Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?

Но потом наставник, с которым вы вроде как нашли общий язык, он помогает тебе и подсказывает, где твои ошибки, не берет тебя на работу, так как ты не решил один кейс из 4-х, хотя при этом ты прошел до этого тесты на ура. Дальше еще интереснее. Ты уже подписал ТД с ними, который «за собой ничего не несет», но он же мешает для дальнейшего трудоустройства даже в их компании (о чем мне сказала их HR). А следом… в бухгалтерии… все перепутали (прям как в том анекдоте), и тебе приходит зарплата, которая потом уходит в задолженность, о которой тебе даже не говорят (и не извинились за свою ошибку). Ты о ней узнаешь по факту, когда увольняешься, хотя до этого ты с ними пытался связаться по поводу этих денег добросовестно, чтобы они что-то предприняли. Зарплата мизерная, постоянные тесты и кейсы в порядке трех дней во время обучения, которые ничего не значат, значат лишь те, что в конце (как раз эти 4 кейса). Может, мне не повезло так, но я потеряла зря время в ожидании (около 2-х недель, пока ждала звонка от них, три дня обучения, пару дней после), а потом получила «это». Поэтому удачи всем тем, кто хочет туда — вам пожелаю только... Далее →

Руководитель — директор просто не ценит своих сотрудников, не уважает. З.п. заплатили меньше, чем говорили, только об этом узнали в день з.п., что её урезали заранее, не предупредили. Также директор женоненавистник, возможно, потому что он гей, но это не значит, что он может унижать людей [Д.] пола. В общем, отношение к сотрудникам как к рабам.. Далее →

Стабильная задержка ЗП на неопределённый срок, нестабильность во всём. Уволился 10 дней назад — расчёт не платят, почти два месяца работы толком не было (не платили контрагентам). Пришлось брать заработанный отпуск + отпуск за свой счёт. После увольнения расчёт не получен. «Официальная ЗП минимальная».. Далее →

ооо «Энергоком» псевдоподрядная организация НЛМК, при трудоустройстве не дают копию трудового договора. Берут паспортные данные, снилс, ИНН и фотографии. После оформления начинают тянуть время, оправдываясь получением пропуска. Не удивляйтесь, что у вас потом может оказаться ИП и пару микрокредитов. Не ходите туда! Далее →

Ужасное состояние оборудования. С зарплатой обманывают. Устраивают комедии с трудочасами. Могут переводить в цех с опасным для здоровья производством пластика без твоего на то согласия. Даже не сообщив о вредности производства. Ни о каких средствах защиты и речи не может быть. Ни формы, ни обуви. Ничего. План поднимают каждые полгода! Ребята, ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА НА собеседование.. Далее →

Склочный коллектив, служба безопасности отвратительная в Усманском Агрокомплексе. Крмолов В.И. набрал в коллектив охраны родственников, братьев, сватов, друзей. Жена зав. ГСМ ворует вместе все, что плохо лежит, зато сотрудники все воры. Наводит склоки в коллективе, работать невыносимо, как в концлагере, зато ему класс. А напарник его [Г.] алкоголик, вечно пьяный и с сигаретой в зубах, только знает на диктофон писать разговоры сотрудников. Мне интересно, куда смотрят Д.Д., таких людей вообще нельзя допускать до коллективов. Работать в Усманском АК работать нельзя. ЛЮДИ, НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. Далее →

А теперь о недостатках. Директор «шумоватый» (он сам себя так называл), к этому надо было просто привыкнуть, порой его было слишком много. Человек настроения. Много заморочек касаемо политики ценообразования (но не критично). В общем, работать можно. Далее →

Предприятие на подъеме временно. Прислали пару идиотов, и все пошло как обычно на развал. Увольнения, текучка и дефицит кадров. Отдел кадров работает отлично, по звонку расчетные начисляются без обмана (от меня отдельная благодарность всем сотрудникам отдела кадров). Я лично работал в Термопрессовом цехе. Начальник там проработал практически всю жизнь, все работают, и все отлично было, но… Какое-то бестолковое существо приняло решение взять на руководящую должность [М.] В. И. началась текучка. Это животное практикует промышленный саботаж, распространяет сплетни как баба и занимается развалом оборонной промышленности. Надеюсь, отзыв увидят сотрудники ФСБ и привлекут эту [censored] по УК ст 281. Далее →

Поддерживаю предыдущее мнение! На словах — грандиозные планы, бешеные перспективы и множество интересных проектов и, как следствие, рост по карьерной лестнице обещают (в офисе) и зарплату с большим количеством нулей. По факту же: директор прячется в кабинете от недовольных клиентов; угрожает сотрудникам «потянуть за собой» по судам. Его «заместитель» [Ю.] оскорбляет и унижает сотрудников, которые работали в компании до ее прихода. Отводит в сторону и требует написать «по собственному». Набирает новых людей, им соловьем заливает, как хорошо работать в Мисон. Первые три месяца на минимальном окладе по договору ГПХ, оформляемому задним числом, а затем человек оказывается неугодным. Его обвиняют во всех проблемах компании, угрожают уволить по статье. И самое вкусное: зарплату НЕ выплачивают. Только обещаниями кормят. Далее →

В вакансиях в «моей рекламе» нанимают на отделку на данный период по этому ИП К.Л. и т..8920 534 7563 некий «и.г.» — обходите мимо, это хитрожопые лгуны… от МЕНЯ пожелания, котёл в аду им в уши, и вилы в зад… Далее →