Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1077 отзывах?

Успешно прошла видеоинтервью, заполнила анкету о всех ближайших родственниках и их персональных данных, далее пришла на беседу с руководителем одного из подразделений, и началось самое интересное… Руководитель вела себя совершенно некомпетентно, считала нормальным спрашивать, откуда у меня деньги на собственную квартиру, сколько зарабатывают мои родители и прочую информацию, как мне кажется, совершенно не влияющую на мою работоспособность. Когда к ней зашла коллега, она сочла нормальным рассказать ей, где я работала до этого, что я делала на предыдущей работе, и ухмыльнуться. Хотя человек совершенно не проявлял ко мне интереса и вообще, я считаю, что эта информация должна оставаться между нами, а не разноситься сразу же в первые минуты по всему офису. В итоге, после нашего разговора, она позвала девушку менеджера со словами: «расскажи ей пока немного о работе, я сейчас вернусь». Всё это время девушка что-то делала в планшете. Вернулась руководитель и сказала, что склоняется к тому, чтобы взять меня, посоветуется и перезвонит. В дальнейшем сообщили, что руководитель выбрал другого кандидата. Да и после такого собеседования идти туда работать уже не хотелось. Вроде достаточно известная компания, не ожидала такого отвратительного отношения от руководителя. Далее →

Вижу, сеть не выдерживает никакой критики. Даже пытаться не стану. Конкуренцию не потянет, а мне бы не на постоянку хотелось устроиться, а не пару месяцев от сил.. Далее →

Неместные доставка еды. Говорят, что устроят официально, но не устраивают. Они принимают все документы на трудоустройство, говорят, что устроили официально, но договор не отдают на руки. Один экземпляр должен быть на руках у наёмного рабочего. Потом просят переписать заявление на трудоустройство другим числом следующего месяца, и так кормят завтраками, пока либо сам не уволишься, либо работай на честном слове. Зарплату выдают вовремя, но удерживают часть зарплаты якобы за штрафы, которых не было. Не предоставляют распечатку по зарплате. Меня уверяли, что я оформлена официально. В связи с плохим самочувствием выяснилось, в ходе обследования, что я беременна. Принесла справку о лёгком труде в связи с угрозой беременности. Работала ещё пару недель, всё руководство было в курсе о моей беременности, уверили меня, что я оформлена официально. Спустя две недели меня положили в дневной стационар на лечение. Больничный лист оформила на их фирму ИП И. Н.. По окончании больничного я попросила включить меня в рабочий график. На что шеф-повар мне сообщил, что я уволена в связи с сокращением штата. Я говорю, вы не можете меня уволить, я беременна. Шеф сказал, что бухгалтер не успела меня оформить официально. И так за три месяца я написала первое заявление на трудоустройство, через 20 дней попросили переписать меня... Далее →

Уезжаешь в командировку на 15−20 дней, а по факту можешь провести там 2 месяца. Зарплата немного ниже рынка. За такие длительные командировки должен быть повышенный коэффициент. Директор с непростым характером, есть любимчики. Нужно найти к нему подход — у меня не вышло. Далее →

Но потом наставник, с которым вы вроде как нашли общий язык, он помогает тебе и подсказывает, где твои ошибки, не берет тебя на работу, так как ты не решил один кейс из 4-х, хотя при этом ты прошел до этого тесты на ура. Дальше еще интереснее. Ты уже подписал ТД с ними, который «за собой ничего не несет», но он же мешает для дальнейшего трудоустройства даже в их компании (о чем мне сказала их HR). А следом… в бухгалтерии… все перепутали (прям как в том анекдоте), и тебе приходит зарплата, которая потом уходит в задолженность, о которой тебе даже не говорят (и не извинились за свою ошибку). Ты о ней узнаешь по факту, когда увольняешься, хотя до этого ты с ними пытался связаться по поводу этих денег добросовестно, чтобы они что-то предприняли. Зарплата мизерная, постоянные тесты и кейсы в порядке трех дней во время обучения, которые ничего не значат, значат лишь те, что в конце (как раз эти 4 кейса). Может, мне не повезло так, но я потеряла зря время в ожидании (около 2-х недель, пока ждала звонка от них, три дня обучения, пару дней после), а потом получила «это». Поэтому удачи всем тем, кто хочет туда — вам пожелаю только... Далее →

Руководитель — директор просто не ценит своих сотрудников, не уважает. З.п. заплатили меньше, чем говорили, только об этом узнали в день з.п., что её урезали заранее, не предупредили. Также директор женоненавистник, возможно, потому что он гей, но это не значит, что он может унижать людей [Д.] пола. В общем, отношение к сотрудникам как к рабам.. Далее →

Стабильная задержка ЗП на неопределённый срок, нестабильность во всём. Уволился 10 дней назад — расчёт не платят, почти два месяца работы толком не было (не платили контрагентам). Пришлось брать заработанный отпуск + отпуск за свой счёт. После увольнения расчёт не получен. «Официальная ЗП минимальная».. Далее →

ооо «Энергоком» псевдоподрядная организация НЛМК, при трудоустройстве не дают копию трудового договора. Берут паспортные данные, снилс, ИНН и фотографии. После оформления начинают тянуть время, оправдываясь получением пропуска. Не удивляйтесь, что у вас потом может оказаться ИП и пару микрокредитов. Не ходите туда! Далее →

Ужасное состояние оборудования. С зарплатой обманывают. Устраивают комедии с трудочасами. Могут переводить в цех с опасным для здоровья производством пластика без твоего на то согласия. Даже не сообщив о вредности производства. Ни о каких средствах защиты и речи не может быть. Ни формы, ни обуви. Ничего. План поднимают каждые полгода! Ребята, ДАЖЕ НЕ думайте ИДТИ ТУДА НА собеседование.. Далее →

Склочный коллектив, служба безопасности отвратительная в Усманском Агрокомплексе. Крмолов В.И. набрал в коллектив охраны родственников, братьев, сватов, друзей. Жена зав. ГСМ ворует вместе все, что плохо лежит, зато сотрудники все воры. Наводит склоки в коллективе, работать невыносимо, как в концлагере, зато ему класс. А напарник его [Г.] алкоголик, вечно пьяный и с сигаретой в зубах, только знает на диктофон писать разговоры сотрудников. Мне интересно, куда смотрят Д.Д., таких людей вообще нельзя допускать до коллективов. Работать в Усманском АК работать нельзя. ЛЮДИ, НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. Далее →