Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4999)
-
Пишу не в первый раз и очень рада, что смогла помочь людям не связаться с этой фирмой. Ещё раз обратите внимание на положительные отзывы и когда они написаны — сразу же после отрицательных. На собеседовании говорят одно, а на самом деле после оплаты резко пропадают, и от них ничего не слышно. Ребята, если не жалко денег и времени, то обращайтесь и не задумывайтесь! Но советую бежать от этих мошенников подальше. Далее →
-
Хуже компании еще не встречал. Руководство может позволить некорректно отозваться о людях, которые приходят к ним на собеседование. Перейти даже на грубость. Очень жаль, что вместо того, чтобы рассказать о компании, в ответ можно услышать много негатива в свой адрес, оскорблений со стороны руководства. Радует одно, что там не работал. Далее →💬1 комментарий
-
Это не дно — это днище! Сюда можно устроиться только в одном случае, если у вас нет денег даже на хлеб и вам пообещали работу через пару месяцев. Они оформляют по трудовому договору, и через 30 дней вы можете уволиться. Сама текучка кадров говорит за себя. На складе пару человек работает давно, и это те люди, которые имеют свой интерес с зав. складом. Учредители, видимо, пытаются что-то поменять, меняя директора лог. склада каждые 3 месяца, но здесь менять надо зав. склада, для того чтобы что-то изменилось. Оклад 400 р, а дальше ваша зарплата зависит от зав. склада, а там, как бы вы не работали, вы ничего не получите! Еще и в выходные надо выходить на переучет, за который за 2 дня платят 20 р. Ребята, сюда идти — это только крайний случай! Далее →
-
Сначала показалось, что попал в рай для сотрудников: начальство понимающее, коллектив поддерживает, зарплата выплачивается в полном объёме и вовремя. Затем начались тёмные схемы в работе, снижение зарплаты, могли позвонить в выходной или поздно вечером. Если ты не знаешь ситуации при условии, что тебя предыдущий человек не обучил, а у тебя ещё и выходной или рабочий день окончился три часа назад, то парить руководство это мало будет — кричать будут так, что уши завяжутся на узлы. При том оскорбления чаще всего носят личностный характер. «Дураком» тебя не назовут, а вот «конченным дураком» — пожалуйста, сколько влезет. В любом косяке будешь виноват ты и только ты. И не важно, чей это косяк. О зарплате. Может, мне не повезло, и я просто слишком правильно работал, стараясь не нарушать закон и иметь при этом чистую совесть. Но чем больше я старался работать так, как должна работать организация на самом деле, тем меньше становилась моя зарплата. В конце вообще перестали платить и заставляли брать за свой счёт, хотя ты продолжал работать, как Папа Карло. И можно много чего ещё говорить. Кто-то и до сих пор продолжает там работать. Я не знаю, какой уважающий себя хоть и мазохист... Далее →
-
В этой компании работать невозможно, постоянные неоплаты, отсутствие основного ассортимента товаров. По поводу заработных плат — постоянно обманывают, ты как будто попадаешь в лихие 90, где руководит банда. С основного магазина Щемыслицы поступают товары с короткими сроками годности, товар не возвратный. При списании этого товара Н. записывает в блокнот суммы списаний, а затем удерживает из заработных плат, и получается, что ты в вечных долгах. Проценты списаний в сети отсутствуют, очень большая текучесть кадров во всей сети. В магазинах отсутствуют все хозяйственные принадлежности. Овощи и фрукты закупаются непонятно где и поступают в магазин без накладных и качественных. В программе постоянно появляются минусовые остатки, которые потом [М.] (ведущий экономист) перекрывает. Поэтому прежде чем идти работать в эту сеть, хорошенько подумайте… Очень интересно, почему МАРТ к этой сети с ее ассортиментом и накрутками торговых надбавок иногда до 200 процентов не применяет никаких мер. Далее →
-
Отработала чуть меньше года менеджером, очень специфическое отношение к работникам, требуют невероятных показателей. Амортизацию не оплачивают (если на машине, то спрос с сотрудников ещё больше). ЗП за все время пару раз выплатили вовремя, а проценты приходится выклянчивать. При увольнении просили написать за свой счёт, к. т. на картотеке) часто там сидят). В итоге 29.01 уволена, а 17.02 все ещё не рассчитали. Далее →
-
Нету. Это экопластполимер, станкополимех, Полимех, полимехпро и прочие. У них контора. Что фантиков от конфет. Одна закрылась. Вторая открылась. Людей гоняют с фирмы на фирму. А зп официалка — 400 р. МДА уж. Товарищи. 90-е уже давно закончились. А ты все не повзрослеешь. Упс. Это же уже старческий маразм и ПМС у мадам. Далее →
-
Человеческое отношение только до оформления. После оформления на работу: Обещанная ЗП не выплачивается, график работы 24/7 без выходных (на рабочем месте до закрытия ТО в выходные телефон), забыли, когда были на праздниках своих детей и внуков. Ежедневно необходимо по определённым группам товаров отправлять фотоотчёты, после чего тебя полдня грязью поливают, заставляют принимать гнилую продукцию СП. Из-за долгов перед поставщиками брак не забирают, в последствии оплата ляжет на магазин. Штат не укомплектован, из-за чего нет сохранности товарно-материальных ценностей, в следствии чего большие недостачи, которые ложатся на плечи сотрудников торгового объекта. Постоянно в торговом объекте находятся сотрудники офиса, отвлекают от работы, ищут не знаю что, записывают разговор на диктофон без согласия, товар не списывается. Ужас! Далее →
-
-
Уважаемые Земляки, хотелось бы поделиться с Вами своим рассказом о попытке трудоустройства в компанию 21vek.by, ООО «Триовист». Попытался я трудоустроиться Оператором call-центра, в связи с тем, что в моем городке с работой туго, решил попробовать что-то новое, благо опыт работы в торговле и высшее образование позволяли надеяться на лучшее. Просмотрел я вакансию на известном белорусском сайте, вроде бы нет ничего сложного, единственное, по некоторым параметрам мой домашний компьютер не подходил, совсем немножечко. В итоге решил позвонить по указанному на сайте номеру уточнить детали, общалась со мной девушка, все выслушала, попросила прислать по Вайберу скриншот характеристик моего домашнего компьютера, что и было мною благополучно сделано. После того как сотрудница компании «21 век» получила скриншот, она связалась со мной и объяснила, что мой компьютер не подходит для работы, так ей объяснил программист компании, и предложила мне докупить необходимые детали и затем связаться с ней. Ну что ж, сказано — сделано. Пришлось заказать необходимые детали и установить на компьютер. Зашел на сайт с вакансиями, нашел нужную вакансию Оператор call-центра в компанию 21 век. Хотелось бы заметить, что прежде чем откликнуться на вакансию в эту компанию, нужно пройти небольшой тест и ответить на несложные вопросы, типа:... Далее →
-
отсутствие нормальной канцелярии: вместо блокнотов и стикеров нарезанные листы бумаги, ручек вообще замечено не было, только два полуисписанных карандаша. А стажировка прошла по большей степени в стиле тихо сам с собой, по большей части заключалась в поиске модели на разные процедуры, обучения как такового не было. По истечении 3-х дней, когда зашла речь об оформлении отношений [О.] сказала, что нужно посмотреть еще одного кандидата. Все мы знаем, что данные слова обозначают. Далее →
-
Была возможность побывать на собеседовании в организации у [Т.] Р. Возможно, данный отзыв не появился бы, но по итогу собеседования впечатления остались отвратительные. Ни одного вопроса о мне как о кандидате, а только о том, как делали у вас в компании. Постоянно отвлекалась и не слушала, такого непрофессионализма ещё нигде не видела. Вызывающее, надменное отношение. Ничего даже не сказала, когда ждать ответа, просто вытягивание информации, а не собеседование. Жалею о потраченном времени. Далее →
-
Неорганизованная логистика, сунут то, что уже не сунется. Приходишь на собеседование, обещают золотые горы, неделя непонятного обучения, что можно исправить двумя днями стажировкой с водителем. Высокие требования: таких как: сдача ПДД, гараж на парковки, тесты и т.д. И вот ты уже водитель, ставят заказы те, которые не влезли основным водителям, 5−10 заказов в день, сидишь до двух часов дома, после выезжаешь работать, на 3−4 часа, но это не самое страшное, после того, как отработал, тратишь в районе часа, двух на сдачу: документов, денег, брака (а его ооочень много и очереди на сдачу каждый вечер), потом автомобиль, где тоже всегда очереди, и вот ты уже отработал, а на часах не раньше 23:30. Заработал 20-30 р, а ещё на такси отдай 10, ибо автобусы уже не идут. Приходя, ты водитель, но как только начал работать, ты уже и грузчик, и водитель, и кассир, и продавец, а за все это платят 1,75 за заказ, и да, даже если ты привёз товар клиенту (кажется, доставку выполнил), но по какой-то причине клиент отказывается, тебе за это не оплатят, и ты с грустным лицом летишь в машину с товаром, а уже опаздываешь, ибо интервалы между... Далее →
-
Самая большая ошибка этой компании в том, что она не заинтересована в постоянном коллективе. Не ценят кадры. И не важно, сколько ты проработал 1, 2, 5 месяцев или 5 лет. Уволилась с работы именно по этой причине. Работа тяжелая, но лично я отработала в этом магазине 5 лет, хочу сказать одно, работы я не боюсь!… как и все те девочки, которые пришли сюда работать с самого первого дня открытия. Изначально у нас был набран очень сильный и хороший коллектив, все очень ответственные, со знанием своего дела. Конечно, всего было, но всё это, как мы любили говорить, «чисто рабочие моменты». Всё резко изменилось, когда поменялся наш супервайзер, думаю, те, кто работал и работают, поймут, о ком я пишу и что это за должность. Именно под её руководством всё резко изменилось, ушла наша первая зав.маг. (отработала четыре с половиной года), затем вторая, которая с продавца стала зав.маг. (отработав 5 лет), но почему-то и она стала не угодна?! В итоге взяли нового зав.маг. Из старого и слаженного коллектива ничего не осталось. Работа в этом магазине и без того не отложена, товар едет хаотично, ты кассир, консультант, уборщик, грузчик, приёмщик товара, если это... Далее →
-
Самая худшая сеть. Как в плане обслуживания и цен для клиентов (они выше любого магазина в сетях). Ассортимент никакой. Часто пустые полки и т.д. Так и в плане работы, уволиться почти нереально без статьи, условия работы тоже неадекватные. С различными нарушениями. Руководство компанией управлять не умеет, скорее всего. Из-за чего возникли проблемы личного характера. Лишают полностью премии, если заболел. Или отпуск за свой счёт, если оказался с COVID-19. Пожелал бы им скорейшего закрытия.. Далее →
-
Если вы хотите себя трудоустроить максимум на три месяца — вам дорога в Реалаб. При устройстве обещают 1000 б.р., а после испытательного срока 3 мес., который не наступит 2000 б.р.. У компании уже как минимум полтора года текучка кадров по направлению инженер ПО МЕД. оборудованию. В штате нет ни одного действующего инженера, кроме так называемого «директора-инженера»))))). Инженеров, которые отработали испытательный срок, увольняют без объяснения, как говорится, зашёл в туалет и нажал кнопку слива. При мне, как только я устроился, уволили через неделю инженера просто так, в принципе как и меня. Директора зовут «Д.» — так его учредители величают. Учредителям вообще пофиг на инженеров, им абы просроченную продукцию сбывать на медтехнику, которая не обслуживается должным образом. Короче, компания «г…». Не теряйте свое время.. Далее →
-
Ну, пожалуй, начну с того, что при трудоустройстве, как и всем, обещали золотые горы, по факту не так. Спустя 4 месяца работы я понял, что это полная . Во 1-х: работаешь на улице, и всем [censored] какая погода, ты всегда должен быть на улице. Во 2-х: обед у тебя плавающий, то есть ты можешь поесть, а можешь и нет, и то весь обед твой будет 15 минут, это в лучшем случае. В 3-х: через 4 месяца моей работы меня перевели на погрузчик, лучше б не соглашался. Бывало то, что работали до темна и за это получали только «спасибо». Место для обеда — это каморка, в которой ты и переодеваешься. В офисе все слишком зазнатые, кроме финансового директора. Зарплату выдавали с задержкой на день или два, зарплату дают два раза в месяц и то на самый конченный банк. Короче, лучше раз подумать, чем туда идти устраиваться.. Далее →
-
Обещают 800−1000. В контракте 450−530. Состав алкашей, отношение ужасное, надо [censored] лизать. Туалет убирают раз в месяц, лучше в био сходить. Всем все безразлично, пофиг. В раздевалке как в мусорке.. Далее →
-
Уважаемые земляки, хотелось бы поделиться с вами своим рассказом о попытке трудоустройства в компанию 21vek.by, ООО «Триовист». Попытался я трудоустроиться Оператором call-центра, в связи с тем, что в моем городке с работой туго, решил попробовать что-то новое, благо опыт работы в торговле и высшее образование позволяли надеяться на лучшее. Просмотрел я вакансию на известном белорусском сайте, вроде бы нет ничего сложного, единственное: по некоторым параметрам мой домашний компьютер не подходил совсем немножечко. В итоге решил позвонить по указанному на сайте номеру, уточнить детали. Общалась со мной девушка, все выслушала, попросила прислать по Вайберу скриншот характеристик моего домашнего компьютера, что и было мною благополучно сделано. После того как сотрудница компании «21 век» получила скриншот, она связалась со мной и объяснила, что мой компьютер не подходит для работы, так ей объяснил программист компании, и предложила мне докупить необходимые детали и затем связаться с ней. Ну что же, сказано — сделано. Пришлось заказать необходимые детали, установить на компьютер. Зашел на сайт с вакансиями, нашел нужную Оператор call-центра в компанию 21 век. Хотелось бы заметить, что прежде чем откликнуться на вакансию в эту компанию, нужно пройти небольшой тест и ответить на несложные вопросы,... Далее →
-
Колл-центр находится в маленьком помещении, стулья просто ужасные, посидела пару часов и начала болеть спина. Что же тогда творится после 12 часовой смены… Наверное, её нужно собирать по частям. + На момент собеседования во всей пиццерии не работал туалет, точнее, если я правильно поняла, то были проблемы со сливом. Не понимаю, как в месте общественного питания нельзя помыть руки. Что касается самой стажировки, то прошла довольно посредственно. Обучала девочка, которая работает в компании совсем недавно, и другие операторы советовали ей, чему ещё можно обучить стажеров. + Параллельно старшая смены проводила интервью и записывала на собеседование других кандидатов. Вечером перед уходом домой дали учить скрипты, а на следующий день перезвонили и сказали, что я им не подхожу, чему я бесконечно обрадовалась. Далее →
-
Работала в фирменном магазине. Заведующая магазином на первый взгляд была приятным человеком. Но как только дело доходило до решения вопросов по зп или выплатам переучета, она никого не оставляла из коллектива. Как показало время, заведующая всех обманывала. Она оформила на себя поставки уборщице, и деньги до сегодняшнего дня присваивает себе, выплачивая девочкам каждый месяц столько, сколько считает нужным наличными деньгами. Что противозаконно! Также, когда поднялся этот вопрос коллективно и дошёл до начальника ОРТ, зав. маг. наняла неофициально человека со стороны. Что тоже незаконно. Начальник ОРТ в этой ситуации покрывал зав. маг., что наводит на мысль о сговоре. Также каждый месяц зав. маг. собирала с продавцов деньги на якобы недостачу и переучёт. Но куда эти деньги уходили, неизвестно. Что тоже, в свою очередь, незаконно. В магазине была неисправна антикражная система. Отсутствовала система видеонаблюдения. Каждый раз коллектив совместно уведомлял начальство и неоднократно просил установить систему видеонаблюдения. На начальнике только разводили руками и говорили, что по закону они не должны этого делать. Простите, а что они вообще должны делать? Депримировать и ставить невыполнимые планы. Работать в этой конторе можно с условием, что там будет всё более-менее законно. . Далее →