Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4933)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТак как после пройденного удачно собеседования следует стажировка, то дело до нее все-таки дошло. Судя по всему, директор в ближайшем прошлом не имела опыта, чтобы обучать персонал, и, естественно, толку было мало. Далее стажировка была неоплаченная, а это 3 потерянных дня (но это можно опустить), в конце концов никакой обратной связи, человек просто пропал, и на этом всё. Два дня, которые пыталась выйти с ней на связь, были игнорированы. Вакансия до сих пор открыта, совет туда не идти. Что касается сервировки, выгрузки и транспортировки, я вообще молчу, никакой холодильной конструкции, все в контейнерах, а там, на секундочку, продукты. Перчатки вообще для вида существуют, выкладывают все равно голыми руками. Вид ± похож на съедобный, но хз как после ощущения. Зарплата у оффиков чисто на руки, без оформления. Просто спасибо, как говорится. Подготовка к мероприятиям ужасная, скатерти желают лучшего, да и в принципе инвентарь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде есть, но их не много. Далее →✗ НедостаткиЯ обычно не пишу отзывы и тем более с записью в трудовой. Но мы очень плохо расстались, я планировал работать дальше, было много наработок, а получилось даже не просто «пиши заявление». По сумме процентов сразу полный неадекват. Когда я начал поднимать бучу, то сразу без тормозов пошли угрозы уволить по статье. Мне отказались выдавать должностную инструкцию, которую формально подписал при трудоустройстве. Не хотелось тратить нервы и время, фирма не заплатила очень большую сумму, и я не единственный, это происходило и раньше. Вам не нужно знать тонкостей в психиатрических заболеваниях, просто запомните, что слабоумные не бывают благородными, параноики не бывают снисходительными, шизофреники опасны даже для самих себя. Было очень много знаков, что нужно уходить, я еще на собеседовании спрашивал, есть ли сертификат собственного производства, и мне учредитель соврал. За месяц моей работы закончился СТ-1, и вплоть до моего увольнения мы вообще работали без преф поправки. На стройке отсутствовал отдел ПТО, и даже тот проект, который выгорел на несколько сот тысяч, мне хотели выплатить лишь процент от формально заложенной прибыли, хотя там было наше оборудование, была экономия на демонтаже и, наверно, много чего еще. Госзакупки и экономия — это вообще как? Но здесь... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСписываю хорошие овощи и фрукты и забираю их домой. Выношу списанное мясо и молочку, в основном с истекшим сроком годности, но иногда нет)))) можно брать сигареты если дружить с начальником охраны и старшим кассиром. Можно уходить с работы на пару часов пораньше когда ушла заведующая. Можно есть все что угодно что находится в магазине Далее →✗ НедостаткиИногда надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Байскилз второй раз. Первый заход 1,5 года, потом другие фирмы и опять сюда. Если коротко, то на рынке примерно все везде одинаково, не получится отсидеться, все выносят мозг. Почему возврат. ЗП в рынке, команда реально душевная, офис хороший. Из прикольного, разные игры в которых можно нормально денег заработать или какойто приз получить хороший. Это заряжает. Корпораты бесплатные для сотрудников. Остальное, как у всех. Нужно быстро все делать, темп приличный. Если настроение нормальное, то сделаю план за пол месяца, если не очень то буду месяц тянуть. Далее →✗ НедостаткиДенег хочется больше, меньше темп, телефония нормально работать. Далее →
-
Работал менеджером по продажам в компании Фаст Ворк. Условия, конечно… Коллектив — сброд непонятных друзей директора, которые вообще мало что понимают в продажах. р.о.п. — это вообще отдельная песня) Непонятный мужик, который одевается абы как и от которого частенько пованивало потом. В руководстве он явно мало что понимает и при любом удобном случае кричит «Строим империю»))) Забавно, что в конфе менеджеров он поставил белый кулак на черном фоне (можете погуглить, что этот символ означает). Зарплату платят неплохую, но опять же если не штрафуют, а слово «штраф» у р.о.п. второе по популярности после фразы «Строим империю». Модель работы у менеджеров в этой компании простая — просто втюхать. Ни о каком имидже компании там не задумываются, да и на самих сотрудников там всем по барабану. Каждый печется лишь о своем комфорте. В общем, не рекомендую вам туда приходить на работу. Лучше ищите что-то более адекватное! Далее →
-
-
Имею большой опыт работы в области гостеприимства. Такого я не видела просто никогда. Организации нет никакой, как и дисциплины. Повара работают из-под палки, но слова им не скажи, плохо блюдо отдали — потому что ты виновата. Хозяин этого цирка заслуживает особого внимания. Хочет, чтобы его почитали как бога и кланялись в ноги. А еще знали всю многочисленную семью, каждого брата и свата и всех почитали. Официанты «старенькие» знают всех крутых гостей, обслуживают их сами, вам достаются все непотребные гости. Администраторы тоже на особом армянском вайбе)))) могут брать столы, берут заказ, отдают тебе, ты доводишь, а чай забирают себе. Вау! Просто потрясающе! А потом в конце рабочего дня вынь свои денежки и раздай их всем. Не рекомендую данное место для работы. Денег здесь не заработать, а вот нервный срыв — возможно)). Далее →
-
✓ Преимуществанет! вообще! Далее →✗ НедостаткиПолный отстой, а не контора! Нет никаких условий труда и проживания! Директор вообще трепло полное! Никогда и никому он не платил нормально! Постоянно обдуривает! Давно пора уже прикрыть эту шаражку! Обходите все стороной такую контору! Всё написанные положительные отзывы — это брехня! Кто там работал хотя бы пару дней, ни одного хорошего слова не скажет про директора! Всем работягам добра! Берегите себя и не связывайтесь с данной конторой! Далее →
-
Мутная колхозная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда в срок. Официальные отпуска, хорошо оплачиваемые. Регулярное обучение. Основной состав сотрудников-высококвалифицированные специалисты, всегда готовы научить и помочь новым сотрудникам. Корпоративы. Премии по результатам работы. Самые большие скидки для сотрудников на покупку автозапчастей. Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать при температуре воздуха +32° при 12 часовом рабочем дне. Нехватка сотрудников. Далее →
-
Компания ООО «Фаст Ворк» (она же магазин technomall.by) занимается продажей бытовой техники, электроники, электротранспорта и др. через рекламу в соц. сетях, по факту являясь неким аналогом магазина на диване. Целевую аудиторию данной компании составляют люди из регионов (села, деревни, маленькие городки), которых менеджеры по продажам наглейшим образом обманывают, продавая товары, которые в магазине стоят 300−400 рублей, за 1500 и выше, еще и в кредит. У Фаст Ворк, при ее бизнес-модели, работает слишком много сотрудников, подавляющее число которых составляют друзья учредителей. Работать в таком коллективе естественно невозможно, так как эти самые друзья считают, что могут получать зарплату вне зависимости от результата их работы. И ладно, если бы это были внешне приятные, квалифицированные специалисты, но половина из них имеет хорошо, если базовое образование. Отдельно стоит сказать про зарплаты в этой компании. Менеджеры по продажам получают процент с «грязных» денег, то есть компания еще не заработала, а менеджеры уже заработали. Им присущи такие практики как «втюхивать», «дожимать» клиента, при том, что цены на товары менеджеры придумывают сами. У компании нет вообще никакого прайса, и менеджер может по своему усмотрению сделать наценку в 100/200... Далее →
-
Работал в этой компании давно. Кидалово начинается с самого начала, то есть подписания договора. Тебе предлагают разовую работу с оплатой раз в неделю, но с заниженным тарифом, либо работа по договору подряда на месяц, и там более-менее нормальная часовая. За день, но есть одно но: это мало кто обращает внимания. Если вдруг ты работаешь меньше месяца, даже на час, не говорю уже на день, у них там мелким шрифтом прописано, что зп за час очень резко уменьшается на половину. (То есть, отработав месяц, я не вышел на работу, предупредил. В итоге получил на 50% меньше, чем должен был получить.) Далее не ушел; плюнул, решил работать с оплатой каждый день в конце работы! Мало того, по самому низкому тарифу в Минске так и тут они начали не платить и задерживать за отработанные дни: неделю и могли часть дать, а часть жди ещё две недели. И ты работаешь, а они всё больше тебе должны. Вообщем, ребята, не ведитесь, не идите. P. S. Набирают алкашей, хромых, глухих и т.д. Он с перегаром и лопату держать не может, а ты за него работаешь, а расчет одинаковый. Далее →
-
✓ ПреимуществаОзвученная зарплата никак к плюсам не относится. Разве что плюс, постоянно вакансия висит на работа.бай, всегда ищут людей. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии типичный саппорт, ничего сложного, стандартная рутина. Ищут студентов техвузов из топ ИТ направлений. Нужны глубокие знания по сетям, в целом шарить за веб. Вопросы банальные: рассказать, как устроен интернет, но с простого переходят к сложному, капают глубоко, просят все подробно объяснить не своими словами, тест на логику. В конце финал и 350 у.е. за работу в ночь, выходные. Чуть не забыл, компания обслуживает казики, так тоже нюанс.. Далее →
-
Придется стажироваться, ходить на работу месяц, чтобы устроиться в шоурум, где нужно стюхивать китайское белье по завышенным ценам и слышать ухмылки учредительницы, она же директор, в свой адрес. А если вы пришли на собеседование и на нее не обратили внимание, то она вам скажет, кто это она и есть, и что тут ее все знать должны. На работу и собеседования постоянно кого-то набирают, если ты медленно и спокойно ходишь, если ты не продашь в день на 2 тысячи комплектов белья, то получишь 400 рублей за месяц без объяснений причин, но в стажировке тебе будут обещать золотые горы. Требования, зарплаты в конверте, условия меняются тут постоянно. Хозяйка не любит, когда шелестят пакетами, когда она записывает сторис. Если вы работали хорошо все же, то потом вам выскажут глупые и несуществующие претензии, мол, не так улыбнулась, не так сказала и т.д., и все в форме ненормального, можно сказать, отношения. Замечания без имеющихся причин. Отсутствие нормального перерыва на обед, отсутствие свежего воздуха, вместо этого постоянные претензии к работе, негативное настроение хозяйки этой горы, где в инстаграме кажется все хорошо, а на деле только унизительное ей привзятое отношение. Девочки, которые там раньше работали, жаловались на моральное подавленное состояние, но сказать в работе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания помойка из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть, давайте я тогда тоже где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может, не выйду, как мне захочется? А далее она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300. Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть эту вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВид на библиотеку Далее →✗ НедостаткиНовая компания, владелец которой должен денег всей Р.Б., Р.Ф. и другим странам за товары, купленные на другую организацию. Владелец умеет отлично втереться в доверие, и только со временем понимаешь, что все слова ничего не значат. Пытается создать красивую компанию и бизнес, имея за плечами очень неудачный опыт. От этого бизнес совсем не развивается и сколько год как работает в минус, много пустых обещаний и красивых слов сотрудникам, а на деле мелочность, эмоциональные качели и никакого развития. Хотите потерять время — приходите, посидите.. Далее →