Львiв — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Львiв?
Вы из ЛЬВIВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (284)
-
✓ ПреимуществаНе побачив Далее →✗ НедостаткиПісля того, як відпрацював 2 місяці пакувальником продукції, раптом дізнаюся що став помічником пекаря. Ніхто з начальства нічого не став пояснювати, коли попробував дізнатися чому так, почув що якщо щось не влаштовує, то можу звільнятися. [К.] спробував пояснити, що новий графік роботи (5 робочих, 2 вихідних) мені не підходить, бо суміщаю роботу і навчання у вузі, звільнили. Остерігайтесь бо пахне шахрайством. А, і зарплата буде в конверті і то не та, що обіцяють. Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасна зарплата, годують нормально, доїзд на роботу Далее →✗ НедостаткиНа заводі появилась нормальна криса. Не появилась, а була дуже давно. Але тепер вона під крилом падруги деректора персоналу Наталі. Якій доносять багато цікавого. А взамін отримує сертифікати за хороші ідеї написані по третьому колу.якими хвалиться по заводу. Нарешті відновили набір людей на роботу і в неї буде менше часу лазити по заводу цілий день.збирати пльотки та придумувати нові історії. Світлана перестань писати за аутсорсинг ато і без підпису понятно хто автор всіх відгуків. Перестань завидувати людям.обливати їх гамном і в тебе все наладиться! Відгуки про Цвг перетворились на обсирання людей, а не вирішення реальних проблем. Щасти тобі! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабская компания GTM GTM — Global Tech Makers Речь пойдет о GTM — Global Tech Makers. Не дружный коллектив. Готовы нападлить всяким образом. Правила такой бычьей компанией некая Колбаска. И колбаска всех ругала. Вводила задачы которые людей не обееденяло. В руководстве сами девушки. Чтобы вы знали сексизмом там попахивало дай Бог. Проводили каждый раз какие-то беседы где тебя с гомном смешивали. Кто работал это руководство просматривая видосикы. Приходишь ты на проект думаешь будешь его делать. Подписываешь документы и начинаются изменения. Хронические изменения чтобы тебя домахать. Доступ к твоей работе имели все даже уборщица наверное. Кто хотел тот лез к коду, но ты только отвечал за него. Митинг где ты прав или нет тебя домахувалы. Сидели наглядальници и комментировали твои моменты работы. Ты читаешь документацию тебе втыкали что ты книг не читаешь. То есть делали все, чтобы сидел и молчал. Моральный дух компании каждый раз занизевался руководительнецамы. Кроме того к твоему кода лезли и ломали. Каждый раз нужно было переписывать и говорить об этом что ингорилы. Тебя руководительницы уже обосрали перед руководством и оно быкует. Так могло себе прийти то руководство тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖодних Далее →✗ Недостаткидуже хороший я отрримала досвід того, на яку роботу не потрібно влаштовуватись НІКОЛИ! .власниця (Оксани Черепанич) Це безвідповідальна і неврівноважена особа. З перших днів така добренька, посміхається, потім в процесі роботи обличчя людини міняється, кричить, сварить, хамка ужасна! З початку обіцяє розвиток і ріст, а потім виявляється, що навіть офіційну зарплату не може своєчасно віддати, потім з позором при всіх звільняє,надіючись на на те, що вона піднімиться в чиїхсь очах…дуже низько. Так там юди перелякані сидять в тій компанії, дуже шкода виробництво, людяй яким грошей на хліб не вистачає вони випрошують в неї свої зароблені комійки офіціна зарплата затримується місяцями, вже не кажу про не офіційну яка даєтсья в конвертах, через три місяці, після прохання заплатити. а втой час Деректор вибудовує собі особняк за містом! Не цінується труд, старання та ініціатива, офісних працівників. Я вже не кажу за клієнтів, які можуть чекати свої замовлення місяцями. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРозводницька компанія Веб-студия redstone, redstone.media Прийшов я в компанію Веб-студия redstone, redstone.media з радістю. Пройшов тестове завдання. Такі були привітні сходу що аж страшно. Але тільки сів за старежний комп який ледве животів зразу до мене почав один із керівників скалитись. Після почали домахувати тутешні працівники розробники. Видно конкурентів тут сходу замахують. Почали мене пресувати не просто так адже тут всі познайомсту, а я сам прийшов. Заманили на цікаві проекти як мені говорили. Але це лише щоб затягти на старі проекти які ледве живуть. Бо проектів яких тобі давали робити самому було кіт наплакав все решта підтримка старини. Крім того те що ти робив старалися всяким чином поламати співробітники щоб видно їм було більше роботи. Бо коли підтримкою займався ніхто не мішав. Крім того дуже довго роботу шукав після цієї компанії. Видно файно нападлили по своїм знайомим. Не раджу працювати в цій компанії бо нервів в мене пішло тут вдосталь. Крім того почали міфи ходити про мене після цієї компанії. Ти приходиш з добром, а вони тебе всирають. Тестер всі соки витискав. Таке враження ніби ти враг народу і... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриймають на роботу усіх: студентів, без досвіду, без освіти, інвалідів, людей фізично не здатних ремонтувати через вади зору. Далее →✗ Недостатки[К.] приходиш на співбесіду, то замість перевірки знань тобі розказують про підвищення зарплати, про премії, про робочий день з 10:00 до 18:00. А по факту зарплата 5000−8000 тис грн. За ці кошти тебе викликають по вихідних на роботу, працюєш с з понеділка по суботу. Частодоводиться залишатись після роботи на годину-дві. Вони приймають абсолютно усіх людей, особливо студентів. Жодного навчання немає. Студентам відразу дають ремонтувати вашу дороговартісну техніку: ноутбуки, телевізори, смартфони. Студенти при розбиранні вже ламають, розбивають. Потім цей ремонт відкладають на місяці, поки не прийде, якщо пощастить, такий самий прийстрій. Вони дістають замінну деталь з нового пристроя і вставляють в старий. Віддають старий пристрій клієнту. А новий знов висить і чекає такого ж присрою, ідентичну модель. Тому клієнт чекає свій пристрій місяцями. Досвідчених фахівців там немає! А ще в цьому закладі вам чекаюь сюрпризи. Виявляється, СЦ «Пріорітет» ще обслуговує техніку на дому у клієнта і прокладає мережу інтернету на об'єктах. Спочатку про техніку. Нікого не цікавить, що в тебе немає досвіду в ремонті пралок і холодильників. Нікого не цікавить, що ти не вмієш ремонтувати кондиціонери. Нікого не цікавить, що немає відповідних... Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасно виплачують зарплату, поки працюєш.та коли звільняєшся або тебе звільняють потрібно кілька тижнів чекати і просити щоб тобі виплатили зароблені гроші. Далее →✗ НедостаткиЯ і моя сім'я часто купляли продукцію в Бейкер Маркеті,тому коли з'явилися вакансії я не роздумуючи пішла туди працювати пекарем.я працювала в нічні зміни,робота важка, умови жахливі.Нічого натурального у випічці немає, в тісто додаються хімічні порошки, що шкодять здоров'ю ,а начинки повністю хімічні,часто не першої свіжості.Сосиски для булочки з сосискою, які [censored] наші діти — дешеві і дуже часто зіпсовані,аж зелені.Капуста для булочок здебільшого зіпсована,та ніхто на це не зважає.Ціни щоразу збільшуються,та продукція кращою не стає.Технолог нічого не розуміє,освіти відповідної мабуть немає,як розказували дівчата співробітники-вона продавала на базарі чебуреки і тут їй пощастило стати технологом, тому маємо,що маємо! Тетяна Михайлівна (начальник чи завідуюча пекарні ,точно не скажу) неоднозначна людина, яка любить займатися плітками. Дуже сумніваюся що вона дає своїм дітям ,яких у неї двоє,булочки з цієї пекарні. На пекарні антисанітарія,бігають таракани по столі і тісті,засобів гігієни немає(я про мило, рушники хоча б паперові,антисептик чи щось в тому роді)немає нормальних ганчірок,відра і швабри щоб прибрати в кінці зміни,так як дівчата — пекарі ще за ті ж гроші працюють прибиральницями, та для неї це нормально. Ніякої поваги до працівників!Коли людина звільняється за власним бажанням то має відпрацювати 2 тижні,та є моменти коли людину... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший колектив Цікава робота Далее →✗ НедостаткиНі в якому разі не йдіть працювати до цієї жінки директора- власниця (Оксани Черепанич). Це страшна і напевно хвора людина. З перших днів така добра, лагідна посміхається, потім в процесі роботи обличчя людини міняється, кричить, ругається, може щось кинути. З початку обіцяє золоті гори, а потім виявляється, що даже офіційну зарплату, щось біля 6000грн, не може своєчасно віддати, а всі решта може тицькати по 1000 по 2000 місяць, два, три. Ії вже напевно всі постачальники знають, вона може взяти тканину в борг під замовлення, хоча за замовлення людина 100% оплатила наперед. Я вже не кажу за клієнтів, які можуть чекати свої замовлення місяцями. Пишу відгук, бо не хочу, щоб інші люди гаяли свій час і не зупинялися в цьому «бедламі». Далее →
-
-
Дивно, що ніде немає ще відгуків про цю «чарівну « компанію. Сказати, що вона жахлива нічого не сказати. Те що власниця закриває себе усіма офіційними зобовязаннями, факт, щоб ви нічого не змогли предявити. Але Заралата в конверті, крики, образи, не справедливе відношення і зрізання при звільнення зарплат присутні дуже яскраво. Не витрачайте свій час на рагулів, які не знають як будувати бізнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная охрана и грузчики на електророклах. Далее →✗ НедостаткиНа складе РУШ что во Львове по адресу ул. Городецька 367. Сутки выгружают транспорт. Ленивые приемщики и персонал в офисе. Очень медленно принимают товар. Тянут время день до вечера. Больше курят через каждые 5 минут. Фыкают, хамлят персонал с офиса что оформляет документы. Почему в Днепре все четко и такие недостатки отсутствуют???… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРозводницька компанія RedStone redstone.media Прийшов я в компанію RedStone redstone.media з радістю. Пройшов тестове завдання. Такі були привітні сходу що аж страшно. Але тільки сів за старежний комп який ледве животів зразу до мене почав один із керівників скалитись. Після почали домахувати тутешні працівники розробники. Видно конкурентів тут сходу замахують. Почали мене пресувати не просто так адже тут всі познайомсту, а я сам прийшов. Заманили на цікаві проекти як мені говорили. Але це лише щоб затягти на старі проекти які ледве живуть. Бо проектів яких тобі давали робити самому було кіт наплакав все решта підтримка старини. Крім того те що ти робив старалися всяким чином поламати співробітники щоб видно їм було більше роботи. Бо коли підтримкою займався ніхто не мішав. Крім того дуже довго роботу шукав після цієї компанії. Видно файно нападлили по своїм знайомим. Не раджу працювати в цій компанії бо нервів в мене пішло тут вдосталь. Крім того почали міфи ходити про мене після цієї компанії. Ти приходиш з добром, а вони тебе всирають. Тестер всі соки витискав. Таке враження ніби ти враг народу і тебе треба... Далее →
-
✓ ПреимуществаПримус Далее →✗ НедостаткиНе раджу йти в Інтерлогіка за любі гроші. Не йдіть сюди це марна втрата часу і після логіки важко знайти роботу. Мене взяли на проект із одним із студентів початківців. Перше хочу відмітити що я прийшов туди з Ворк. Уа, а той другий з яким я мав працювати по знайомству. Тут і почалося. Той другий почав бикувати. Видно що за ним знайомі і все можна. То він руками махає за спиною. То бігає щось біля мене і плете всяк чуш аби я пішов звідси. Тобто там процедура яка. Беруть тебе з вулиці і свого. Той що свій починає бикувати бо за ним свої і вразі чого на тебе набрешуть ще більше. Начальник Козяк щоразу підходить і питає чи ти не хочеш піти до дому. Заставляють тебе до ночі працювати бо відітілі проект горить. Твій начальник старається переписати код, а от того що з знайомствами не чіпляють хоча він молодший і менше має досвіду. Видно він геній і все в порядку в коді. Хоча всі ознаки того що тебе хочуть просто попросити але ти не йдеш. Код в того що по знайомствах гамно але тож знайомий. В результаті після місяця домахувань як зі сторони нальчика так і зі... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудучи недосвідченим розробником я пішов на компанію [М.] 2Event. Com. Я не знав що це шарашка, банда, гамноконтора. Я не знав що тільки прийду весь бруд їхніх гамно проектів ляже на мене. Бо я був молодим і добрим. Отож містер шеф мав кілька невдалих проектів. Дивина чому? А тому що проекти [censored] недосвідчені розробники по знайомствах. Але мова не про проекти які є чистим гамном. Мова піде про те як тутешні працівники з ходу звалюють все на вас. Ви ще толком не залили зміни, а тестуєте локально як на вас вже вішають відповідальність за роки гамнокоду написаних їхніми знайомими. Всякими Юрчиками, Ігорчиками і т.п. Дівчатка в спідничках зразу допомагають вигорожуваии їхній хлопчиків знайомих. Зразу все валять на вас і розказують це своїм знайомим в інших канторах. Ти ще не прийшов, а всі тебе знають по іншим канторах. Пофіг що код гамно і писали його наче з синдромом дауна. До тебе починають скалити зуби Алеа при шефу всміхатись. Тобі починають хамити і казати що ти молодий і щойно прийшов тому мовчи бо ми тобі встроїмо. І це ще не все. [К.] ти хочеш звідти йти шеф по секрету каже що ти поганий розробник хоча сам хоче щоб ти залишився бо ніхто не хоче сюди йти... Далее →
-
якщо, ви згідні працювати декілька років поспіль без змін в зарплаті, фірма не розвивається плюс до того вас оформлять по цивільно трудовому договору з яким ви не ознайомлені і немаєте на руках, вас оформлять офіційно на мінімальну з/п, додаткові кошти в конверті. нерекомендую Далее →
-
Якщо Ви коли-небудь читали статті про топ-5 моментів які свідчать про те, що вас хочуть кинути. Так ось «Лічниця сестер [П.] це класичний приклад кидалова. На Ворк вони розмістили вакансію «Медичний реєстратор». Але посадові обов'язки в нього дуже дивні. Реєстратор має вміти [censored] відео для подальшого розміщення на ютубі?! При цьому таку роботу він повинен виконувати поза робочим часом — у свої вихідні і ця робота є основною! Іншими словами вони шукають відеоредактора-адсіністратора, а не медичного реєстратора. Оплата залежить від якості виконаної роботи як відеоредактора. Іншими словами ставки в них просто не існує для цієї посади широкого профілю. Принаймі вони її не озвучують. При декларованому заробітку 5−7 тис. на місяць працівник отримує від 4000 до 4500грн. Звісно, що стажування не оплачуються, так само як и будь-яка додатково виконана робота під час такого випробувального терміну. Будьте уважні та обережні. Далее →
-
-
Ремонт пральних машин, ремонт посудомийних машин, ремонт холодильників, ремонт морозильників, ремонт кавомашин https://lviv-remont.com.ua/ Далее →
-
Працювала в цій фірмі, не рекомендую нікому. Працюєш на 0,75 ставки, але повний робочий день (на документах 6 год.) доти, доки не виконаєш норму (потім переводять на повну ставку), випробуваний період до 3 місяців. Умови праці жахливі, в цеху бігають щурі, немає повноцінної їдальні (в роздягалці стоять столи, там і їдять і перевдягаються), колектив жахливий, директор хам. Немає системи преміювань (тільки доплата за кожну понаднормову штуку), немає довозки до роботи (треба самому добиратися до роботи і з роботи) Далее →
-
Дуже любила працювати в Золотому Віці, проте регіональний директор повністю знищила бажання і любов до роботи. Постійний моральний тиск та графік по 24/26/28 робочих днів в місяц — це занадто. На всі прохання знайти заміни чи збільшити штат магазину хоча б на 1 людину (тоді коли 2 дівчини працюють без вихідних, а 2 інші на лікарняному, бо вагітні та в обох вагітність протікає дуже важко) не були почуті та виконані. Сама РД була на магазині тільки 3 рази: це на технічне відкриття, на офіційне її не було, другий раз вона приїхала на магазин 14 лютого, а третій був аж в середині травня. Не виконує свої обов’язки: тратить час не для пояснень персоналу про роботу і т.д, а на особисті речі, тобто може подивитись на переписки, якщо телефон не заблокований і т.д., ставить по всьому регіону своїх протеже. РД вважає, що в компанії має бути тоталітарний режим та диктатура, а не здорова атмосфера в колективі. Реакція на анкету таємного покупця з чужого магазину була: «Я вам голови повідкручую»,- з криками з підсобного приміщення (реакція такої людини є неадекватною). Працівники біля неї забувають як в базу зайти через страх, персонал зашуганий. Моральний тиск на стільки сильний, що в людей... Далее →
-
Як бізнесмени 0 і як люди г.. Умови та графік рабські. Працівників взагалі за людей не вважають. Зарплату затримують стабільно. А при розрахунку взагалі дурять та не виплачують. Далее →