Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 618 отзывах?

Чистый и уютный салон Далее →

Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать! Пришла я, значит, на собеседование в эту «чудесную» студию. Первое впечатление было положительным. Ухоженная студия, доброжелательный управляющий. Собеседование прошло в целом неплохо. Мне рассказали в целом о компании, совсем поверхностно о стандартах. Также прозвучала информация о том, что мастера маникюра в течение рабочего дня занимаются уборкой, подготовкой расходников (нарезка одноразовых салфеток). Меня это немного привело в ступор, так как я шла всё-таки с ногтями работать, а не убирать студию. Но это только начало. Самое веселье началось позже. Совместно с управляющей мы выбрали дату так называемого «краш-теста» (это отработка на одной модели). Менее чем за сутки модель вдруг исчезла, и я предложила перенести на другой день. О том, найдена модель или нет, я узнавала сама, при том что прибыль теряют они из-за недостатка мастеров. В общем, к сути. В назначенное время я приехала в студию. Естественно, так как я новый человек в коллективе, мне начали задавать вопросы о предыдущем месте работы. Я, ввиду своей открытости и ничего не скрывая, рассказала о том, как мы работали в другом салоне и чем занимались. После пришла моя модель, и я приступила к работе. После окончания «краш-теста» руки моей... Далее →

Нет Далее →

Никогда не связывайтесь с данной компанией. Хоть как заказчик, хоть как сотрудник. КАК заказчик почему НЕТ: Обманут тысячу раз ценой, сроками, материалами. Никогда в срок не получите ничего. Будут обещаниями кормить, придумывать миллион оправданий, почему не в срок, посчитают как за использование новых материалов, а впихнут все из б/у. Как правило, в 80−90% так всё и происходит. Если обманывают крупные сети, как аптеки Здравсити, Будь [З.] Ригла, мясные магазины Йола и т.д., то обычных заказчиков обмануть для них это расплюнуть. Пихают в световые буквы, вывески, панель кронштейны и т.д. б/у уже отработавшие по 1−2 года диоды, б/у ПВХ, блоки питания, которые сгорают очень скоро, изменяют размеры вывесок в меньшую сторону, не согласовывая с заказчиком, в целях экономии на материалах. К примеру, возьмем сеть аптек Здравсити. За лето 2021 года было изготовлено порядка 10−15 аптек вывески, в которые пихались светодиоды, снятые с б/у вывесок. Блоки питания использовались так же б/у, снятые с крышных установок Сбербанк в г. Чебоксары, г. Йошкар-Ола, до этого отработавшие по 5−10 лет, возможно и больше в условиях жары, холода, сырости. По идее, эти блоки питания должны были... Далее →

Положительные отзывы сотрудников)))) Далее →

Смешно наблюдать, как коллектив пыжится, пытаясь выдать желаемое за действительное, настрачивая псевдоотзывы. Работал в этой конторе, в действительно богом забытом месте))))) Как говорит владелец этой богадельни — один плохой отзыв это 1000 потерянных клиентов, да-да. Отдел маркетинга, работаем, ребят! Вы видели, сколько вакансий у них висит на hh круглогодично??? Это не потому что компания растет, а потому, что здравомыслящие люди здесь не задерживаются. Каждая лягушка свое болото хвалит.. Далее →

Достоинств не обнаружила Далее →

Даже не знаю, с чего начать. Наверное, самый главный недостаток — невероятно завышенные требования, не соответствующие зарплате. Продавец должен быть и грузчиком, и директором (когда тот отсутствует), и уборщиком, и при этом успевать консультировать каждого, кто заходит в дверь магазина. Периодически происходят проверки тайного покупателя, и если вы вдруг не успели обслужить и проконсультировать каждого покупателя, были заняты товаром, которого там столько, что бывает и дня не хватает, чтобы разобрать, — получите не лестную оценку работы. Зарплата просто смешная. На неё можно, разве что, не умереть от голода. Униформа вся старая, многократно заштопанная и буквально рассыпается в руках. Не знаю, может, в других магазинах дела обстоят чуть лучше, но конкретно на моём месте работы всё было печально. Аппаратура в магазине — это отдельная головная боль. Касса зависает через каждый чек, скидки порой не начисляются, а виноваты во всём будете вы. И недовольства покупателей тоже упадут на вашу голову, хотя вы и не виноваты. Начальство своих сотрудников не ценит. Могут прийти в магазин с проверкой и одарить вас презрительным комментарием или даже откровенно наорать. В общем и целом — не рекомендую. Потратите нервы и ничего достойного взамен не получите. Далее →

График Далее →

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. В октябре месяце написала СКРАМ мастеру, что хочу прервать декретный отпуск и выйти на работу. Прошло 3 месяца, на звонки СКРАМ мастер перестала отвечать, сообщения в вотсапе вообще не читает. Шпинат от одного руководителя к другому, в итоге проблема не решена до сих пор, кормят постоянными завтраками и какими-то новыми вакансиями. Впервые столкнулась с такой организацией и такими неконкретными управляющими, которые не могут решить 3 месяца вопрос. Надеюсь, Роспотребнадзор поможет. Далее →

Их нет Далее →

Оставляют кучу объявлений на авито по типу «Удаленная работа», «Оператор на вотсап», «Обработка и сортировка заявок» и т. д. Выглядит все вполне реалистично, за неполный график зарплата 15 тыс. рублей в месяц, за полный 20-30 тыс. Оставляем отклик, проходим собеседование по вотсапу, и о чудо, вы приняты (они берут абсолютно всех). Пройдите три дня обучения (просмотр видео) и приступайте к работе. Все бы ничего, но в этих видео вам знатно промоют мозг, доказывая, какая эта компания идеальная: и карьерный рост, и уважение к сотрудникам, и чекАп, и зарплата, с которой вы будете обеспечены до конца жизни. Итак, приходит время последнего занятия, и что мы узнаем? Чтобы приступить к работе, нужно приобрести личный номер сотрудника за 3000 рублей, а после ещё и купить в их фирме товар минимум на 12 тысяч. На мой вопрос о том, что это вообще за правила, ответ поступил мгновенно: «если не нравится, идите работать техничкой». Распространите эту информацию, чтобы никто из ваших знакомых не вёлся. Во время инструктажа показывали пенсионеров, работающих там и, видимо, вкладывающих в эту компанию всю пенсию, лишь бы не потерять веру в то, что эти деньги когда-нибудь к ним вернутся. Далее →

зп не задерживают Далее →

Удивительная жадность руководителей, режут зп где только могут, заставляют работать все больше за те же деньги, которые инфляция обесценивает. Все верно, ранее пишут про М. и Т. Новый год зажали, ни премий, ни подарков. Говорят, радуйтесь, что на улицу не выгнали. Корпоратива тоже не было, только старые богатые начальники-клоуны где-то пьяниствовали и предлагали нам посмотреть это онлайн. Совсем из ума выжили! Далее →

Белье по закупочной цене Далее →

Никакой мотивации сотрудников, вечные нововведения, чтобы срезать премию, потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя [Е.]. На собеседовании говорят один график, по факту другой, и когда у тебя 4 дня подряд, и потом выходной, и срочно нужен стилист, говоря так: «вам что деньги не нужны?» и это, к слову, называется «принудительно-добродетельная подработка»))))) ЗП официальная — только прожиточный минимум, не надейтесь на нормальные отпускные и т.д. Сидеть на работе нельзя, даже пару минут, сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время) где справедливости или логика — неизвестно. Что касается белья — его не закупают, и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями, а клиенты срываются на тебя. Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю)) вечно бухгалтер занят… понимаете, что в нормальной компании такого быть не может. Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию, которую скоро развалит [Е.]) поберегите нервы). Далее →

нема Далее →

- ЗП мала,  — Амортизації нема  — Керівники сраколизи;  — Забрати ЗП це 7 кіл пекла, дебіторка, акти, накладні, тара в обороті, всім покланятись;  — Бензину на район навіть не хватає;  — Корпоратив за свої гроші;  — Премій, плюшок нема;  — Протерміновку заставляють возити своєю машиною;  — Кар'єрний ріст це взяти ще більше гемору на себе;  — Миття хо, мерчик, Грущик, бухгалтер-фінансист-писар і це все за 15−19 тис.  — В загальному хує*а… Далее →