Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72949 отзывах?

В этой компании отработал уже 1,5 года. Живу далеко, могу сказать, что за 20 лет работы по вахтам одни из лучших условий. Проживание в хороших вагончиках, питание, полное обеспечение. Зарплата достойная, в зависимости от участка. Директор сам водитель, работу знает изнутри, поэтому никаких недопонеманий не возникает, все сам контролирует. До этого несколько мест пришлось поменять из-за отношения и условий. Надеюсь проработать здесь подольше, на родине таких денег не заработать. Далее →

- Далее →

1. Официальная зарплата, больничные. 2. Офис в современном бизнес — центре. 3. Много замечательных людей в коллективе, есть отличные профессионалы. Но, как правило, они долго не задерживаются… Далее →

1. Интриганство и подковерные игры, стимулируемые руководством. 2. Отсутствие карьерного роста, изменения возможны только в виде перестановки внутри отдела. 3. Зарплату не индексируют много лет. Вновь набираемым сотрудникам платят гораздо больше, чем «старичкам». Если начинаешь просить повышения, то упоминаемая в отзывах [М.] директор по кадрам, прямым текстом говорит: «Не нравится, никто не держит». 4. Из предыдущего пункта ясно, что кадры не ценят. Нет элементарной вежливости и этикета в общении. Царям позволено всё, особенно что-нибудь оскорбляющее и унижающее. Сложилось впечатление, что у [М.] и [Р.] проблемы с психикой, потому что нормальные люди не будут получать удовольствие от издевательств и манипуляций над другими. 5. Когда-то в компании были премии, с приходом [М.] всё пропало. Она придумала никому непонятную и абсолютно невыполнимую схему расчёта, которая «помогает» ничего не заработать. С премиями по итогам 2021 года всех просто кинули. Якобы потому, что у компании трудные времена. Но о том, что жти трудные времена создала опять же [М.] со своей разрушительной энергетикой, а также её подружка, теперь уже, хвала небесам, бывший финансовый директор [В.] вогнавшая фирму в долги, про это все многозначительно молчат. По идее,... Далее →

Белая зарплата, возможность работал рядом с домом. Отличный коллектив. Далее →

Все началось с собеседования на должность повара, на м.Бутырская, Огородный проезд 14, на котором очень красиво стелили про плюсы компании и зарплату. Так вот, господа, если вы устраиваетесь поваром и думаете все так просто… спешу вас огорчить. Готовить вы не будете от слова совсем, тут все заготовлено и приезжает с утра. Будете тупо греть еду в микроволновке и ТурбоШефе. При этом должны соблюдаться стандарты компании, на которые все повара болт клали, так как во время интенсива нереально соблюдать ваши [censored] стандарты и поддерживать чистоту, при этом постоянно меняя перчатки (это на больших объектах, на маленьких проще). Работа в перчатках — это отдельный вид искусства, на них больше микробов, чем на чистых руках. Руководство лояльное, работать можно, все что мы хотели — они сделали для нас. Постоянная текучка кадров, работают в 99% одни чуреки, которые считают себя главными. Если ты не их национальности, то считай тебе %удалено%. Постоянно будут доводить и унижать, постоянный [censored] на своём языке, аж бошка раскалывается, что послужит дальнейшему увольнению, так как работать в таком режиме невозможно. Не спорю, есть и хорошие чуреки, но это редкость. Официанты малолетки, которые ничего толком... Далее →

Меня устраивает. ЗП выплачивается вовремя, удобный график работы, молодой и позитивный коллектив (ребята кстати неплохо помогают новым сотрудникам) и опыт в сфере недвижимости всегда пригодиться. Далее →

не могу сказать, что все прекрасно, как и в любой работе есть свои минусы. Я, например, не очень отношусь к многозадачности, привыкла поэтапно выполнять работу, тут такое как я поняла не приветствуют) нужно уметь делать все и сразу и укладывать в голове 33 задачи. Надеюсь адаптируюсь) Далее →

их нет Далее →

Проработала я тут слава богу всего ничего (два месяца). Постоянные проверки по камерам, прослушивание, постоянные т.н. аудиты — в общем всё, что бы доканать сотрудников. Вечные угрозы штрафами за неиспользование совершенно неэффективного и раздражающего как самих бариста, так и гостей, скрипта с кучей абсолютно ненужных вопросов. Так же неповезло с коллективом, но это в расчет не беру, всякое бывает. Оформляют по договору гпх, а значит отпусков вам не видать. Смены по 15 часов, все поставки сотрудник разбирает сам, и не важно ты хрупкая девушка «полторашка», ты все равно будешь такскать коробки с кофе по 15 кг каждая, коробки молока по 10−12 кг. Далее →

работала в компании 2,5 года. пришла на должность продавца в июле 2020 года, это была моя первая работа, но я быстро в неё включилась, дальше меня подняли до кассира, да был завал работы, некоторые девочки не выдерживали и недели на этой работе, но если все понимать и работать сообща все будет ок! каждый магазин индивидуален и все зависит от тебя и от руководства, с которым ты работаешь, у меня в магазине было прекрасное руководство и коллектив, в мае 2021 года я стала администратором магазина. ответсвенности прибавилось и мне это нравилось, управляющая всегда была со мной на связи и никогда не было такого, чтобы она не помогала или как-то плохо относилась к нам! РМД тоже замечательная, к каждому человеку есть подход, можно найти с каждым общий язык. сама работа и отношение управляющей всегда вселяло в меня рабочий дух, а я в свою очередь мотивировала своих сотрудников на продуктивную работу, есть возможность зарабатывать намного больше, чем установлено, выходя на подработки, как это делала я. насчет недостач тоже все зависит от магазина и сотрудников и как они следят. у нас было отточенно все в этом плане, даже если и были недостачи, то вычеты никак не ощущались. никогда не забуду свой магазин и коллектив! компания стабильная, зп в срок Далее →

как и в большинстве магазинах одежды есть недостачи, которые списываются с персонала, но тут, повторюсь, все зависит от сотрудников и руководства (обучение), от трафика самого магазина. также было постоянное наложение процессов, но конкретно в моем магазине это было не очень заметно, т.к. всегда на помощь мне приходила управляющая и вторая смена. у нас было всегда один за всех и все за одного! есть одно большое НО) это отношение сотрудников центрального офиса к сотрудникам, которые трудятся в магазинах, совершенно все равно на нас, иногда их распоряжения доходили до идиотизма, правда) совершенно не налажена коммуникация между отделами мерчандайзинга и маркетинга, а также между самим офисом и центральным складом… обычно летом, из-за того, что был повышенный покупательский трафик, выручки были высокие, соответсвенно росло количество поставки, у всех магазинов по-разному в каких-то 2 раза в неделю поставки, где-то 1 раз. в моем было 2 раза в неделю и ты не знаешь сколько придёт единиц поставки, пока не придёт отгрузка. теперь к самому интересному)))) поставка могла прийти 2500 ед. плюсом из офиса пришло распоряжение о скидке (переоценка) 2000 ед. в этот момент в штате было 2 человека (админ (я) и продавец), остальные были в отпусках и были... Далее →

нет Далее →

все! просто все плохо! [censored] компания. худшего места не найти Работал в офисе в Москва-сити. Наркоманские картины на стенах в Договоре ставка по работе — 40р/час. Это выясняется в день выхода на работу. Очень плохой сюрприз в офисе злые и высокомерные люди с манией величия. Хоть в правилах и есть пункт о том, что нужно здороваться в коридоре — не здоровается никто очень ржачный свод правил, почувствуй себя в Хогвартсе под руководством Амбридж. Имеются штрафы. про рабочий режим вообще отдельная песня, владелец компании повернут на контроле. За каждым шагом следит СБ. работа с 8.45 до 18.05, все перерывы должны быть не более часа, из которых можно быть вне офиса не более 45 минут. СБ следит за всеми, слышал, даже в туалетах есть камеры. За минуту опоздания будут выяснять причины опоздания, адрес места жительства, как добираешься до работы и просто позорники! кофе в офисе платный, обязательный бейдж с именем — платный 100р, цепочка к бейджу — 100р! и не ждите нормальный расчет при увольнении, меня уволили по расчету — 1000 р в день обманщики и позорники! Не ходите сюда, поберегите нервы! Далее →

Особо нет. Зарплата белая только. Далее →

Начальник коммерческого отдела [А.] — дамочка своеобразная. Если идете в коммерческий отдел — 100 раз подумайте, а потом еще 100 раз. Мнит из себя четенькую тетку, по сути замучает вас официальными регламентами, которые без словаря Даля понять невозможно. Постоянно требует четко назвать срок готовности задачи, даже если работаешь в компании 1 день. Полный беспорядок в документах. Нет документов за многие предыдущие месяца, ничего не подписывается. Я даже больше скажу — не находится. Получить 100% достоверную информацию о каком-либо процессе нереально. Вся компания на удаленке. Казалось бы, это плюс. Но все работают по своему графику. По сути — полный провал. Кто-то работает днем, кто-то — утром, а кто-то — ночью, в выходные и из больницы. Если твоя задача подразумевает участие людей из других отделов, это может длиться вечно, потому что состыковаться и не просрочить срок — нереально, за что потом будешь вылюблен [А.] Ага, еще нужно сдавать график рабочего времени. Если госпоже [А.] покажется, что задачу можно было выполнить быстрее, то вам не заплатят за все отработанное время! В компании распространена практика штрафовать своих сотрудников за «неотработанное время» (указано выше), несданный документ, неоперативный ответ и тп. Поэтому... Далее →