Львiв — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Львiв?
Вы из ЛЬВIВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (284)
-
Працювала з ними. Просто жахіття, місяць без вихідних, бо немає кому замінити, ходиш хвора на роботу, сидиш вночі і вносиш в базу проданий товар не тільки за себе, а й за інших продавців, а ще після звільнення знімуть з тебе тис. грн, і не зможуть пояснити, за що саме зняли. Розводять людей, як хочуть. Не раджу навіть ворогам таку роботу. Далее →
-
Підараси австрійці… взагалі не розуміли ринок… Директор в Україні на всі питання по сервісу говорив завжди крилату фразу — пішли вони нах… й… І як робити продажі, коли голова представництва так налаштований на співпрацю? Негативу достатньо багато… спробуйте та зрозумієте… . Далее →
-
Хочеш набути стресостійкості — тобі пряма дорога на біскотті. Неадекватний і відбитий генеральний, мішає людей з гімном. Вимоги якості, забудьте про це, натомість вам дадуть картинки продукції, і по тому ви орієнтуєтесь. В принципі, якщо генеральний не в настрої, то продукція літає по цехах як має бути. Дебільно продуманий виробничий цикл, люди просто не знають, що від них хочуть. [К.] бачиш їхню рекламу, де згадують майстрів-кондитерів, то уяви собі жінку, що в'їбала 13−16 годин без обіду на роботу і вдогонку з якої, ще мінуснуть гроші (для тебе завжди загадка, на скільки схуд твій конверт). Сподіваюся, ваша гнила кантора загнеться.. Далее →
-
Жахливий графік роботи! 2 дні, 2 ночі і 2 вихідних. Фізично важка робота. Пишуть зп 13 000, видають на руки не більше 10 000. Зміна 500 грн, і все, ніяких достойних премій тут нема і, напевно, ніколи не буде. Якщо в служби безпеки раптово з'явиться підозра, що продавець п'яний, то до вас приїдуть з драгером і примусять дмухати в трубочку. Якщо ви відмовитесь, то вас можуть звільнити, признавши п'яним на роботі. Жах і кошмар, поваги ніякої нема. Не рекомендую дану компанію для роботи! Далее →💬1 комментарий
-
Мій відгук стосується досвіду спілкування з HR. Як на мене, керівництву важливо отримувати зворотний зв'язок. Для мене HR відображають рівень компанії, адже саме з них починається знайомство і усвідомлення, хто такі «Біскотті». Мій досвід спілкування з вашим працівником залишив неприємний осад та показав абсолютну некомпетентність даного працівника. Мене запросили поспілкуватись, оскільки зацікавив мій досвід з тим, щоб зайняти одну з відкритих посад. Про те, чим потрібно займатись, коротко повідомили, але все більше цікавило, який мій рівень ЗП, чим я займаюсь на своїй поточній роботі, та так детально, що аж не до кінця зрозуміло було, в чому суть? Який саме досвід зацікавив на оголошену посаду також не пояснили. Все якось розмито і неясно. Резюме надавати не потрібно, ніби і так все зрозуміло. Зворотний зв'язок обіцяли дати до кінця тижня — так його і не отримала. Та сьогодні, за 2 тижні після співбесіди, коли на сайті з роботою побачила від Біскотті нову ваканцію на посаду, яка і по назві, і по опису функцій відповідає моїй поточній посаді, все стало зрозуміло. Що за рівень HR, якщо шляхом обману в потенційного претендента дізнаються, чим взагалі повинна... Далее →
-
З негативних моментів можу додати заробітну плату. Виплачується без затримок вчасно. Але вона не є висока порівняно з масштабами даної компанії та конкурентами у м. Львові (які своїм працівникам платять більше). Але це все поправимо, надіюсь, Київ оцінить достойну працю даного регіону і виправить ситуацію. Далее →
-
1. Стажування тиждень без оплати та оформлення! 2. Відсутність періоду адаптації — вимоги з 2−3 робочого дня. 3. Відсутність повноцінного навчання, колеги агресивно підходять до цього процесу. 4. Агресивне, хамовите, зверхнє, непрофесійне поводження керівника Н.Р. з працівниками! 5. Мотивація не зрозуміла. При оформленні забороняється в подальшому обговорювати з колегами заробітну плату. Далее →
-
19.04.2021. Позвонила мені жіночка, сказала, що з кадрового агентства. І є робота нянею, але для цієї роботи потрібна регіональна довідка. І надала телефон лікаря. Я вислала гроші. А виявилося, кинули. Ніякої роботи немає.961 990 532 номер, з якого звонили, тепер він поза зоною. І лікар теж поза зоною. Далее →
-
-
Не платять гроші, використовують людей. Далее →
-
Цілий день сканувала документи, мені сказали, що в них є інші кандидати і перезвонять мені. Тобто інших вони теж планують використати. Хочете, щоб вас використали і викинули на смітник? То йдіть до них на роботу. Далее →
-
Працював місяць в цій шарашкінській канторі, лайно повне, я був шокований. Бардак, шафера і експедитори наполовину залиті, начальник обіцяє одне, а в кінці виходить наполовину менше, сам загружаєш машину пивом і сам розносиш по точках. На точках вислуховуєш різну фігню від продавців, що вони того не замовляли, бо торгові дописують до плану. На складі щурі, причому торгують не тільки пивом, а й макаронами. Холодильники львівського пива виготовлені в Росії, при чому нові, запаковані, можете перевірити в будь-якому магазині, і то на шостому році війни. Чорна каса в величезних масштабах. Дивує позиція [К.] власника бренду зі світовим ім'ям, чи це їхня позиція? Далее →
-
Керама Маркет — це контора хабалів та гадюшник, а не компанія. Там працюють за стандартами заводів радянських часів. Вже стільки років цій конторі, а все ще не налагоджена система обліку, та довгі роки гроші приймають під столом. Керівництво створює лише проблеми та ускладнює роботу на рівному місці. Трагедія з нічого та підлість — це девіз цієї нори. Колектив кожен сам за себе, де в обличчя одне, а за спиною [censored] та кажуть брудні речі. На жаль, тут боготворять лише трутнів, які тільки збирають вершки з існуючої бази клієнтів. Обожнюють тих, які створюють видимість бурхливої діяльності і важливість своєї персони. Більше того, відсутні відпускні 24 дні надають лише 10. Навіть не надійтесь, що тут є повноцінні лікарняні або обідня перерва та нормований графік. В цілому гнила контора, керівництво та гнилий колектив.. Далее →
-
Б.т «Айдаровець» Не даремно їх розформували на вимогу Європи. Вульгарний, брехун обіцяв одну зарплату, а платив менше. Зняв з мене 4250 грн за форму, а привіз подерту, вонючу. Жах, текучка 90 %. Умови: ні чайника, ні м/х, як хоч так чергуй. Ввів штрафи не зрозуміло за що, це повний п-ц. Обходьте цю кантору дорогою! Далее →
-
Покупці, які зробили покупки у магазинах Steel Land в ТЦ [М.], почали знаходити інформацію, що це китайська фабрика Foshan Steel Land Furniture LTD, в якої є офіційний сайт та сторінки у соцмережах. Люди купували ці меблі за ціною реальних італійських, та, звісно ж, бажають повернути гроші, які вони переплатили за якісний, але ж Китай. Так як ФОП на мені, то всі проблеми має консультант. Директор ТОВ О. просто не відповідав на дзвінки, і я мала вислуховувати погрози та претензії покупців. Кілька покупців звернулися до суду, і я маю відвідувати засідання суду або повертати людям гроші. Гроші на адвоката мені надає ТОВ Стіл Ленд. Я пішла з компанії, але проблеми з судами ще не вирішені. . Далее →
-
м. Львів, вул. Головацького 23є, офіс 7. Розводять людей на гроші. Бережіться! З вигляду всі дуже привітні, раді вас бачити в даній компанії, ви заповнюєте анкету, потім співбесіда, кажуть, що там великий конкурс (народу дійсно багато) і в разі чого, вам зателефонують з 18.00 до 20.00. Вам дзвонять, кажуть, що ви пройшли, вас одобрили. Потім скидають лекції по даній компанії, де дуже довго триндять, ЩОБ ВИ НЕ читали відгуки ПРО ДАНУ компанію В інтернеті, ЩОБ НЕ слухали ДУМКУ родичів І друзів стосовно ДАНОЇ фірми, обіцяють золоті ГОРИ. Насправді, з вас самих там будуть вимагати гроші. Причому робити це так, що ви навіть не помітите, як все більше і більше вкладаєте грошей. Це своєрідне зомбування людей для викачки грошей. До речі, фірма каже, що займається продажами ліків, вітамінів, кальцію і робить обслідування людей за допомогою комп. технологій. НЕ ведіться! Хочу вас застерегти. Далее →
-
Є така бригадирка як Юлія [В.] і майстер Мар’яна Ярема. Вони настільки доводять людей, що навіть люди, які працюють роками через них, хочуть звільнятися. Була ситуація, що я пішла на пару хвилин швидше (це при тому, що я все робила, майже ніколи нічого не залишала в зміні), то вони мене наступного дня довели до того, що в мене піднялась температура, я трусилася, ледве на ногах стояла, пила купу заспокійливих, а Мар’яна мені сказала, що я це все видумую. І це при тому, що в мене анемія і нервуватися мені категорично не можна. Сподіваюся, що їм двом все повернеться по заслугах. Далее →
-
-
Ні в якому разі не розглядайте цю компанію для роботи. Там просто анархія. Процеси не прописані, всі рішення приймаються інтуїтивно, генеральний робить, що хоче, керівники — слабенькі, HR — є просто «для проформи», нічого не робить і ні на що не впливає. Працівників не цінують. Процвітає кумовство, селективне відношення до людей, суб'єктивізм. Не має ніякої системи навчання, розвитку, навіть бюджету на це нема. Ніякої соціальної відповідальності. Це є просто використання дешевої робочої сили. Далее →
-
Працювала три місяці касиром нічної зміни. Умови просто жахливі: роздягалка (вона ж і місце, де всі їдять) дуже маленька, і постійно смердить в ній. Керівник могла поставити тебе працювати 5−7 ночей підряд, не питаючи, і ще кидати по усіх точках без твоєї згоди. На ніч давався цілий список завдань, що ти мала зробити, інколи навіть не було часу, щоб присісти. А ще адміністратор залу дуже любила домахуватись до нас, могла прийти зранку, їй щось не подобалося, і ми могли перероблювати до 11 години, хоча зміна тривала до 8. Могли виписати штраф за будь-які дрібниці, а якщо ти чимось не сподобалася старшому охоронцю, то готуйся платити кожен місяць штраф по 1000−1500 грн, оскільки вони мали на таке право. Зарплата була мізерна і ще й потрібно було її випросити. Керівник усіх магазинів [К.] Володимирівна — це той приклад, як потрібно себе вести, щоб усі працівники втекли: тобто треба постійно кричати, штрафувати і казати, що ви ніхто. Можуть сказати, щоб ти продавав алкоголь після 22:00, а як скажеш, що ні, то можуть і звільнити. Нікому б не радила працювати в цій мережі. Далее →
-
Konto ра Це КОНТО Ра, яка кидає клієнтів і працівників фірми на гроші. Немає чітко налагодженої роботи, відповідно і працівників. Власник фірми не в стані надати якісні послуги у встановлені терміни і не платить працівникам, які місяцями виконують роботу, а потім їх принижують і відмовляються оплачувати витрачений час. Робота кидається з однієї людини на іншу, і це триває необмежену кількість часу, оскільки ніхто не зацікавлений в якісній роботі, а тільки в тому, щоб розвести нових працівників на гроші. Це найгірший досвід співпраці в моєму житті. Просто починаючи працювати там, задайте прості питання: ЯКІ терміни виконання завдання і ЯКА ЧІТКО оплата за це вас очікує. Вам скажуть: Оплата після того, як все [censored], це необмежена кількість часу, бо власник не вміє працювати з клієнтами і не знає, що таке терміни) і ще скажуть: НУ, А ТЕПЕР ПЛАТУ ЗА ВСЕ діліть САМІ З кимось, Я ТУТ НІ ДО ЧОГО (власник старих поглядів, але досі не навчився брати на себе відповідальність і перекладає її на безкінечну кількість людей) Працюючи тут, ви лише отримаєте поганий досвід, якщо у вас ще його немає. Але якщо такий є, ви одразу зрозумієте, що це Контрора, з якої треба тікати. Ви не отримаєте ні... Далее →
-
Мало того що в роздягалках немає шкафчиків для одягу (дошка прикручена до стіни вам за шкафчик))), хоч би гачки з часом замінили на нові. Туалет для працівників жахливий, могли б унітази поміняти на нові. В 2021 році керівництво не знайшло нічого кращого, як звільняти працівників експедиції і інших підрозділів виробництва для економії зарплатного бюджету. А на тих працівників, що лишаються, вішають об'єм роботи, що робило два працівника — то тепер буде тягнути один (при цьому зарплата не змінюється). «А не подобається — звільняйся» — улюблена фраза 2021 року керівництва. І по..й що люди пропрацювали на виробництві по 5−10 років. Ви звільняйте в першу чергу керівний склад підприємства, який не може наростити об'єми збуту, а не виробничий персонал. Таке враження, що за рахунок економії на зарплаті хочуть відбити ремонт дороги до заводу і внутрішню реорганізацію підприємства. Люди в чому винні! Продавайте більше. Менеджерів з продажу довбіть за погану роботу. . Далее →