Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Я являлась работником отдела персонала (HR) и считаю своим долгом открыть истину для соискателей. Открою большой секрет, что большая часть вакансий, публикуемых этой компанией, является не более чем фейком, так как это является частью PR стратегии компании. Суть в том, что вакансии размещаются не с целью набора персонала, а для посторонних целей: — это раскрутка компании среди рынка труда, повышение ее узнаваемости и охвата среди целевой аудитории. Логично, потому что чем больше вакансий, чем дольше они размещены, тем больше будет «отсобеседовано» соискателей, соответственно, тем больше людей узнает и будет знать об этой компании.  — создание ложного впечатления у соискателей, что это очень-очень крутая компания и в неё очень сложно попасть.  — это своего рода развлечение для руководителей среднего и иногда высшего звена, когда на собеседовании они могут с серьезным видом поиздеваться над ничего не подозревающими кандидатами: показать себя профессионалами, а их выставить глупыми и не заслуживающими работать в такой компании. Дополнительно для руководства это ещё и имитация бурной деятельности, типа они занимаются качественным отбором потенциальных работников.  — ну и на самом последнем месте это всё-таки подбор персонала, так как... Далее →

Позвонил уточнить местонахождение работы. В объявлении было написано — немига! А находится этот гараж в Новинках! Точный адрес: Стадионная улица, 14! Так мне этот мой собеседник орал в трубку, что там все написано. Может, у него мания величия или просто в конторе настолько плохи дела, что срываются на незнакомых людях по телефону. В Новинках еще больница находится — может, пациентам разрешили телефонами пользоваться. Далее →

Я расскажу всю кухню работы экспедитором. Работа д.б. с 9-до 18.00, час обеда. По факту на работе надо было быть с 8.30, а домой уходила и в 19.00, и в 20.00, зависит от того, как водители развезут грузы. Захаровой ср…ть на то, что у тебя семья и дети, ты должна сидеть на работе, пока водители ездят, а их у тебя будет минимум штук 9, максимум 15. После этого ты должна еще 150 отчётов сделать, прежде чем пойдешь домой. Постоянные придирки со стороны руководства, что не успеваешь отвечать на звонки. Лишний раз в туалет не выйдешь, не говоря уже о том, чтобы кофе попить или на обед сходить. Очень много лишней работы, которую каждый день надо делать: отчеты по водителям (если их 15 чел, то 15 отчетов), отчёты по пункту выдачи посылок, отчёты по кассе и терминалу, каждую бумажку набрать и распечатать. Но если у тебя косяк — лишают за всё, наказывают и тебя, и водителя. Еще бы говорили в открытую, в глаза, а так обсирают за спиной и узнаешь через третьи лица. Вывод: работа мне нравилась,... Далее →

Ширинга, начальник, не выплачивает зарплату, ссылаясь на то, что не платит заказчик. Будьте внимательны при заключении договора на выполнение работ! Далее →

Работа у семейства [Б.] строго для альтруистов)) Название фирмы говорит само за себя, некий Д. и О. — желают ФАРТа и удачи, [censored] побогаче своему -Ю! Машины надо постоянно чинить! Даже в дороге, даже через 50 км после того, как её якобы починили, даже возможно каждые 50 км, или 20))) Научишься чинить)) это из плюсов) Вообщем можно куда-нибудь доехать, но это не точно))))) При устройстве на работу в транспортно-логистическую фирму по организации грузоперевозок по странам СНГ, а возможно и Прибалтики, где работают высококвалифицированные работники с многолетним опытом в сфере, обязательно возьмите деньги, на случай, если придётся вдруг, но это не точно, заправить тягач или оплатить штраф, техосмотра то нету, а водитель ТЫ))) и груз на ТЕБЯ оформлен)) По РБ можно покататься на машинах ООО «дофарт-Ю», если что можно оставить в условленном месте, т.е. там, где она сломалась))))))))))) Д. и О. вместе с Ю. всегда найдут их, ведь в машинах GPS)) Приходи, будет весело))))) Далее →

Шарашкина контора, в которой людей используют как бесплатную раб. силу. Хотите работать и ничего не зарабатывать — тогда вам сюда. Не советую. Далее →

Моя мама устраивалась на работу. Дали номер Вики 7 (xxx-xxx) 33−73. На собеседовании менеджеры по персоналу ничего о организации не рассказывают. Самое «интересное» узнаешь в процессе работы. Эта [В.] не дает конкретной информации по работе. При устройстве на работу пр. Победителей 91 маме она показала участок, который входит в ее обязанность по уборке. В итоге она даже и половины не показала, что убирать надо. Мама узнавала это от коллег, которые каждый день ей говорили, где еще ей надо убирать. Каждый день ей давали дополнительный участок. Проработав 4 дня, мама уволилась. Потому что изначально соглашалась на одни условия, которые ей говорила [В.], а как оказалось, она вообще ничего сама не знает, к кому что относится. Ваш сотрудник вообще никакой! Обещала заплатить за эти дни, в итоге сменила номер телефона. Это фирма, для которой ее сотрудники — расходный материал! Пускай ваша [В.] свяжется с моей мамой! Далее →

Как было написано ниже, не верьте положительным отзывам, т.к. скорее всего пишут те, кто с ними вместе, или же проплатили. Я была 2 недели в этом кошмаре, думала откроют точку. Но нет, обещали открыть, но я потом ушла и все. Мало того, что ты сутками ходишь по городу, так надо еще втюхивать очки всем прохожим, кого встретишь. Принимать вас на работу никто не собирается, точки открывать они не будут. Не надо тратить время. Я ради интереса решила посмотреть, как открылась, т.к. была рядом, никаких точек и в помине нет. Будут вешать лапшу про оборудование, что везут, что помещения выбирают. Просто проходите мимо. Ничего хорошего в них нет. Далее →

Работать будете, точнее, въёбывать как [censored], а получать [censored]. Появляются объекты, после завершения которых отправляют за свой счёт. Рабочую одежду не выдают, так как нема гроши — это роскошь. Условия: воды на стройке попить может не быть, бытовки убитые и вонючие в большинстве. Прорабы в основном [censored] [censored], было несколько адекватных — они уволились. Из рабочих остались одни приближенные и [censored]. Слушайте сказки, [censored] там платить не будут, так как надо гасить долги, которые контора генерирует, когда в простое. Далее →

Директор…ООО БелСтройБилдинг …на собеседовании обещает высокую заработную плату, но по факту при выплате заработной платы у него нет времени для разговора, «скоро перезвоню», мы решаем вопрос с заработной платой, чтобы Вам выплатить и.т.д. Работников не оформляет, контракты и договора не привозит, расценки на выполнение работ не существуют (работайте, зарплата Вам будет) ответ директора. Даёт каждый месяц авансы 500 бел. рублей, но всю зарплату не даёт. Все люди работают за 500 бел. руб. в месяц. Кидает людей на заработную плату.. Далее →