе, если я иду на должность менеджер интернет-проектов? Сама теряюсь в догадках, наверное, что-то из серии хочу быть везде затычкой. Далее мне прислали анкету на 5 листов с различными тестами и ерундой из 2000-х, которую пришлось заполнять. А через пару дней позвонили и радостно сообщили, что я такая крутая и классная, что они готовы взять меня без второго собеса. Ждут меня с документами, оформляем и сразу выхожу на работу. Минуточку, а как же обсуждение заработной платы… ведь до этого дело даже не дошло. HR «не помнила» информацию по ЗП, пришлось договориться, что она пришлет все на электронную почту. А далее они меня ждут на оформление документов в «Понедельник». И вот этот момент настал, размер оклада соизмерим зарплате администратора Дикси + премия, которую можно получить при выполнении KPI. Предложение, обозначенное в оффере,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, заказчики адекватные. Компания и производство развивается, а значит для многих есть перспективы роста. Всегда все выплаты во время. Без задержек. Ходила на работу с удовольствием. Но мне было далеко добираться до офиса, я сама из Одинцово, а это другой конец Москвы. Не смогла больше ездить из-за младшего ребенка, не успевала забирать из сада никак. Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивало. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая обратная связь по тестовому заданию. На первый взгляд адекватный руководитель. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на позицию UX/UI-дизайнер. Подозрительные звоночки начались еще с общения с HR, у которой очень странная манера письма — я не против смайликов, но у нее их было слишком много, практически после каждого предложения. И часто они были неуместные (все мы знаем неприятный перевернутый смайлик с улыбочкой, от которого непонятно, то ли над тобой стебутся, то ли что…). Плюс у нее было очень много ошибок в тексте и опечаток, ну да ладно. Сделала неоплачиваемое тестовое задание. Прошла все этапы собеседования и получила оффер, но в итоге отказалась от него. Потому что, несмотря на то, что оклад предлагают, к примеру, 80 000 руб. — официальная ЗП по договору будет 15 000 руб., все остальное — премиальная часть. Ну и оклад кстати зависит от того, какую цифру вы сами скажете на собеседовании. Спрашивают минимальную и комфортную зарплату, в итоге предлагают ту минимальную, которую ты назвал. В целом, не рекомендую, стыдно делать сотрудникам такой официальный оклад… Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвали знакомые с прошлой работы, по началу всё было замечательно. Никакого прессинга из-за продаж, заказы все закрывались по графику и зарплата выплачивалась исправно. Далее →✗ Недостатки-Постоянное давление со стороны руководства, чтобы ты именно не занимался продажей, а впаривал и побольше -Один из объектов якобы делали 3 месяца чтобы не выплачивать с него процент -По итогу когда я решил уволиться без ругани и договориться о том чтобы получить зарплату когда заказы будут выполнены, мне сказали что всё хорошо, свои деньги ты получишь. Спустя месяц назвав меня придателем мне выплатала 27т (с огромным трудом) за выполненные работы более чем на 700т (мой процент был 10−20%, в зависимости от вида работ) Крайне не рекомендую связываться с этими ребятами, если любити и умеете упаривать, то пару месяцев сможете у них задержаться и даже зарабатывать ~60т А любому уважаещему себя человеку, рекомендую обходить это место стороной. Всех уволившихся сотрудников они иначе как в негативном ключе не вспоминают, будут сочинять любые небылицы чтобы очернить имя (самая любимая, это про то что человек «левачил», поэтому его уволили без зарплаты, а не он сам уволился и они его решили кинуть в качестве мести) P. S. Передаю привет Володьке Фатееву, их руководителю, увидимся в суде Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиЧего улучшать нельзя! Просто закрыть студию и убрать с должности работодателя некую И.Н.! Полная антисанитария, лаки просроченные, пилки не пилят, гель для наращивания постоянно отсутствует, зато цены на наращивание 2000 р! Милые дамы, никогда не посещайте эту студию, а также студию Маникюра и Кофе, которая также является её! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиМаленькие зарплаты за адский труд и адские условия труда. Руководство неадекватно, орут не по делу, это не преувеличение. Работать заставляют на разных участках, когда надо срочно сдать накопившуюся продукцию, без оплаты труда. Высшее руководство получает зарплату 50−70, среднее звено и работяги — копейки (20−30). Узбеки получают больше русских только за счет 16-часового рабочего дня и суббот. Но это тоже копейки в перерасчете на отработанные часы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу только выделить очень приятный коллектив и красивую легенду при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу откровенно пи… т, что якобы люди, которым происходит обзвон, зарегистрированы в программе лояльности и т.д. По факту на вопрос человеку, который там является старше тебя по званию, с какими сетями мы сотрудничаем, получаю ответ: называй любые. Плюс по всем остальным ответам и реакциям людей четко складывается мнение, что базы данных тупо выкуплены. За день работы там, до кого только не дозванивалась, даже человеку, который сидит, вышло позвонить. Место очень приятное и коллектив тоже, но вот если бы не эта схема с обманом с самого начала, возможно, не было бы и ожиданий каких-то от работы и её результата. За день можно обзвонить более 350 человек и получить лишь 1 запись. На обучение точно так же говорят, что вот почти все соглашаются, но проблема в том, что 75% людей являются лицами пожилого возраста, которым вообще не сдались услуги центра. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДолгое время я искал достойную работу, где будет устраивать всё, ну или хотя бы многое. Прошёл в фпа собеседование, остался на испытательный срок, всё замечательно прошло! Так я тут и остался. Зарплата устраивает, график тоже мне полностью подходит. Далее →✗ НедостаткиМеня ничего не напрягает и не раздражает. Работается нормально, поэтому про минусы я не могу ничего сказать существенного. Единственное, что было бы неплохо, если уборка в кабинете была почаще, редко моют окна, вообще БЦ, конечно, слабо обслуживается, но это, конечно, не в компании дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо, что я так и не трудоустроился Далее →✗ НедостаткиНеприятные впечатления! Устраивался работать в Виладж в дисконт, начальница очень неприятная хамка п.т.у., магазин сам в грязи и сотрудники какие-то замученные, а рядом толпа покупателей. Должны были перезвонить, жду уже почти месяц. Смотрю, у всех ниже такая проблема. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все-таки уговорили. Сначала дважды переносили собеседование, потому что что-то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, звонка пришлось ждать дольше. Позвонили, пригласили на стажировку. Соль в том, что на стажировке ты должен быть в полном строгом дресс-коде, и, скорее всего, придется закупаться, как и мне. Затем началась стажировка. Все показывали и рассказывали. Девочки вполне нормальные были. Стажировка длилась несколько часов, после отправили домой, пообещав позвонить. Причем изначально они себя позиционировали как тех, кто звонит даже в случае отрицательного решения. Естественно, никто не позвонил, вещи и обувь были куплены в пустую. Ну и, конечно, мое потраченное время уже никто не вернет. Но самое классное, что после такого отношения мы с мужем решили не покупать у них квартиру. Совет вам на будущее: не приглашайте потенциальных клиентов на работу, иначе останетесь без клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы хотят заниматься инновациями, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНашли меня через HR-агентство. Описание идеально подходит под мой функционал, но на собеседовании менеджер будто не была мотивирована собеседовать, потому что через неделю сказали, что у меня нет мотивации работать технологическим скаутом. Это редкая профессия, где специалистов единицы, а они отказывают по довольно странной причине, отказавшись открыто мотивировать отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводство ООО Росэнерготранс находиться на территории Уралмаш Завода. Кстати, имейте ввиду, кто будет устраиваться сюда, слышал что перевозить будут производство на Химмаш в начале 2022 года. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение техники безопасности (там газовые баллоны на руках таскают и много чего еще). Темно (экономят электричество). Жарко в цеху (нет вытяжки). В столовой еда отвратительная. В душевой сильнейшая вонь. Руководство настаивает на переработках (не согласен — или недопремирован, или уходи по собственному). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать о всех работодателях, но в моем опыте нет плюсов, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУволился 24 июня. От фирмы М-5. Не заплатили за 2 месяца работы (за май и июнь). Всячески передвигали время оплаты, а сейчас и вовсе отказываются. Говоря их словами: «У нас нет денег, когда будет — отдадим», «А зачем увольнялись? Для тех, кто уволился, у меня нет денег». Далее →
-
Обманывают по з.п., с минимального старта мах дойдете до увеличения зп в 10 т.р. Уровень зп ниже рынка в 2 раза, на большее не рассчитывайте — это потолок, кроме инженерного состава и бухгалтерии. Заниматься придется работой всех отделов по очереди — это так называемая точка роста, о которой сотрудник, приходящий в компанию, даже не подозревает. Интенсивность зашкаливает, адекватность исчезает. ТВОИ прямые компетенции будут растоптаны в хлам, все успехи засчитаны ровно в 0! Будучи крутым специалистом, на тебя будут смотреть как на ДНО и платить так же. А еще тебя будут «мочить» часто и долго, потому что это часть ИГРЫ. Выйдешь оттуда ненавидящим всех или как минимум с растоптанной психикой. Если останешься — улыбайся, это [censored] детка. Далее →
-
А теперь самое интересное! :)))) Все, что пишут об этой компании — правда! Проверено лично. Правда, при собеседовании Вам обязательно сообщат, что это пишут недовольные, ленивые или обиженные сотрудники. Товарищи-граждане! Их пишут для других, чтобы лишний раз подумали, стоит или не стоит идти работать в эту компанию. Насколько виноват во всем [К.] не знаю, есть «сотрудники» такие как [Ю.] И.Ю. — начальник отдела кадров, которая ему преподносит инфу в том свете, в каком ей удобно. Дама «интересная» во всех смыслах этого понимания. Милая, улыбчивая, задорная женщина… Это обертка, именно она поможет вам сгинуть, если вы планируете на должность руководителя, и именно она закроет Вам ЗП, которую сама посчитает нужной (а вам сообщит, что так решил собственник). Решили спорить — выпучит глаза и предложит пойти разбираться к нему, мол, она ее отстаивает. И ведь возможно, Вы пойдете к нему за правдой, а он не принимает :)))) Насколько я понимаю, засела она там крепко — вросла практически корнями. Человек достаточно неприятный: звонишь ей по телефону или заходишь в кабинет — жует, разговаривает вечно с набитым ртом (крошки летят), полный рот слюней. Я понимаю, может жизнь тяжелая была — не осуждаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п на карту вовремя, белая -13% Далее →✗ НедостаткиЕсли ты уволился в середине месяца, то то, что ты заработал, тебе не отдадут, только окладная сумма и отпускные. График не пойми какой 3/1, 4/1, постоянная текучка кадров. Смена выходит от 400 до 1200 р. Спрашивают за эти деньги по всем направлениям и постоянные объяснительные и штрафы. Сменилось руководство, только угрозами пытается добиться результата. У неё своё мнение, а тебя и слушать не будут, ты должен и всё! И руководство решило сменить весь персонал, т.к. какая-то личная неприязнь. 12 часов на ногах, выдача листовок и навязывание доп. услуг, постоянные переоценки. Очень много требований к такой зарплате! И бесполезно кому-то жаловаться, т.к. это идёт свыше, не нравится — уходи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Тестов действительно у нас много, но мы скрупулезно относимся к подбору сотрудников и приглашаем тех людей, которые понимают, с чем столкнуться в работе. При этом соискатели могут сразу понять, насколько это для них сложно или нет, чтобы потом не разочароваться и не уволится. Да, испытательный срок может затянуться, если новый сотрудник еще не все функции освоил, и это относится уже к способностям самого сотрудника, а не к руководителю. Во многих компаниях просто увольняют из-за непрохождения испытательного срока, а мы ориентируемся на способности и даем возможность еще доучится и освоить функционал. С уважением, команда Авс электро Далее →✗ НедостаткиНе бывает идеальных компаний, потому что идеалы у всех разные. Далее →