Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5235)
-
Собеседование проходило больше часа. Рассказала о себе, своём опыте работы, потом были бесконечные тестовые вопросы. Заполнила листок учёта кадров (где, что, даже госномер авто!). Затем сделали копии паспорта, трудовой, дипломов. Для чего? Или компании нужны для каких-то целей «мёртвые души»?! Впервые такое, обычно все документы требуют при устройстве на работу. Надеюсь, по моим данным не возьмут кредит в банке?! Обещали перезвонить о решении руководства, но мне так и не сообщили. Это минус любой уважающей компании. Но зарплата маленькая, неудобно добираться, поэтому я не расстроена. Но волнуюсь, куда направят данные моих документов… Далее →💬1 комментарий
-
Никому не советую идти туда работать. Наихудший образец семейного подряда. Вся семейка числится на фирме. Хотя фактически работают далеко не все. Компетенция родственников весьма сомнительная. Директор сам по образованию лесник, а пытается руководить строителями и железнодорожниками… Такой и результат… Фирма убыточная. Все работники, кому было куда бежать, разбежались. Те, кто ещё не успел, — на старте. Зарплату не выплачивают по 3 месяца. Фирма вся в долгах и судах… К людям отношение как к быдлу. Они хозяева, а остальные все их халуи. Если хотите терпеть унижения, оскорбления и работать бесплатно, то и тогда не советую идти туда работать. Далее →
-
Обманывают по зарплате водителей, обещания не выполняют. Машины ходят постоянно с перегрузами, на вас им наплевать, зарплата почти вся чёрная, возите и запрещённое из РФ. Шарашкина контора. Командировки по РФ без оплаты простоя, командировочные дают минимальные, за км платят 12 копеек. Далее →
-
Их очень много. Если все перечислять, времени не хватит. Во-первых, все хорошие отзывы пишут работники фирмы. Как может написать простой рабочий, зарплата устраивает, если таких расценок по Польше практически нет, а первую зарплату получишь в лучшем случае через два месяца. Если вы уважаете себя, знайте, зарплата в Польше не ниже 15 злотых плюс жилье бесплатно. Не доверяйте этим мошенникам. Далее →
-
Обычная контора, которая обманывает работников, в частности водителей. В этой так сказать компании всего пять машин, которые гоняют с большими перегрузками по шесть тонн (Газель Некст). При такой загрузке тормозов нет вообще, но им наплевать, доедет водитель или нет, спит он или нет, ну и т. д. При расчёте обманывают и недоплачивают, меняют зарплату, пока вы в рейсах, а по приезду ты узнаёшь, что должен им. Текучка бешеная: месяц или два, и люди уходят. Ребята, вам самим решать, но мой совет: не работайте там, зря потеряете время и здоровье. Зарплата в конверте на усмотрение типа руководителя. Далее →
-
Проходите мимо этой недофирмы. Это даже не обычная шарашкина контора без нормальных условий, а просто один минус для людей. Этот подвал находится на краю деревни без возможности удобно добираться до работы, есть на входе коробочка с отпечатком для пальцев, работает через раз. За опоздания или если забыл отметиться или не сработал этот терминал наказывают материально в конце месяца. Работать придется в подвале сыром и плохо обогреваемом. Хоть я и проработал недолго, но у меня был все время насморк, видимо, из-за грибка и плесени. Сам офис большой, и все сидят в одном месте. Есть приходилось в комнате метровой напротив туалета. Постоянная вонь бензина или солярки. Менеджерам платят копейки, даже которым работают долго. Посмотрев на всех сразу, стало понятно — надо уволить половину. Начальник отдела продаж бешено орет даже при клиентах матами и полностью ноль. Слушает разговоры целый день, как офис-менеджер. Какой он может быть начальник, я не понял. Логистика в лице молоденького пацаненка — это просто отпад. Меня собеседовал рыжий директор. Странный мужик, волосатый, как баба. Вот он говорил одно, а получил я кукиш. Обещают белую зп, в реале почти всё в конверте и в разы... Далее →
-
Ужасная компания, постоянно требуются новые люди, потому что те, что есть, через пару месяцев уходят из-за отношения к себе со стороны руководства: официального трудоустройства нет, требуется работа по выходным, организация труда никакая, кидают на деньги (официально не оформляют типа договора подряда, которого на самом деле нет, конкретную задачу поставить не могут, а потом при увольнении говорят: «А что ты сделал конкретно?» — а что вы конкретно дали мне сделать? — ничего). Качество работы вообще никакое, полный ноль. Далее →
-
Не стоит устраиваться в данную компанию, сначала обещают одно, а на выходе другое. По поводу зарплаты тут уже не как ты заработаешь, а как посчитает начальник склада. Если ему чем-то не угодил, сразу ставит себе в табеле черный квадрат, чтоб не забыть, а потом срезает премию. По поводу каких-то вопросов некому обратиться, так как сам начальник склада ничего не знает, скажет, что решит этот вопрос, а потом просто забудет. Далее →
-
-
Менять ли работу из-за буллинга по отношению к себе? — Конечно, коллектив, в котором работает человек, — это важная составляющая нашей жизни. Сорок часов в неделю проводить в неприятной атмосфере сложно, а если она еще и враждебно настроенная — и вовсе настоящая пытка. В подобной ситуации не только ухудшается психологическое состояние, повышается вероятность психосоматических заболеваний, но и значительно снижается продуктивность работника и желание возвращаться туда. Далее →
-
Агрострой, Минск, производят буровой инструмент, компания полная [censored]. Начальник производства [censored] хитрожопый, набирает всякий сброд, лишь бы не платить. С работника последнюю кровь готов высосать, обещают горы золотые, в реальности, если захотят, начнут долбать штрафами. В начале прикармливают, как рыбу, а потом выжмут, как тряпку. Вкалываешь как проклятый, а этим тварям всё мало, никак не нажрутся. Скоро подавятся.. Далее →
-
Для экономии бюджета предприятия заставляют идти в отпуск за свой счет. Низкая зарплата. В связи с отсутствием кассиров и продавцов заставляют заниматься их обязанностями и ещё своими. Всё это на добровольной основе. Заставляют быть в профсоюзе, иначе не будешь получать премию. Взнос в профсоюз ежемесячно 6 руб. Подарок на НГ от профсоюза — 0 руб. Отсутствие перспектив. Предприятие почти убыточное. Торговля почти в ноль прибыли. Отсюда и отсутствие перспектив по ЗП. Ещё бесит быдляцкое отношение зама по идеологии по фамилии [К.] к людям, относятся как к скоту. Далее →
-
Отсутствие организации рабочего процесса, по истечению 2−3 месяцев есть только авансы 100-200 рублей в неделю, задержка выплаты з.п. месяц-полтора — это норма, полное отсутствие официальной з.п. (даже по контракту). Если захотеть уволиться, то денег за последние 1.5−2 месяца не видел еще ни один человек (а все увольняются из-за отсутствия з.п. за последние месяцы). Далее →
-
Работа сложная — много есть нюансов. Пока выкладываешь товар, могут дернуть несколько раз покупатели. Хочется, чтобы транспорт доезжал до самого гипера. Ну неужели это сложно? Столовую, чтобы готовили, а не таскать с собой. ЗП тоже хотелось бы более стабильную. 1 месяц после стажировки 860 2 месяц 1020 3 месяц 754 . Далее →
-
Начнём с того, что график ужасный! Меняли, как хотели, нет никакой стабильности Когда приезжает директор, [А.] вечно недовольная, и её муж [С.], который вечно всех оскорбляет Плюс по кассе заставляли не все бить Когда приходили новые сотрудники, заставляли, чтобы человек знал лайф и МТС, чтобы сотрудник работал целый день на две точки и получал одну зарплату Советую проверить данную контору, нарушений там очень много . Далее →
-
«Работают» только админы… директор хочет, чтобы сотрудники прыгали выше головы… кучу из головы и под настроение… для приближённых полная свобода… простому сотруднику, будь то к.т.з., продавец за прилавком или грузчик, спокойно работать не дают. Как правило, за косяки руководства отвечают простые сотрудники. [С.] к.т.з. гнобят сами материально, вместо того чтобы подсказать и помочь. Кто хочет сюда на работу, желаю удачи. Ну, а впрочем, коллектив нормальный (это касается рядовых сотрудников)… Далее →
-
Работа с кассой, что занимает время в конце рабочего дня (сдавать выручку). В некоторых заведениях отношение к курьеру как к какому-то отбросу. Если в заведении запара, то вы получите заказ ПОСЛЕ того, как она спадёт. Курьер компании «меню.бай» на последнем месте всегда в «Макдоналдс», «КФС» и иногда «Бургер Кинг». Далее →
-
Начиная с первого месяца со стороны начальника (А.) идут бесконечные претензии до чего угодно. Ну ок, можно потерпеть месяц, всем некоторое время нужно, чтобы сработаться, проблема только в том, что дальше становится только хуже. Начиная от орания до оскорбления в твой адрес. На извинения с твоей стороны начальник А. не реагирует, наверное, пить пиво с продавцом Life из ТЦ Бонуса легче, чем нормально относиться к своим сотрудникам. Лично сам был свидетелем, как приняли на работу толкового парня, который хорошо продавал и старался, которого через месяц выкинули непонятно за что. Девочки, работающие вместе со мной, рассказывали, как А. орал на беременную девочку, работающую и зарабатывающую, неадекватному оруну деньги. Сам свидетелем не был такой ситуации, но уверен, что это наверняка было. По поводу денег: з/п в конверте, как считается, из чего складывается, одному воспаленному разуму [С.] понятно. Одно понял, что если план по Life выполнялся, то к з/п добавляется +50 руб ≈ 480 руб на июль 2017 года у меня было. Если план не выполняется, то -50 от этой же итоговой суммы. В эпилоге никому не советую не идти в Мегателекомгрупп или Траекторию успеха, как она называлась, когда я ещё там работал,... Далее →
-
Вечные переработки, начальство думает только о себе, на уступки идут только для своей выгоды, в кабинете очень грязно, пыли выше крыши, полы грязные, документы у начальника на столе лежат вперемешку, порядка нигде нет! Присутствуют махинации с документами, зарплату платят в конверте, чтобы платить налог поменьше государству, но с сотрудников налоги высчитывают в полном объёме, документы оформляют с ошибками и вообще оформлять документы не умеют, даже трудовую книжку оформили неправильно, уволить могут без заявления, захотели, уволили и всё… Эта компания далеко не первая у [А.] и [А.]. Как только дело доходит до суда, компанию они продают и открывают новую, а в нашем государстве, если нет компании, то и судить некого. Всегда выходят сухие, как гуси из воды… Про начальство: Директор — [М.] [А.] [А.] (вначале она производит хорошее впечатление, доброжелательная и добрая начальница, но стоит проработать пару месяцев, как начинается полный … Начинаются нескончаемые переработки, от которых вы не можете отказаться (уволят по придуманной статье), в контракте будет прописана сумма поменьше, а остальную сумму будете получать в конверте, отношение как к роботам, которые должны работать и работать без отдыха, и всё это происходит в куче пыли и грязи). Муж [А.]... Далее →
-
Ужасный работодатель, за ночные смены не доплачивают, отпускные и больничные не оплачиваются, заработная плата в конвертах, не на карту, директор — [П.] Е.С. — неадекватная, ненормальная, подлая, лживая хамка. Считаю, что в такси «Алмаз» много правонарушений и укрытие от налогов, и прикрывают трудовые договора договорами подряда и т.д., зп на сайте указывают от 600 до 900, а на самом деле платят по 300 руб, в среднем, а то и меньше. Не советую работать в данной организации, 100 раз пожалеете потом. Далее →
-
Бардак на заводе, пришла при директоре [Т.] В.А. — ооочень доброжелательный, умный руководитель, хозяйственник, все сотрудники очень хорошего мнения о нем, всё создал с нуля… но, к несчастью, скоропостижно скончался, и сейчас правит женщина-пенсионерка, не работник завода, а не понять кто, вроде акционер. Все нервные, говорят, что раньше тут работала, и если станет директором, всем конец, орет, требует, за людей не считает… пора увольняться. Далее →