Люберцы 349 отзывов сотрудников без купюр

О недостатках можно прочитать в предыдущих отзывах, всё правда! Самое главное, что управы на них нет! Начальство с проверками приезжает часто. Оскорбляют сотрудников, ищут компромат какой-нибудь, чтобы спустить полкана! По ходу им эта должность очень нравится, выполняют добросовестно. Короче, хотите быть терпилами — приходите работать почтальонами или операторами в «Почту России»! Далее →

Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают, ещё и орут на всех и вся. Если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, так ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит, можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что-то делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши объяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься, так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных. Из-за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное, менеджер смены перекрывает расписание только для своих смен, на остальные просто наплевать. Сотрудником из-за этого становится... Далее →

При увольнении не выплачивают отпускные, директор [В.] начинает юлить и выкручиваться, теряется и не отвечает, когда у неё спрашиваешь свой расчетный лист. В итоге неделю после увольнения не может выслать расчетный лист, а до этого вообще сказала, мол, «ты у меня не числишься, не могу распечатать»! Из этого складывается мнение, что бабки идут ей в карман. Не суть. Служба безопасности вымогает деньги за недостачу по сигаретам, но сами искать воров не хотят, почему — непонятно! Угрожают, мол, если не сдадите деньги добровольно, то мы сделаем всё, чтобы вы сдали их принудительно! Нормально, нет? Директор превышает свои полномочия, орёт как резаная на сотрудников, сама по себе очень безответственное лицо, ведёт себя как сельская хабалка и не умеет нормально разговаривать с сотрудниками! Никто не хочет так работать и увольняются по очереди! Бесплатные инвенты в ночь — это вообще что-то с чем-то. Приди, посчитай всё бесплатно в НОЧЬ, и тебе за это даже спасибо никто не скажет, я не говорю уже о том, что за это по закону должны платить! Ужасное место, платят копейки, относятся как к скотам, но требуют хорошего отношения к себе) идиотизм полнейший). Никому и никогда в жизни не посоветую эту компанию. Горячая линия — это тоже что-то с чем-то, каждый стрелки кидает друг на друга, когда... Далее →

Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании, что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников, кто напишет хороший отзыв о компании, тот получит упаковку пива. Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий. Ну поехали! В данной компании проработал чуть меньше года, на больший срок нервов не хватило. Руководитель приемки [А.] К. (Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе, всю работу за него выполняет [Д.] В. (единственный нормальный руководитель), К. абсолютно не соответствует занимаемой должности, абсолютно! Молодой мальчик, из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву, стал начальником, но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких, не умеет элементарного, распределить людские ресурсы. Его спич: «Я бы всех отсюда уволил, оставил бы пару человек, которые работают, и всё», т.е. по его выражению в ТракМоторсе собрались одни лентяи и лодыри, а он самый ценный и незаменимый сотрудник. Текучка в компании просто ужасная, жалко ребят-карщиков, вынужденных работать по одному человеку, т.к. новые сотрудники здесь долго не задерживаются (опять же вопросы к товарищу К.). Мы кладовщики, чтобы заработать в семью денег, вынуждены выходить на подработку, чтобы перекрыть штраф от 3 до ... Далее →

Старших смены «3» человека. Первый — хамло редкостное. Бывший — мент! Второй, (ночная смена) «кепка» — странный персонаж. Опаздывает, ведёт себя по-хамски ко всем. Заставляет писать объяснительные, если опоздал. Сам при этом опаздывает. Это норма. Роста в компании — нет. Большие штрафы! Штрафы 300, 2000, 3000 + брак (3.500 — 4500). Штрафы могут поставить за что угодно. Им всё равно. Тут решает руководство! На уступки не идут. Склад — грязный. Уборку заставляют делать сотрудников. Даже мусорки мести. Больничный оплачивают не весь, только малую часть. Нужно новое грамотное, понимающее руководство. Руководство — которое будет думать о своих сотрудниках.. Далее →

Слишком много сидевших либо пьющих, у которых амбиции и распальцовка явно выше того уровня, на который они по жизни опустились. [С.] который сидит у них на складе, конченый черт, ничего из себя не представляющий. Я отработал у них 3 месяца неофициально, потом отправили оформляться, а через 2 недели после оформления с записью в трудовую о принятии на работу сказали: «ты нам не подходишь» и из-за этих уродов моя трудовая полетела в помойку, а у меня там неплохой опыт был.. Далее →

Химия для бассейна и дома. Работала менеджером по продажам, зарплата белая, вовремя, можно очень хорошо зарабатывать, при этом нужно пахать. Коллектив небольшой, и у каждого своя четкая сфера работы. Отношения в коллективе, кто приживается, хорошие. Руководство адекватное, четко ставит задачи и требует выполнения, все по KPI. Не каждый привык к такому темпу работы, и есть кто сдувается быстро, не тянет темпа и нагрузки; с такими людьми прощаются. Требуют знать химические процессы, и даже в пандемию заставили брать с собой компьютеры и работать из дома, хотя работы не было, но руководство нашло, что всем делать на полный день. Отдыхать можно только в корпоративные каникулы или отпуск, и то, тебе могут звонить и консультироваться. Внутренний ресурс всегда должен быть на полную, а если нет, то не дают времени его получить, раскачиваться, все нужно быстро и сразу. Далее →

Зарплата черная, как и везде, НО именно тут руководитель считает, что может просто взять и уволить тебя без выплаты заработной платы сразу за несколько месяцев. В процессе работы также с зарплаты удерживаются разные суммы, просто так, просто потому что у руководства сегодня плохой день, попался под руку, личная неприязнь, либо попытка сломать тебя и лишний раз показать, что «я тут хозяин, делаю что хочу, а ты пустое место, либо смирись, либо вали», в открытую так и говорится. Если в какой-то месяц так получилось, что вышла поработать больше смен, зарплата вышла больше, чем обычно, под разными бредовыми оправданиями штрафуют со словами, что ты в этом месяце больше других заработал. Все это убивает стимул в принципе приходить туда и работать там. Нет ни перечня правил, за что штрафы, ничего. Можешь делать все как в других стоматологических клиниках, как принято везде, а с тебя на следующий день спишут просто 5000 рублей. Потому что ему это не нравится, но он забыл об этом сообщить, что это в стенах его клиники должно быть по другому.. Далее →

Устраивалась на склад кассиром-комплектовщиком заказов! А в итоге не известно, когда он вообще откроется. Работала в магазине и за зп обычного кассира, а это 1800 за выход. Чтоб вы понимали, на собеседовании и при трудоустройстве сказано 3500 выход, плюс устраивалась на график 2/2. По факту в магазине они ставят график, какой удобен им, и вместо обязанностей комплектовщика заказов ты весь день будешь ходить и выставлять поставку, а потом разбирать склад… В общем, один обман, не тратьте свое время, ищите другую работу, а ВкусВилл обходите стороной! ВСЁ, ЧТО пишут до ЭТОГО отзывы, ВСЁ полная правда.. Далее →

Очень маленький испытательный срок. После четырех дней работы пришлось уйти, не успела ничего освоить. Сказали, что не подхожу, слишком медлительная. Нужно было хотя бы месяц поработать, чтобы все освоить, но жаль, не сложилось. Было бы больше времени, было бы супер. Коллектив очень дружный. Очень хотелось остаться, но не получилось (. Далее →