Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1455 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1455)
-
✓ ПреимуществаПриятное общение в начале собеседования Далее →✗ НедостаткиНе работала в ярком, проходила два этапа собеседования, в самом начале с тобой мило общаются, объясняют работу и т.д. Смутило, что пробовалась на одну должность, и объяснили про оплату труда, а на втором собеседовании выяснилось, что она совсем другая. Говорили довольно вежливо, сомнений в словах не было. Пошла на второе собеседование, там я сказала всю ту информацию, что говорила и на первом собеседовании, получила отказ. Просто потратили мое время. Не сказали, что даже поверхностным знанием материала не возьмут, хотя я уже начала читать материал и обучаться для начала работы. Сказали про других сотрудников, что они не работали и ничего не знали, поэтому сомнений на свет того, что меня возьмут, не было, их же взяли, а у меня есть все те качества, что нужны для работы. Отказ мне не объяснили никак, отношение показалось мне отвратительным, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП во время Далее →✗ НедостаткиРаньше, когда-то давно, было все: и хорошее руководство, и уважение к инженерам, и нормальная работа. А сейчас все… с инженеров выжимают последние соки, стали сокращать, а если по сокращению уходить не будешь, будут угрожать, что уволят по статье. Все нормальные руководители и инженеры уже свалили отсюда. А местный начальник Д.А., вообще, имбицил. Из-за него много кто ушел. Крайне не рекомендую это место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую трудоустраиваться в ближайшее время, руководство срочно ищет сотрудников на замену коллективу, который решил уволиться из-за смены оплаты труда, которую занизили до минимального прожиточного уровня 20 000 руб. Руководство не слышит своих сотрудников, необоснованно завышает планы, из-за чего впоследствии, даже сделав половину, вам не заплатят ничего. Помимо мизерной зарплаты вас будет ждать ещё обесценивание вашего труда и унижение. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа у некоторых, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиСкажем так, саентология в лайтовой форме. Дисциплина и контроль поставлены выше эффективности и результата работы. Чем саентология? Ну вот, собственно, её принципы вкратце — мы все семья, лучше нет и не может быть, во всех ошибках руководства виноваты сотрудники, берём премию от них, принцип не заработка, а депремирования, не должно быть личного, пахать за копейки во имя карьерного роста, работа превыше всего, выжимать нужно до последнего, чтобы ни одной минуты в туалет сходить не было вне расписания. При этом наплевать, что сама компания крадёт у сотрудника время, сидят люди вне работы, достигают недостижимых показателей. Есть цифры, дисциплина и контроль. Всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиЕсть кучка начальников, которые любыми путями, если ты имеешь знания и показываешь их, — начинают гнобить, ибо таким способом отбивают свою некомпетентность в глазах вышестоящего руководства. Работают полулегальные сотрудники. Денег у конторы вечно нет. Нехватка сотрудников. Гендир поставил «своего» сопляка руководить проектом, тот не вывозит. Что тут ещё говорить… шарашка обычная, от контракта до контракта. Опасайтесь, кто с ними свяжется… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Ростове на Дону стабильной компании ООО «ОП агат», все устраивает заработная плата всегда выплачивается вовремя без задержек. Коллектив и руководство очень лояльное. Охраняю садик. До этого работал в другом [А.] условия и руководство другое много негативных отзывов про этот чоп. По этому решил написать коллегам что бы обращали внимание на то как конкретно называется организация ЧОП, ЧОО или ОП это принципиальное различие между этими охранными фирмами. Далее →✗ НедостаткиНедостатков пока для себя в работе не вижу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное Далее →✗ НедостаткиНЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил KPI. На деле каждые три месяца этот самый KPI непредсказуемо меняется. Периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/старым рекомендациям/соцсетям. Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу ЗП. Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать, и вот-вот лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени, потраченного, чертовски жалко.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на вакансию «Продавец торгового зала" В связи с закрытием магазина искали продавца на полгода. Пришла, заполнила анкету, сказали рассмотрят быстро, в течение одного дня, в итоге рассматривали неделю. Потратила своё время на 8 ч стажировки в пустую, бесплатно. Но да ладно это, ждала решения неделю, не искала работу и была в ожидании от службы безопасности ответа. Ни начальник отдела, ни менеджера ни о чем не уведомляют соискателя, пришлось самой писать ежедневно и спрашивать о решении. В итоге через неделю сказали, что службы безопасности проверила, теперь ждут решения от регионального директора, а по итогу оказалось, что директор якобы набор закрыл в связи с закрытием магазина. Вопрос сам напрашивался: «А на какой [censored] тогда висит объявление на Авито и вы зовете на собеседование людей, тратите их время и нервы?" Ответ получила весьма утешительный: брать никого не разрешили, каждую неделю ситуация меняется, вчера разрешили набирать, а сегодня запретили. Браво. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарта сотрудника, весёлая команда Далее →✗ НедостаткиНу, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте. Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим: таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями. Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочего. Подводя итог, могу сказать, что увольнялась с огромной радостью!). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания была до 2022 года Далее →✗ НедостаткиОтличная компания была до 2022 г. Более 30 лет на рынке! В 2022 г., с приходом нового руководства (е.г.) развалили все! Отвратительное отношение к сотрудникам, постоянно меняют мотивацию, увольняют с нарушениями ТК. Десятки обращений в Трудовую инспекцию. Нет никакой клиентоориентированности, о которой везде говорят! Полностью отсутствует сервис, так как уволили профессионалов, которые отработали в компании более 10 лет. Управление отдали людям, не знающим процессов работы, руководитель управляет дистанционно из другого города, ничего не понимает в мебельном бизнесе! На работу сейчас берут всех подряд, нет никакой проверки СБ. Привет г-же [Х.] Н. Куда только смотрит [А.] [А.] (президент компании), очень уважаемый человек! Видимо, ему поют дифирамбы! Если у Вас будет предложение от МЦ5 Групп, бегите, не оглядывайтесь, нечего там делать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа работе заставляли писать стендапы, в которых мы должны сочинять всё хорошее о компании, придумывать разные истории и всё писать на украинском, потому что руководитель компании плохо говорит на украинском, и он эти стендапы использует в своём интервью. Когда я смотрела интервью руководителя, так он читал мой стендап, который я писала о бывшей работе, потому что эта работа очень уступала моим бывшим работам. Выходит, он у меня украл авторские права? За эти стендапы сотрудник ничего не получает, только головную боль. Далее →
-
Место работы не показали до того момента, как пришёл на работу упаковщиком в цех упаковки орехов. Не успел зайти в цех, показали на фуру, которую разгружать, и пошло-поехало: обуви нет, перчаток нет, формы нет, подъезных путей нет, электрокара нет, корячился до обеда, потом в цеху [censored] бесконечно на конвейере, стула присесть нет. Ушёл без оглядки, ковыляя до дому в шоке.. Подробнее: https://nahjob.top/comment/reply/284 339. Далее →
-
Работаю более двух лет. Никогда не было проблем, и тут такое — не оплатили за 11 часов и ещё обвинили в обмане. Телефон работодателя 8−917-995−35-05 [Т.]. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаГрачиха! Заканчивай писать положительные отзывы от разных вымышленных лиц! Тебе и Ко этот бред не поможет. Всё [censored] и все об этом знают. Далее →✗ НедостаткиНапиши официальную зарплату по договору. Напиши, как [censored] сотрудников по деньгам при увольнении. Напиши про фортуну в конвертных зарплатах. Напиши, как народ заставляли работать на свою погибель при пандемии, и ты это поддерживала. Напиши, как склад в Чехове ты просрала и ни одного человека не набрала со своего прихода на эту должность после выживания тобой [Т.]. Напиши, как стучишь в офисе на всех в кабинете к Морозова и Степанова. Напиши, как увольняешь офис-менеджеров и менеджеров по персоналу, когда у тебя похмелье. [censored] всего напиши и ответь за все.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом по компании нравится налаженность коммуникаций, что важно для удалёнщиков. Удобный формат работы, всех волнуют результаты, а не часы проведенные перед компом. По проекту — мне повезло, нравится и область и стек. Командой тоже доволен Далее →✗ НедостаткиНе нравится, что нужно отмечать в ворклог 40 часов в неделю, в которые включено время отдыха. Когда режим отдыха хаотичный, становится сложно правильно рассчитать время на задачу, приходится навскидку накидывать время отдыха. Не нравится отсутствие какой-либо информации о пересмотре ЗП в Notion. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно посмеяться с происходящего и получить жизненный урок. Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательное. Начальник самодур, который строит из себя просвещённого человека, втирает о новых технологиях, но сидит с кнопочным телефоном. Офиса нет. Техники нет. Зарплаты, судя по предыдущим отзывам, тоже нет. Зато самомнение раздуто дальше некуда. Предлагает учиться у него. Только вот непонятно, чему такой человек может кого-то научить, самому бы стоило подтянуть знания. Так как в некоторых вопросах он явно не понимает, о чём говорит вообще. Да и ошибки странные допускает. Крайне неприятное впечатление осталось. Просто человек без знаний и навыков пытается найти того, кто будет за него всё делать. Работа идёт на иностранных клиентов, при этом человек по-английски даже не говорит. Зато от вас будет требовать уровень С1 и выше. Непонятно, правда, как он это проверит.. Далее →