Мегион: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Мегионе?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Мегионе
💲 Какая зарплата в Мегионе?
Средняя зарплата 50 500 руб. в месяцЭто на 56% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МЕГИОНЕ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕГИОНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (136)
-
✓ ПреимуществаГород Мегион, организация Славнефть-Торг. Адрес: Губкина 2/1 Организация достаточно хорошая, все руководство очень понимающее, всегда идут на контакт. Далее →✗ НедостаткиОтдел ГОУП-Старший Оператор, которая считает себя руководителем. Отдел операторов. Не обучает новых сотрудников вообще, просит своих подчинённых их обучить, постоянно стращает увольнением. Из-за данной особы уволилось и перешли в другой отдел 7 операторов и я в том числе, потому что я ее боюсь, она кричала на меня и говорила что я не работаю, с ней работать невозможно. Постоянно орёт, чем-то стращает, постоянно распускает слухи и шушукаются за чужой спиной. Но еще я уволилась из-за того, когда узнала, что руководитель отдела гоуп, отдел операторов, давит девушку из-за ревности к программисту, я испугалась, что со мной может такое случиться .В кафе, погулять она его звала, он ее отвергал, поэтому она решила задавить девушку, которая ему симпатична. Постоянно на нее орет, доводит. Данный псевда руководитель думает в большем случае о мужике, но не о работе. Уже нет смысла молчать, уже за грань вышла ситуация. Я считаю, что это не руководитель. Работу свою выполняет, выезжая на операторах и к совещанию по новой программе, которую разрабатывают помогает подготовиться один из операторов, потому что данный руководитель не руководитель. Она ничего не умеет и не может. Таких в шею надо гнать. Зачем такую организацию засорять таким человеком. И ещё, про этот любовный треугольник знают... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаСумели зарегистрировать контору. Полное название: «Автоматизация и Связь-Сервис», г. Мегион (ХМАО) ОГРН: 1038602103671, Дата присвоения ОГРН: 04.11.2003, ИНН: 8605016748, КПП: 860301001, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: [П.] [Р.] [Б.] Далее →✗ НедостаткиОбъявили о вакансии, на hh.ru. Я откликнулся, но за 5 суток — никакой реакции нет (даже просмотр резюме не выполнен). В чате (hh.ru) ответственным лицом обозначена [К.] [О.] Похоже, это она или не умеет организовать работу подчинённых, или — откровенно бакланит. При попытке дозвониться (их сделано 3 шт) все 3 раза входящий вызов сбрасывается. Отсюда и моё заключение: это — шарага. Аминь. Далее →
-
✓ ПреимуществаШарага для опыта, и то если есть там связи. Далее →✗ НедостаткиРаботал тут по гпх договору слесарем в мнре. Половина цеха это школьники 19−18 лет взятые по блату через связи. Руководители неадекватные. Заставили под новый год из подтишка писать прекращение договора и не дали парню устроиться официально, смеясь и без причинно. В добыче нет людей, помбурам выше сотни не платят. Было смешно и грустно смотреть на печального генерала с его обращением к нам на новый год, а именно то что предприятие загибается, людей нет ни в добыче ни в монтаже, загнули требования и весь 2022 год просто выгребали персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи чего не нравиться, один негатив и хамское отношение генерального директора к сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиЗаработные плата по договоренности (маленький оклад+ большая премия). Эту большую премию руководитель, хочет выплатит, хочет нет, то кнопочку забывает нажать «волшебную» для оплаты заработной платы. Полного расчета вы не получите (удержат все, что можно и что нельзя). Соц пакета нет. Расчетные листки не выдают! Ни что не соблюдается. Развития никого для грамотных специалистов, которые знают свою работу. Они просто бегут куда подальше от этого дурдома и угроз от руководства. Всё собираются работать по каким-то регламентам, которые директор согласовывает по полгода и их ник то не соблюдает, как был бардак, так и остается в каждом отделе. Руководство может уволить без объяснения причин. Сотрудников не хватает, текучка большая, потому что наслышаны про эту организацию и никто не идет, а кто сомневается устраиваются и увольняются сразу же. Бесплатная столовая, лучше бы и не было ее, вечно пересоленное всё, есть не возможно, в итоге остаешься без обеда. Все положительные отзывы это приказ директора, написанные липовыми именами. Не идите работать в этот дурдом, не теряйте время и денег, не ведитесь на большие зарплаты и о том, что успешная крупная компания. Улучшать ничего не нужно, не поможет! Далее →
-
При трудоустройстве обещают золотые горы, а в итоге кидают на деньги! Пустая трата времени и нервов! Чёрно-белая зарплата, чтоб не платить наличку находят множество причин, как говориться, если захотет то можно докопаться даже до столба Далее →
-
В общем, контора ООО, рога и копыта. Кидалово везде и во всем. Обещают 1 зарплату по факту, платят копейки, 13 000 по договору. Оклад.вахты от 2 месяцев проживания в вонючих вагончиках. Выделяют деньги на питание, которого хватит только на обед, процветает кумовство, полная анархия, безумная текучка кадров. Люди, не дорабатывая вахту, уезжают оттуда. В общем, если не хотите потратить своё время, обходите данное предприятие стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата Далее →✗ НедостаткиРаботаю уже 7 лет, никакого продвижения нет, директор неадекватная-орёт на коллектив при клиентах, заставляет писать объяснительную после выходных дней за коллег на себя. Коллеги отдельный разговор кто с похмелья кто не вышел виновны только присутствующие. Ассортимент магазина не знает никто иди сама изучай. Отсутствуют рассчетки по зп при просьбе директору предоставить отрицательный ответ Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиОтсутствие субординации, директор постоянно грубит, может швырять выделителями. Обеденный час делится на 3(не оплачивается) при чем никогда не получается нормально по кушать, постоянно дёргают. Товара приходит много на полках места нет. Какие-то акции дня для поднятия чека установленные директором не согласованные с выше стоящим руководством. Поощрение одних сотрудников в ущерб других. Личная неприязнь директора к продавцу. Отсутствие директора в рабочие часы. График работы должен быть 2:2 по факту можно и неделю без выходных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтсутствие рабочего графика, супервайзера на кустовых площадках работают по одному человеку и в круглосуточном режиме так как персонала нет. Обешанные зарплаты организация не выплачивает. При увольнении не выплатили толком ничего за отработанную вахту. Мало того, в руководящем составе присутствуют люди, которые умудряются занимать деньги у своего персонала и не отдавать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем здравствуйте, и так про компанию Мекаминефть работа в суточном режиме, отдых в машине хорошо если есть спальное место, питание в машине, скотское отношение для работников, оплата за проезд 3000руб. Зарплата 60 000тыс руб. Далее →✗ НедостаткиДелайте выводы сами что бы идти на такой адский труд! Далее →
-
✓ ПреимуществаХрен его знает, какие преимущества там есть, коллектив и не более. Далее →✗ НедостаткиОбманывают с ЗП, обещая обговоренную сумму+ доплата за питание. По факту доплата за питание входит в ЗП. Долбанные авансовые отчёты за проезд проходят долго, возврат затрат за проезд приходит месяцем позже, а то и более. Жить селят в Спорт Отель неподалеку, где и жить то неприятно (тараканы, грязь и вонь канализации). Просишь улучшить бытовые условия-издеваются, предлагают переселить в другой номер, хотя это тоже самое. Чем гулять на день метролога в ресторанах и кафе, лучше бы сняли на эти деньги вахтовикам квартиру, как это делает соседний АиС. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив просто на ура, хорошие мужики. Стукачей потихоньку перевоспитаем, всё в наших руках. Нехай работают Далее →✗ НедостаткиИ кроме коллектива больше ничего хорошего нет. Экономист жёлтый не даёт развиваться ПОСА, одни слова, а действий нет. Рабіць наш Васіль не мае сіл, а на клёцкі ў малацэ — за чацвярых валачэ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, но за 3 человек… Далее →✗ НедостаткиСуточный режим режим работы, по 40 работ за один месяц с учётом переезда, спишь когда дадут, нагрузка очень серьезная, такое ощущение что работаем ради фронта… Отдых в машине. Питание в вахтовке, полная аниисанииария, Туалет под кустами. Недобросовестный работодатель, главное ни кому дела нет ни какой орган не проверяет раз так работает организация… Далее →
-
Лишение зароботной платы людей плохое обращение работодателя с работниками увольнения доносы производственные травмы очень много плохое обеспечение маленькая зарплата унижение работников лишение зарплат фабрикуют уголовные дела и ни чем не нужные мастера Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиДиректор Сытик [Д.] [А.] ХАМит, грубит, не цензурно выражается. Хотел что бы ему сделали работу за копейки, теперь уже выясняется, что мог бы и вообще не заплатить. Хорошо, что вовремя поняли с кем имеем дело. Не захотели с ним работать на таких условиях. Так он еще и нагрубил, оскорбил! Ни кому не рекомендую эту контору. Говорят «Рыба гниет с головы» Директор неадекватен! Далее →
-
Директор ООО «Спецстройинвест» Сытик [Д.] [А.] в разговоре позволяет себе грубить, хамить, выражаться не цензурно! Много жалоб на невыплату зарплаты, плохих условий работы. Хочет что бы быстро, качественно работали, а заплатить копейки или вообще ни чего! Не рекомендую эту шарашкину кантору, с неадекватным руководителем! Далее →
-
Здравствуйте всем! Хочу поделиться о том как я проработала в этой фирме меньше года НЕ БУДУ говорить КЕМ, сожрут).. На больше меня нехватило. Отношение к сотрудником, от медицинских работников которые работают в самом мегионе, проще промолчать (рабовладельческий строй отдыхает).А вышестоящее руководство видимо это устраивает и все им нравится. А о том, что у от ВАС медики бегут, вам удобно не замечать. А зря, может повернете голову и задумайтесь! Конечно оснащение препаратами от них независит (зависит полность от руководства),а руководству о людях своих, которые на их карманы и работают, на них наплевать! Работая у них (небуду говорить на какой точке, напишу сами поймут) пришлось научиться врать, так как у них все построенно на вранье. Но самое главное, сидят два медика и говорят, что они боги!.а на деле у них только отчёты, а вдруг копейка куда пропадёт. А они просто недают людям работать. Им удобно когда им говорят недостоверную информацию. МОЖЕТ БЫТЬ начнем работать ПО честному!??? с порядочностью? для людей? и ЛЮДИ ТОГДА ОТ ВАС убегатт небудут! нсс — упало… Про преимущества стоит промолчать Далее →
-
✓ Преимущества2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчика, табели учёта рабочего времени, закупка печенек и кофе-чая и ещё нужно угодить господам инженерам и т. д. Сотрубники большинство недружелюбные, разговор через губу и куча претензий. Дёргали даже, а выходные и во время отпуска. Водитель был друг менеджера локации и по делам ездил как делал одолжение, оторвавшись от игры на офисном компьютере. Новый менеджер локации в Нижневартовске, которому и наш подчинялся, экономил на всем, включая пресловутые печеньки и туалетную бумагу (буквально), но только не на себе. На локации доминировали HSE, постоянно генерировали бумажки, свои отчёты, формы, создавали бурную деятельность, понятно, что это нужно в поле, но офисе просто высос из пальца. Короче, эти два года были жесть, такая офисная зона. После моего увольнения по собственному желанию он должен был провести прощальное интервью, почему да что. Сказал, что меня внесут в черный список.... Далее →✗ Недостатки2005–2007. Зарплата была мизерная (15 тыс. руб.) при очень широком круге обязанностей: переводы, отчёты, заказ билетов, контроль водителей, договоры на аренду квартир, контроль уборки квартир и мелкого ремонта при необходимости, перевозка мебели компании с одной съемной квартиры на другую, ведение офисной кассы, подготовка отчётов по счетам, получение пропусков, доставка документов в офис заказчика, табели учёта рабочего времени, закупка печенек и кофе-чая и ещё нужно угодить господам инженерам и т. д. Сотрубники большинство недружелюбные, разговор через губу и куча претензий. Дёргали даже, а выходные и во время отпуска. Водитель был друг менеджера локации и по делам ездил как делал одолжение, оторвавшись от игры на офисном компьютере. Новый менеджер локации в Нижневартовске, которому и наш подчинялся, экономил на всем, включая пресловутые печеньки и туалетную бумагу (буквально), но только не на себе. На локации доминировали HSE, постоянно генерировали бумажки, свои отчёты, формы, создавали бурную деятельность, понятно, что это нужно в поле, но офисе просто высос из пальца. Короче, эти два года были жесть, такая офисная зона. После моего увольнения по собственному желанию он должен был провести прощальное интервью, почему да что. Сказал, что меня внесут в черный список.... Далее →