Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5233)
-
Решила зайти почитать отзывы о компании, очень странно, что написали про негатив от рекрутера. Такого я не заметила. Все было максимально позитивно и открыто, рассказали про обязанности и зарплату, как оно есть, что меня и подкупило. Была во многих компаниях на собеседовании, и эта мне понравилась больше всего. Если бы мне подошел график, я бы точно согласилась на работу. Но я учусь, и, к сожалению, не мой график. Но в этой компании работает мой друг, и не понаслышке знаю, что все, что рассказано на собеседовании, правда. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор Р.О. не выплатил зарплату по договорённости. Несвоевременная поставка материала для работы. Не составляют при трудоустройстве договор. Не советую данную организацию к рассмотрению. Очень много минусов в данной организации, которые не хочется описывать. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив нравится, впринципе по работе сильно не дергают (все планово/стабильно). Оформление было сразу в штат на тестовый период, ЗП пока моего отделу еще ни разу не задерживали. Переработки бывают, но только с решения сотрудника, заставлять здесь никто не заставляет. По графику иногда можно опоздать, уйти раньше, просто нужно заранее сообщить руководству. Просто говоря, обычная нормальная компания. Далее →✗ НедостаткиПо отзывам о Возим, которые я читал в интернете, тут все ужасно, компания — мошенники. НО по факту это обычная компания, ничего ужасного здесь нет. Возможно, раньше руководство было другое, компания была маленькая, поэтому были огрехи. Они и сейчас есть (иногда проблема с коммуникацией между отделами, собственник может бузить, в логистике вообще постоянно нервы треплешь себе), но по оформлению/выплатам/КПИ и допмотивациям в деньгах пока ни разу проблем не было. Я вижу, что компания в движении, они растут, компания меняется, по моему мнению, в лучшую сторону. Новый кадровик всегда защищает интересы сотрудников, всегда все быстро и четко оформляет по документам. Думаю, раньше было с этим сложнее, поэтому такие негативные отзывы в сети, НО ТАК БЫЛО раньше. Сейчас компания уже другая, поэтому сильно не бойтесь идти сюда пробовать свои силы. Сразу предостерегу, что в компании ценится именно «результативность», вас будут постоянно оценивать на результат. Если низкие конверсии — досвидания. Это не дает полностью расслабиться, но так должно быть на любом месте работы. Все показатели продаж, маркетинга в компании оцифрованы и постоянно анализируются (вплоть до времени ответа диспетчерами, конверсиями на всех этапах пути клиента), поэтому нужно просто качественно делать свое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой организации всё построено на самодуре директоре, который возомнил себя профессионалом, а сам болван. Понабрал себе таких же советчиков, думает, что знает про работу в стройке, сам ничего не понимает и не знает. Сидит в кабинете за столом и ничего не делает, зато рассказывает всем, какой он добрый и хороший начальник. Главный инженер крутит и вертит этим директором, а сам его ни во что не ставит, ещё и посмеивается, думаю, и деньги себе прибирает, пока директор царьком в кабинете прикидывается. Объекты есть, а работать некому. Денег толком не платят, а кормят обещаниями. Держитесь подальше от царька. Далее →
-
✓ Преимущества1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Скам контора, сделают все, чтобы тебе заплатить, как можно меньше. Будут ссылаться на договор. Далее →✗ НедостаткиТехподдержка казино. В договоре одна ЗП, на обещаниях другая. Скам сотрудников на зарплату, при увольнении заплатили в 3 раза меньше обещанного. Берут кого попало, пусть ты с хорошим опытом или только закончил школу, всем всё равно. Огромная текучка, она обоснованная. Максимально не рекомендую данную компанию. Одна компания под тремя юр. лицами в Минске. Худшее место, где когда-либо работал. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив дружественный, быстрое решение проблем, выплаты всегда были вовремя, КПИ выходит неплохой, в нерабочее время не дергали Далее →✗ НедостаткиГромковато в офисе, привередливый собственник (по слухам, я с ним не пересекался), сезонность в бизнесе (январь-март мало заявок). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСамое худшее руководство, которое мне встречалось. Без всякого сожаления ушла в другой магазин и вспоминаю Грин и М.А. как страшный сон. Надо было милицию вызывать, везде же камеры, но не хватало уже сил никаких от её оскорблений. Рада, что это чудовище — просто недоразумение, случившееся в моей жизни, которое застало меня врасплох. Искренне рекомендую всем работникам избегать этот магазин! Далее →
-
Потратила деньги на проезд и время на данную организацию зря. Сначала ездила на собеседование к рекрутеру (подбором персонала занимается кадровое агентство на аутсорсе, имейте в виду). Перед тем, как приехать на собеседование, я уточнила все условия работы подробно. Мне озвучили, что зарплата состоит из: 975 BYN — оклад чистыми на карту и 150 BYN — премия за раздачу блоттеров. Когда же я приехала на собеседование, то мне озвучили то же самое. А также сказали, что сотрудник требуется на островок рядом с моим домом. Договорились о собеседовании с руководителем на том островке. Уже вечером того же дня мне пишет рекрутер и заявляет, что она, оказывается, ошиблась, и у них оклад 825 BYN, а 150 BYN — это премия. Я думаю, ну ладно, закрыла на это глаза, всё-таки для островка это ещё неплохая белая зарплата. И вот, в день «Х», я еду на собеседование с руководителем, где оказывается, что на этот островок им никто не нужен, а нужен в другие ТЦ, куда мне неудобно добираться. Потом она умудрилась у меня ещё потребовать мой паспорт и трудовую (но я законы знаю и раздавать свои персональные данные третьим лицам до трудоустройства не собираюсь). Потом выяснилось, что к ним ещё надо выходить на постоянные подработки, если кто-то заболел/уволился/ушёл... Далее →
-
Отработал год, пошёл в отпуск — дали отдохнуть пять дней. Дальше начинаются звонки руководства, чтобы отозвать на работу, не дают отдыхать. [censored] отпуска. Угрожают контрактами. Сварщики — работа в грязи, в котловане, обходите эту работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Лифт работает Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Отзыв от 2021 года остаётся актуален — хуже не стало, потому что хуже уже некуда. Главная причина, почему вам не стоит сюда идти — это собственник. Он здесь всё: и бухгалтер, и арт-директор, и HR, и бог маркетинга. Участвует абсолютно во всём, от цвета иконки в презентации до того, в каком шрифте вы написали письмо. При этом ведёт себя как капризный ребёнок в отделе сладостей, у которого истерика каждый раз, когда что-то идёт «не по плану» (а план меняется трижды в день). По эмоциональной стабильности — как ПМС на стероидах: сегодня вас хвалят (редко, но бывает), завтра обвиняют в саботаже. Ни логики, ни последовательности — только «я так решил». Может сначала заставить сделать проект, а потом сорвать планёрку, орать, что это никому не нужно, и обвинить вас в том, что вы его «подставили». Сделать зум сейчас и не важно, на совещании ты или на обеде. Ты мне разонравился или твой навык мне больше не нужен — уволен без объяснений причин. Можете услышать: «Ты тупой, думать не твоя задача!», «Ты врёшь, ты ничего не делаешь!», «Ты просто саботируешь компанию!» На каждое «почему?» — крик, истерика или демонстративное молчание с обидой на полдня. Логика общения — как с обиженным подростком: «угадал настроение — выжил, не угадал — виноват». Управление —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал не долго в компании, не выдержал темпа. Официальное оформление со стабильной ЗП, как и обещали на собеседовании. Компания небольшая и гибкая, что дает возможность проявиться в разных направлениях и получить опыт. Далее →✗ НедостаткиОфис в самом центре, расположение удобное, НО здание культурной ценности) идут ремонтные работы. Далее →
-
Обещают определённую сумму, потом говорят, что заплатят меньше. Эйчар доносит до администратора недостоверную информацию о работнике, и этот же администратор, если чего-то не знаешь, грубит и кричит на работника. Качество работы, которое ожидает организация, не соизмеримо с оплатой труда. Не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких моментов назвать не могу. Все очень печально. Не советую тратить свое время на данное предприятие. Далее →✗ НедостаткиОчень плохо поставлена организация труда. Всё приходится делать вручную, техники не допроситься для подачи материала или его подвозки. Идёт обман при расчёте за выполненные работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная удалёнка, отказ от home-office как явления. Скорее всего, вы сможете совмещать работу здесь с другой полноценной занятостью. Из бенефитов: приятная программа Allsports. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует рынку, иногда — и обязанностям. Любые попытки вашего роста и амбиций будут пресекаться, если вы не входите в круг приближённых лакеев или не готовы тратить свою жизнь, ожидая ухода сотрудника, пришедшего на год раньше вас. Руководство не идёт на контакт, не готово воспринимать новые идеи, исходящие от сотрудников младше возрастом, но с радостью начнёт их реализовывать, если прикажет начальство. То есть, вы будете делать что-то настолько устаревшее, что этим перестали пользоваться уже лет двадцать назад. Вместо создания адекватной БД с текстами вы будете сохранять их в Confluence, вместо автоматизации шаблонных рассылок вы будете проверять и перепроверять их каждый месяц, находя в них ошибки, которые правили полгода назад. Между заказчиком текста и готовым текстом стоит не один человек, готовящий его, а минимум 4 специалиста: человек-декомпозитор, глава по языку, лицо, пишущее фрилансеру, фрилансер. В этой компании не слышали о бритве Оккама. Наверное, когда у компании было 4−5 проектов, их мануфактурный подход и формат управления ещё могли выдавать удобоваримые показатели. Масштаб увеличивается — практически армейские принципы остаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашему интернет-магазину требовалось обновление, но мы боялись менять платформу, чтобы не потерять клиентов. В Entexy предложили поэтапный переход: сначала обновили дизайн, потом улучшили структуру, а потом уже перенесли на новую платформу. Далее →✗ НедостаткиВсё прошло без сбоев, трафик даже вырос, а клиенты стали дольше оставаться на сайте. Далее →